【名古屋】DXコンサルタント（DX推進／上流工程～担当）※日本有数のユーザー系SIアビームシステムズ株式会社

【名古屋】DXコンサルタント（DX推進／上流工程～担当）※日本有数のユーザー系SI

～リーダー候補/お客様と改革構想から一緒に考え改善／最新技術にも携わる～

■業務内容：
お客様の経営課題・業務課題を正しく理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様とともに進めます。最適な技術の活用と適切なプロセス改善をもとに解決を行います。

■具体的な業務内容：
（1）全社基盤の検討・導入を速いサイクルで回し、生成AI等の最新技術をお客様に活用頂く為の活動
（2）Globalな仕組みの構想策定からIT導入
（3）DX推進活動として、業務改革を支えるITの研究と適用

※経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。

■利用する技術の一例：
・Microsoft Azureに関連するサービス全般（Open AI・RDB・NOSQL・IoTHub・Functions・Logic App）
・データ活用基盤（DWH・データ仮想化基盤・ETL各種）
・BI、予測（Tableau・PowerBI・機械学習モデル）
・コーディング（Python・C#）
・その他（業務に応じ、適合率が高いSaaS）

＜案件例＞
・メーカーのIT企画構想
新規ビジネスや業務改革を支えるITの企画構想に参画し、
実効性のあるITの提案と導入を実施しています。
・メーカーの社内業務をAIを用いて抜本的に効率化
AI等の技術を用いて属人化したプロセスや定型業務の自動化を行います。
構想策定から実施までを短サイクルで実現し、効果創出に寄与しています。

■本ポジションの魅力：
（1）最新知識・ノウハウ習得
生成AI等の最新技術に触れることができます。またこれらを活用し、お客様のビジネス創出や業務改革にダイレクトに関与することができます。

（2）お客様と共に成長
自身の活動がお客様の成長を支えるとともに、技術者としての市場価値向上を実感できます。

■やりがい：
システム開発のみではなく、お客様と改革構想から一緒に考え、改革後の改善実感もお客様と共に実感する事が出来ます。
お客様の経営層や上級職の方・プロジェクトをリードする方と接点があり、色々な考えに触れる事が出来ます。
最新技術にも携わる事が出来、成長の実感を持つ事やお客様からの感謝の言葉にやりがいを感じます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれかに該当する方※
・お客様目線で物事を考える事が出来る方
・手段ではなくて目的・ゴールを意識することが出来る方
・自ら考えて行動することができる方
・オープン系システム開発経験者
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用したソリューション・システム開発経験者

（・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等）

＜勤務地詳細＞
塩入オフィス
住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※業務上、海外出張が発生する事があります。

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度（全社員） ※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。

＜その他補足＞
・退職金
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金
・育児休職
・短時間勤務
・カフェテリアプラン
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能）
・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）
　一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月
・引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）
※引っ越し距離規定はあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・有給休暇（入社時に最大15日付与　※入社月に応じて按分　最大60日保有）
・年末年始休暇
・春期休暇（ＧＷ）
・夏期休暇
・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り