株式会社 キューブシステム の求人・中途採用情報

【若手から積極的に役職登用中／充実した資格取得支援制度／研修充実／豊富なキャリアコース／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■業務内容： 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 当社各本部が受託した案件の基本設計～総合テストをメインスコープとして、開発業務を担当いただきながら、サブリーダーとして、若手メンバーをフォローする役割を期待します。慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理などのプロジェクト進捗管理全般を担当いただく予定です。 ※プロジェクトは外部パートナー含めた10名～20名ほどの規模のチームで対応予定です。 ※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、当社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。 ■配属先 ソフトウェア開発本部 社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織。開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進める。現在は約20名が在籍しています。 ■プロジェクト例： 〇大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。 〇大手生命保険会社 従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。 その他、官公庁や電力会社などのソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ■ポジションの魅力： ・自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。 ・社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職（部室長、マネージャ等）とプロフェッショナル職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つのキャリアコースをご用意。自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例：年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

●金融・流通・情報通信・製造・官公庁など多業種の様々な案件に関与 ●平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能！ ●充実した資格取得支援制度（最大50万円） ■業務内容： 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 当社各本部が受託した案件の基本設計～総合テストをメインスコープとして、まずは開発業務を担当いただき、慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理などのプロジェクト進捗管理全般を担当いただく予定です。また、組織内の経験値底上げのため、若手メンバーの指南役としての役割も期待します。 ※プロジェクトは外部パートナー含めた10名～20名ほどの規模のチームで対応予定です。 ※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、当社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。 ■配属先 ソフトウェア開発本部 社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織。開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進める。現在は約20名が在籍しています。 ■プロジェクト例： 〇大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。 〇大手生命保険会社 従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。 その他、官公庁や電力会社などのソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ■ポジションの魅力： ・自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。 ・社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職（部室長、マネージャ等）とプロフェッショナル職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つのキャリアコースをご用意。自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例：年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

●平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能！ ●充実した資格取得支援制度（最大50万円） ●全社員対象の研修体系完備！～プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等～ ■業務内容： 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 当社では、各本部が受託した案件の基本設計から総合テストまでを担当し、主にバックエンド領域の開発業務を行います。設計工程のメイン担当として役割を果たし、報告資料作成や進捗管理などのプロジェクト運営にも関わるPL/PMサポート業務も担当します。 ※プロジェクトは外部パートナー含めた10名～20名ほどの規模のチームで対応予定です。 ※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、当社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。 ■配属先 ソフトウェア開発本部 社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織。開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進める。現在は約20名が在籍しています。 ■プロジェクト例： 〇大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。 〇大手生命保険会社 従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。 その他、官公庁や電力会社などのソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ■ポジションの魅力： ・自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。 ・社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職（部室長、マネージャ等）とプロフェッショナル職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つのキャリアコースをご用意。自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【東証プライム上場／自己資本比率70％／キャリアパス多彩／平均残業25ｈ／年間休日125日】 ■業務内容：ご入社後お任せする想定のプロジェクト例をご紹介いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●大手流通小売業者向けプロジェクト ・全国展開しているエンドユーザー店舗の基幹システムの開発/保守運用 ・主要な技術は、BizBrowser、Java、VB.NET ・30名のチーム（若手社員も多数） ・リモートワーク推奨（6割がフル在宅） ●大手教育事業者向けプロジェクト ・国内のみならず世界50か国以上に展開するグローバル教育事業者の基幹システムの開発 ・主に基本設計以降の工程が多いため、上流工程から製造工程まで幅広く活躍頂けます。 ・主要な技術は、ASP.net、PL/SQL、COBOL ・タブレットのフロント開発、クラウド技術をお持ちの方、歓迎 ・30～50名ほどがいくつかの開発案件を担当 ・リモートでの開発環境も完備（ほぼ在宅） その他、通信／エネルギー関連／製造／流通などの社会基盤系事業者のCRM、販売管理、料金計算等の基幹系システムの構築も行っております。 ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力 ・高いエンジニア力： 富士通・NRIより案件を直接いただいている実績からエンドユーザーの直取引案件も増加しています！また、製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システムを提案～開発しているため、幅広い技術・知見を有しております。 ※富士通と「コアパ－トナー」、野村総合研究所と「e-eパートナー」を結ぶなど、大手SIerとの強力な連携体制により、受注状況は非常に安定しています。 ・顧客折衝力： 当社は営業部を設けておらず既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。またエンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会が多く、顧客折衝の経験を積むことができます。 ・安定性・働きやすさ： 東証プライム上場、自己資本比率70％、平均残業26ｈ、年間休日125日、産休・育休取得からの復帰率100％（2022年度）と安定性と働きやすさがあります。男性の育休取得者も昨年度は5名（2022年度）、今年度だけで7名（23年度11月末時点）と、男女共に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本ソリューション事業本部住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号 いちご堺筋本町ビル6Ｆ（旧：野村不動産堺筋本町ビル）勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

堺筋本町駅、本町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制■月給はスキル/経験により決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月次給与×12+賞与(業績連動)■賞与：年2回■昇給：年1回【年収例】・年収600万円／リーダー（28歳）・年収680万円／プロジェクトマネージャー（32歳）・年収730万円／マネージャー（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【東証プライム上場／自己資本比率70％／キャリアパス多彩／平均残業26ｈ／年間休日125日】 ■独自のスタイル“総員営業主義” エンジニア自らが高い提案力を身につけ、お客様のシステムに即した最適なソリューション提案を実行しています。 このスタイルを『総員営業主義』と呼び、他社との競合優位性を発揮する差別化戦略の一つでもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力 ・高いエンジニア力 富士通・NRIより案件を直接いただいている実績からエンドユーザーの直取引案件も増加しています！また、製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システムを提案～開発しているため、幅広い技術・知見を有しております。 ・資格手当充実： 受験費用、取得したことに対する奨励金を支給しています。また、お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。 ・顧客折衝力： 当社は既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。またエンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会が多く、顧客折衝の経験を積むことができます。 ■キャリアパス多彩 同社では個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています ・営業/コンサル ・設計/開発/テスト ・保守・運用 と極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース（マネジメントを目指す）」と「専門職コース（スペシャリストを目指す）」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。 ご自身の目指すエンジニア像の実現が叶う環境ですので長期就業を希望する方にも非常におすすめです！ ■同社について 製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システム開発を提案～開発、保守運用しています。エンドユーザーより直接お任せしたいとの声を頂くことも増え、現在はプライムでの取引拡大を目指して顧客基盤拡大活動に力を入れています。 【案件例】 ●大手流通小売業者向けプロジェクト ・全国展開しているエンドユーザー店舗の基幹システムの開発/保守運用 ・30名のチーム（若手社員も多数） ●大手教育事業者向けプロジェクト ・国内のみならず世界50か国以上に展開するグローバル教育事業者の基幹システムの開発 ・主に基本設計以降の工程が多いため、上流工程から製造工程まで幅広く活躍頂けます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本ソリューション事業本部住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号 いちご堺筋本町ビル6Ｆ（旧：野村不動産堺筋本町ビル）勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

堺筋本町駅、本町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞420万円～570万円＜賃金形態＞月給制■月給はスキル/経験により決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月次給与×12+賞与(業績連動)■賞与：年2回■昇給：年1回【年収例】・年収490万円／サブリーダー（27歳）・年収600万円／リーダー（28歳）・年収680万円／プロジェクトマネージャー（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【職種未経験歓迎！流通・小売/製造業/エネルギー/通信/教育/物流業界の経験を活かす／提案力に強みのある当社にて、上流経験を見据えたキャリアを歩めます！】 幅広い業界での経験で培ったノウハウを保有する当社では、未経験からの活躍人材が数多く在籍しています。充実の教育体制のもと高いエンジニア力と提案力を身に付けることができます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 研修で基礎知識を身に着けた後、経験に合わせ下記をお任せします。 ・流通・小売/製造業/エネルギー/通信/教育/物流業界向けのシステム開発 ・直請け案件もあり、ゆくゆくは上流の経験を積むことが可能 ※エンジニアの実務未経験でも、業界の経験を活かして活躍している社員多数 ＜案件例＞ ●大手流通小売業者向けプロジェクト 全国展開している店舗のバックオフィスIT化のためにシステム開発／30名のチーム（若手社員も多数） ■教育体制 ・入社後一か月間：オンラインで外部スクール受講し基本的な知識・スキルを習得 ・配属後：随時社内研修を受講 ・未経験からの入社で活躍中の方が多く在籍しているため、安心して働ける環境 ■キャリアパス多彩！ 個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています ・営業/コンサル ・設計/開発/テスト/保守・運用 極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース（マネジメントを目指す）」と「専門職コース（スペシャリストを目指す）」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。 ■当社の魅力 ・高いエンジニア力： 富士通・NRIより案件を直接いただいている実績からエンドユーザーの直取引案件も増加しています！また、製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システムを提案～開発しているため、幅広い技術・知見を有しております。 ・資格手当充実： 受験費用、取得したことに対する奨励金を支給しています。また、お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。 ・顧客折衝力： 当社は既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。またエンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会が多く、上流経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本ソリューション事業本部住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号 いちご堺筋本町ビル6Ｆ（旧：野村不動産堺筋本町ビル）勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

堺筋本町駅、本町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制■月給はスキル/経験により決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円＜月給＞230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月次給与×12+賞与(業績連動)■賞与：年2回■昇給：年1回■年収例400万円／アソシエイト（20代前半）500万円／PL（20代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【東証プライム上場／創立50年以上のSIer／幅広く人事関連業務に携われる◎／土日祝休み／年休122日／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ・勤怠管理 ・社内教育活動（労務研修の企画・実施等） ・法改正の調査、規程改定等の対応 ・社内規程、マニュアルの作成、業務プロセス整備 ・社内の労務相談、トラブル対応 ・入退職者、休職者対応 ・官公庁、社会保険労務士への問い合わせ、対応 ・社員エンゲージメント向上、リテンション活動 ※人事部所属のため、上記以外の人事関連業務をご担当いただくこともあります。 ■配属先： ＜人事部 人事グループ＞ ・マネージャ1名、メンバー5名の6名体制で、全社の人事・労務業務全般を管轄しています。 ・労務管理に関する業務を中心として、幅広く人事関連業務を担当していただきます。 ・グループのコアメンバーとして主体的に業務に取り組み、メンバーをリードしていただける方をお待ちしています。 ■当社について： 当社はプライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流 通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 ■当社の特色： ★有給取得率71.3％（2023年度実績） ★育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ★健康経営優良法人2023認定企業！ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

～健康経営優良法人2024認定企業／充実した資格取得支援制度（最大50万円）～ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、企画／教育／総務などの事業企画・事業管理業務を担当していただきます。 【事業企画】 ・本部運営施策の企画運営等…予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営等 【本部内教育】 ・本部新人研修の実施運営等 【総務】 ・資料作成、会議議事録作成 ・各種データの取りまとめ、分析等 ・顧客、ビジネスパートナー様との契約締結 ・社内申請 ・問い合わせ対応等 ■組織： 7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。経験を経て3年～5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力ポイント： ◎AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ◎プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ◎自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド（事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など）をご用意 ◎有給取得率64.1％（2022年度実績） ◎育休取得者22名（男性：5名、女性：17名）（2022年度実績） ◎「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部／部門の活動を共有する機会多数 ◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意 ■当社について： プライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職でのご経験を考慮し、給与額を決定させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■年収例：年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大手Sierと協働する特定のプロジェクトで、まずは設計書をベースとした開発工程～運用までをメインで担当、慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズや開発全般のマネジメントを担当いただく予定です。 ＜PL／PMとしての業務＞ ・顧客ヒアリング、システム企画 ・見積作成、人員アサイン ・要件定義～開発 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。 ■配属先： 以下いずれかの部署への配属を想定しています。 ・第1ソリューション事業本部…小売、製造、物流など主に流通業・サービス業向け案件を管掌。 ・第2ソリューション事業本部…銀行、保険など主に金融業界向けにサービスを管掌。 ・第3ソリューション事業本部…政府・自治体・民間企業のDX推進サービスを管掌。 ■プロジェクト例： ◆運輸大手 宅配業務の効率化（荷物受取時の不在削減）に向け、発送された荷物の対象伝票に対して、受取人が「日付・時間帯変更」「置き場所変更（コンビニ受け取り等）」を依頼できるWEBサービスや、利用者がセンター店で送り状を印刷するためのシステムを構築。 ◆小売大手 食品ロスの最小化（需給最適化）に向け、需要予測AI、在庫最適AIを活用し、来店客数や商品ごとの売れ行き予想を日々の発注業務や販促等に反映するシステムを構築。 ◆ネット銀行大手 ユーザーが活用するIBシステムの勘定系フロントシステムの開発～エンハンス領域を担う。新規構築から参画している強みを活かし、当領域での主力パートナーとして継続的な支援を実施。 ◆官公庁 公的共済制度に関する各種申請ポータルサイトの設計～移行までを実行。安全かつ確実なデータ授受連携の仕組みの構築及び運用保守に寄与。 ■主な開発環境： OS…Linux、Windows、iOS、Android DB…Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語…Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET（C#、ASP、VB） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■年収例：年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【金融系インフラの企画から構築まで一連を担う／金融経験は不問◎／充実した資格取得支援制度（最大50万円）／2つの昇進コースを用意／キャリアパス◎／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 金融系インフラの企画・提案から要件定義、設計・構築に至るまでの一連の業務をお任せします。ご希望・適性に応じたプロジェクトに参画いただき、段階的に経験を積んでいただけます。現時点で金融知識が無くとも、専門性を身に付けられる環境です。 当社では、企画から設計・開発まで上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、維持保守案件やエンハンス業務も豊富にあり、幅広く担当することができます。技術力向上のための研修に積極的で、資格取得の補助も充実しています。エンジニアとしての技術力を磨くだけでなく、顧客に寄り添い、その視点や要求を理解して最適な提案ができる人材へと成長できるようサポートいたします。 ■プロジェクト例： 大手Sierが主導する金融機関向けプライベートクラウドの設計・構築および保守案件で、サーバ設計・構築、DB設計・構築、運用機能構築を担当しています。また、Linux、UNIX、Windowsサーバ環境の設定および管理、Oracle、DB2、SQL Server等のデータベース管理にも対応し、総合的なシステムサポートを提供しています。 ■主な開発環境： OS：Linux、UNIX、Windows DB：Oracle、DB2、SQL Server 言語：ShellScript、Python、VBA ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築、運用機能構築 ■配属先について： ＜第５ソリューション事業本部＞ プライム案件を中心に当社主要顧客のSIサービスの提供を担う部署。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約85名で構成されています。 ＜フィナンシャルソリューションサービス部＞ 金融業向けに設計、開発、テスト、移行、運用保守まで一貫サポートをしている組織です。IT開発やインフラ構築だけでなく、EUC開発といったユーザ支援業務にも強みをもっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各PJ先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

■ポジション概要：【変更の範囲：当社業務全般】 金融系システムの企画・提案から要件定義、設計・開発に至るまでの一連の業務をお任せします。ご希望・適性に応じたプロジェクトに参画いただき、段階的に経験を積んでいただけます。現時点で金融知識が無くとも、専門性を身に付けられる環境です。 当社では、企画から設計・開発まで上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、維持保守案件やエンハンス業務も豊富にあり、幅広く担当することができます。技術力向上のための研修に積極的で、資格取得の補助も充実しています。エンジニアとしての技術力を磨くだけでなく、顧客に寄り添い、その視点や要求を理解して最適な提案ができる人材へと成長できるようサポートいたします。 ■プロジェクト例： （1）大手フィナンシャルグループのEUC（End User Computing）システムの開発および保守案件 …投資運用管理、手数料計算、保険クレンジングなどのシステムを構築しています。ユーザーとの要件定義からシステム設計、プログラミング、テスト、そして運用・保守まで、全工程を一貫して担当し、安定した高品質なサービスを提供しています。 （2）大手フィナンシャルグループのネットバンキングや顧客管理システムなどの金融系アプリケーションの設計・開発・保守案件 …Java、C、Python、ShellScript等によるプログラミングを駆使し、要件定義から設計、開発、テスト、リリース後の保守までの一連の工程を一貫して管理し、高品質なサービスを提供しています。 ■主な開発環境： OS：Linux、Windows DB：Oracle、DB2、SQL Server、Access 言語：Java、C、PL/SQL、Python、SAS、VBA、ShellScript ■配属先： ＜第５ソリューション事業本部＞ プライムベンダーとして主要顧客のSIサービスの提供を担う部署。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約85名で構成されています。 ＜フィナンシャルソリューションサービス部＞ 金融業向けに設計、開発、テスト、移行、運用保守まで一貫サポートをしている組織です。IT開発やインフラ構築だけでなく、EUC開発といったユーザ支援業務にも強みをもっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各PJ先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大手Sierと協働する特定のプロジェクトに参画いただき、まずは設計書をベースとしたテスト、開発工程をメインで担当します。段階的には、設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・各種設計、開発対応／各種テストの実行 ・受入支援、性能評価、保守開発および運用 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。 ■配属先： 以下いずれかの部署への配属を想定しています。 ・第1ソリューション事業本部…小売、製造、物流など主に流通業・サービス業向け案件を管掌。 ・第2ソリューション事業本部…銀行、保険など主に金融業界向けにサービスを管掌。 ・第3ソリューション事業本部…政府・自治体・民間企業のDX推進サービスを管掌。 ■プロジェクト例： ◆運輸大手 宅配業務の効率化（荷物受取時の不在削減）に向け、発送された荷物の対象伝票に対して、受取人が「日付・時間帯変更」「置き場所変更（コンビニ受け取り等）」を依頼できるWEBサービスや、利用者がセンター店で送り状を印刷するためのシステムを構築。 ◆小売大手 食品ロスの最小化（需給最適化）に向け、需要予測AI、在庫最適AIを活用し、来店客数や商品ごとの売れ行き予想を日々の発注業務や販促等に反映するシステムを構築。 ◆ネット銀行大手 ユーザーが活用するIBシステムの勘定系フロントシステムの開発～エンハンス領域を担う。新規構築から参画している強みを活かし、当領域での主力パートナーとして継続的な支援を実施。 ◆官公庁 公的共済制度に関する各種申請ポータルサイトの設計～移行までを実行。安全かつ確実なデータ授受連携の仕組みの構築及び運用保守に寄与。 ■主な開発環境： OS…Linux、Windows、iOS、Android DB…Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語…Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET（C#、ASP、VB） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■年収例：年収400万円／アソシエイト（20代前半）年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【プライム案件／小売業向けサービスを専門とした組織／充実した資格取得支援制度（最大50万円）／2つの昇進コースを用意／キャリアパス◎／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大手小売業のマーチャンダイジング(MD)システム等の基幹システムの構想立案から構築までを担うプライム案件においてPL・PM候補として参画いただきます。 顧客ヒアリング、システム企画／見積作成、人員アサイン／要件定義～開発／メンバーの業務支援／顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期）／保守計画策定と実行 ＜携わっていただくシステムについて＞ 受発注管理や棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング(MD)システム等のいずれか ■主な開発環境： OS：Linux、Windows DB：Oracle、DB2、SQL Server、Access 言語：Java、C、PL/SQL、Python、SAS、VBA、ShellScript ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築、運用機能構築 ■配属先： ＜第５ソリューション事業本部＞ プライム案件を中心に当社主要顧客のSIサービスの提供を担う部署。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約85名で構成されています。 ＜リテールソリューションサービス部＞ 小売業向けサービスを専門とした組織で、お客様と直接取引をしてITに携わる業務を支援しております。 ■当社について： 当社はプライム上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞各PJ先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各PJ先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【東証プライム上場／自己資本比率70％／キャリアパス多彩／平均残業25ｈ／年間休日122日】 ●人材育成に力を入れており、AIやAWS等現在ニーズが高い技術を習得する「トップランナー」制度があります。自主応募で業務内容に関わらず参加することができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発業務 具体的には、IaaS／PaaSの設計、構築、運用、保守、システム移行におけるIP-VPNネットワーク接続やシステム単位での運用機能実装／自動化機能開発等です。上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、PL・PMなどをはじめ、相応のプロジェクトをアサインさせていただきます。 ■配属先について： クラウドソリューション事業本部では、インフラ設計から構築、運用サービスまで、幅広いサービスを提供、主にサーバ、データベース、クラウドを軸とした案件を展開し、システムの基盤分野における提案を始め、要件定義から開発、構築、運用・保守と、いわゆる上流工程から下流工程までの全てを担っております。 ■当社紹介 当社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 ※Oracle社との強固な関係 クラウドベンダーである日本オラクルのパートナー企業として、数多くの案件を支援しております。また、2023年度には日本オラクルより、著しい貢献をしたパートナー企業として、「Oracle Japan Award 2023」において 「Best Cloud Integrator Partner of the Year」を受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例：年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【東証プライム上場／自己資本比率70％／キャリアパス多彩／平均残業25ｈ／年間休日122日】 ●人材育成に力を入れており、AIやAWS等現在ニーズが高い技術を習得する「トップランナー」制度があります。自主応募で業務内容に関わらず参加することができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発業務 具体的には、IaaS／PaaSの設計、構築、運用、保守、システム移行におけるIP-VPNネットワーク接続やシステム単位での運用機能実装／自動化機能開発等です。ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んでいただけます。 ■配属先について： クラウドソリューション事業本部では、インフラ設計から構築、運用サービスまで、幅広いサービスを提供、主にサーバ、データベース、クラウドを軸とした案件を展開し、システムの基盤分野における提案を始め、要件定義から開発、構築、運用・保守と、いわゆる上流工程から下流工程までの全てを担っております。 ■当社紹介 当社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 ※Oracle社との強固な関係 クラウドベンダーである日本オラクルのパートナー企業として、数多くの案件を支援しております。また、2023年度には日本オラクルより、著しい貢献をしたパートナー企業として、「Oracle Japan Award 2023」において 「Best Cloud Integrator Partner of the Year」を受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働25H／月想定での換算■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例：年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

●健康経営優良法人2024認定企業／プライム市場上場／創立50年以上のSIer ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Oracleを中心としたDBの設計～運用業務をお任せします。 データベースエンジニアとして多くのミッションクリティカルなシステムにてOracleを中心としたDBの設計～運用業務を担当いただきます。これまで、多数のDB案件を行い培ってきた技術を活かし、新バージョンへのマイグレーション、無停止データ移行、製品導入の提案など、最適なDB環境を構築します。 ■配属先について： クラウドソリューション事業本部では、インフラ設計から構築、運用サービスまで、幅広いサービスを提供、主にサーバ、データベース、クラウドを軸とした案件を展開し、システムの基盤分野における提案を始め、要件定義から開発、構築、運用・保守と、いわゆる上流工程から下流工程までの全てを担っております。 ※Oracle社との強固な関係 クラウドベンダーである日本オラクルのパートナー企業として、数多くの案件を支援しております。また、2023年度には日本オラクルより、著しい貢献をしたパートナー企業として、「Oracle Japan Award 2023」において 「Best Cloud Integrator Partner of the Year」を受賞しております。 ■当社紹介 当社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働25H／月想定での換算■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例：年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

～健康経営優良法人2024認定企業／充実した資格取得支援制度（最大50万円）～ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、事業企画／教育／総務を担当していただきます。 【事業企画】 ・本部運営施策の企画運営等…予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営等 【本部内教育】 ・本部新人研修の実施運営等 【総務】 ・資料作成、会議議事録作成 ・各種データの取りまとめ、分析等 ・顧客、ビジネスパートナー様との契約締結 ・社内申請 ・問い合わせ対応等 ■組織： 7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。経験を経て3年～5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力ポイント： ◎AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ◎プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ◎自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド（事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など）をご用意 ◎有給取得率64.1％（2022年度実績） ◎育休取得者22名（男性：5名、女性：17名）（2022年度実績） ◎「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部／部門の活動を共有する機会多数 ◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意 ■当社について： プライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職でのご経験を考慮し、給与額を決定させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■年収例：年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【東証プライム上場／キャリアパス多彩／平均残業25ｈ程度／年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共・社会基盤・金融系システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せ致します。まずはテスト、構築工程をメインで担当頂き、設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ・各種設計、開発対応／各種テストの実行 ・受入支援、性能評価、保守開発および運用 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ■配属先 ＜第4ソリューション事業本部＞ 官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。事業本部内は計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。 ■プロジェクト例 ○大手金融サービス 消費者がクレジットカードを利用する際の、取引・売上データ等に係るシステムの単体テスト～運用テストを担い、安心・安全な金融システムの構築を支援。※今後は保守開発工程まで拡大予定。 ○官公庁 情報システムのアプリケーション開発・保守業務を担当。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android　 DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server　 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ■当社紹介 当社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。またDXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働25H／月想定での換算■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【東証プライム上場／自己資本比率70％／キャリアパス多彩】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Oracleを中心としたDBの設計～運用業務をお任せします。 ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んでいただけます。上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、PL・PMなどをはじめ、相応のプロジェクトをアサインさせていただきます。 ■配属先について： クラウドソリューション事業本部では、インフラ設計から構築、運用サービスまで、幅広いサービスを提供、主にサーバ、データベース、クラウドを軸とした案件を展開し、システムの基盤分野における提案を始め、要件定義から開発、構築、運用・保守と、上流工程から下流工程までの全てを担っております。 ※Oracle社との強固な関係 クラウドベンダーである日本オラクルのパートナー企業として、数多くの案件を支援しております。また、2023年度には日本オラクルより、著しい貢献をしたパートナー企業として、「Oracle Japan Award 2023」において 「Best Clo ■当社紹介 当社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例：年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

●健康経営優良法人2024認定企業／プライム市場上場／創立50年以上のSIer ●Oracleを中心としたDBの設計～運用業務をお任せ／PL・PM経験者歓迎 ●クラウドベンダーである日本オラクルのパートナー企業として、数多くの案件を支援 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Oracleを中心としたDBの設計～運用業務をお任せします。 ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んでいただけます。 上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、PL・PMなどをはじめ、相応のプロジェクトをアサインさせていただきます。 当求人では、データベースエンジニアとして多くのミッションクリティカルなシステムにてOracleを中心としたDBの設計～運用業務を担当いただく方を募集いたします。 これまで多数のDB案件を行い培ってきたDB技術の経験と実績を基に、新バージョンへのマイグレーション、無停止データ移行、製品導入の提案など、最適なDB環境を提供していただきます。 ■配属先について： ＜クラウドソリューション事業本部＞ クラウドソリューション事業本部では、インフラ設計から構築、運用サービスまで、幅広いサービスを提供、主にサーバ、データベース、クラウドを軸とした案件を展開し、システムの基盤分野における提案を始め、要件定義から開発、構築、運用・保守と、いわゆる上流工程から下流工程までの全てを担っております。 ※Oracle社との強固な関係 クラウドベンダーである日本オラクルのパートナー企業として、数多くの案件を支援しております。また、2023年度には日本オラクルより、著しい貢献をしたパートナー企業として、「Oracle Japan Award 2023」において 「Best Cloud Integrator Partner of the Year」を受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例：年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

●健康経営優良法人2023認定企業／プライム市場上場／創立50年以上のSIer ●Oracleを中心としたDBの設計～運用業務をお任せ ●クラウドベンダーである日本オラクルのパートナー企業として、数多くの案件を支援 ■業務内容： Oracleを中心としたDBの設計～運用業務をお任せします。 ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んでいただけけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 当求人では、データベースエンジニアとして多くのミッションクリティカルなシステムにてOracleを中心としたDBの設計～運用業務を担当いただく方を募集いたします。 これまで、多数のDB案件を行い培ってきたDB技術の経験と実績を基に、新バージョンへのマイグレーション、無停止データ移行、製品導入の提案など、最適なDB環境を提供していただきます。 ■配属先について： ＜クラウドソリューション事業本部＞ クラウドソリューション事業本部では、インフラ設計から構築、運用サービスまで、幅広いサービスを提供、主にサーバ、データベース、クラウドを軸とした案件を展開し、システムの基盤分野における提案を始め、要件定義から開発、構築、運用・保守と、いわゆる上流工程から下流工程までの全てを担っております。 ※Oracle社との強固な関係 クラウドベンダーである日本オラクルのパートナー企業として、数多くの案件を支援しております。また、2023年度には日本オラクルより、著しい貢献をしたパートナー企業として、「Oracle Japan Award 2023」において 「Best Cloud Integrator Partner of the Year」を受賞しております。 ■当社について： 当社はプライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働25H／月想定での換算■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例：年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

特定のプロジェクトで、まずは設計書をベースとした開発工程～運用までをメインで担当、慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズや開発全般のマネジメントを担当いただく予定です。 ～PL／PMとしての業務～ ・顧客ヒアリング、システム企画 ・見積作成、人員アサイン ・要件定義～開発 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 第4ソリューション事業本部 官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。事業本部内は計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。 ■プロジェクト例： ○大手金融サービス 消費者がクレジットカードを利用する際の、取引・売上データ等に係るシステムの単体テスト～運用テストを担い、安心・安全な金融システムの構築を支援。※今後は保守開発工程まで拡大予定。 ○官公庁 情報システムのアプリケーション開発・保守業務を担当。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android　 DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server　 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ■当社紹介： 当社はプライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。またDXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例：年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

大手小売業のマーチャンダイジング（MD）システム等の基幹システムの運用保守、サービスデスクを担うプライム案件においてPL・PM候補として参画いただきます。 ■業務内容： ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 業務の標準化を追及し、障害の削減による品質改善や業務効率化、コスト削減に寄与していきます。 ＜携わっていただくシステムについて＞ 受発注管理や棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング（MD）システム等のいずれか ■配属先について： 第５ソリューション事業本部 プライム案件を中心に当社主要顧客のSIサービスの提供を担う部署。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約85名で構成されています。 リテールソリューションサービス部 小売業向けサービスを専門とした組織で、お客様と直接取引をしてITに携わる業務を支援しております。 ■主な開発環境： OS：Linux、Windows　 DB：Oracle、DB2、SQL Server、Access 言語：Java、C、PL/SQL、Python、SAS、VBA、ShellScript ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築、運用機能構築 ■当社の特色： ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースをご用意 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各PJ先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■その他固定手当：裁量給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【東証プライム上場／創立50年以上のSIer／土日祝休み／年休122日／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■業務内容： 業務システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せします。 今までのご経験を活かして「PMO（マネジメント補佐）」 や「SE（アプリケーションエンジニア）」の業務を担っていただきます。 流通・産業系または金融・保険系のシステム開発プロジェクトに参画をいただきます。 役割としては自らが中心となって、プロジェクトのマネジメント補佐に関わっていただける方、SEとして活躍しながら、若手社員に知識や技術を伝えていただける方を歓迎いたします。 ■配属先： ＜候補（1）：第1ソリューション事業本部＞ 総合スーパーやコンビニを展開する流通業界の大手企業に加え、商社、物流業界など、大小様々な規模のプロジェクトを担当。 ＜候補（2）：第2ソリューション事業本部＞ 大手フィナンシャルグループ案件／大手証券取引所案件／ネットバンキング案件／生命保険案件／損害保険案件／PMO支援案件いずれかへの配属となります。 現時点で金融知識が無くとも専門性を身に付けられる環境です。 <主な開発環境> OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET（C#、ASP、VB) <主な基盤設計構築> クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ■当社の特徴： ◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能！ ◎充実した資格取得支援制度（最大50万円）！ ◎プロフェッショナル研修（ITスキル研修・テーマ別研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系が完備！ ◎リモートワーク環境あり（※顧客要望により適宜運用） ◎有給取得率71.3%（2023年度実績） ◎育休取得者18名（男性11名、女性7名／2023年度実績） ◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意！ 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各PJ先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回（平均3～5ヵ月 ※業績や評価、役職に応じて変動）■給与例：年収430万円／メンバー（20代半ば）年収490万円／サブリーダー（20代後半）年収600万円／リーダ（20代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

大手小売業のマーチャンダイジング（MD）システム等の基幹システムの構想立案から構築までを担うプライム案件においてPMOとして参画いただきます。 ■具体的な業務内容： プロジェクト進行管理や同プロジェクトの若手の育成や業務フォロー等をお任せいたします。 ＜携わっていただくシステムについて＞ 受発注管理や棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング（MD）システム等のいずれか ■配属先： 第５ソリューション事業本部 プライム案件を中心に当社主要顧客のSIサービスの提供を担う部署。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約85名で構成されています。 リテールソリューションサービス部 小売業向けサービスを専門とした組織で、お客様と直接取引をしてITに携わる業務を支援しております。 ■開発環境： OS：Linux、Windows　 DB：Oracle、DB2、SQL Server、Access 言語：Java、C、PL/SQL、Python、SAS、VBA、ShellScript ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築、運用機能構築 ■当社の特色 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースをご用意 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各PJ先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■その他固定手当：裁量給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【東証プライム上場／創立50年以上のSIer／未経験からITエンジニアを目指せる！／土日祝休み／年休122日／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■業務内容： インフラ設計から構築、運用サービスまで、幅広いサービスを提供、主にサーバ、データベース、クラウドを軸として案件を展開し、システムの基盤分野における提案をはじめ、要件定義から開発、構築、運用、保守と、いわゆる上流工程から下流工程までの全てを担っております。 入社後、研修～実務を通してインフラエンジニアとしての基礎を固めていただき、業務を担当していただきます。 ■当社の特徴： ◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能！ ◎充実した資格取得支援制度（最大50万円）！ ◎プロフェッショナル研修（ITスキル研修・テーマ別研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系が完備！ ◎リモートワーク環境あり（※顧客要望により適宜運用） ◎有給取得率71.3%（2023年度実績） ◎育休取得者18名（男性11名、女性7名／2023年度実績） ◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意！ ■配属先： ＜クラウドソリューション事業本部＞ 計2部門と事業本部間接部門があり、約50名で構成されています。 Oracleクラウドを中心としたインフラ構築における高い技術力と独自ノウハウを活かしたサービスを提供しております。お客様要件を満たすためにベストプラクティスなご提案を行い、お客様に新しい価値をご提供します。 ＜第4ソリューション事業本部＞ 計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。 大手通信・官公庁・電力会社が使用するシステムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回（平均3～5ヵ月 ※業績や評価、役職に応じて変動）■給与例：年収400万円／アソシエイト（20代前半）年収500万円／プロジェクトリーダー（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【充実した資格取得支援制度（最大50万円）／プロフェッショナル研修あり／2つの昇進コースを用意／キャリアパス◎／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■職務内容： 特定のプロジェクトに参画いただき、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当します。段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ・インフラの設計 ・インフラの構築、テスト ・性能評価 ・保守対応 ・各フェーズでのマネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 【変更の範囲：当社業務全般】 ■プロジェクト例： （1）大手通信キャリア 契約情報や申込・売上情報などが集約される顧客管理システムの基幹データベースの保守管理、更改対応などのインフラ領域の運用支援を実施し、システム性能品質担保と、データベースの高可用性を実現。 （2）官公庁 情報基盤システムの開発・保守業務を担当。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzureなどを用いたクラウド化を推進。 ■主な開発環境： OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ■主な基盤設計構築： クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ■配属先について： ＜第4ソリューション事業本部＞ 官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。事業本部内は計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【充実した資格取得支援制度（最大50万円）／プロフェッショナル研修あり／2つの昇進コースを用意／キャリアパス◎／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■職務内容： 特定のプロジェクトで、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当。慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズやプロジェクト全般のマネジメントを担当いただく予定です。 ～PL／PMとしての業務～ ・ヒアリング ・見積作成、人員アサイン ・要件定義～環境設計 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 【変更の範囲：当社業務全般】 ■プロジェクト例： （1）大手通信キャリア 契約情報や申込・売上情報などが集約される顧客管理システムの基幹データベースの保守管理、更改対応などのインフラ領域の運用支援を実施し、システム性能品質担保と、データベースの高可用性を実現。 （2）官公庁 情報基盤システムの開発・保守業務を担当。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzureなどを用いたクラウド化を推進。 ■主な開発環境： OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ■主な基盤設計構築： クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ■配属先について： ＜第4ソリューション事業本部＞ 官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。事業本部内は計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）■給与例：年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

◇職種未経験歓迎◇電力・エネルギー業界、自動車業界向けのシステム開発をお任せ～未経験からの活躍人材も数多く在籍／充実の教育体制のもと高いエンジニア力と提案力を習得できます～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■独自のスタイル“総員営業主義” エンジニア自らが高い提案力を身につけ、お客様のシステムに即した最適なソリューション提案を実行しています。 このスタイルを『総員営業主義』と呼び、他社との競合優位性を発揮する差別化戦略の一つでもあります。 ■教育体制 入社後は上長と面談を行いご本人の目指すSE像や、やりたいことを伺います。OJTや社内・社外研修受講（費用は会社負担）により、その実現を目指します。 ※未経験からの入社事例：自動車業界ご出身で、品質管理職や生産技術職からIT未経験でご入社された実績もございます。 ■キャリアパス多彩！ 同社では個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています ・営業/コンサル ・設計/開発/テスト ・保守・運用 と極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース（マネジメントを目指す）」と「専門職コース（スペシャリストを目指す）」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。 ご自身の目指すエンジニア像の実現が叶う環境ですので長期就業を希望する方にも非常におすすめです！ ■当社の魅力 ・高いエンジニア力： 富士通・NRIより案件を直接いただいている実績からエンドユーザーの直取引案件も増加しています！また、製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システムを提案～開発しているため、幅広い技術・知見を有しております。 ・資格手当充実： 受験費用、取得したことに対する奨励金を支給しています。また、お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。 ・顧客折衝力： 当社は既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。エンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会も多く、上流経験を積むことができます。 ■同社の名古屋オフィスについて： 2019年に設立した新しいオフィスで、最先端の手法やスキルを習得できエンジニアとしても成長できる環境です。直近では大手自動車メーカー向けPJにも参画しており、さらに利益拡大が見込まれています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目11番19号 熊田白川ビル7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

矢場町駅、栄駅(愛知県)、大須観音駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制■月給はスキル/経験により決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円＜月給＞230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月次給与×12+賞与(業績連動)■賞与：年2回■昇給：年1回■年収例400万円／アソシエイト（20代前半）500万円／PL（20代後半）620万円／リーダー（20代後半）730万円／マネージャー（30代前半）1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

【東証プライム上場／自己資本比率70％の安定経営／キャリアパス多彩／中途社員も活躍中】 IoT関連、エネルギー、自動車関連案件を中心に顧客の業務システム開発を提案しています。 エンドユーザーより直接お任せしたいとの声を頂くことも増え、直取引案件の増加に伴い設立した拠点のため、プライム案件での経験を積むことも可能です。 ■業務詳細：顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます◎ ～主な案件例～ ＜エネルギー関連(大手電力会社・その契約企業向け)＞ ・再生可能エネルギーの融通実績を見える化するシステム等／基本設計～保守運用まで対応。 ・PJ規模は3～10名前後、案件の期間は半年～数年程 ＜大手自動車関連企業案件＞　　 ・原価管理システム。要件定義以降のすべてのフェーズに携わることが可能 現在、要件定義段階。2年後にシステムリリース予定 ＜IoT関連案件＞ ・小型コンピュータによるデータ収集基盤システム／基本設計～リリースまで幅広く対応。 ・PJ規模は3～10名前後、案件の期間は3 ヶ月～半年程 【変更の範囲：会社の定める業務】 【独自のスタイル“総員営業主義”】 当社ではエンジニアが自らが高い提案力を身につけ、お客様のシステムに即した最適なソリューション提案を実行しています。 工数や金額面、提案などを俯瞰でき総合力が身に着けられるため、上流志向の方におすすめです。 【名古屋拠点の特徴】 ・組織構成：20代16名、30代6名、40代３名 ※計25名中13名が中途入社者となり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨できる環境です ・圧倒的成長環境：入社1年目からサブリーダーに就くメンバーもいるほどで、上流を目指す方には非常におすすめです！ ・昇進昇格申請率が全拠点トップクラス：約半数のメンバーが手を上げ、うち80％が昇進を実現しています 【キャリアパスの魅力】 当社では個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています。 極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース（マネジメントを目指す）」と「専門職コース（スペシャリストを目指す）」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。 ・営業/コンサル ・設計/開発/テスト/保守・運用 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目11番19号 熊田白川ビル7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

矢場町駅、栄駅(愛知県)、大須観音駅

＜予定年収＞420万円～570万円＜賃金形態＞月給制■月給はスキル/経験により決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月次給与×12+賞与(業績連動)■賞与：年2回■昇給：年1回【年収例】・年収490万円／サブリーダー（27歳）・年収600万円／リーダー（28歳）・年収680万円／プロジェクトマネージャー（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。