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＜株式会社フーレイ＞
◆展開する事業
・個別塾の開校支援
・ネイチャー体験
・家庭教師事業
・教材・メソッド

◆企業理念
フーレイは、学習のサポートは勿論、さまざまな経験・体験といった学びのコンテンツをプロデュースすることで、無限の可能性を秘めた子どもたちの「未来」に繋がる「今」を応援したいと考えています。

Oさん

当社には友人の紹介で入社したのですが、実はもともと「あんまり営業は向いていないだろうな」と思っていたんです。営業なんてやってことなかったですし、私が営業になっているイメージがわかなくて…。（↓）

そんな想いで迎えた面接日。社長とのお話で「僕たちがマンツーマンでじっくり面倒を見るから、その点はどうか安心して入社してほしい」と自信をもって言ってくれたんです。その言葉を信じて、入社することに。（↓）

実際入社後、社長だけでなく先輩も全員で助け合いながら、右も左も分からない私の面倒を見てくれたんです。あのときの社長の言葉に嘘偽りはなかったですし、先輩たちのおかげで今も活躍できていることを感じます！

数字のために商材を押し売る…そんなイメージとはかけ離れているのが、同社の営業職。勉強を必要としていない家庭や、すでに塾に通って満足されている家庭は案内対象外であり、顧客本位の営業であるといえます。加えて最も大事なのは、親御さんの意志でなく「お子さんの気持ち」だそう。親御さんが必要であっても、当事者のお子さんが納得しなければ意味がありません。

だからこそ同社ではご案内時、お子さんとの対話を重要視されています。勉強の悩み、興味関心…対話を重ね本心を引き出しながら、学びの面白さや可能性を伝えるスタンスはまさに「子どもファースト」。「子どもが好き」という気持ちが強みに変わる理由を実感した取材でした。

強引なご案内はナシ。お子さんの気持ちを一番に尊重する営業職

5名以上採用

転勤なし

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

★当社は、SDGs（持続可能な開発目標）にも取り組んでいます。

「質の高い教育をみんなに」
「働きがいも経済成長も」
「ジェンダー平等を実現しよう」

これらに意欲的に取り組み、子どもたちにとっても明るい未来が訪れるよう、さまざまな努力を会社全体で続けています。

面接では、ご経歴のほかにこんなことを伺います！
・どのような軸で転職活動をしているか
・得意な業務／苦手な業務について
・人と関係を築く（仲良くなる）ために大事にしていること

働きやすさと仕事のやりがいを両立させたい方にぴったりの仕事です。
「誰かの役に立つことに、やりがいや喜びを感じられる。」
フーレイは、そんな“あなた”を求めています！

★営業だけど「●●」がない！？詳しくは「Pickup!」タブからご覧ください！

【お任せすること】
小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、個別塾の無料体験レッスンをご案内をお任せします。

「勉強が苦手で、進路が不安…」「何とか勉強してほしいけど、無理強いはさせたくない」…など、親御さんのお悩みはさまざま。

親御さんやお子さんとの対話を通じて、お悩みをどう払しょくできるかをお伝えしつつ、「無料体験授業」の受講をご案内。体験授業の受講を決めていただくことがゴールです。

【ご案内する「個別塾」について】
「生徒をほめる」×「いい意味でおせっかい」をキーワードに、生徒1人ひとりに寄り添い指導するコンセプトの教室です。
引っ込み思案な子でも「自然と先生に質問できた！」と、多数のご家庭から好評をいただいています。

【１日のスケジュール例】
12:00　出社
13:00　ミーティング、昼食
14:00　現地へ出発
20:30　当日の報告、相談
21:00　定時退社(直帰)

【よくあるQ&A】
Q：上手く話せるか、ちょっと不安…
A：トークマニュアルを完備！話題に困らず、スマートに話を進められます。

Q：それでも、営業トークははじめてで緊張します…
A：かしこまりすぎると、逆にお客様が緊張してしまうため、フランクな話し方が◎！
雑談が好きな方には、すぐなじんでいただけるはずです。

Q：本当に、売上ノルマはないですか？
A：はい！チームでの目標はありますが、個人ノルマは一切なし。
お客様のお気持ち最優先で、ご案内を進めてください。
（売上が出せなくても、責め立てることは絶対にしません。いっしょに次のアクションを考えましょう！）

【子どもに学びの楽しさを「伝える」営業】子ども向け個別塾の「無料体験授業」をご案内します。