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国内・海外のロジスティクス事業を展開。コンサルティングやプラットフォーム物流、オーダーメイド物流、輸送チャーターを得意とする、3PL事業者です。

入社3年目のYさんとGさんに、それぞれが感じる「魅力」を伺いました。

Yさん「業務の改善意見がしっかりと反映されるところですね。半期ごとの面談ではキャリアプランや目標に対する進捗状況を上司と確認しています。その際には長所のフィードバックをもらうことができます。自分では気づいていなかった長所を知ることができることもあるんです。実際に働きながら、若手のうちから活躍できる環境だと身をもって感じています」

Gさん「SGホールディングスグループの一員として、業界をリードする会社だからこそできるスケールの大きな仕事があります。物流のプロだという自覚がやりがいや原動力になっています」

気づいていなかった「自分の長所」を教えてくれる場所。

5名以上採用

転勤なし

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

佐川グローバルロジスティクスは、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの企業です。
グループのシナジーを活かしながら、全国100以上の倉庫・物流センターを通じて、大手・中小問わず幅広い業界のお客さまに最適な物流サービスを提供しています。

オンラインショッピングなどEC市場の拡大などで業績は好調。
災害時やコロナ禍には支援物資の発送拠点となるなど、社会・産業を支えるインフラの一つとしての役割を担っています。

また、伸び続ける物流需要と人手不足の問題に対処するため、AIやロボットといったテクノロジーを積極的に導入することで、時代の先端を行くロジスティクスを実現しています。

■正当な評価制度のもと、チーフ→主任→係長→課長→所長→エリアマネジャーへキャリアアップ可能

■法人営業やロジスティクスエンジニアリングなど、異なる分野にもチャレンジできます

■階層別研修、リーダー研修、資格取得支援制度など、キャリア形成支援も多数

当社では、SDGsへの貢献に向け、
「環境に配慮した事業推進」
「個性多様性を尊重した組織づくり」
「総合物流ソリューションによる新しい価値の創造」
「地域社会への貢献」
のテーマに取り組んでいます。今後も、グループ各社と連携し、持続可能な社会の実現に向け活動していきます。

■物流計画の立案と実行（人員配置・作業管理）
過去の出荷データ、商品の発売スケジュール、納期などを詳細に分析し、お客さまと密に連携しながら正確な物量を予測します。この予測に基づき「いつまでに」「何人のスタッフで」「どのような作業手順で」取り組むかを決め、計画通りに業務が進むよう現場を管理します。

■現場改善活動（品質・生産性の向上）
人数、作業時間、物量データに基づき、物流センター全体をよりよくするための改善策を考え、実行します。各セクションのリーダーや現場スタッフの声を聴きながら商品配置や動線を見直し、さらにはスタッフ教育、業務フローそのものの改善なども行います。

■物流戦略の改善提案
日々の業務連絡や月1回の定例会などを通じて、お客様の物流課題をヒアリングし改善提案を行います。「オペレーション提案」「効率化のための、最適人員配置」など、深い知見を持つパートナーとして、物流コストの削減や作業効率化を提案します。ロボティクスなどの最新技術を含めた提案ができる点も当社の強みです。

◎慣れるまでは先輩社員と一緒に担当！
◎あくまで物流管理メインの仕事になります。

【活かせるスキル】
「学生時代にアルバイトでリーダーなどの経験がある」「お客様や人と話すのが好き」
こんな方は経験を活かせます！

【拠点について】
●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります
●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、食品など、さまざまです

【未経験の方もご安心ください！】
ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。
◆中途社員向け研修
◆配属先でのOJT
◆eラーニング
※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓

【未経験大歓迎！】物流センター内での運営・管理業務／中途入社者専用の育成プログラムあり