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■通信商材の営業代理店・代行業務・販売業務
■労働派遣事業（派23-302648）
■有料職業紹介（23-ユ-301734）
■飲食店経営サポート業務
■障がい者就労移行支援事業（YELL津島・YELL天白）

中田美勇

先輩から紹介してもらったのがきっかけでした。実際に働いてみると、残業はないし、福利厚生は手厚いし、驚くほど働きやすくて！自分が本当に良いと思ったからこそ、友人にも紹介し、既に4人入社しています。

森麻鈴

「素直な人」これに尽きます。経験があっても、商材知識があっても、Everyone'Sで仕事をするのはゼロからのスタート。「言われたことをまずやってみる」その姿勢があれば、必ず活躍できる環境です！

西田翔真

GM（グループマネージャー）になる事です。実績を作り続け、メンバーからの信頼、信用を得た上で、「この人に任せたい！」と思ってもらえる人になりたいと思ってます。

「社員の家族も家族」という想いを持っている同社。

＃社員があってこその会社
＃社員が頑張れるのは、家族の支えがあってこそ

子ども手当やクリスマス手当といった充実の制度に加え、年に1度、家族会を開催。社員さんが楽しむ場というより、「いつも支えてくれているご家族をもてなす会」なんだそう。一人で参加する社員もいれば、彼女さんや彼氏さんを連れてくるメンバーも多いんだとか！

「大人になっても青春したい」
「社会人になっても、毎日を全力で楽しみたい」
そんなエネルギッシュで活気あふれる仲間と一緒に、ワクワクしながら成長していきませんか？未経験から活躍できる研修制度とサポート体制が整っています！

「社員の家族にも好かれる会社でありたい」

正社員

5名以上採用

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

「ホワイト企業判定」で最上位の「SSSクラス」に認定された当社。全235項目のうち、238点という高得点を獲得しています。

■就業規則・労使協会などの書類
■募集・採用
■社会保険・労働保険　
■配置転換
■労働時間・休憩・休日管理
■賃金・賞与
■年次有給休暇　
■安全・衛生・健康
■ハラスメント　
■母性・年少者保護　など

さらにパワーハラスメント・セクシャルハラスメント・マタニティハラスメント行為に対する防止措置を適切に講じ、快適な職場環境の構築に勤めていることを証明する「ハラスメント対策認定書」も獲得しています。

※いずれも一般社団法人　日本ホワイト企業審査協会認定

代表の水谷もしくは配属部署の部長が年に1度、全社員との面談を実施。1時間～2時間をかけて、一人ひとりの声をじっくり聞く機会を設けています。

普段は聞きづらいちょっとした疑問や将来のキャリアのこと、「こんな制度があったら嬉しい」という提案など、何でも相談できる貴重な機会です！

当社の「超・充実」した福利厚生制度も、こうした社員とのコミュニケーションから生まれたものです。これから仲間に入るあなたの意見も取り入れて、もっといい会社を目指していきます。実際に社員の声を取り入れて働き方改革を進めていますよ。

未経験から、1年半でグループマネージャーもなった社員もいるほど、実力次第で、スピード昇進が可能です！ベンチャー企業の醍醐味を味わいながら、会社と一緒に成長していける環境です。

【キャリアステップ】
メンバ― 
→GL（グループリーダー）☆最短1年！
→GM（グループマネージャー）
→部長
→役員

勤務先は、大手キャリアの携帯ショップ内。携帯のご契約で来店されたお客さまに、一緒に申し込むとお得になるインターネット回線のご提案をお任せします。（提案商材：「コミュファ光」「メガエッグ光」「J:COM 」など）
＃店舗へは直行直帰
＃月1回～2回程度、事務所に集合

☆★ココが魅力★☆
＜訪問・テレアポ・ノルマなし＞
携帯ショップに来店されたお客さまの中で、対象となる方だけに提案を行うため、訪問販売やテレアポは一切ありません！またノルマという概念がなく、自分で決めた目標に向かっていくので、追われるのではなく、追いかけていく楽しみがあります。

＜成約率が高い＆手厚いフォロー＞
お得なご提案なのはもちろん、知名度も高いため、提案した中の半数以上が契約につながります。万一、上手くいかないことがあっても大丈夫！「売上が上がらないから…」なんて理由で見捨てることなんて、あり得ません。しっかり活躍できる場を提供するのが、先輩社員や上長の役割だと考えています。

＜感謝の言葉＞
料金の見直しや速度に関するお悩みが多いので、「月々の支払がお得になった」「インターネットが速くなった」など、感謝の言葉をダイレクトにいただく機会も。ご提案して契約につながったお客様と1年ぶりに偶然再会し、感謝の手紙をもらったメンバーもいるほどです！


◎入社後は？
▼本社で4日間の入社研修（ゲーム形式で楽しい）
▼同時期入社全員で5日間営業基礎研修（座学）
▼各支店でのOJT &先輩に同行（2ヶ月）
▼平均3カ月で現場デビュー
※独り立ち後も、仲間と一緒で安心！

★デビュー後も、いつでも先輩に電話OK！
困った時には、直属の先輩にいつでも電話を。
「どんな時でも、必ず後輩の電話には出る」というルールがあります。
あなたを一人で不安にさせたり、お客さまをお待たせすることもありません！

【訪問・テレアポなし】大手キャリアやショッピングモールにてスマホやネットサービスのご案内をお任せ！

年収700万円（入社5年目／部長・37歳）

年収500万円（入社4年目／グループマネージャー・33歳）

年収450万円（入社3年目／グループリーダー・29歳）