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dodaチャレンジのハイキャリア
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年収500万～など
専門スキルや管理部門での活躍を期待している障害者採用求人
年収500万～など 専門スキルや管理部門での活躍を期待している障害者採用求人
ハイキャリア求人実績
自動車メーカー
管理部門事務
437万円～670万円
電機メーカー
CRMマーケティング
450万円～750万円
EC
マネージャー候補
600万円～800万円
化学メーカー
事務系オープンポジション
315万円～849万円
金融
企画・営業職
400万円～650万円
飲料メーカー
インフラ企画・構築
400万円～650万円
重工業メーカー
開発・製造など技術スタッフ
400万円～750万円
デジタルコンテンツ・アプリ開発
エンジニア（在宅）
240万円～650万円
大手通信キャリア
総務アシスタント
376万円～876万円
設計事務所
技術系オープンポジション
500万円～800万円
大手広告代理店
法務・経理・人事
400万円～800万円
大手SIグループ会社
システム開発
300万円～700万円
- ※ これまでのご紹介実績を掲載しております。現在も募集している求人とは限りません。
障害者ハイキャリア転職事例
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46歳 男性
上肢機能障害3級
思い切ったキャリアチェンジにも、PCスキルを活かせる職種に現職以上の年収でオファー
転職前
年収700万円
地方公務員 教職関連
思い切ったキャリアチェンジにも、PCスキルを活かせる職種に現職以上の年収でオファー
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35歳 男性
視覚障害1級
採用全般や企画を担当。経験を活かして人事のスペシャリストしてキャリアアップに成功
転職前
年収584万円
情報通信 人事採用
採用全般や企画を担当。経験を活かして人事のスペシャリストしてキャリアアップに成功
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44歳 女性
精神（てんかん）1級
一般枠から障害者採用枠への転職。英語スキルを活かし、即戦力として出産後の復職を実現
転職前
年収428万円
半導体産業 貿易事務
一般枠から障害者採用枠への転職。英語スキルを活かし、即戦力として出産後の復職を実現
キャリアアドバイザー紹介
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詳細はこちら
入口 聖徳
外資系生命保険や高齢者向けベンチャーなどの営業を経て、2016年に当社に入社。以来、身体障害のある方を中心に、ハイキャリア転職や未経験職種へのキャリアチェンジなど幅広い転職を数多く実現。
メッセージ
支援実績
- ■心臓機能障害 1級 28歳女性 飲食業界/総務 552万
- ■右二指欠損 6級 51歳男性 メーカー/サプライチェーン 700万
- ■心臓機能障害 1級 57歳女性 インフラ業界/人事課長 840万
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詳細はこちら
大出 恵
15年以上の人材業界経験を踏まえ精神障害のある方の転職支援に従事。統合失調症、発達障害、うつ、神経症、てんかんのある方々のご支援実績多数。
メッセージ
支援実績
- ■気分（うつ病）障害 3級 54歳男性 エネルギー業界/ヘルプデスク 460万
- ■双極性障害 3級 30歳男性 広告業界/人事 460万
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※すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨、ご連絡いたします。あらかじめご了承ください。
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求人紹介・応募
ご応募から書類作成、推薦状、面接日程調整など、キャリアアドバイザーがご納得いく採用決定までフォローします。
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内定・入社後フォロー
定期的に状況をヒアリングし、入社後の職場に関することや、就労に際して困っていることなどご相談いただけます。
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向け転職支援が選ばれる理由
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国家資格やGCDFなどのキャリアカウンセリングに関する資格保有者が多数います。
dodaチャレンジのキャリアアドバイザーはキャリアカウンセリングに関する国家資格やGCDFなどの資格保有者が多数。障害について理解が深いことはもちろん、キャリアコンサルティングの訓練を受けた経験豊かな専門家が、一人ひとりのニーズに合わせて仕事内容や条件を交渉します。
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パーソルグループの顧客基盤と実績に基づいた、圧倒的な求人数を保有しています。
私たちが障害者専門の転職支援事業を開始したのは2002年。以来、培ってきたご支援実績とともに専門性を磨いてきました。また、パーソルグループの幅広い法人ネットワークによって、非公開求人を多数含む豊富な求人情報を保有しているので、多様な業界、事務職に限らない専門的な職種など幅広い選択肢を提供可能です。
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あなたがこれまで培ったキャリアや専門スキルを活かした転職を実現させます。
金融・メーカーなど、大手企業への転職支援実績が多いことがdodaチャレンジの大きな特長。パーソルグループとしての信頼や障害者雇用の専門知識をもとに、あなたの能力やキャリアアップへの挑戦など、正当に評価し活躍を期待する企業の求人をご紹介します。
dodaチャレンジの障害者専門ハイキャリア向け転職支援は
こんな人におすすめです
- 障害にとらわれず、スキル・専門性を高めていきたい
- 今より収入をあげられる環境に挑戦したい
- より障害に配慮しながら、現在のキャリアを維持したい
- 大手・有名企業で経験を活かしてはたらきたい
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