株式会社 キューブシステム

システムインテグレータ(SIer)

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー

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株式会社 キューブシステムの 募集が終了した求人

アプリケーション開発・インフラ設計構築・DXエンジニア

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【ITエンジニア/提案・設計・開発・運用保守まで様々な案件】金融、流通、通信、製造、官公庁等の各PJ
具体的な仕事内容
要件定義・開発・構築・運用/保守まで、幅広い経験を積めます。 大手企業グループとの取引が売上高の78%を占めており、大規模案件を経験できることも特徴です。

【主要取引先】 野村総合研究所(NRI)グループ、富士通グループ、イオングループ、みずほグループほか官公庁・電力系各社など

■1 アプリケーション開発エンジニア
Webサービスシステムなどの要件定義・設計・開発などを担当します。
プロジェクトにより、オフショア開発を経験するチャンスもあります。

■2 インフラエンジニア
システムインフラ構築・データベースソリューション・仮想化ソリューションなどを担当します。
地方自治体向けに、Oracle高速データベースマシンを導入するための支援プロジェクトなども実績があります。

■3 クラウドエンジニア
自社ノウハウを活用しながらシステムインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守を担当します。
IaaS/PaaSの設計/構築/運用/保守、システム移行におけるIP-VPNネットワーク接続やシステム単位での運用機能実装/自動化機能開発を行います。

■4 データベースエンジニア
大手通信キャリアなどのミッションクリティカルなシステムにてOracleを中心としたDBの設計~運用業務を担当します。
新バージョンへのマイグレーション、無停止データ移行、製品導入の提案など、最適なDB環境を提供します。

■5 DXエンジニア
当社の技術戦略を司る組織に属し、クラウド・モバイル・Webアプリ開発を担当します。
社内ウェルビーイングを向上させる為、デジタル技術(AI、ブロックチェーンなど)を活用した社内プロダクトの企画・開発、お客様のDXを支援する為のPoC・SI開発支援を行います。

チーム/組織構成
上長が月1回程度現場を回り定期面談を実施。
また、部門会議・チーム会議を週1回開き、状況共有を行います。

★上流工程から一貫して自社で手がけ、顧客としっかり関係構築
2次請けが73%を占めますが、上流工程が中心でありプロジェクトへの裁量が大きいことが当社の強みです。
エンドユーザに直接提案する機会も多く、これまでエンドユーザとの交渉のご経験がない方もスキルアップできます。

対象となる方

ポジションにより異なります
<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
■1 アプリケーション開発エンジニア
・業務アプリ開発経験(1年以上)
・金融業界(銀行・保険など)の業務経験(2年以上)

■2~4 インフラエンジニア(サーバ/ネットワーク/クラウド/DB)
・サーバ設計・構築の経験
・システム設計・移行または導入経験
・ネットワークの基礎知識(論理/物理/TCP-IP)
・情報セキュリティの基礎知識
・DB製品やソリューションに関する知識、経験
・Linux系コマンド等の基本知識

■5 DXエンジニア
・Webアプリケーション開発又はAWS他クラウドサービス利用経験をお持ちの方

勤務地

本社または首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先
※関西、名古屋勤務をご希望の場合はご相談ください。

<本社>東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
<西日本ソリューション本部>大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル6階
<名古屋オフィス>愛知県名古屋市中区錦三丁目11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル5階

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:1時間)

※勤務地により始業・就業時間が変更となる可能性があります。
■平均残業時間
月20~30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与等の変更はありません。
※試用期間中の有給休暇は取得日数制限(3カ月で3日まで)があります。

給与

【一般社員】
月給22万円以上+時間外手当+賞与
【サブリーダ~PL】
月給30万円以上(役職給10,000円~、裁量給50,000円~含む)+賞与
【マネージャ、PM~】
月給38万円以上(役職給120,000円~含む)+賞与

■賞与
年2~3回(2020年度実績:3~5カ月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収385万円
~【一般社員】
年収483万円
~【サブリーダ~PL】/年収600万円~ 【マネージャ、PM~】

■社員の年収例
年収483万円/入社4年目・プロジェクトリーダー(27歳)
年収610万円/入社12年目・プロジェクトマネージャ(34歳)
年収385万円/入社1年目・プログラマ(23歳)
年収550万円/入社9年目・アシスタントマネージャ(33歳)
年収750万円/入社13年目・部長(35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

<手当・支援制度>
■通勤手当(月額3万円まで)
■資格取得バックアップ(受験費用支援)
■資格取得奨励制度(最大80万円まで支給)
○資格奨励金 ※一例
 基本情報技術者:10万円
 応用情報技術者:30万円
 高度情報技術者:50万円
 Microsoft Azure:10万円~50万円
 ServiceNow:5万円~20万円
 DeepLearning(E資格):80万円
 DeepLearning(G資格):10万円
■研修制度(部門研修・OJT以外の社外研修など)

<福利厚生>
■社会保険完備
■従業員持株会
■確定給付型企業年金(DB)(勤続3年以上)
■企業年金基金
■育児・介護休業制度
■共済会(慶弔・旅行・行事)
■健康診断、人間ドック

<イベントなど>
■社員旅行
■各種イベント補助
■各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日・祝休み)
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日。ただし、入社月により付与日数は異なります。)
■産前・産後休暇、育児休暇
(取得実績あり。産休・育休取得後の復帰率は100%です。)
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者分娩休暇
■リフレッシュ休暇
(毎年、連続3営業日の休暇を取得できます。有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇とするのも可能です。)

中長期計画V2026を掲げ企業価値向上を

企画+受託型ビジネスによる安定的かつ継続的な事業基盤の構築と、
エンハンスビジネスを基盤にSIビジネス、デジタルビジネスへの投資注力しています。
★デジタルビジネス
コンサル協業を通じたビジネス変革やデジタル技術をテーマとしたビジネスモデル。
★SIビジネス
古いシステムをクラウド環境に移行し、システム再構築を進めるビジネスモデル。
★エンハンスビジネス
システム構築後の保守・運用を担うビジネスモデル。

社会の仕組みを支えるエンジニア

『技術力×創造力』を両輪とした様々なシステムエンジニアがおり、活躍できるフィールドが幅広いのが特徴です。例えば、大手コンビニエンスストアの受発注システム、国内最大級と言われるデータベースの性能改善、メガバンクのインターネットバンキングシステムなど。またコロナ禍で当たり前となった宅配業者向けの置き配サービスシステムといった、時代のニーズに合ったサービス提供をしています。当社ではプロジェクトが多様なため、JavaやPython、PHPといった言語やORACLE、AWS等のクラウド技術を使用する機会があります。様々な技術を用いながらお客様にとって何が必要かを常に考え、モノづくりをしています。

案件の紹介

<技術環境>
■OS:Linux、Windows、iOS、Android
■DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server
■言語:Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB)
<案件例>
■小売・製造業向け販売物流システム
■運輸業向けWEBシステム
■大手証券取引所取引システム
■ネットバンク系システム
■生保/損保関連システム
■クレジットカードシステム
■携帯キャリア向けシステムインフラ構築
■Oracleクラウド運用サポート
■AI顔認証入場管理システム


出典:doda求人情報(2022/3/7〜2022/6/5)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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