「人事企画 育児休暇」含む 転職・求人検索結果＜4/25（木）更新＞ - 4ページ

仕事内容

【虎ノ門】人事（中途事務系職種採用）※事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジション

対象

学歴不問

勤務地

東京都

給与

＜予定年収＞425万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円〜2...

事業内容

■概要：エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に...

■業務内容：
事務系職種の中途採用に関わる採用計画の立案〜実行までの業務全般をお任せします。

■業務詳細：
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用...

仕事内容

【週4リモートワーク・フルフレックス】中途採用担当※採用戦略から企画などHR全般を経験可

対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

勤務地

東京都

給与

＜予定年収＞500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜3...

事業内容

■事業内容：＜４つのサービス領域＞AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。...

〜エージェント出身者経験者活躍中/フレックス制度中心の自由なワークスタイル/採用だけでなく、人事制度や企画もゆくゆくはお任せ〜

■ミッション
上場予定に伴い今後さらに規模拡大に向けて人事体制強化のため新たな...

仕事内容

企画職オープンポジション／未経験可／IT領域のキャリアに関わるサービスを展開

対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地

東京都

給与

＜予定年収＞500万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,220円固定...

事業内容

■事業内容（主力事業）： （1）IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向...

企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案〜実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。
■配属先について
【レバテック（キャリア・...

仕事内容

【CP】人事評価・制度設計◆リモートワーク・フレックス等制度充実／電通グループの中核企業

対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地

東京都

給与

＜予定年収＞500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円...

事業内容

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の...

■業務内容：
人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。

■業務詳細：
ご経験とご志向性を基に以下業務の中...

仕事内容

【未経験歓迎★在宅勤務あり】リクルートグループが発行するメディアの営業サポート・一般事務／面接1回

対象

【未経験の方を積極採用中】高卒以上★社会人経験がない方や第二新卒も大歓迎★選考はWeb面接1回のみ

勤務地

北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、滋賀県、京...

給与

●東京：月給20万6000円以上●神奈川：月給19万4000円以上●大阪：月給19万3000円以上●...

事業内容

■人材派遣（事務職、技術者、ITエンジニア、介護・看護・医療事務）■紹介予定派遣■人材紹介※労働者派...

具体的な仕事内容
『じゃらん』『SUUMO』『ホットペッパー』『ゼクシィ』などの、リクルートグループが発行するメディアの営業サポート・一般事務をお任せします！

★お仕事内容
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営業...