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■一般建築工事
■外壁改修工事（塗装・防水工事・タイル・石材・サイディング）
■エクステリア工事
■屋根工事
■デザインリフォーム
■エコリフォーム
■内外装リフォーム全般
■住宅設備工事
■木造耐震工事
■給水管オゾン洗浄工事
■ビルコンバージョン事業
■建物保守点検

【登録番号】
特定建設業 国土交通大臣許可（特-3）第17170号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第59656号

当社ではやみくもにただ売り込むことはせず、お客様に寄り添い、カスタマイズしたプランをご提案します。それがお客様の課題解決につながり、感謝の言葉をいただけた時は大きなやりがいを感じられますね！

売上に対して1万円～20万円のインセンティブが支給されるので、毎日モチベーション高く働けています。また、高い成果を出している人は、年1回の「表彰会」で、全国の仲間たちの前で表彰してもらえますよ。

取り扱っている賃貸の物件数が多いので、その地域の特性に合わせた提案を行えるのが当社の特長。枠に囚われない提案だからこそ、しっかり結果につながっていくところが、この仕事の面白いところです！

外部からも評価されている、同社の「信頼で稼ぐ営業姿勢」と「働きやすさ」。それぞれ詳しくご紹介します。

【業種別リフォーム売上ランキング2024賃貸部門 1位】
「一人ひとりに寄り添い、課題解決のためのプランを提案する」ことで、お客様に選ばれ続けてきた同社。
その実績が高く評価され、2024年にはリフォーム産業新聞の上記ランキングで1位に選出されました！

【健康経営優良法人（中小規模法人部門）6年連続選出】
社員が健康でより仕事に集中できる環境づくりにも注力。
時差出勤制度の新設や、過度な時間外労働を行わないための体制構築といった取り組みが評価され、2019年から6年連続で選出されています。

社外からも認められた、実直な営業姿勢と、社員の働きやすさ。

5名以上採用

転勤なし

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

国土交通省のデータより、「2025年度のリフォーム・リニューアル受注高は13.8兆円（前年比4.2％増）」と、業界全体は堅調に拡大を続けています。

新築需要が減少する一方で、建物の老朽化や省エネ化の流れにより、リフォーム・リニューアル市場は今後も成長が見込まれる分野。

社会に必要とされ続けるからこそ、腰を据えてキャリアを築ける環境があります。

先輩たちが当社を選んだ理由はさまざま……ですが、中でも多い理由の一つが「自分の未来がしっかり描ける収入を得られる」こと。

当社では無理な営業活動を行うのではなく“お客様との信頼関係を構築すること”がインセンティブにつながります。

創業から40年を超え、現在は全国に21拠点を展開。年間で6200件もの工事を担当するまでに事業を拡大してきました。
ここまで成長できた理由は「『売り方』にこだわってきた」から。課題を解決するためのプランをご提案することで、多くのお客様から信頼を獲得してきたのです。

「家族と安定した生活を送りたい」「しっかり稼ぎたい」など、あなたが目指したい将来を描ける職場です。

神奈川県の湘南海岸近くのマンション。「ほかに負けないオンリーワンの物件にしたい！」というオーナー様の想いに応えるべく、『潮風』を感じる外観デザインを意識したご提案を行いました。

外装には、海を反射させたようなブルー×灯台をイメージした白いアクセントラインの、爽やかなボーダーデザインを採用。リノベーションの結果、「2年間空室だった部屋も満室になりました！」と大変満足していただけました！

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★この求人のPOINT
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■確かな実績と安定基盤■
賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。
リフォーム産業新聞『業種別リフォーム売上ランキング2024 賃貸部門 1位』に選出されるなど、安定性バツグンです。

■既存顧客がメイン■
既存のお客様からのリピートが多く、新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半。
日々の仕事で信頼を築くことでお客様が増えていくため、営業のしやすさを実感できます。

■リピート率「7割」を実現■
「空室を埋めるには？」「住みやすいようリフォームしたい」など、お客様の声にしっかり耳を傾け、課題解決のために予算を考慮しながら提案を行います。真摯な姿勢が評価されており、高いリピート率を誇ります！

■相手の立場で提案できる■
“慮る（おもんぱかる）”精神が根付いている当社。「相手のことをよく考え、相手のためになる仕事を大切にする」企業文化です。

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★仕事の流れ
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すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。

▼オーナー様・管理会社様にヒアリング
▼リフォーム・リノベーションのプラン提案
▼見積もり作成、ご契約
▼工事手配
▼現場の施工管理、定期的な視察
▼完成後、引き渡し
▼アフターフォロー

※オーナー様・管理会社様・進行中の現場へ、1日に3～4件程度訪問します

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★入社後の研修体制
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【まずは2カ月の集中研修】
入社後2カ月間はオンライン研修・OJT研修で基礎を学びます。
先輩に同行し、実際の提案方法をマンツーマンで学べる環境のため、未経験の方もご安心ください！

【1年かけてじっくりフォロー】
3カ月目からは、実際にお客様と商談スタート。入社から1年後を独り立ちの目安としており、各々の成長スピードに合わせて商談デビュー後も手厚くフォローします。
もちろん入社1年が経過した後も、何かあればいつでも上司や先輩が相談に乗りますよ！

【既存顧客メイン】建物のリフォーム・リノベーションのための最適なプランをご提案　★リピート率約7割

千代田区

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リノベーションプランナー／未経験歓迎／土日祝休み／服装自由

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