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【全国約2000店舗を展開！】
・牛丼チェーン店「すき家」の運営

Aさん

私は子育てが落ち着いたタイミングで応募しました。すき家は24時間営業だからこそ自分に合った勤務時間を選択できました。契約社員からのスタートでしたが、仕事の中で成長を感じられる環境です！

Sさん

現在は正社員ですが、3月までは深夜帯店舗スタッフとして契約社員で働いていました。小学生の子どもがいるのですが、少し眠たいのを我慢すれば、有休を取らなくとも学校行事にも参加できるのが嬉しかったです。

＜40代女性／入社4年目／エリアマネージャー職（正社員）＞
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子どもの手が離れ、もう一度自分が主体的となって働ける場所、それが私にとっては「すき家」でした。
深夜勤務の契約社員からのスタートでしたが、店舗の改善を通して、自分自身も挑戦し続けれる会社だと感じています。
飲食店勤務経験も資格があるわけでもなかったですが、深夜勤務を通して社会人としても親としても成長できたと思っています。
いつでも、何歳になっても挑戦できるという想いを大事にしてほしいです。

「すき家」は仕事の中で自分自身の成長を感じられる職場です。
ぜひ一緒に働きましょう！

先輩社員からのメッセージをご紹介

5名以上採用

転勤なし

契約社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

店舗によって差はありますが、深夜帯の入客は多くありません。スタッフも少数体制（※）なので、業務は分担しつつも、ガヤガヤとした賑やかさの中で働くことはありません。
すき家の深夜帯スタッフの働きやすさとして、「近すぎず、遠すぎないスタッフ同士の距離感の心地よさ」を真っ先に挙げるスタッフも多いです。
※防犯対策・業務負担軽減のため、0時～9時は必ず2名以上のシフトを組んでいます。

夜勤がはじめてでも「すき家の深夜勤務には、すぐに体が慣れた」と話すスタッフが多い理由は、シフトに入るのが “夜だけ” だから。
毎日同じ時間帯に睡眠をとれるので、生活リズムは安定するんです。
夜だけ働くことで、昼間にしかできないことにプライベートの時間を充てることができます。

「昼間は家事や育児の時間にしたいから」
「定期的に通院するため」
「単純に、夜に働いた方が稼げるから」
「人間関係が楽そうだと思った」
「推し活をしたいから、昼間に働くと有休が足りない！」など

22:00～翌9:00の間の勤務（シフト制） “だけ” を担当する、「すき家」の深夜専門スタッフを募集します。
＜こんな方におすすめ！＞
★子育てが落ち着いたので、無理なく社会復帰してキャリアアップを目指したい！
★昼間は仕事以外のことをしたい！
★昼と同じ時間数働くなら給与をアップさせたい！

ご応募お待ちしております！

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★POINT
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【1】深夜勤務 “だけ” からでもキャリアアップが可能！
深夜勤務の店舗スタッフ（契約社員）から店長→エリアマネージャー（正社員）と昇格した実例もあり、契約社員からの確実なステップアップを目指せます！
子育て等でキャリアが中断している場合でも、すき家であれば再度社会で活躍できる人材に成長することが可能です！

【2】契約社員でも充実の待遇
深夜勤務専門の店舗スタッフにも賞与をしっかり支給します！（年間10万円～32万円支給）
また、3カ月に1回昇給チャンスもあります（1回につき5000円アップ／昇給は最大4回）。
深夜勤務手当があるため、昼間だけの勤務よりも効率的に収入をアップさせることが可能です。

【3】家庭やプライベートと両立できる
「昼間は子供との時間を大事にしたい」「親の介護がある」「プライベートを充実させたい」
深夜勤務を選ぶ理由は人それぞれ。
昼間のフルタイムで働くことが難しい事情があっても、すき家であれば仕事と両立しながら安定収入を得ることができます！

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★主な業務内容
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接客・商品の提供／清掃／在庫管理／金銭管理／食品の検品・搬入／棚卸　など

＜一日の流れ（例）＞
22:00　出勤、引継ぎ、営業
0:00　  清掃（フロア、厨房、お手洗い）
～アイドルタイムに適宜休憩を取得～
3:00　  朝食・昼営業の仕込み
5:00　  朝食営業
7:00　  引継ぎ、退勤

◎店舗でのオペレーションやルールは入社後に研修を通してお教えします。
◎すき家ではじめて接客や深夜勤務に挑戦したスタッフも多数活躍しています！
◎入社後の職種変更なし

【キャリアアップを目指せる！】牛丼チェーン店「すき家」で夜間の接客、調理、清掃など