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- 精神障害・発達障害の方の就職・転職支援
「障害者雇用促進法」の改正や医療福祉の進展などにより、精神障害の方の就労者数は年々増えています。dodaチャレンジでは、転職支援を行うだけでなく、これまで精神障害の方を雇用したことがない企業に対し雇用支援を行うなど、精神障害の方のはたらく機会を創出しています。
今よりもさらに活躍できるお仕事を一緒に考えます。アルバイトから契約社員、契約社員から正社員のキャリアアップも可能。
精神障害への豊富な知識と深い理解を備えたキャリアドバイザーが、一人ひとりの障害に親身に向き合い就職をサポートします。
精神障害の方の離職率は一年間で44%に上ると言われていますが、私たちは丁寧なマッチングときめ細やかな支援で高い定着率を実現しています。
徐々にはたらく準備を整えていけるよう、就労移行支援事業所と連携しながらサポート体制を構築しています。
⇒就労移行支援事業所との連携について
企業側に掛け合い、一人ひとりの障害内容に合わせた業務内容の再構築や、業務そのものの創出をお手伝いします。
これまでに様々な状況の精神障害のある方の就職支援を行ってきました。発達障害が原因ではたらきづらさを感じている方も、ぜひ一度ご相談ください。
ご利用者の障害や年代はさまざま。幅広い支援実績が強みです。
ご利用者の約半数がうつ病、発達障害の方ですが、そのほかにも統合失調症や双極性障害など障害の種類はさまざまです。
20代から40代までの方が9割を占めますが、50代以降の就職・転職においてもさまざまな実績があります。
カウンセリングを受けられた方の98%から満足のお声を頂いております。
※2018年度下期 精神障害のある方のカウンセリング後アンケートより
dodaチャレンジは、障害者の転職支援実績No1!※その実績を強みに適切な求人をご紹介します。まずは無料の会員登録から。
精神障害・発達障害の方で、実際にエージェントサービスを利用され、就職に成功された方々のコメントをご紹介します。
症状や闘病履歴を丁寧に聞き、こうと決めつけず「私はどうなのか」を重視してサポートしてくれました。精神障害についてここまで理解のあるアドバイザーは他にいないと思います。
私の障害について詳しく理解した上で、面接対策を徹底的に行ってもらえたので、実際に面接を受ける際も自信を持って臨む事ができました。年収アップも達成でき、本当に感謝しています。
ただ優しく親切なだけでなく、必要なときにはきちんとアドバイスをくれ、私のキャパシティで対応できる範囲で活動をサポートしてくれました。「ベストパートナーになりたい」という言葉が心強かった!
人間関係がうまくいかない、仕事でミスが続いてしまうなど、社会での生きづらさを感じていませんか?不安や心配事がある方は、まずはセルフチェックリストを試して特性を確認してみてください。
求職者それぞれの状況や意思、制約に配慮した個別のサポートを行うのが、dodaチャレンジの大きな特長。支援をお考えの方は、まずは会員登録から。
▼ 転職・就職活動の前に、まず就労に必要な
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ミラトレは、パーソルダイバースが運営する障害者のための就労移行支援事業所です。仕事の上手な進め方、障害との向き合い方、自分に合った仕事の探し方など、一人ひとりの課題や能力に配慮しながら長くはたらきつづけるためのスキルを高めます。