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■人材派遣業

＜許認可番号＞
労働者派遣事業（派 23-303721）
有料職業紹介事業（23- ユ-302250）

Kさん

前職は遊園地勤務で、接客が好きでした。土日休みの仕事を探していたときにA-Trusを知り、「人と関わる営業」に惹かれて入社。先輩同行で学びながら、今では企業提案も任されています。

Sさん

入社の決め手は「人の良さ」。未経験からのスタートでしたが、先輩の同行やフォローが手厚く、自分の提案で企業とスタッフがつながった瞬間は大きな喜びを感じます。やりがいの大きい仕事ですね。

Hさん

最初は誰でも不安です。でも、仲間が支えてくれる環境がここにはあります。人を想う気持ちさえあれば、経験は関係ありません。「一緒に頑張ろう」という仲間が待っていますので、安心してご応募ください。

印象的だったのは、メンバーの笑顔が絶えないことです。上司・先輩・後輩の距離が近く、業績よりも「人との信頼」を大切にする文化が浸透していました。

また、個人ノルマもなく、チーム全体で目標を追うスタイルも特徴です。「困ったときに助けてくれる人が必ずいる」「誰かの成果をみんなで喜べる」そんな空気が自然と根づいており、仕事の厳しさよりも“人とのつながり”を強く感じられた取材でした。

営業という仕事を通じて人の役に立つ実感を得たい方や、人の想いに寄り添い誰かの背中をそっと押せるような仕事がしたい方にはぴったりの環境だと感じました。

仲間を思いやり、支え合う文化が根づく職場です。

5名以上採用

転勤なし

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

ー入社のきっかけは？

▼Kさん（入社1年目）
「前職は遊園地のスタッフでした。接客が好きで“人と関わる仕事”を続けたいと考えていましたが、シフト制の生活を見直したくて転職を決意。土日休みで人と話せる仕事を探す中でA-Trusを見つけ、面接時の明るさとサポート体制に惹かれて入社を決めました。」

ー仕事のやりがいを感じる瞬間は？

▼Hさん（入社5年目／係長）
「自分が関わったスタッフが“ここで働けてよかった”と言ってくれた瞬間ですね。外国籍の方も多いので、言葉の壁を越えて信頼関係を築けたときの達成感は格別です。辞めた方が「また働きたい」と戻ってきてくれることもあって、それが一番の励みです。」

ーどんな人が向いていると思いますか？

▼Kさん（入社2年目）
「人と話すのが好きな人。あとは“ちょっとした変化に気づける人”ですね。スタッフの表情や声のトーンから“少し疲れてるかな？”と感じたら、すぐ声をかける。そんな思いやりが、結果的に信頼につながると思います。営業経験より“人柄”が大事です。」

ー未経験からでも本当に大丈夫？

▼Kさん（入社1年目）
「全然大丈夫です！私も最初は電話対応すら緊張していましたが、先輩が「最初は誰でもそうだよ」と励ましてくれました。同行期間が長く、トークもテンプレートを使いながら覚えられるので、安心してスタートできます。」

製造業を中心に、人材を求める企業とお仕事を探すスタッフの橋渡しを行う営業職です。

「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、未経験からでも大丈夫。最初は先輩と一緒に訪問や面談に同行しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけます。

【具体的な仕事内容】
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■企業へのヒアリング
担当エリアの取引先企業を訪問し、「どんな人材を採用したいか」を丁寧に伺います。求めるスキルや勤務時間、職場の雰囲気などを聞き取り、最適な人材を提案しましょう。

■求職者との面談
「長く働ける職場を探している」「地元で働きたい」など、希望を伺いながら適職を一緒に考えます。登録スタッフの中には外国籍の方もおり、さまざまな人生経験を持つ人と関われるのがこの仕事の魅力です。

■企業とスタッフのマッチング
企業とスタッフの希望が合えば就業スタート！
勤務開始後も、出勤初日には現場まで同行し、定期的に連絡を取りながら困りごとがないかを確認しましょう。

☆スタッフの成長や企業の満足度を実感できるポジションで、関係が長く続くケースも多くあります。

ほかには、契約書や見積書の作成、求人内容の確認など、営業活動を支える事務業務も行います。フォーマットが整っており、テンプレート入力が中心なので、事務経験がなくても安心。

☆パソコン操作に自信がなくても、全く問題ありません！

【入社後の流れ】
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入社後はまずオリエンテーションで、会社の理念や事業内容、派遣業界の仕組みを学びます。あわせてコンプライアンスや契約書類の扱い方など、営業に必要な基礎知識も丁寧にお教えいたします。

その後は実際の営業現場に先輩と同行し、企業訪問やスタッフ面談の流れを体感。最初は名刺交換や簡単なヒアリングなど、できることから少しずつ挑戦し、徐々に業務の全体感を掴んでいきましょう。

☆自信がついてきたら、新しい企業とのやり取りや求人内容の提案などにもチャレンジ！

※入社後の職種変更はありません

人と企業をつなぐ法人営業職として、製造業を中心に派遣スタッフの採用・管理をお任せします！