【Enterpriseセールス】～導入社数3,000社超！HR×SaaS／マルチプロダクト戦略～

【エンタープライズセールス】～導入社数3,000社超！HR×SaaS／マルチプロダクト戦略で急成長～

【人事（HRBP）】◆エンジニア採用／導入社数2,500社突破！「HRbrain」展開／HR×IT◆

【カスタマーサクセス（エンタープライズ担当）】※導入社数2,500社！自社サービス「HRBrain」

【カスタマーサクセス】※導入社数2,500社突破！人事評価システム「HRBrain」展開／HR×IT

【カスタマーサクセス（オンボーディング担当）】※導入社数2,500社！自社サービス「HRBrain」

エンジニアリングマネージャー（EM） ◆導入社数2,000社突破！自社サービス「HRBrain」◆

自社サービスのフロントエンドエンジニア～1チーム5名前後の少数精鋭組織で裁量権◎/週3在宅～

【週3在宅】PdM（プロダクトマネージャー） ◆導入社数2,000社突破！「HRBrain」を展開◆

自社サービスのバックエンドエンジニア～少数精鋭/大手企業と取引実績あり/週3在宅OK～

【セールス（責任者候補）】～営業戦略策定～実行／導入社数2,500社突破！HR×SaaS～

【カスタマーサクセス（責任者）】※導入社数3,000社！HR×SaaS／マルチプロダクト戦略で急成長

シニア開発ディレクター（新規企画/運用）◆導入数3,000社突破の人事プラットフォーム提供企業

開発ディレクター（新規企画/運用）◆導入数3,000社突破の人事プラットフォーム提供企業

【マーケティング（責任者候補）】※導入社数3,000社！HR×SaaS／マルチプロダクト戦略で急成長