自分らしくはたらきたいあなたに

LGBT当事者×障害者の転職・就職活動を
一緒にサポートします

ジェンダー・セクシュアリティだけでなく
転職/就職活動における不安や悩みを、
まずはキャリアカウンセラーにご相談ください。
LGBTフレンドリー企業のご紹介にとどまらず
あなたのキャリアプランや必要とする配慮について、
一緒に相談しながらご支援いたします

LGBTの転職/就職活動で、
こんな不安や悩みはございませんか?

  • SOGI*に関わらず自分らしく
    はたらきたいけど…

    (*:Sexual Orientation and Gender
    Identity)

    • 周囲に隠してはたらきたいが周りにバレてしまわないか不安
    • カミングアウトしたら差別やハラスメントを受けるかも?
  • 面接でジェンダーに関する
    説明に自信がない

    • 人事担当者に理解があるか、面接だけで判断できない
    • ジェンダー・セクシュアリティに関わる転職理由だと、面接で話しづらい
  • 障害者採用でLGBTだと、
    キャリアの選択肢は少ない?

    • 偏見なく能力で評価してもらいたいけれど…
    • 障害とセクシュアルマイノリティの両方に適切な配慮
      がある企業が見つからない
  • はじめての就職活動で
    とまどって
    いる

    • LGBTであることでエントリーや履歴書作成から就活に壁が…
    • どんな制度や福利厚生がLGBTフレンドリーなのか
      教えてほしい

障害者採用×LGBTフレンドリーの
企業があります

障害者採用に理解があり、障害配慮があるはたらき方ができるだけでなく、LGBT当事者が
はたらきやすい職場づくりに取り組み、ダイバーシティ&インクルージョンを推進する企業は増えています。

…他

ライフプラン・キャリアプランを考える上で、現在の就労環境にお悩みの方やはたらき方を変えたい方は、
ぜひ一度キャリアアドバイザーにご相談ください。

キャリアアドバイザーとは

dodaチャレンジのキャリアアドバイザーは、キャリアカウンセリング国家資格取得者も多く、経験豊かなプロが集まっています。障害特性はもちろんのこと、セクシュアルマイノリティに理解のあるあなた専任のキャリアアドバイザーが、履歴書・職務経歴書の書き方、求人の紹介、面接のアドバイス等、転職活動のはじめから終わりまで、トータルにサポートします。

まずは会員登録(無料)

dodaチャレンジが選ばれる理由

  • PRIDE指標最高評価の
    「ゴールド」を受賞

    当社は、LGBTなどのセクシュアル・マイノリティに関する取組評価指標「PRIDE指標」において、最高評価の「ゴールド」を受賞しています。

  • 障害だけでなく、
    セクシュアルマイノリティにも
    理解あるキャリアカウンセラーが担当

    ジェンダーやセクシュアリティ上の不安と障害があることに起因する転職・就職上の不安を、専任のキャリアアドバイザーが一緒に解決します。

  • LGBTフレンドリー企業をご紹介

    ご支援実績多数。パーソルグループの幅広い法人ネットワークによって、非公開求人を多数含む豊富な求人情報から、直接企業にLGBTについての環境をヒアリングしています。

  • セクシュアリティに関する
    情報の公開非公開は自由

    当社を利用するにあたってジェンダー・アイデンティティやセクシュアリティは問いません。また安心して必要配慮事項をご相談いただけるように守秘義務を徹底しています。

  • 企業に対し、LGBT研修や
    セミナーを実施

    障害者/LGBTの雇用コンサルティング事業やセミナーを行うなど、障害者本人・雇用する企業、双方に対しお互いがはたらきやすい環境づくりをサポートしています。

障害者×LGBTの方の転職ご支援事例

  • トランスジェンダー/聴覚障害

    Tさん 40代

    飲食業 調理

    放送通信事務サポート

    キャリアアドバイザーからの
    コメント

    希望内容

    Tさんの前職は、聴覚障害への理解がある職場でしたが、収入面でのステップアップを目指し、接客業から事務職にキャリアチェンジをしました。
    また、戸籍上は女性ですが性自認は男性のため、男性として生活していきたいと、男性用スーツの着用を希望されていました。

    支援結果

    結果として、聴覚障害にともなう業務配慮をいただきながら、ありたい姿での就業を認めてもらえる企業への転職を実現。更に年収も前職よりも40万円上がりました。

  • トランスジェンダー/免疫機能障害

    Yさん 30代

    IT業界 Webデザイナー

    IT業界 情報システム

    キャリアアドバイザーからの
    コメント

    希望内容

    Yさんは過去数回の転職で少しずつ専門性を高め、前職のWebデザインからよりエンジニア職への専門性を高めたいとご希望でした。
    戸籍上は女性ですが、性自認は男性として生活しており、上長にも理解してもらいながらはたらきたいと希望していました。

    支援結果

    現在は新しい職場で、免疫機能障害での通院を認めてもらった上で、会社関係者にもセクシュアリティを理解してもらいながら男性として生活されています。

  • トランスジェンダー/聴覚障害

    Hさん 40代

    出版業界 人事アシスタント

    エネルギー業界
    人事アシスタント

    キャリアアドバイザーからの
    コメント

    希望内容

    Hさんは前職は残業時間が多く、体に無理なくはたらきたいと思い転職を希望されていました。
    また、戸籍上は女性ですが性自認は男性で、そのことで一時期悩み軽度のうつも罹患されており、心身共に健やかにはたらける場所を希望していました。

    支援結果

    高いPCスキルと前職の人事経験を活かし、現職ではほとんど残業がなく、性別についても上長などにご理解いただきながら無理なくはたらけています。

転職成功ストーリー 今将人さん 40代気分変調症/LGBT当事者 LGBT当事者であり、精神障害を抱えてきた私が、転職で人生を大転換。
社会を変える、これが私の使命
転職成功ストーリー 今将人さん 40代気分変調症/
LGBT当事者
LGBT当事者であり、精神障害を抱えてきた私が、
転職で人生を大転換。
社会を変える、これが私の使命

障害者転職支援サービスの流れ

  • STEP1

    STEP1のイメージ画像

    会員登録

    以下ボタンより本サービスのご登録をお願いします。ご登録後、dodaチャレンジからご連絡を差し上げます。

    まずは会員登録(無料)

    ※すでにご登録済みの方は担当のキャリアアドバイザーにご相談ください。

  • STEP2

    STEP2のイメージ画像

    面談・キャリア
    カウンセリング

    メールかお電話にてご登録内容のご確認・詳細をおうかがいし、面談やキャリアカウンセリングをご案内させていただきます。

    ※すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。あらかじめご了承ください。

  • STEP3

    STEP3のイメージ画像

    求人紹介・応募

    ご応募から書類作成、推薦状、面接日程調整など、キャリアアドバイザーがご納得いく採用決定までフォローします。

  • STEP4

    STEP4のイメージ画像

    内定・入社後フォロー

    定期的に状況をヒアリングし、入社後の職場に関することや、就労に際して困っていることなどご相談いただけます。

LGBTフレンドリー企業例

  • アクセンチュア株式会社

  • エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社

  • ENEOS株式会社

  • 楽天株式会社

  • ソニーグローバルソリューションズ株式会社

  • ソフトバンク株式会社

  • 国際石油開発帝石株式会社様

  • 損害保険ジャパン株式会社

  • 日本ユニシス株式会社

  • パナソニック株式会社

  • 株式会社みずほフィナンシャルグループ

  • 株式会社東芝

LGBTフレンドリー企業とは

「LGBTフレンドリー企業」とは、レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダーの方々にとって、
はたらきやすい職場づくりに取り組む企業
のことです。
具体例としては、以下のような活動や取り組みを実施している企業のことを指します。

  • LGBT向けの採用イベントに出展
  • 同性パートナーシップ制度がある
  • カミングアウトしている社員がいる
  • LGBT相談窓口がある
  • 社内でアライの活動がある
  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名の使用が可能
  • LGBTに関する社員研修がある
  • 性自認に合った施設の利用が可能
  • 差別禁止規定がある

LGBT当事者×障害者
転職支援サービスについて

現在、LGBTをはじめとするセクシュアルマイノリティは、国内で人口の約10%(LGBT総研調べ)存在すると推定されています。
わたしたちが転職支援をする中にも、障害だけでなく、ご自身のセクシュアリティに起因したはたらきづらさや就業環境の悩みを抱える方が数多くいらっしゃいます。

「面接でカミングアウトした方がいい?」「履歴書で性別を選べない」「上司の理解がなく差別的な発言がある」・・・という悩みを抱えている方々の「ありのままの自分を受け入れてほしい」というお気持ちに寄り添いながら、障害と、ジェンダー・アイデンティティやセクシュアリティ双方において、理解のある環境ではたらけるようなご支援させていただきます。

まずは会員登録(無料)

※本サイトでは、便宜上「LGBT」を「レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーを含むセクシュアルマイノリティの総称」として表記しています。

「PRIDE指標」ゴールド受賞 パーソルチャレンジは、LGBTなどのセクシュアル・マイノリティに関する取組評価指標「PRIDE指標」において、最高評価の「ゴールド」を受賞しました。