JobChangeStatus

関東

茨城県

栃木県

群馬県

埼玉県

千葉県

東京都

神奈川県

山梨県

<事業内容>
■システムエンジニアリングサービス事業
■自社開発事業
■受託・請負開発事業
<サービス一覧>
■交通量調査に最適なアプリ「全方向トラフィックカウンター」
■賃貸物件検索サイト「ルムミル」
■オフィス専用不動産賃貸紹介サイト「TOKYO OFFICE」
＜許認可＞
プライバシーマーク 第21001332号
労働者派遣事業 派13-306823
有料職業紹介事業 13-ユ-310428

エンジニアさんが「こんなことがやりたい」と話してくれた時に、それを実現できる企業を紹介できたときは、すごくうれしいですね。人の夢を形にする仕事って、責任もありますけど、やりがいも本当に大きいです。

年休125日で、残業もほぼありません。営業って忙しいイメージがあるかもしれませんが、ワクトは全体の業務量を見て配分してくれるし、分業もされているので安心して働ける環境です。

メンバー同士の連携が本当に密で、分からないこともすぐ聞けますし、エンジニアさんとの月1回のランチミーティングなど、社内交流も多いです。そういう“つながり”が、働きやすさにつながっていると感じています。

言うまでもなく、今はIT戦国時代。優秀なIT人材を求める企業は全国に無数にあります。多くの企業が実績にこだわる中、株式会社ワクトでは「夢を叶える仕事」にこだわっています。その理由は、目の前の夢を実現することが、本人にとっても企業にとっても、新たな成長のきっかけになると考えているからです。
多くの企業が経験やスキルといった“実績”を重視するなか、同社は一人ひとりの目標や想いに丁寧に向き合い、希望に応じて提案。最初の要望をただ満たすのではなく、その先の将来像まで見据えたマッチングを重視している点が、大きな特徴です。
「人の力になりたい」という意欲を持つ方にとって、大きなやりがいを得られる環境です。

夢を叶えた、その先にあるもの。

締切間近

5名以上採用

転勤なし

正社員

営業部では、上記の企業コンセプトとは別に
独自のMission・Vision・Valueを立ち上げています。
こちらの理念にも共感してくださる方を、
広く募集したいと思っています。

■Mission
「お客さんとエンジニアの目標や夢を叶える」

企業が求める技術力と、エンジニアの理想のキャリア。その両方を叶えるマッチングを目指し、ただの営業ではなく、“夢の実現”を支える存在として伴走していきます。

■Vision
「WAKUTER1億人計画」

ワクトを好きでいてくれる人＝「WAKUTER」を世界中に1億人つくる。
日々の丁寧な営業活動を通じて、「ワクトっていいな」と思ってもらえる仲間やファンを増やすことが、私たち営業部の目指す未来です。


■Value
「ポジティブ変換器」
「いつでも主体者」
「ゼッタイ諦めない」

困難も楽しみに変える「ポジティブ変換器」として前向きに。何事も自分ごととして動く「主体者」としての姿勢。そして最後まで「ゼッタイ諦めない」粘り強さが、私たち営業の価値観です。

営業とエンジニアの距離が近いのも、ワクトの特徴のひとつです。
月1回のランチミーティングの他にも、エンジニア主催の社内勉強会や技術ブログの共有、新しい学びを共有する「TechDay」など、営業も技術に触れる機会が多数あります。
IT知識が身につくのはもちろん、エンジニアの人となりがわかることもポイント。その結果、提案の際に「この人ならきっと力になれる」と自信を持って背中を押せる。託せる仲間をよく知ることで、思いを乗せた営業ができるのです。

ワクトの営業は、企業とエンジニアそれぞれの「目指す姿」に伴走し、最適なマッチングを支援する仕事です。
チーム体制での営業スタイルを基本に、以下のような業務を担当していただきます。

■新規開拓
■商談、提案活動、面談同席、クロージング／成約手続き
■参画後のフォローアップ（ランチＭＴＧ、更新確認、顧客ＭＴＧ、トラブル対応、増員活動、単価交渉など）
■その他、採用業務や受託請負業務など

エンジニアの“やりたいこと”と、クライアントの“叶えたいこと”をすり合わせ、両者にとって最良の選択肢を提案するのがミッションです。
“人の夢をかなえる営業”である以上、数字だけでなく、人の想いや変化に向き合う力も大切にしています。

◆◇――――――――――――
　　成長支援・働きやすい環境
　―――――――――――――◇◆
☆POINT1：エンゲージメントサービス（ミキワメ）を導入
☆POINT2：自己成長サポート制度あり
☆POINT3：ホワイト企業認定を取得

市場価値の高い営業になるための後押しとして成長支援の制度や働きやすい環境をご用意。
段階的にスキルアップできるようサポート体制を整えています。

◆◇―――――――――――――
　　やる気と実力を正当に評価
　――――――――――――――◇◆
☆POINT1：管理職や新規事業リーダーへの道も
☆POINT2：成長に応じて幅広い業務に挑戦可能
☆POINT3：実力と姿勢をしっかり評価する風土

年次や経験に関係なく、意欲と実績次第で早期キャリアアップが可能です。
実力を磨くことはもちろん、マネジメントや新サービス立ち上げへの挑戦も歓迎。多彩なポジションに手を挙げられる環境です。

エンジニアとクライアント、両者の“夢”をつなぐ人材営業／チーム制で顧客開拓～提案・フォローまで担当