障害者のための就活エージェントはどんなサービスですか？

障害者のための就職支援サービスです。具体的には、障害者手帳をお持ちの方、または申請中の方が対象となります。障害者雇用に精通した専任のキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリング、サイトには掲載されていない「非公開の求人情報｣のご紹介、応募書類や面接のアドバイスなど、就職成功のためのサービスを提供します。

「就活エージェントサービス」は障害の内容や年齢など、利用条件はありますか？

サービスのご利用に、特に障害内容・年齢に制限は設けておりません。新卒対象求人に関しては、大学または大学院（修士/博士）卒業・卒業見込みの新卒の方（社会人経験のない方）が対象です。

障害をオープンにして就職活動することで、不採用になることはありますか？

障害者差別解消法によって、障害を理由とした差別は禁止されており、障害が理由で不採用になることはありません。また、dodaチャレンジは障害のある方専門のエージェントです。安心してエントリーしてください。

就活エージェントと並行して自分で進める就職活動を行うことは可能ですか？

はい、可能です。独自で進める就職活動について、制約は一切ございません。プロの視点をあなたの就活にお役立てください。

紹介企業で内定が出たら、辞退はできませんか？

必ずその企業に決めなければいけないということはありません。キャリアアドバイザーと相談の上、ご自身で納得して就職先を決めていただければ幸いです。

就活で不安になったら
プロに相談をー

障害のある
新卒学生のための
就活エージェント
サービス

会員登録（無料）

満足度94%のグラフ

満足度94%のグラフ（SP用）

※2024年度カウンセリング後
アンケートより

就活で不安になったら
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障害のある
新卒学生のための
就活エージェント
サービス

会員登録（無料）

障害のある新卒学生就職エージェントサービス満足度94％

※2024年度のカウンセリング後のアンケートより

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就活エージェントサービス
ご利用のメリット

dodaチャレンジの就活エージェントサービスは、障害のある学生のための無料の就職・就活支援サービスです。
あなた専任のキャリアアドバイザーが二人三脚で就活をサポートします。

キャリア
カウンセリング
あなたのご希望や就活に関する不安をご相談ください。
自己分析や企業研究に関するアドバイスも行います。

求人の紹介
非公開求人を含む豊富な求人情報から、あなたにぴったり
の求人をご紹介。金融・ゼネコン・メーカー・商社など、
大手企業への支援実績多数。

トータル
サポート
書類作成や面接対策、日程調整など、あなた専任のキャリ
アアドバイザーが入社までを徹底サポートします。

企業との
橋渡し
就業経験がなくても大丈夫。障害の配慮事項説明や受け入
れ態勢の整備まで、はたらきやすい環境づくりに向けて企
業とあなたを仲介します。

ご紹介求人の企業例

キャリアアドバイザーの女性

大手・優良企業の正社員求人多数！商社・メーカー・金融業界や非公開求人も含め幅広く豊富にご用意。
障害の特性や通院等への配慮、フレックス制度、職種など、はたらき方のご希望も承ります。

動画で解説！
dodaチャレンジ就活エージェントとは

dodaチャレンジの就活エージェントサービスについて、動画と音声でご紹介します。※音が出ますので音量にご注意ください。

dodaチャレンジのサービスの流れ

会員登録
以下ボタンよりご登録をお願いします。ご登録後、dodaチャレンジからご連絡を差し上げます。

会員登録（無料）

キャリア
カウンセリング
メールやお電話、オンラインでご登録内容を確認し、専任のキャリアアドバイザーとカウンセリング・面談を行います。対面で行うことも可能です。

求人紹介
非公開の求人情報を含む多くの求人の中から、納得のいく就職先をじっくりお選びいただけます。
※すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。あらかじめご了承ください。

選考・面接
書類添削や面接対策、推薦状など、キャリアアドバイザーがご納得いく採用決定までフォローします。

内定・入社内定・入社
入社前の不安をしっかり解消。入社後も就労に際して困っていることがあればお気軽にご相談ください。

アテンション

就活スケジュール

就活スケジュールでは、一般的に3月以降に面接のピークを迎えますが、夏から秋にかけて自己分析や情報収集を行い、しっかりと準備を進めることがとても大切です。
実際にはこのスケジュールより早く採用活動を行なっている企業もあり、選考に乗り遅れないよう早めの準備や情報収集が必要となっています。

スケジュール攻略の
ポイント

採用スケジュールについても担当のキャリアアドバイザーがマンツーマンで丁寧にサポートいたします。

Point
不安やわからないことは早めに
就活相談しましょう。

Point
夏は自己分析、秋は企業の情報収集、
冬以降は求人紹介と面接対策と、その
時期に必要なサポートを行います。

Point
キャリアアドバイザーとともに
二人三脚で企業の選考に
合わせた
スケジュール進行を。

新卒向け求人をみる

先輩内定者の声

M.Kさん
直腸機能障害
経営学部 2025年卒
内定：SaaS業界

最初は公務員を目指していましたが、途中インターンを経験するなど、情報を収集するうちに一般企業でも就活していこうと考えるようになりました。その間1年以上、dodaチャレンジには定期的に連絡をいただき、就活が本格化するころには、私の志向性、希望に合う求人をたくさん紹介いただきました。
中でも「面接が肝になる」という厳しい面接のIT企業に対し、担当のキャリアアドバイザーやその企業に詳しい営業の方に徹底的に面接対策をしていただいた期間は、良い思い出になるくらい充実していました。結果、その企業に内定し、dodaチャレンジを信頼してよかったと思っています。

H.Yさん
下肢障害
薬学部 2025年卒
内定：医薬品業界

大学院で学んだ専門性を活かして、医薬品関係の研究開発職を希望していました。障害者雇用で研究開発に携わる人は少なく「目標を実現するのは難しいのではないか？」と思うこともありましたが、dodaチャレンジのキャリアアドバイザーが、非公開の障害者雇用求人を紹介してくださったり、中途採用向けの求人でも交渉して選考に入らせてくださったりしたことで、チャンスを大幅に増やすことができました。
私は車いすユーザーで、通勤時はヘルパーの通勤介助が必要な状況ですので、どのような働き方ができるのか想像できない状況の中で就活を始め、自己応募では1社も内定がでず苦戦続きでしたが、dodaチャレンジのおかげで叶えたいことがすべて叶う企業に入社できました。

M.Tさん
発達障害（ADHD、ASD）
社会科学部 2025年卒
内定：重工業メーカー

大学のキャリアセンターからdodaチャレンジを紹介してもらいました。障害特性により、曖昧な指示や優先順位を判断することにストレスを感じ、就活にどこまで耐えられるかという不安があったのですが、担当していただいたキャリアアドバイザーは、どんな質問にも答えていただけて、励ましてくれる優しい方で信頼できました。
途中、就活の軸がぶれることもあったのですが、dodaチャレンジと大学のキャリアセンターの方が密に連絡を取ってくださり、本来あるべき軸に立ち返ることができ、最終的には安心とやりがいが両立できる第一志望の企業にご縁をいただきました。

Y.Kさん
高次脳機能障害
環境学部 2025卒
内定：エネルギー業界

就活が1年以上長期化する中で、不安になることもありましたが、諦めずに継続できたのはキャリアアドバイザーのおかげです。何度も何度も、半年以上かけて面談と面接練習を行う中で、一対一でのやり取りを増やしていただき、自分自身、成長できたと思います。
夏に合同の会社説明会に参加し、複数企業の面接に参加して、実践的に面接での回答をブラッシュアップできたのもよかったです。選考が面接まで進むごとに、一から丁寧に対策を行ってくださったことが、就活を行う上で最も心強かったことです。私が大学で学んでいた分野とリンクする企業での内定をいただき、満足しています。

T.Hさん
発達障害（ADHD）
教育学部 2025年卒
内定：小売業界

私はコミュニケーションスピードがゆっくりで、就活では、面接通過にとても苦戦しました。
dodaチャレンジを利用したことで、面接で評価いただけた点とそうでなかった点のフィードバックをもらえたので、それをもとに何度も面接対策に取り組んでいただきました。第一志望の企業に最終面接で落ちてしまったときは、とても落ち込みましたが、それでも課題を受け止め次の選考に向かうことができたのは、キャリアアドバイザーのサポートのおかげです。必要に応じて面接会やコミュニケーションプログラムもご紹介していただけることもあり、本当にサービスがきめ細やかだなと思いました。就活で不安なことや疑問点があれば、是非dodaチャレンジに何でもご相談するのをお勧めします！

S.Mさん
うつ病
社会科学部 2025年卒
内定：シンクタンク

担当のキャリアアドバイザーは、私が本格的に就活を始める前から、月に1回面談をしていただき、自信をもって就活に臨めるような準備を伴走してくださりました。そのおかげで、本格的な就活シーズンに入って順調に2社の内定をいただきました。
就活するまでは「障害」は自分にとってマイナスな要素でしかなく、親しい人にも開示することはほとんどありませんでした。しかし、dodaチャレンジとの就活を通じて障害理解をすすめ、自信の考えを言語化できるようになり、大きな壁を1つ乗り越えられたような気持ちがしています。

F.Hさん
心臓機能障害
法学部 2025年卒
内定：電機メーカー

私は元々公務員を志望していましたが、公務員の障害者採用枠はかなり職務が限定されており、自分自身やりがいを持ってはたらけるか不安でした。dodaチャレンジのキャリアアドバイザーは、民間企業にも視野を広げて検討していきたい、公務員としっかり見比べられる状態まで待ってほしいという私の意思を尊重してスケジュールを調整してくださり、本当に頼り甲斐のある就活パートナーです。
周りは早ければ大学3年のうちに早期内定が出たりして多少焦りもありましたが、じっくり自分と向き合って「自分はここでこそ真価を発揮出来る」と納得のいく形で就活を終えることができたのはdodaチャレンジのおかげです。

F.Hさん
心臓機能障害
法学部 2025年卒
内定：電機メーカー

会員登録（無料）

障害者雇用での就職成功
ストーリー

内定が出たのは4年生の11月。学校の就職課から紹介されたdodaチャレンジへの登録が、就活の大きな転機になりました！

私は、先天性の下肢障害があり、小学3､4年生の頃から車椅子を利用しています。学校の登下校は家族の車で送迎してもらい、ゲーム好きの友達と話をしたり、楽しく学生生活を過ごしていました。

A.T.さん 20代下肢障害

#身体障害 #新卒

大学4年生の夏に就活再開。障害者雇用枠で「デザイナーになりたい」という夢を叶えました

私は、片耳に先天性の聴覚障害がありましたが、高校まで普通校に通い、学校にも友達にも聴覚障害があることをオープンにしていました。放送が聞こえづらかったときはメモで教えてくれたり、友達同士の会話が聞き取りづらいときは

F.M.さん 20代聴覚障害

#身体障害 #新卒

バリアフリーな街づくりに関わる仕事を。就職活動中の実体験で感じた思いを軸に、第一志望の企業に入社

私は、比較的早い時期から就職活動への意識がありました。大学の就職課からも、「インターンシップは早期選考に繋がるから参加するように」と後押しいただいていました。

T.Y.さん 20代上肢下肢障害

#身体障害 #新卒

「挑戦」する価値観を大切に、障害者雇用枠に絞った就職活動で長所を活かした就職に成功

私は、生後すぐに下肢障害を受傷し、小学校は普通校の支援学級に、中高は特別支援学校に通学しました。中学進学前ぐらいから勉強が難しいと感じて、苦手意識を持つようになっていましたが、そんな私が大きく変わったのは、ある先生との出会いがきっかけでした。

K.M.さん 20代下肢障害・てんかん

#身体障害 #精神障害 #新卒

障害者職業能力開発校でITスキルを学び、大手企業の新卒入社を実現

私の障害は、感音性難聴ですが、小学生の頃から、ろう学校ではなく補聴器をつけて普通級に通学しました。月に1～2回、母と一緒にきこえの教室（難聴学級）に通い、聴覚管理と言葉を聞き取る言語学習なども行ってきました。

F.M.さん 20代聴覚障害

#身体障害 #新卒

不安だった車椅子での就職活動を乗り越え、大手企業に新卒入社。プロの就職支援で気付かなかった自分の能力が開花

私は専門学校1年生のときに発病し、休学ののちに中退、その後1年間のリハビリを経て、就職活動をはじめました。仕事...

T.M.さん 20代上肢下肢障害

#身体障害 #完全在宅勤務 #新卒

障害者採用枠での就職を選択。専門の就職エージェントとともに、苦手なマルチタスクを乗り越えました

私は、美術大学を卒業し彫塑を学びました。子どもの頃から、手を動かして立体を造ることが好きだったんです。きっかけは...

Y.Y.さん 20代 ADHD(注意欠陥多動性障害)

#精神障害 #新卒 #愛知

より多くの就職・求人情報が必要―。コロナ禍の就活、大きな転機となった障害者専門の就職支援サービスの利用

私が就活を意識するようになったのは大学1年生のときです。将来に向けてパソコンスキルを習得しようと考え、視覚障害専...

S.M.さん 20代視覚障害

#身体障害 #新卒

大学3年で双極性障害を発症。就職活動は障害者採用枠でと決断し、第一志望の研究職に内定

子どもの頃から、工作や絵を描くことが好きで、中学卒業後は高専に進学し、大学は3年次で編入、土木工学を専攻しま...

T.K.さん 20代双極性障害

#精神障害 #新卒 #福岡

就活が「うまくいかない」？
よくあるお悩み

就活を一人で進められるか不安
エントリーシートの書き方を教えてほしい
必要な配慮事項をどのように企業へ伝え
たらよいかわからない
自分にあう職種がわからない
ダイバーシティが進んでいる企業を紹介
してほしい
障害の有無に関わらず、成果で評価される
環境ではたらきたい

dodaチャレンジでは、
一人ひとりにご納得いただける
就職の実現を目指し、
障害の特性に合わせた
専門チームで支援をしています。

dodaチャレンジが選ばれる理由

キャリアカウンセリングに関する国家資格取得者多数。障害者雇用の豊富な知識と経験で、エントリーシートや履歴書の添削、面接対策などを細やかにサポート

パーソルグループ70社の顧客基盤と、dodaチャレンジ約3,000社の取引実績に基づいた、圧倒的な求人数を保有。サイトに掲載されない「非公開求人」も含め、最適な求人情報のご紹介が可能

dodaチャレンジは、パーソルグループの特例子会社です。実際に障害がある社員とはたらいているからこそ、雇用する側・される側、双方の立場でアドバイスがで
きます

金融・ゼネコン・メーカーなど、大手企業へのご支援実績が多いことがdodaチャレンジの大きな特徴。グループとしての信頼や高い転職ノウハウの証です

最終的な目標は自分らしく「活躍」できるように支援すること。丁寧なヒアリングと客観的な判断を重ねて、活き活きとはたらける未来を目指します。

よくある質問

障害者のための就活エージェントはどんなサービスですか？: 障害者のための就職支援サービスです。具体的には、障害者手帳をお持ちの方、または申請中の方が対象となります。障害者雇用に精通した専任のキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリング、サイトには掲載されていない「非公開の求人情報｣のご紹介、応募書類や面接のアドバイスなど、就職成功のためのサービスを提供します。
※ご登録後、すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。
※キャリアカウンセリングはオンライン・お電話での実施になることもあります。

障害者手帳を持っていないのですが、利用できますか？: 障害者手帳をお持ちの方、または申請中の方限定の就職支援サービスとなっております。

そもそも、「障害者雇用」とは何ですか？: 障害のある方が一人ひとりの能力や特性に応じて安定してはたらけるよう、企業や自治体が障害者のある方を限定した採用枠で雇用することをいいます。障害者雇用の場合は、障害があることがわかったうえで雇用されるため、障害の特性や体調などへの合理的配慮を受けやすくなります。

「就活エージェントサービス」は障害の内容や年齢など、利用条件はありますか？: サービスのご利用に、特に障害内容・年齢に制限は設けておりません。
新卒対象求人に関しては、大学または大学院（修士/博士）卒業・卒業見込みの新卒の方（社会人経験のない方）が対象です。

費用はかかりますか？: いいえ、一切費用はかかりません。

サービスを利用したいのですが、どうすればいいですか？: 新規会員登録フォーム、またはWEB掲載中の求人からご登録ください。ご登録はこちら。

地方に住んでいるのですが、利用できますか？: はい、ご利用いただけます。オンラインカウンセリング、電話、メールなどでサービスを提供いたします。
※ご希望勤務地によっては、求人案件をご紹介できない場合もございます。

障害をオープンにして就職活動することで、不採用になることはありますか？: 障害者差別解消法によって、障害を理由とした差別は禁止されており、障害が理由で不採用になることはありません。また、dodaチャレンジは障害のある方の雇用専門のエージェントです。安心してエントリーしてください。

紹介されたら、すべての企業に応募しなくてはいけないのでしょうか？: 紹介された企業すべてに応募する必要はありません。ご希望条件に合う求人をご紹介しますので、その中から自由に選んでご応募いただけます。

複数の企業に応募することは可能ですか？: はい、可能です。複数の企業への同時応募も可能ですし、応募社数の制限もございません。

就活エージェントと並行して自分で進める就職活動を行うことは可能ですか？: はい、可能です。独自で進める就職活動について、制約は一切ございません。プロの視点をあなたの就活にお役立てください。

障害者求人サイトとの違いは何ですか？: 求人サイトは掲載されている求人に自身で応募することができるサービスです。選考における企業とのやり取りも、すべてご自身で行います。就職支援サービスはキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリングの実施、あなたに合った求人情報をご紹介します。応募企業との選考に関するやり取りを代行し、就職内定までを無料でサポートします。

自分で探した求人を紹介してもらうことはできますか？: ご本人様のご希望と、企業様の採用条件が合致した場合のみ、キャリアアドバイザーから求人をご紹介をすることが可能です。気になる求人がございましたら、担当のキャリアアドバイザーにご相談ください。

不採用だった場合は、また別の企業を紹介してもらえますか？: はい、別の企業の求人をご紹介させていただきます。また、不採用になった理由を企業に確認し、あなたが次に応募する企業の面接対策として生かせるようアドバイスもいたします。一緒に活躍できる企業を探しましょう。
また、選考が進んだ企業をお断りする場合は、あなたに代わって企業にご連絡します。

紹介企業で内定が出たら、辞退はできませんか？: 必ずその企業に決めなければいけないということはありません。キャリアアドバイザーと相談の上、ご自身で納得して就職先を決めていただければ幸いです。

担当のキャリアアドバイザーは変更できますか？: はい、変更いただけます。相性が合わないなどの理由でキャリアアドバイザーを変更したい場合は、お問い合わせいただければ、変更させていただきます。
なお、業界・職種・専門性等により、キャリアアドバイザーの変更が難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。

ご家族・ご支援者の方へ

dodaチャレンジでは、就職を目指すご本人だけでなく、
ご家族やご支援者のお考えやご家族の事情など様々な制約も踏まえながら支援を行っています。
新卒で初めての就職活動はご本人だけでなくご家族にも
不安やわからないことがたくさんあるもの。企業との面接では、面接後に、担当アドバイザーから内容ついてフィードバックをお伝えしますのでご安心ください。