JobChangeStatus

関東

茨城県

栃木県

群馬県

埼玉県

千葉県

東京都

神奈川県

山梨県

■ITソリューション事業
■エンベデッド事業
■システム受託開発事業
■コンサルティング事業
■クラウド＆ITディストリビューション事業
■採用支援事業

ITエンジニア

前職では残業が多く、毎日夜遅く帰宅して寝るだけの生活でした。 
テクニケーションシードに転職してからは基本定時上がりで、リモートも併用しています。
趣味や家族の時間が増え、毎日の充実度が桁違いです！

顧客からの評価（単価）によって給料も連動して上がるので、頑張った分だけ還元されるところです。
単価交渉も戦略的に進めてくれるので、入社時から年収が90万円も上がり、趣味への投資が増えました！

資格支援で受験料が負担してもらえることです。
前職では受験料の負担はなく、合格時に数千円の手当がつくだけでしたが
今は2回の受験まで費用負担してもらえるので、安心して高度資格にもチャレンジできます！

強い営業力による高単価案件の獲得、明瞭な高還元型の給与体系、そしてチーム参画によるサポート体制。
エンジニアが安心して働くために必要な条件を高い水準で備えている同社。

その背景には、「エンジニアが正当な報酬を得られる環境をつくりたい」という経営陣の明確な意思があるという。
実際に、資格取得や書籍購入補助など成長支援制度も整備されている。

利益のみを追うのではなく、エンジニア一人ひとりの自立と活躍を重視する姿勢。
多くの現場を経験してきた創業者の実体験に基づく経営方針も、同社の特徴と言えるだろう。

『エンジニア経験』を活かしたエンジニアを導く環境を提供

5名以上採用

転勤なし

正社員

■チームで向き合うから、選択肢が自然と広がっていく
自分で考え、選び、挑戦することを前提に、チームで向き合います。
経験や視点を持ち寄ることで、ひとりでは見えなかった次の選択肢が見えてくる。
その積み重ねが、次の成長機会につながります。

■毎月30名以上の社員をキャリアアップへ導く営業力
実績稼働率は99.4%！急速に増加する社員数に対しても豊富に選択肢を提示できる案件数を誇ります。

「決め切るための営業」ではなく、「エンジニアのキャリアを最大化する営業」にコミットし
安心して業務に集中できる環境と、着実なキャリア形成をお約束します。

■『選ばせる責任放棄』を、終わりにしよう。
選択をエンジニアに丸投げするのは簡単です。
しかし、その結果キャリアが伸びなかったら誰が責任を取るのでしょうか。
私たちはその無責任な自由を排除し、あなたのキャリアに責任を持つ「キャリア選択制」を導入しています。

■あなたのキャリアに、会社が責任を持つ。
営業の市場感や先輩の経験を反映し、常に「ベスト」な選択を共に導き出します。
あなたの理想のキャリアは、会社にとっても最高の成果だからです。

「自由という名の丸投げ」ではなく、確実なサポートと責任がある環境で市場価値を最大化させませんか。
あなたの未来を、私たちが全力でバックアップします。

■単価80万円は、あくまでスタート地点
エンジニアの市場価値を高めていくうえで、単価80～90万円は誰もが到達できる水準です。
私たちは個人のキャリアを最短で伸ばし切り、さらにその先へ導くことを約束します。

■「このままでいいのか」に、実績で答える
現在のエンジニア平均単価は71万円。
そして入社後2年で単価20万円アップの実績を多数創出しています。

さらに、4年以内に平均単価3桁到達を目指しています。

「市場価値を踏まえた案件選定」「実績に即した単価交渉」「チーム参画による経験拡張」
── 成長を仕組み化しているからこそ、着実な待遇向上を実現できます。

※株式会社テクニケーションは株式会社SeeDと合併し、
　株式会社テクニケーションシードに社名変更しました！※

『自分たちの手で、日本を再起動する』
これが、当社のミッションです。

日本のIT業界では、本来あるべき「価値」「評価」「報酬」の循環が崩れてしまっている。
だからこそ、その構造そのものに向き合い、自分たちの手で正していきたいと考えています。

そのために、私たちはまず、意味のある価値を届けることに本気で向き合います。
顧客に向き合い、考え、やり切る経験を積み重ねることで、
エンジニア一人ひとりが自分の判断で仕事を進め、その場しのぎではない信用を積み上げていく。

エンジニアが創出した価値を正しく評価し、報酬に反映する。
そんな「あたりまえの循環」を業界のスタンダードにしていきたいと考えています。
 
【入社後の仕事内容】 
中長期的なキャリア成長を第一に、ご希望も考慮してプロジェクトをお任せします。
エンタープライズ各社のプロジェクトで、上流から下流工程まで一気通貫でご担当いただきます。

◆契約形態はSES・請負など様々
大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、
プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまでご担当いただくことも可能です。

◆今だからこそ、役職も目指せます
当社では、組織の成長に伴い課長・部長職を担うチャンスもございます。
IPO前後のフェーズだからこそ、上場後を見据えた役職ポジションも今から目指していただけます。

◆技術で勝負し続けたい方には
CTO・テックリードなど『スペシャリスト』のポジションもございます。
今後さらに多角的に事業展開していく当社だからこそ

── 決まった型にはめるキャリア提案
── 可能性を狭める選択肢

ではなく、一人ひとりが人生を良くするための選択肢を提示し続けたいと考えています。

大手顧客先へチームで参画！『単価連動』で顧客評価や実績が正しく給与に反映される！

平均年収184万円UP／入社後200万円以上UPの実績多数！

◆Java／前職300万円→入社直後488万円→現在842万円

◆Python／前職350万円→入社直後468万円→現在688万円

◆AWS構築／前職376万円→入社直後588万円→現在702万円

◆組込み開発／前職400万円→入社直後585万円→現在663万円

新宿区

大阪市浪速区

福岡市博多区

名古屋市中村区

ITエンジニア／案件選択＆単価連動／在宅勤務可／ホワイト認定

関連情報