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◆東証プライム市場上場企業・アサヒグループホールディングス株式会社のグループ企業

【事業内容】
■物流に関するコンサルティング業務
■貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業（自動車・鉄道・内航海運）
■倉庫業
■荷役作業請負及び梱包並びに開梱業
■産業廃棄物収集運搬業
■通関業
■労働者派遣事業
■不動産斡旋賃貸業

湯上さん

安定して働ける環境で収入も確保したいと考え、待遇・福利厚生がしっかり整っている当社に転職しました。
面接時の雰囲気が良く、「穏やかな人が多くて働きやすそうだな」と感じたのも、入社の決め手でしたね。

根本さん

私自身も最初は物流特有の専門用語がわからず、戸惑いました。
新人が理解できていないことに気づかず、話が進んでしまう時もあるかもしれませんが、丁寧に教えてくれる先輩ばかり。心配せずに質問してください。

高井さん

「人と関わる仕事をしてみたい」と希望したところ、受託事務から総務管理に異動に。全社的な業務も多くて、当社の事業全般に関する理解が深まりました。今後は、法務に関する知識なども勉強したいと思っています。

取材で驚いたのは、福利厚生が充実していること。アサヒグループの大切な商品を全国各地に流通させている同社。その商品を扱う社員一人ひとりも大切に考え、快適な職場環境や充実した福利厚生を提供しているそうです。

また制度面だけでなく、新入社員が質問しやすいように、年次の若い社員を教育担当にし、上司も適宜サポートするなど、気持ちの面にも配慮があり、安心して新たな業務に挑戦できる環境と言えるでしょう。

インタビューにご登場くださった4名の方々は、明るく率直に質問に答えてくださり、多拠点をオンラインで結んだ取材の終わりには、社員さま同士が笑顔で手を振り合うなど、雰囲気の良さがうかがえた取材でした。

アサヒグループの安定環境 × 社員思いを形にした福利厚生

締切間近

5名以上採用

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

当社は、アサヒグループ各社の物流を担っていた4社の合併により、2006年に誕生した比較的新しい会社です。しかし、前身である朝日運送株式会社を含めると、70年もの長きにわたってグループの物流を支え続けてきた歴史があります。現在、グループの商品を扱うことで培ってきた物流のノウハウを活かして、グループ以外のお客さまへも水平展開するなど、事業を拡大しています。

全社運動「K２活動」を実施しています。
職場の安全や業務品質向上を目的とし、当社として『あるべき姿・ありたい姿を目指す』活動で、職場の仲間と改善目標を決め、チーム一丸となり目標達成に向け改善活動を勧めます。
改善内容は社内発表会等で全国に共有、良い取組みを真似し合う風土も根付いています。

【社員の声】
「昨年、K2活動として『チーム全員の多能化』に取り組みました。一人のメンバーが複数業務を担えるようにすることで、特定のメンバーしかできない仕事を無くすというものです。個々の多能化が進むと同時に、業務を教え合うことによりお互いへの理解も深まって、絆が強くなりましたね」（受託事務・湯上さん）

各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。

【具体的には】
以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。

■配車部門（主に配送センターや工場）
　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など
■受託事務部門（主に配送センターや工場）
　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など
■総務管理部門（本社）
　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など

※部門によって勤務地が異なります
※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります

＜入社後は…＞
各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。
業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。

【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします