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■無料FP相談サイト「マネードクター」の運営
■金融商品に関するファイナンシャル・プランニング業務
■生命保険・損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング
■保険代理業（生命保険・損害保険）
※生命保険会社29社、損害保険会社15社を取扱っています（2024年4月現在）

☆2022年IFA事業開始

西條さん

働く場所も時間も自分で決められる柔軟な働き方はこの仕事ならではの強みです。時間を上手く使って、収入もプライベートも両方を充実している社員が多いと感じています。

中野さん

「競い合う」ではなく「教え合う」ことが当社の特長なんです。成功例をどんどん共有してくれる先輩ばかりなので、良いマインドで取り組むことで成果に繋げる社員も多くいますよ！

どんどん活躍している社員に共通しているのは、意欲的だということですね。目的を持っているから学びの意欲が旺盛で、前職より収入がUPしていますよ。

支社長としてご活躍中の中野さんと西條さんに、社員の働き方について伺いました。

中野さん「転職者に大変驚かれているのですが、当社はさまざまな方法で無料リーズを準備し、公平に社員へ振り分けています。効率良く成果に繋がる仕組みづくりで、収入UPしている社員が多く在籍しているんですよ」

西條さん「子どものいる社員は、子どもの行事などに合わせた働き方を実現しています。スケジューリングはそれぞれにお任せをしているので、仕事とプライベートの両立ができることで家族からも喜ばれていると嬉しい声を多く聞きます」

自分らしく活躍できるからこそ成果に繋がり、収入UPが叶うのだと感じました。

効率良く働くことができる環境で、自分らしく活躍する！

上場企業

5名以上採用

転勤なし

契約社員

MDRT会員が多数在籍している当社は、成果を出すために教え合う社風が根づいています。現役で活躍中のプレイングマネージャーから学ぶノウハウや、定期的に開催する勉強会で情報の共有をするなどお互いに高め合うことができる環境が整っています。

MDRTとは生命保険と金融サービスの専門家としての称号で、厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられるものです。
※当社のMDRT会員は881名です。
※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際には、奨励金の支給あり（10万円）

会社から提供される情報をもとにお客さまのニーズに合わせた商品の提案を行います。

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〇具体的には
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■保険商品や金融商品のご提案
■資産形成についてのコンサルティング
■アフターフォロー　など

平均新規営業件数は月8～10件程度、ご契約までの訪問回数は平均3～4回程度です。

＞＞☆アポイントは自動振り分けで成果UP！
約90社の連携会社と年間15万件程度の見込み客の提供があるため、新規顧客獲得のための活動は必要ありません。営業活動の大半を見込み客探しに使う必要がなく、保険や資産運用等の相談希望のお客さま対応のため、成約の確度も高いです。

＞＞☆自由なスケジューリングで自分らしく活躍！
出社日は週1回。毎週月曜日の朝礼以外は、お客さまの予定に合わせたスケジュールを組み立てます。リモートワークや空いた時間に子どもの行事に参加…など、柔軟な働き方も可能。プライベートを大切にしながら働けるので私生活の充実はもちろんのこと、時間を有効的に使って更なる収入UPも期待できます。

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〇入社後は
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▼STEP1：初期研修（～1カ月目）
└業務で使用する当社システムの使い方や、当社で取り扱いがある各種商品の知識を身につけます。

▼STEP2：OJT研修（2～3カ月）
└配属の支社で実践方式の研修を行います。各支店で定期的に開催される商品や販売についての勉強会などに参加をしながら、経験豊富な先輩たちのノウハウを学ぶこともできます。

▼STEP3：独り立ち（3カ月目～）
└一通りの商品知識が身についたらいよいよ独り立ち。成果獲得に向けた営業活動をご自身のペースで行っていただけます！


＼FP1級資格取得で10万円支給！／
FP資格をお持ちでない場合は、入社後に最短日数でFP資格の取得を目指していただきます。
※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際には奨励金を支給いたします。（10万円）

【無料リーズ提供の反響営業】マネードクターのファイナンシャルプランナーとして保険や金融商品のご提案

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