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■エンジニア事業部（施工管理）
■テクノロジー事業部（ドローン測量・空撮）
■コネクト事業部（バックオフィス業務請負）
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314348
労働者派遣事業番号 派13-312044

Aさん

業界も職種も未経験でスタート。はじめは覚えることが多く苦労しましたが、周りに相談しやすく覚えやすいです。代表とも直接やり取りできるので、会社の中核となる仕事をしている実感があります。

Bさん

主体的に働けるのがこの仕事のやりがいです。代表のアイデアに対して自分の意見を直に話せる風通しのよさが魅力です。裁量も大きく働けるので、充実した毎日を過ごせています。

Cさん

なんといっても社員想いの自由な環境で働きやすいです。月給は35万円あるのであまりお金に困ることはなく、休みも充実しているのでよく海外旅行に行くようになりました！

「社員の雇用とご家族の幸せを第一に考える会社」を目指して設立された同社も、今年で10周年の節目を迎える。
創業当初の思いは今でも変わらず、社員一人ひとりと向き合い、正当な配属や評価を行うことを徹底しているため、社員の満足度も高いそう。
代表の山田さんは、今後も社会に必要な事業は何かを考え、新しく人材紹介事業に挑戦していくとのこと。徐々に会社も安定し落ち着いてきたところで、社内に新たな風を吹かせたいと今回のポジションの採用にはとても期待しているようだった。
キャリアアップを狙う方にこそ、同社の次の時代を担っていく中心メンバーとして挑戦できるこの機会をぜひ掴んでほしい。

働き方に疑問・不満を抱える方が、変わるきっかけをつくりたい。

5名以上採用

転勤なし

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

人生100年時代。長期的な活躍が求められる時代だからこそ、当社は社員一人ひとりに向き合うための体制づくりで高い価値を実現し、そこで得た利益を社内に還元しています。

また、隠し事ゼロを流儀としており、面接の際は「希望は包み隠さず伝えてください」と全員に聞いています。

「残業や転勤はしたくない」「定年後も働き続けたい」など、これまでにも様々な希望をお伺いし、応えてきました。

雇用を創る「雇用創出会社」でありたいからこそ、社員のために何ができるかを常に考えています。

■働く時間、長さは自分で決めてOK
出社の時間は前日に「明日10時から出社します」と連絡をくれれば変更可能です。出勤時間にとらわれず自由に出社しています。また時短勤務も導入しています。

■毎月3連休制度
祝日がない月も自分で1日お休みを設定して、毎月3連休を作る制度です。9月のように祝日が多い月は毎月三連休で完全週休3日制のような月もあります。

■副業もOK
月給35万円でも足りないという方は、別のお仕事をしてもOKです。もちろん、当社でキャリアアップと昇給を目指すことも可能です。

楽しく働いて業績が上がるのが一番という代表の想いのもとできた制度で、社員第一の環境が整っています。

最近では、事務領域でのコンサルティングやドローン測量など、新しい事業が注目されています。建設業界においても、単純な労働力だけでは解決できない課題が増えています。
当社は、「多様に変化する社会で、取引先から必要とされるサービスは何か？」や、「働く人たちの価値を上げるために、どのような環境が必要なのか？」といった新たな課題に真剣に取り組むことで、業績を伸ばしてきました。これからも、「人×テクノロジー」を強化し、建設業界はもちろん、社会に貢献する事業展開を進めていきます。

★適性と希望を考慮の上、配属先を決定いたします。
総合職として既存事業の拡大、新規事業の立案や運営をお任せします。

◎営業
経営企画部の一員として、新規事業を実現するための提案営業を行います。お客様との交渉を通じて、最適なソリューションを提供し、プロジェクトを成功に導きます。

◎企画
新規事業のアイデアを具体化し、実際のビジネスプロジェクトとして展開していきます。マーケットリサーチや企画立案を通じて、会社の成長を支える役割を果たします。

◎管理
経営企画部のプロジェクト管理を担当し、進行状況のモニタリングやリソースの最適配分を行います。プロジェクトが円滑に進行するよう、部門間の調整を行います。

※業務によっては英語や中国語などの外国語を使用する可能性があります（必須ではありません）
※希望以外の職種変更はありません

＜仕事の一例＞
当社では、業務の幅が広く、常に新しいチャレンジが求められます。代表と共に事業部の改善施策を考えたり、新規事業の準備や実行に携わる機会も豊富です。建設現場での営業同行やドローン操作、新規事業での現場体験、BPO案件の実務にも関与。また、テニス選手のサポートや、社内報の制作を任されることもあります。これらの経験を通じて、多様なスキルを磨くことができます。

＜早期キャリアアップも可能＞
当社は、建設業を主軸に事業を展開しながらも、人材紹介事業をはじめとする新規事業に積極的に取り組んでいます。そのため、新しいプロジェクトが次々と立ち上がり、さまざまなポジションが生まれる環境が整っています。社員一人ひとりが早期にキャリアアップを実現できるチャンスが豊富にあります。

また、設立10周年を迎えた今、当社は第二創業期に突入し、社内に新しい風を求めています。「しっかり稼ぎたい」「将来的には社長になりたい」「自分の手で新規事業を立ち上げたい」といった熱い志を持つ方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。当社を一緒に成長させていく仲間として、挑戦したい方を募集しています。

総合職として新規事業の立案や運営、営業など適正と希望に沿った業務をお任せします。

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