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児童養護施設、学童クラブ、保育園、おでかけひろば、ショートステイ等の運営

Sさん

福音寮の理念に共感し、見学時に子どもたちが楽しそうにしている姿を見て、入職を決めました。ていねいに一から段階を踏んで学べる環境が整っており、相談もしやすい雰囲気なので、ありがたいです！

Dさん

「子ども中心」の姿勢を大切に、子どもの成長を喜び、ていねいに関わりたいというスタッフが集まっています。子どもや保護者の悩みや課題にも日々真摯に向き合い、解決までとことん寄り添います。

ゆくゆくは、試験や面接を経てキャリアアップしていただくことも可能です。希望や適性に応じて、＜一般職＞→＜主任・リーダー＞→＜係長＞→＜課長＞→＜部長＞というキャリアパスがあります。

福音寮の歴史は古く、1945年に初代理事長が戦災孤児を保護する場を創設したのが始まりでした。
それから80年経ち、時代のニーズに合わせて事業を拡大してきた同法人ですが、「全ての子どもたちが安心できる、温かく家庭的な支援」は変わらず生き続けています。
子どもたちにとって「第二の大きな家」のような場所をつくる。それは核家族化し、家庭と仕事の両立に奮闘する多くの保護者を支えるうえで、必要不可欠なものだと思います。

「学生時代に教員免許を取ったけど使っていない」
「結婚・出産を機に辞めてしまった」

という方にもぜひ注目していただきたいポジション。資格やこれまでの人生経験を活かせる仕事です。

これからも必要とされ続ける仕事。眠っていた資格を活かせる！

5名以上採用

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

入社後はまず、マニュアルや実務経験を通して基本的な業務内容について理解を深めていただきます。「メンター制度」があるので、日々の質問や相談もしやすい体制です。さらに前日の振り返りミーティングを毎日実施しており、チームでのフォローも万全です。

「難しい保護者対応について」
「ケンカの止め方、ケアについて」
「子どもが興味を持ってくれる遊び方について」
など、困ったことがあった時も経験豊富な先輩たちがいるので安心。業務未経験の方も無理なくスキルアップできる環境です。

5,6月の新任研修のほか、法人内で随時実施している研修で実務を学べます。また、杉並区が開催している研修は「障害を持ったお子さまの研修」「危機管理研修」「応急処置研修」など幅広い内容があり、着実にスキルを身につけることができます。入職時のみならず、中堅・リーダーなど、ポジションに合わせた豊富な研修を継続して受講できます。

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└■福音寮について
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1945年に設立し現在では児童養護施設・グループホーム7カ所の他に、学童クラブ12カ所、放課後等居場所事業8カ所、保育園、おでかけひろば、ショートステイなど、幅広い事業を展開しています。地域や保護者との信頼関係のもと、あたたかな環境で「家庭的な支援」を実現しています。

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└■福音寮の学童保育
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福音寮では子どもたちの自主性や自立心を大切にしており、そのためのサポートを職員が行っています。子どもたちの「やりたい」という気持ちを引き出し、一緒に考え、形にする。さまざまな体験を通して、子どもたちの成長を見守ります。
地域の人による紙芝居の会や、地域のお祭りに参加することも。地域の人々とのつながりを重視し、学童クラブが地域の一部として機能することを目指しています。

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└■具体的な業務
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・遊びを通した育成支援・指導
・イベントやプログラムの企画・運営
・保護者とのコミュニケーション
・施設の安全管理・運営
・上記に付随する事務処理

◎対象：小学校１年生～小学校６年生
◎人数：大きな施設では150名～200名の子どもたちを預かっています


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└■職員も“笑顔になれる”環境
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◇手当充実（家族手当、住宅手当、残業手当など）
◇残業は月平均5～10h程度
◇賞与年2回（前年度支給実績4.85カ月分）
◇年休125日／土日祝休＋長期休暇有
◇転居を伴う転勤なし

子ども達が安心して暮らせる地域社会のつながりを提供し、育成支援や指導などを行います。

筆記試験／子どもとの関わり等について記述

杉並区

児童指導員／経験不問／年休120日以上／賞与4.45カ月以上

【世田谷区】児童養護施設の施設長◆資格活かせる！/手当・福利厚生充実/年休120日

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