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■システム・エンジニアリング・サービス（SES）
■システム・インテグレーション・サービス（受託開発）
■システム設計・開発事業
■インフラ構築・運用・保守事業
■Web企画・制作事業
労働者派遣事業許可（派 13-317171）
プライバシーマーク取得　第10825334(01)
ホワイト認定GOLD取得

瀬畑

起業前はIT企業で、エンジニアや営業、人事など幅広い立場を経験。そこで感じたのが、評価に不満を持つエンジニアの多さです。だからこそ当社では立場を問わず、成果が正当に評価される組織づくりを行っています。

石井さん

会社都合でプロジェクトが決まる前職に比べ、当社では案件を自分で選べ、成果がきちんと給与に反映されます。すべての案件が開示されており「やりたいこと」を自分で判断できる点にも魅力を感じ、転職を決めました。

内藤さん

前職はSIerで、上からの指示通りに案件をこなす中、給与も上がらず、成長の実感を持ちにくいと感じていました。当社では案件単価が開示されており、自分の評価を理解しながら働ける点に魅力を感じています。

Zababan株式会社の根底にあるのは、「エンジニアも営業も含め、フラットで不平等さのない組織をつくりたい」という代表の強い想いです。代表自身、エンジニアとして現場を経験し、営業や人事の立場も知る中で、評価や収入に不満を抱えるエンジニアの多さに疑問を感じてきたといいます。

その想いを形にするため、同社では年功序列を撤廃し、案件単価をすべて開示。実質還元85％以上や前職給与保証といった制度を整え、納得感のある評価を実現しています。さらに、1万件以上の案件から希望に合ったプロジェクトを選べる点も特長です。収入・キャリア・働き方のすべてに向き合い、安心して成長できる環境が整っています。

一人ひとりが報われる、フラットな環境を。

5名以上採用

転勤なし

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

まずは、あなたの希望やこれまでの経験、今後伸ばしたいスキルをヒアリングします。
収入・キャリア・働き方まで含めて、無理のない選択肢を一緒に整理します。

▼希望条件をもとに案件をピックアップ
▼内容を確認しながら、興味のあるプロジェクトを選択
▼プロジェクト先と面談
▼合意できればアサイン
　※合わない場合は、再度案件を選択
▼納得できる案件に決定し、プロジェクトへ参画

アサイン後もフォローは続きます。
「残業が多い」「開発経験を積みたい」「単価を上げたい」など、どんなことでも気軽に相談してください。
状況に応じて、プロジェクト変更を含めた調整を行い、成長と働きやすさを継続的に支えます。

◎大手ECサイトのカスタマイズ開発（Java／Spring Boot）
◎生体センサーのデータを活用したアルゴリズム開発・改善（Python）
◎予約サイトのWebアプリケーション開発（TypeScript／Node.js／React.js／Vue.js）
◎企業向け商品管理システムの設計・開発（PHP／Laravel）
◎サイバーセキュリティ関連システムの構築（AWS設計・構築）

※このほかにも、AI関連やAWSを活用したクラウド案件など、設計から開発、リリースまで一貫して携われる多彩なプロジェクトをご用意しています。

社名【Zababan（ザババーン）】は、当社の価値観を象徴する造語です。その頭文字である「Z」には、いくつもの意味と想いが込められています。

まず【ZERO（ゼロ）】は、無から有を生み出す力を表しています。何もないところから価値を創り出し、新しい可能性を切り拓いていく――そんな姿勢の象徴です。

また、アルファベットの最後の文字である「Z」には、「究極」「最高」という意味も重ねています。これ以上ない水準でIT事業を支えたいという、私たちの覚悟を表しています。さらに【Zeal（情熱）】の頭文字として、情熱を持ってITに向き合い、無限の可能性に挑戦し続ける。その想いを、社名に込めました。

＼先輩たちに聞きました！／
≪転職してよかったことランキング☆≫
◆第1位：正当な評価で収入UP
◆第2位：プライベートとの両立
◆第3位：豊富な案件とキャリア

不満のないフラットな組織づくりを目指している当社。
先輩たちのリアルな声をもとに、
当社の魅力をランキング形式でご紹介します。

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◆第1位：正当な評価で収入UP
案件単価はすべて開示し、還元率は実質85％以上。
評価基準が明確だからこそ、納得感を持って働けます。
成果がそのまま収入に反映される環境のもと、
モチベーション高く成長できる点が高評価につながっています。
■前職給与保証
■転職者の100％が年収UP（200万円以上UPした先輩も在籍）
■年収例：年収810万円／20代／月給60万円

◆第2位：プライベートとの両立
エンジニアとして長く活躍するためには、
無理なく続けられる働き方も欠かせません。
当社では、仕事と私生活を両立しながら活躍する
パパ・ママエンジニアも在籍しています。
■完全週休2日制（土日）＋祝日休み
■年間休日130日
■平均残業月10時間
■有給消化率100％
■リモート案件98％以上

◆第3位：豊富な案件とキャリア
常時1万件以上のプロジェクトから、希望に合った案件を選択可能。
また、運用保守やテストのみの案件は受注せず、
エンジニアのスキルアップとキャリア形成を重視しています。
■開発案件中心（基本設計～テストフェーズまで幅広く経験可能）
■半年～1年以上の長期プロジェクトが大半
■大手SIer・通信キャリア・事業会社との直取引案件も多数

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収入・働き方・キャリアのすべてに納得できる制度を整備。1万件以上の案件から希望のプロジェクトを選択でき、無理なく成長を続けられるエンジニアのための職場です。

【業界トップクラスの還元率85％以上】開発案件を中心に1万件以上のプロジェクトから、案件を選択可能

580万円／20代／月給46万円＋賞与＋インセンティブ＋各手当＋残業代1分単位

810万円／20代／月給60万円＋賞与＋インセンティブ＋各手当＋残業代1分単位

1024万円／30代／月給78万円＋賞与＋インセンティブ＋各手当＋残業代1分単位

面接（1回）※ご来社、またはWeb面接

千代田区

開発エンジニア／年間休日130日以上／年収UPは当たり前

IT営業／インセンティブ制度あり／フルリモート／年休130日

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