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■電気・ガスの販売代理（ご家庭から中小規模のビジネス向け）
■電気・ガス機器等の販売・請負工事や各種サービス・商材の提供
■ガス保安業務

～入社の経緯～

前職でやりたいことは一通りやり、新しいことに挑戦するために転職。人と話すことが好きだったので、営業職に興味を持ち、インフラという安定した業界、経営基盤の整った当社に入社しました。

～教育体制～

営業職が初めてだったので、入社前は不安を感じていました。しかし、先輩同行後の細かいフィードバック、提案力やヒアリング力を学べる研修を受ける中で、いつのまにか不安は消えていました。

～産休・育休取得～

前職は夜遅くなることが多く、土日休みでもなかったため、この先のことを考えて転職を決意。現在、2度目の育休を取得中です。

■Kさん（写真右）
『中部電力グループ』のブランド力による仕事のしやすさは感じます。また、電気だけでなく、ガス、その他各種サービスを提案できるのも強みです。求めるものがそれぞれ異なる、さまざまな業界のお客さまの期待に応えられます。お客さまの悩みを引き出して提案、「ありがとう！」と喜んでもらえたときはやりがいを感じますね！

■Mさん（写真左）
フレックスタイム制なので、仕事を早めに終わらせて美容院やネイルに行くことも。
土日もしっかり休めるので、母と美味しいものを食べに行くなど、家族と過ごす時間を大切にできています。色々な魅力がありますが、個人的に一番の魅力は働きやすさだと思っています！

営業しやすい？働きやすい？先輩たちに聞いてみました！◎

5名以上採用

契約社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

お客さまのニーズをお伺いしながら、コストダウン・利便性アップに繋がるご提案を、一つひとつ丁寧に行っていきます。ムリなご提案をすることは、お客さまとの信頼関係を壊してしまうことにも繋がるため、絶対にありません。

大切なのは、関係づくり
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ご提案するプランは基本的に決まっているため、大切なのはお客さまとの信頼関係を築くこと。一度で成約いただくことは、なかなかありません。何度もお客さまのもとへ通い、コミュニケーションを取る中で、信頼を得ることがポイントです。

当社はコアタイムなしのフレックスタイム制。「明日は遅めの出勤で」「今日は用事があるから早上がり」など、柔軟な働き方が可能です。

また、休みたくても周囲が働いている、特に上司が働き続けていると休みは申請しづらいもの。ですが、当社では上司も有休をしっかり使うことで、他メンバーの取得を推奨しています。休みを取得しやすく、プライベートを思い切り楽しめる環境です！

＼社員の声！／
◎Kさん
前職では参加できなかった子どもの学校行事にも予定を合わせやすく、仕事と家庭を両立できるようになりました！

◎Tさん
ずっと行きたかったアーティストのライブに、気軽に行けるようになったのがとても嬉しいです！

当社は中部電力ミライズの100%子会社であり、設立当初は中部電力ミライズからの出向社員が多く在籍していましたが、現在ではプロパー社員が約半数を占めています。また、プロパー社員の中には管理職として活躍している方もいます。

中部地域のさまざまな業種のお客さまへ、電気とガスのコスト削減ができるおトクな料金プランをご提案します。

■お仕事の流れ
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1）訪問
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2）現状のヒアリング
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3）電気・ガスのご利用状況に合わせたプランのご提案
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4）成約

◎既にお取引があるお客さまや、以前お取引があったお客さまを中心に、新規のお客さまも含めアポイントを獲得していきます。

＼ここがPOINT！／
★信頼してもらえるブランド力！
『中部電力グループ』ならではのブランド知名度が、信頼や安心感に繋がり、初めて訪問するお客さまでも話を聞いてくださることが多いです。

★関係が深まる担当エリア制！
地域ごとのメリットやニーズを把握しやすいため、お客さまとの関係性を築きやすく、成約に繋げることができます。

★豊富なサービス！
お客さまのお困りごと解決のため、料金プランだけでなく、太陽光発電やCO2フリーメニューなど、さまざまな提案が可能です。

■入社後の流れ
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▼座学からスタート：電気やガスについての基礎知識・料金プランなどについて、しっかりと教えていきます。
▼その後2週間程度は、現場研修として先輩との同行営業期間です。
▼様子を見ながら独り立ちしていきます。

もちろん独り立ち後も、何かあれば上司や先輩が同行したり、積極的に声を掛けたりと、サポート体制はバッチリ。営業に求められるヒアリング力・提案力などを学べる研修も行っています！

【中電グループ】法人向けの電気・ガス料金プランや各種サービスの提案営業

年収520万円（賞与2回・時間外含む）：30代（入社3年目・成績優秀者の場合）