安心してはたらける場所に出会える！dodaチャレンジであなたらしい働き方を

障害者雇用の求人・就職・転職支援サービスの「dodaチャレンジ」とは

「dodaチャレンジ」は、パーソルダイバース株式会社が展開している、障害者の方向けの求人・就職・転職支援サービスです。

ご利用者の一人ひとりが納得できる就職・転職の実現を目指し、さまざまな障害の特性に合わせて、専任のスタッフが障害者雇用求人を紹介し、必要なサポートを提供していることが特徴です。その結果、現在では転職支援数No.1（※1）・就職後の定着率96%（※2）を達成しています。

dodaチャレンジはサービスの利用が無料で、就職・転職先が決まる・決まらないにかかわらず、ご相談や求人への応募で料金が発生しません。オンラインカウンセリングや電話・メールなどで利用できるため、地方在住の方も安心です。

なお、dodaチャレンジは障害者雇用に特化した就職・転職支援サービスであるため、利用できるのは、障害者手帳をお持ちの方または申請中の方となります。障害者雇用では、企業が障害の内容を理解したうえで雇用が行われるため、障害の特性や体調などへの合理的配慮を受けることができます。
（※1）2024年度厚生労働省「人材サービス総合サイト」（※2）2025年4月現在

dodaチャレンジの特徴・強み

まずはdodaチャレンジの特徴・強みについて、次のポイントから解説します。

求人数が豊富

dodaチャレンジは、パーソルグループのネットワークにより、幅広い業界や企業との取引があります。そのため求人の種類や数が豊富で、個々の希望や適性に合わせた障害者雇用求人を、非公開求人も含めてご紹介できます。

なお、障害の内容や年齢による利用制限はありませんが、希望条件やスキル・経験などによっては、すぐにご紹介できる求人がない場合があります。

業界トップクラスの支援実績

dodaチャレンジには、業界トップクラスの支援実績があります。大手金融・メーカー・商社など、幅広い業界や企業への就職・転職のサポートに成功しており、理想の就労をかなえることが可能です。さらに、カウンセリング満足度も94%（2024年度）と非常に高い水準にあり、障害者の方が安心して就職・転職先を探すことができる環境が整っています。

専任アドバイザーによる質の高いサポート

dodaチャレンジでは、障害者雇用に精通した専任のキャリアアドバイザーから、質の高いサポートが受けられることもポイントです。国家資格を有するアドバイザーも在籍しているため、さまざまなケースに対応できます。

一人ひとりに寄り添う丁寧なキャリアカウンセリングや、初めての転職や社会復帰でも安心できるサポート体制が整っているため、ご自身の障害特性や状況、得意分野・スキルなどに合わせた最適な求人紹介が可能です。

定着率の高さ

dodaチャレンジの就職・転職支援サービスは、「定着率の高さ」にも定評があります。労働省の「障害者雇用の現状等」によると、障害者雇用における1年後の平均的な定着率は7割前後です。一方で、dodaチャレンジの平均的な定着率は90%以上と、非常に高い水準となっています。

その背景には、企業と連携した「はたらきやすい環境づくり」のサポートや、内定後でもさまざまな相談ができる柔軟な体制にあります。障害者ご本人と雇用する企業双方の立場を理解したうえで、双方に対してアドバイスを行うため、適切な合理的配慮を提供することが可能です。

dodaチャレンジと他就業サービスとの比較

dodaチャレンジと他就業サービスには、次のような違いがあります。

アドバイスが受けられる

dodaチャレンジでは、一般的な転職サイトに比べて、より細かく的確なアドバイスを受けることができます。ご自身の適性に合った仕事を探すために、丁寧なキャリアカウンセリングが受けられるので安心です。応募書類作成や面接対策などサポート体制も手厚いため、安心して就職・転職活動に臨むことができるでしょう。

障害への理解度

dodaチャレンジは、一般的な転職エージェントより障害に対する理解が深いこともポイントです。障害に理解のある企業の求人が揃っていることはもちろん、キャリアアドバイザーにもさまざまな障害に関する専門的な知識があります。

障害者の方が就職・転職活動を行う際は、ご自身の障害特性や症状に対して、適切な合理的配慮が得られる職場を探すことが大切です。dodaチャレンジでは、一人ひとりの状況に合った求人の紹介が受けられるため、「はたらきやすい理想の職場」が見つかりやすくなっています。

求人の量・質

dodaチャレンジには、多様な業界・企業との取引があるため、ハローワークや一般的な転職エージェントなどを経由した場合と比べて、求人の量が豊富です。さらに、時短勤務や在宅勤務制度、各種配慮などが整備された求人も多いため、障害のある方が安心してはたらける良質な求人をご紹介できることもメリットです。

dodaチャレンジの就職・転職事例

dodaチャレンジで求人取り扱いのある企業の担当者や、実際に就職・転職された方の事例をご紹介します。

キリン株式会社

キリン株式会社では、多様な人材が活躍することで生まれるイノベーションを目指し、障害者雇用を推進しています。さまざまな背景の違いを認め合って刺激し合うことで、新たな価値を生み出せるというのが同社の理念です。

下肢体幹機能障害があるAさんは、大学院修了後に新卒として同社に入社しました。薬学部で学んだことを活かせるような職場を希望し、同社にたどり着いたのです。障害者雇用であっても任される責任が重いため、それが強いやりがいにつながっています。

Aさんは一連の就職活動を通じ、「何ができるか」「何ができないか」を包み隠さず明確に伝えることが、障害者雇用で理想の職場を探すために重要だと感じました。本事例の詳細については、次の記事も併せてご覧ください。

多様な人材から生まれるイノベーションが、新しい飲料文化の創造につながる。|キリン株式会社

本田技研工業株式会社

本田技研工業株式会社では、「人間尊重」を基本理念として、あらゆる多様性を尊重し合える組織を目指しています。特例子会社を設立して障害のある方の採用を促進するほか、オフィスのバリアフリー化や音声読み上げソフトの導入など設備の充実にも取り組んでいます。

指定難病があるBさんは、同社に転職して物流部門・試作技術推進の補佐を経験し、その後はリース契約担当を担当しています。疾患により徐々に体が動かなくなるなか、「自分が行きたい場所へ自分の力で進みたい」という夢を叶えるために、資格を取得して同社への転職に成功したのです。

入社当初から社員が温かく迎えて、好奇心をもって接してくれる「はたらきやすい職場」との出会いは、Bさんにとって人生の転機となりました。それが症状の改善にもつながり、持病の処方薬を減量できているほどです。本事例の詳細については、次の記事も併せてご覧ください。

Hondaの根底に流れる「人間尊重」の理念。すべての社員に夢と想いを！|本田技研工業株式会社

富士通グループ

富士通グループでは、多様な社員のパーパスを重視し、互いに理解して協力し合うことでイノベーションの推進を目指しています。また同社の障害者雇用には、「配慮はするが遠慮はしない」というコンセプトがあり、自身の知識やスキルを最大限に生かしやすいことが特徴です。

聴覚障害があるCさんは、「挑戦しやすい環境がある」という直感から新卒で同社に入社し、SE職として勤めています。入社後はほかの人の話を聞き取ることが難しく、会話の輪に入れないなどの困難を感じました。しかし、周囲の配慮やコミュニケーションがあり、課題を解決することができたのです。

Cさんは、必要な配慮を自身で把握して伝えることや、着実に成果を積み重ねることが、障害者雇用で理想の環境を手に入れるために重要だと考えています。本事例の詳細については、次の記事も併せてご覧ください。

【新卒も積極採用】私たちは、成長に向けたチャレンジを続ける人を応援する会社です|富士通グループ

dodaチャレンジ利用の流れ

dodaチャレンジの就職・転職支援サービスは、次のような流れで利用することができます。

1. 無料会員登録
2. キャリアカウンセリング
3. 求人紹介
4. 選考・面接
5. 内定・入社

まずは、Webサイトから無料会員登録を行います。登録には障害者手帳を取得済み、もしくは申請中である必要があるのでご注意ください。続いてご自身に合う職場を探し出すために、希望条件や障害特性などに関するヒアリングがあります。

そのうえでキャリアカウンセリングをもとに求人を紹介し、その中からご自身の希望に合う求人にエントリーします。書類選考に通過したあとは、キャリアアドバイザーの丁寧なフォローのもとで、次の選考や面接に進みます。内定後はもちろん、入社後も不安や悩みを解消するためのサポートが行われるので、安心して就職・転職活動を進めることが可能です。

理想の就職・転職をかなえたい方は、ぜひdodaチャレンジに登録してみてください。

障害者雇用で理想の就職・転職をかなえるなら「dodaチャレンジ」へ！

パーソルダイバースの「dodaチャレンジ」では、ハローワークや転職サイト、一般的な転職エージェントと比べて、障害者の方が理想の職場を探しやすい環境が整っています。障害特性に合わせた配慮を受けながら、ご自身の知識・スキルを活かせる職場をお探しの方は、ぜひdodaチャレンジへご相談ください。

dodaチャレンジの就職・転職支援サービスでは、さまざまな障害に関する専門知識を持ったキャリアアドバイザーが、一人ひとりの就職・転職を支援します。あなたに合った求人情報を探してご紹介するほか、応募書類作成のサポートや面接対策、さらに個別相談への対応なども行いますので、安心して就職・転職活動に臨めるでしょう。

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公開日：2025/5/13