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- 転職支援サービス（障害者のための転職・就職エージェント）について
障害者のための転職エージェント
転職支援サービスについて
dodaチャレンジの転職エージェントサービスでは、サイトには掲載されていない非公開求人を含む数多くの求人から、あなたに合った求人をご紹介します。
経験豊富な障害者専任のキャリアアドバイザーが、障害の状況や配慮事項など、丁寧なヒアリングを通じて納得のいく転職をサポートする。それが、dodaチャレンジの転職支援です。
dodaチャレンジだからできること
キャリアアドバイザーがあなたと企業の橋渡しとなり、非公開求人のご紹介、応募書類の作成方法、面接対策や個別のご相談など転職に関わるステップを総合的にサポートします。
キャリアアドバイザーによる丁寧な転職相談で可能性を広げる
dodaチャレンジのキャリアアドバイザーは、キャリアカウンセリングに関する国家資格取得者も多く、経験豊かなプロが集まっています。求職者とじっくり向き合いヒアリングを重ね、新たな可能性を引き出します。
求人紹介はもちろん条件交渉も
非公開求人を多数含む豊富な求人情報を保有しているので、幅広い選択肢の中から一人ひとりに合った仕事を紹介することができます。入社日や給与等の条件交渉もお任せください。
非公開求人とは
非公開求人とは、企業のホームページや転職サイトなどで公開されていない求人情報です。
突然の欠員補充や若干名の募集、人気職種であることなどが理由で、時間をかけて選考する余裕がない企業の求人などが「dodaチャレンジ」のような転職エージェントに寄せられます。
こうした一般に公開されていない（できない）障害者採用求人は想像以上に多く、ご登録者にのみ紹介することができます。
> 非公開求人とは？障害者雇用枠の非公開求人に応募するメリット・デメリット
面接対策から書類作成までしっかりフォロー
ただ仕事を紹介するだけでなく、応募書類の作成や面接日程の調整、面接に向けた準備もdodaチャレンジがこまかくサポート。はじめての転職でも安心して取り組むことができます。
さまざまな転職ノウハウをご提供
面接準備セミナーやコミュニケーション力向上セミナーなど、転職に役立つセミナーを定期的に開催。dodaチャレンジに蓄積された障害者の転職ノウハウを、みなさんに幅広くご提供します。
大手企業への転職実績が多数！
大手企業への転職実績が多数！金融・ゼネコン・メーカーなど、大手企業への転職支援実績が多いことがdodaチャレンジの大きな特長。グループとしての信頼や高い転職ノウハウの証です。
dodaチャレンジをご利用になった方へのアンケートによると、総合的な満足度は95%にも上りました。中でも、キャリアカウンセラーの話しやすさや深い理解に対して、特に高い評価を頂いております。
※2023年度カウンセリング後アンケートより
＼ オンラインカウンセリング実施中！ ／
障害に合わせた支援（エージェントサービス）
dodaチャレンジでは、一人ひとりにご納得いただける就職・転職の実現を目指し、障害（身体、精神、発達、知的）の特性に合わせて専任のスタッフが支援をしています。
dodaチャレンジのエージェントサービスとは
転職エージェントサービスご利用の流れ
dodaチャレンジの転職・就職支援サービスのご利用は、まず無料のご登録をお願いします。ご希望を伺い、一人ひとりの障害や状況に合わせ、求人紹介から入社後の定着まで丁寧にサポートいたします。
STEP1
STEP1
会員登録
以下ボタンより本サービスのご登録をお願いします。ご登録後、dodaチャレンジからご連絡を差し上げます。
※すでにご登録済みの方は担当のキャリアアドバイザーにご相談ください。
STEP2
STEP2
面談・キャリア
カウンセリング
メールかお電話にてご登録内容のご確認・詳細をおうかがいし、面談やキャリアカウンセリングをご案内させていただきます。
※すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。あらかじめご了承ください。
STEP3
STEP3
求人紹介・応募
ご応募から書類作成、推薦状、面接日程調整など、キャリアアドバイザーがご納得いく採用決定までフォローします。
STEP4
STEP4
内定・入社後フォロー
定期的に状況をヒアリングし、入社後の職場に関することや、就労に際して困っていることなどご相談いただけます。
個別の支援で一人ひとりが納得できる「転職エージェントサービス」
求職者それぞれの症状や意思、制約に配慮した個別のサポートを行うのが、dodaチャレンジの大きな特長。エージェントサービスのご利用をお考えの方は、まずは会員登録から。
▼ 転職・就職活動の前に、まず就労に必要な
スキルのトレーニングを受けたい方はこちら
ミラトレは、パーソルダイバースが運営する障害者のための就労移行支援事業所です。仕事の上手な進め方、障害との向き合い方、自分に合った仕事の探し方など、一人ひとりの課題や能力に配慮しながら長くはたらきつづけるためのスキルを高めます。
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