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■一般財団法人 建設物価調査会発行図書の販売、講習会の運営
■月刊『建設物価』等の広告取次
■書籍刊行事業
■建設情報総合サイト『建設MiL』の運営
■建設工事に関するソフトウェア等の企画・開発
■一般労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
「一般労働者派遣事業」許可番号：般 13-305063
「有料職業紹介事業」許可番号：13-ユ-305445

Yさん

完全週休2日制で土日をしっかり休めることはもちろん、有給の取得率も高いため、1週間連休にして国内外の旅行に行くことも可能です！
「自分だけ休んで申し訳ない…」なんて空気にはならないのでご安心ください♪

Nさん

業界経験がありますが、当時から建設物価の存在は知っていました。
現場を離れても、業界を支えられるところに惹かれましたね。
業界とこんな関わり方があるんだなって。
やりがいそのまま、働きやすさ十分です！

Kさん

資格などもなく、建設業界の知識もない状態での入社でしたが、周囲の先輩や上司の細かいフォローを始め、教育制度の充実さに驚きました。
通信教育や社外研修などもあるため、自身のキャリアを見据えて働けます！

施工管理の経験をお持ちのNさんと、プロパンガス営業経験のあるYさんに共通していたのは「前職では自分の時間がなかった」ということ。
同社を選んだ決め手は、圧倒的な働きやすさと福利厚生の安定感だと言います。

残業が月平均1.8時間という数字に偽りはなく、仕事が終われば趣味や家族との時間を存分に楽しんでいるそう。
年に4日間は消化必須の有給取得や在宅勤務も利用可能なため、子供の行事や体調不良など、ライフステージが変わっても働き続けられる安心感があります。
こうした背景から、定着率は驚異の98.4%！

20代の若手が「一生ここで働きたい」と口を揃える理由がわかる取材となりました。

前職の忙しさを忘れるほどの「ゆとり」を手に入れた。

5名以上採用

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

私たちが提供しているのは建設業界において、価格の物差しとなるきわめて公共性の高い情報。
適正な建設工事を行うための公的な指標としてなくてはならないものです。

日本のインフラ整備やモノづくりが続く限り、景気の波に左右されにくく、競合他社がほとんど存在しない独自のポジションを確立しています。

こうした強固な経営基盤があるからこそ社員への還元もばっちり。
1日7時間勤務、年間休日130日、完全週休2日制など働きやすさの数値はすべて、この安定した事業基盤の上に成り立っているのです。

社会になくてはならない事業に携わる誇りと、将来を安心して描ける安定環境、どちらも手に入れられます！

当社の「目標面接制度」は、自ら目標を決め、上司と二人三脚で達成に向けて取り組める制度です。

＜メンバー→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長＞
の順にキャリアアップが可能。

定期的な面談で進捗確認や修正を実施しながら、適切な評価制度に基づいて昇給・昇格出来ます。
これまでも30代前半の社員が管理職へ昇格した実績もあります！

当社では、クラブ活動援助金制度を設けており、バスケットボール部・テニス部・バレーボール部・マラソン部・フットサル部など、さまざまな部活動が活発に行われています。
中には大会で優勝するチームもあり、仕事以外でも目標に向かって取り組む風土があります。

また、これらの活動には社長も参加しており、管理職から若手社員まで、年齢や役職に関係なく気軽に交流出来るのが特徴です。
日常的にコミュニケーションが取りやすく、部署を超えたつながりが生まれることで、風通しの良い職場環境づくりにもつながっています。

【当社について】
一般財団法人建設物価調査会からの業務受託を通じて、調査・メディア・販売・情報の4分野で専門性を発揮し、建設業界および社会インフラを支えています。
あなたには、販売事業の営業職、または調査事業の調査・事務職としてご活躍いただきます。

販売事業では、専門誌や書籍の販売、説明会・講習会の運営、オンラインショップの展開を通じて、建設業界に必要な知識や情報を提供しています。

調査事業では、建設資材価格の調査支援を行い、『月刊建設物価』や『月刊物価資料』等に掲載される信頼性の高いデータの基盤を担っています。

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【具体的な仕事内容】
■営業（販売事業）
・『建設物価』等の書籍を中心とした提案営業
・既存顧客への継続利用の案内
・講習会の企画／運営サポート　など

営業を行うのは、ゼネコンや設計事務所、官公庁など建設業界の方々。
既存顧客がほとんどで、強引な売り込みではなく正しく使っていただくための案内が中心です。

■調査・事務（調査事業）
・建設分野における市場調査
・価格調査データの入力／集計
・調査票の作成／管理　など

電話やメール、対面によりヒアリングを行いながら、正確なデータを基にして、情報価値を高める役割です。

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【入社後の流れ】
集中研修を1週間行っています。
外部講師を招いたマナー研修や、部署ごとの業務内容や事業全体の理解を深めるための基礎研修などをご用意。

その後、配属先にてメンターの先輩が付きっきりで育てていきます。
未経験でも安心の、質問や相談などが気軽に出来る環境です！

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【定着率抜群の働きやすさ】
「現場経験や知識はあるけど、働き方を変えたい」
「ゴリゴリの営業は疲れてしまった」
など、働き方を変えたい方にピッタリです。

★残業平均月1.8時間
☆賞与実績4.6カ月分
★リモートワークも対応可能

時代の変化に伴い、男性の働きやすさも充実！
ご家族も安心の転職が叶えられます。

【建設業界の今をお伝えする】希望や適正に応じて営業もしくは調査・事務をお任せします／定着率98.4％

400万円（25歳／月給＋賞与＋各種手当）

560万円（30歳／月給＋賞与＋各種手当）

700万円（35歳／月給＋賞与＋各種手当）

※別途、交通費・時間外手当あり