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障害のある
新卒学生のための
就活エージェント
サービス

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満足度93%のグラフ

満足度93%のグラフ（SP用）

※2020年度カウンセリング後
アンケートより

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障害のある新卒学生就職エージェントサービス満足度93％

※2020年度のカウンセリング後のアンケートより

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就職エージェントサービス
ご利用のメリット

dodaチャレンジの就職エージェントサービスは、障害のある学生のための無料の就職・就活支援サービスです。
あなた専任のキャリアアドバイザーが二人三脚で就活をサポートします。

キャリア
カウンセリング
あなたのご希望や就活に関する不安をご相談ください。
自己分析や企業研究に関するアドバイスも行います。

求人の紹介
非公開求人を含む豊富な求人情報から、あなたにぴったり
の求人をご紹介。金融・ゼネコン・メーカー・商社など、
大手企業への支援実績多数。

トータル
サポート
書類作成や面接対策、日程調整など、あなた専任のキャリ
アアドバイザーが入社までを徹底サポートします。

企業との
橋渡し
就業経験がなくても大丈夫。障害の配慮事項説明や受け入
れ態勢の整備まで、はたらきやすい環境づくりに向けて企
業とあなたを仲介します。

ご紹介求人の企業例

キャリアアドバイザーの女性

大手・優良企業の正社員求人多数！商社・メーカー・金融業界や非公開求人も含め幅広く豊富にご用意。
障害の特性や通院等への配慮、フレックス制度、職種など、はたらき方のご希望も承ります。

アテンション

就活スケジュール

就活スケジュールでは、一般的に3月以降に面接のピークを迎えますが、夏から秋にかけて自己分析や情報収集を行い、しっかりと準備を進めることがとても大切です。
実際にはこのスケジュールより早く採用活動を行なっている企業もあり、選考に乗り遅れないよう早めの準備や情報収集が必要となっています。

スケジュール攻略の
ポイント

採用スケジュールについても担当のキャリアアドバイザーがマンツーマンで丁寧にサポートいたします。

Point
不安やわからないことは早めに
就活相談しましょう。

Point
夏は自己分析、秋は企業の情報収集、
冬以降は求人紹介と面接対策と、その
時期に必要なサポートを行います。

Point
キャリアアドバイザーとともに
二人三脚で企業の選考に
合わせた
スケジュール進行を。

新卒向け求人をみる

dodaチャレンジのサービスの流れ

会員登録
以下ボタンよりご登録をお願いします。ご登録後、dodaチャレンジからご連絡を差し上げます。

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キャリア
カウンセリング
メールやお電話、オンラインでご登録内容を確認し、専任のキャリアアドバイザーとカウンセリング・面談を行います。対面で行うことも可能です。

求人紹介
非公開の求人情報を含む多くの求人の中から、納得のいく就職先をじっくりお選びいただけます。
※すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。あらかじめご了承ください。

選考・面接
書類添削や面接対策、推薦状など、キャリアアドバイザーがご納得いく採用決定までフォローします。

内定・入社内定・入社
入社前の不安をしっかり解消。入社後も就労に際して困っていることがあればお気軽にご相談ください。

先輩内定者の声

R.Uさん
聴覚障害
工学部大学院 2021年卒
内定：電気機器業界

今年の就職活動は例年と異なる状況下だったので中々不安な所もありました。その過程でも、色々な事をキャリアアドバイザーの方にはご教授頂きました。
先日、オンライン内定式に参加したのですが、企業にはオンラインが不得手な点を配慮いただき、内定式の台本を用意していただきました。なので内定式についても内容を逃すこと無く終え、安心出来ています。
引き続き入社までサポートして頂けることを心強く思っております。
コロナ過での研究生活も残り少ないので、気合いを入れていきたいと思っています。

U.Iさん
視覚障害
国際社会学部 2021年卒
内定：保険業界

複数の紹介サービスに登録し就活をしていましたが、dodaチャレンジの担当キャリアアドバイザーには、面接会や求人をたくさんご紹介いただきました。内定をいただくまでご尽力いただき、満足した選択ができました。
入社後の不安要素について企業様に問い合わせいただいたり、企業様へお送りしたメールの言葉遣いや誤字脱字などもご確認いただいたりと、その後もフォローいただいておりとても感謝しております。

M.Nさん
上下肢障害
政治経済学部 2020年卒
内定：人材業界

最初はなんとなく自身で就職活動をしていたのですが、就活相談を受けたタイミングから「まずは社会人デビューする」という明確な目標ができ、キャリアアドバイザーと二人三脚での就活が始まりました。内定をいただいてから、無事大学卒業まで充実した日々を過ごせたのも、dodaチャレンジのサポートがあったからです。
入社直後、提出する書類作成のために慣れないPC操作をする必要があったときも、担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくださり、とても助かりました。現在は新入社員研修を終え、コロナ禍ではありますが仕事は通常通り続いています。一年前は想像もできなかったスピードで1日1日を過ごしています。

S.Uさん
下肢障害
高等専門学校工学科 2017卒
内定：化学業界

もともとの志望業界と理想のはたらき方がマッチせず、悩んでいたのでdodaチャレンジに相談したのがきっかけです。自分が希望するはたらき方を叶えてくれる企業について、時間をかけて面談をしてもらいました。
ただ求人を紹介するだけでなく、はたらき方と条件のあう企業を意思確認をしながら紹介してくれたので、最終的に好条件で納得の内定を獲得することができました。

K.Nさん
下肢障害
文学部 2019年卒
内定：航空業界

自己応募で就活をはじめていましたがなかなか内定が決まらず、dodaチャレンジに登録しました。
理想のはたらき方と現実のギャップに悩んだり、面接に疲れたりしたときに、私の意思に寄り添って応援してくれたので最後までがんばれたのだと思います。
内定をいただいた企業は、当初契約社員での募集求人だったので、企業の担当者と交渉していただき、総合職・正社員として採用いただけることになったときは喜びと驚きの結果でした！

T.Nさん
体幹機能障害
短期大学 2018年卒
内定：運送業界

アルバイトの経験もなく、就職活動も全くしていない状態で相談しました。こんな真っ白な状態の私にビジネスマナーや自信をもった話し方まで、しっかり面接対策を行ってくれたので、安心して面接本番でアピールできたことを覚えています。
内定を複数いただき迷っていた時に、一緒になって過去の経験の棚卸をし意向整理をしてくださったので、自分にとって何が一番大事かをしっかり考えて各社の比較をすることができました。

T.Nさん
体幹機能障害
短期大学 2018年卒
内定：運送業界

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障害者雇用での就職成功
ストーリー

内定が出たのは4年生の11月。学校の就職課から紹介されたdodaチャレンジへの登録が、就活の大きな転機になりました！

私は、先天性の下肢障害があり、小学3､4年生の頃から車椅子を利用しています。学校の登下校は家族の車で送迎してもらい、ゲーム好きの友達と話をしたり、楽しく学生生活を過ごしていました。

A.T.さん 20代下肢障害

#身体障害 #新卒

大学4年生の夏に就活再開。障害者雇用枠で「デザイナーになりたい」という夢を叶えました

私は、片耳に先天性の聴覚障害がありましたが、高校まで普通校に通い、学校にも友達にも聴覚障害があることをオープンにしていました。放送が聞こえづらかったときはメモで教えてくれたり、友達同士の会話が聞き取りづらいときは

F.M.さん 20代聴覚障害

#身体障害 #新卒

バリアフリーな街づくりに関わる仕事を。就職活動中の実体験で感じた思いを軸に、第一志望の企業に入社

私は、比較的早い時期から就職活動への意識がありました。大学の就職課からも、「インターンシップは早期選考に繋がるから参加するように」と後押しいただいていました。

T.Y.さん 20代上肢下肢障害

#身体障害 #新卒

「挑戦」する価値観を大切に、障害者雇用枠に絞った就職活動で長所を活かした就職に成功

私は、生後すぐに下肢障害を受傷し、小学校は普通校の支援学級に、中高は特別支援学校に通学しました。中学進学前ぐらいから勉強が難しいと感じて、苦手意識を持つようになっていましたが、そんな私が大きく変わったのは、ある先生との出会いがきっかけでした。

K.M.さん 20代下肢障害・てんかん

#身体障害 #精神障害 #新卒

障害者職業能力開発校でITスキルを学び、大手企業の新卒入社を実現

私の障害は、感音性難聴ですが、小学生の頃から、ろう学校ではなく補聴器をつけて普通級に通学しました。月に1～2回、母と一緒にきこえの教室（難聴学級）に通い、聴覚管理と言葉を聞き取る言語学習なども行ってきました。

F.M.さん 20代聴覚障害

#身体障害 #新卒

不安だった車椅子での就職活動を乗り越え、大手企業に新卒入社。プロの就職支援で気付かなかった自分の能力が開花

私は専門学校1年生のときに発病し、休学ののちに中退、その後1年間のリハビリを経て、就職活動をはじめました。仕事...

T.M.さん 20代上肢下肢障害

#身体障害 #完全在宅勤務 #新卒

障害者採用枠での就職を選択。専門の就職エージェントとともに、苦手なマルチタスクを乗り越えました

私は、美術大学を卒業し彫塑を学びました。子どもの頃から、手を動かして立体を造ることが好きだったんです。きっかけは...

Y.Y.さん 20代 ADHD(注意欠陥多動性障害)

#精神障害 #新卒 #愛知

より多くの就職・求人情報が必要―。コロナ禍の就活、大きな転機となった障害者専門の就職支援サービスの利用

私が就活を意識するようになったのは大学1年生のときです。将来に向けてパソコンスキルを習得しようと考え、視覚障害専...

S.M.さん 20代視覚障害

#身体障害 #新卒

大学3年で双極性障害を発症。就職活動は障害者採用枠でと決断し、第一志望の研究職に内定

子どもの頃から、工作や絵を描くことが好きで、中学卒業後は高専に進学し、大学は3年次で編入、土木工学を専攻しま...

T.K.さん 20代双極性障害

#精神障害 #新卒 #福岡

就活が「うまくいかない」？
よくあるお悩み

就活を一人で進められるか不安
エントリーシートの書き方を教えてほしい
必要な配慮事項をどのように企業へ伝え
たらよいかわからない
自分にあう職種がわからない
ダイバーシティが進んでいる企業を紹介
してほしい
障害の有無に関わらず、成果で評価される
環境ではたらきたい

dodaチャレンジでは、
一人ひとりにご納得いただける
就職の実現を目指し、
障害の特性に合わせた
専門チームで支援をしています。

dodaチャレンジが選ばれる理由

キャリアカウンセリングに関する国家資格取得者多数。障害者雇用の豊富な知識と経験で、エントリーシートや履歴書の添削、面接対策などを細やかにサポート

パーソルグループ70社の顧客基盤と、dodaチャレンジ約3,000社の取引実績に基づいた、圧倒的な求人数を保有。サイトに掲載されない「非公開求人」も含め、最適な求人情報のご紹介が可能

dodaチャレンジは、パーソルグループの特例子会社です。実際に障害がある社員とはたらいているからこそ、雇用する側・される側、双方の立場でアドバイスがで
きます

金融・ゼネコン・メーカーなど、大手企業へのご支援実績が多いことがdodaチャレンジの大きな特徴。グループとしての信頼や高い転職ノウハウの証です

最終的な目標は自分らしく「活躍」できるように支援すること。丁寧なヒアリングと客観的な判断を重ねて、活き活きとはたらける未来を目指します。

よくある質問

就職支援サービスはどんなサービスですか？: 障害者のための就職支援サービスです。
具体的には、障害者手帳をお持ちの方、または申請中の方が対象となります。障害者雇用に精通した専任のキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリング、サイトには掲載されていない「非公開の求人情報｣のご紹介、応募書類や面接のアドバイスなど、就職成功のためのサービスを提供します。
※ご登録後、すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。
※キャリアカウンセリングはオンライン・お電話での実施になることもあります。

障害者手帳を持っていないのですが、利用できますか？: 障害者手帳をお持ちの方、または申請中の方限定の就職支援サービスとなっております。

そもそも、「障害者雇用」とは何ですか？: 障害のある方が一人ひとりの能力や特性に応じて安定してはたらけるよう、企業や自治体が障害者のある方を限定した採用枠で雇用することをいいます。障害者雇用の場合は、障害があることがわかったうえで雇用されるため、障害の特性や体調などへの合理的配慮を受けやすくなります。

「就職支援サービス」は障害の内容や年齢など、利用条件はありますか？: サービスのご利用に、特に障害内容・年齢に制限は設けておりません。
新卒対象求人に関しては、大学または大学院（修士/博士）卒業・卒業見込みの新卒の方（社会人経験のない方）が対象です。

費用はかかりますか？: いいえ、一切費用はかかりません。

サービスを利用したいのですが、どうすればいいですか？: 新規会員登録フォーム、またはWEB掲載中の求人からご登録ください。ご登録はこちら。

地方に住んでいるのですが、利用できますか？: はい、ご利用いただけます。オンラインカウンセリング、電話、メールなどでサービスを提供いたします。
※ご希望勤務地によっては、求人案件をご紹介できない場合もございます。

障害をオープンにして就職活動することで、不採用になることはありますか？: 障害者差別解消法によって、障害を理由とした差別は禁止されており、障害が理由で不採用になることはありません。また、dodaチャレンジは障害のある方の雇用専門のエージェントです。安心してエントリーしてください。

紹介されたら、すべての企業に応募しなくてはいけないのでしょうか？: 紹介された企業すべてに応募する必要はありません。ご希望条件に合う求人をご紹介しますので、その中から自由に選んでご応募いただけます。

複数の企業に応募することは可能ですか？: はい、可能です。複数の企業への同時応募も可能ですし、応募社数の制限もございません。

並行して自分で進める就職活動を行うことは可能ですか？: はい、可能です。独自で進める就職活動について、制約は一切ございません。プロの視点をあなたの就活にお役立てください。

障害者求人サイトとの違いは何ですか？: 求人サイトは掲載されている求人に自身で応募することができるサービスです。選考における企業とのやり取りも、すべてご自身で行います。就職支援サービスはキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリングの実施、あなたに合った求人情報をご紹介します。応募企業との選考に関するやり取りを代行し、就職内定までを無料でサポートします。

自分で探した求人を紹介してもらうことはできますか？: ご本人様のご希望と、企業様の採用条件が合致した場合のみ、キャリアアドバイザーから求人をご紹介をすることが可能です。気になる求人がございましたら、担当のキャリアアドバイザーにご相談ください。

不採用だった場合は、また別の企業を紹介してもらえますか？: はい、別の企業の求人をご紹介させていただきます。また、不採用になった理由を企業に確認し、あなたが次に応募する企業の面接対策として生かせるようアドバイスもいたします。一緒に活躍できる企業を探しましょう。
また、選考が進んだ企業をお断りする場合は、あなたに代わって企業にご連絡します。

紹介企業で内定が出たら、辞退はできませんか？: 必ずその企業に決めなければいけないということはありません。キャリアアドバイザーと相談の上、ご自身で納得して就職先を決めていただければ幸いです。

担当のキャリアアドバイザーは変更できますか？: はい、変更いただけます。相性が合わないなどの理由でキャリアアドバイザーを変更したい場合は、お問い合わせいただければ、変更させていただきます。
なお、業界・職種・専門性等により、キャリアアドバイザーの変更が難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。

ご家族・ご支援者の方へ

dodaチャレンジでは、就職を目指すご本人だけでなく、
ご家族やご支援者のお考えやご家族の事情など様々な制約も踏まえながら支援を行っています。
新卒で初めての就職活動はご本人だけでなくご家族にも
不安やわからないことがたくさんあるもの。そうした不安も、ぜひ私たちにご相談ください。