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■障害者総合支援法に基づく就労支援事業
■インターネットメディア事業

Aさん

2歳の娘がいるのですが、前職だと仕事との両立が体力的にきつくて、保育園のお迎え後は布団に倒れ込んでしまう毎日でした。転職してからは身体共に負担が減り、余裕を持って娘の成長を見守ることができています。

Bさん

以前は土日休みの友達と会いづらかったのですが、リンクスは日曜が固定休なので、土日休みの友達とも平日休みの友達とも予定を合わせやすくなりました。残業もないので、転職してからジムに通い始めました！

Cさん

仕事と家庭の両立ができると、これがきっかけでこの会社に入社しました。 幅広い年齢層の利用者様と面談する機会があり、前職でアルバイトさんの声を聞いたり意見をまとめたりしていた経験が非常に役立っています。

取材では4名の方に協力いただき、和やかな雰囲気の中で笑顔が絶えない楽しい時間を過ごせました。

「座学での知識習得に加え、利用者様との接し方や面談の流れをロールプレイングを通じて学ぶことができ、未経験でも安心して始められました。また研修で自信を持てるようになったので、現場に出てからも不安なく取り組めました」
「子どもが体調不良で早退や休みを取る必要があった際、上司から『休むことは権利だから遠慮せずに使ってね』と言っていただき、とても安心しました。家庭の事情に理解があり、柔軟に対応してもらえるのは本当にありがたかったです」

非常に居心地の良いものであることが取材を通じ強く感じられました。

働きやすさがあるから、やりがいを存分に感じることができる。

正社員

5名以上採用

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

▼入社後研修（入社～約10日）
まずは就労支援の基礎座学からスタート。

▼OJT（～約2カ月）
先輩のサポートを受けながら実務を経験。
利用者さまとの接し方や支援の進め方を学び、少しずつできることを増やしていきます。

▼担当を引継ぎ（3カ月目～）
習熟度に合わせて、まずは1～3名の利用者さまを担当。
いきなり多くを任せることはなく、段階的に独り立ちを目指します。

▼定期的なフォローアップ研修
入社1カ月後から半年後、1年後まで定期的に研修を実施。
一人立ち後も継続して知識やスキルを磨けるため、就労支援の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

業務は、PCでの資料作成や利用者さまとの面談など、オフィスワークが中心。
介護のような身体介助はなく、身体的な負担を抑えながら働けます。

利用者さまの支援も決められた時間内で行うため、基本は定時退社。
仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。

また、マニュアルやカリキュラムのフォーマットも整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。

日々の業務を通じて、PCスキルやITリテラシーだけでなく、
相手の課題を聞く力や、支援方法を考える力も身につきます。

働きやすい環境で、将来につながるスキルや専門性を身につけたい方にもピッタリです。

リンクスの事業所は、明るく清潔感のあるオフィス環境が特徴です。

使いやすいデスクやチェア、業務に必要なIT機器なども整備。
毎日働く場所だからこそ、スタッフが気持ちよく仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。

また、整った空間はスタッフだけでなく、利用者さまにとっても安心して相談できる環境につながっています。

落ち着いた環境で一人ひとりの支援に向き合いながら、自分自身も成長していける職場です。

「人の役に立つ仕事がしたい」
「これまでの経験を活かして、専門性も身につけたい」

そんな方に知っていただきたいのが、リンクスの就労支援スタッフです。
利用者さまとの面談や就職活動のサポートを通じて、一人ひとりの「働きたい」を支える仕事。

福祉業界の経験や資格は必要ありません。
接客・販売・営業・事務など、これまで培ってきたコミュニケーション力を活かしながら、就労支援やキャリア支援に関する専門知識を身につけていけます。

誰かのキャリアを支えながら、自分自身のキャリアも育てていける仕事です。

■具体的な業務内容
【事務業務】
・支援記録や面談内容のデータ入力
・行政、関係機関へ提出する書類の作成
・電話、メール対応
・面談や訓練スケジュールの管理
・応募書類の確認、企業との連絡調整
・就職後の状況確認や記録作成

【就労支援業務】
・利用者との面談、希望条件のヒアリング
・一人ひとりに合わせたカリキュラムの作成
・PC操作やビジネスマナーのレクチャー
・履歴書、職務経歴書の作成サポート
・面接練習や就職活動の相談対応
・就職後も安定して働くための定着支援

入社後は、データ入力や書類整理、電話の取り次ぎなどからスタート。
将来的には、支援計画の作成や企業との連携、後輩育成など、専門性の高い業務にも挑戦できます。

利用者の訓練時間は10:00～15:00。
それ以外の時間は、支援記録の入力や書類作成、翌日の準備などが中心です。
支援業務はすべて施設内で行い、身体介助はありません。
残業は月平均1時間未満で、基本的に毎日17:30に退勤できます。

利用者さまとの面談や就職活動をサポート。働くことに悩む方に寄り添い、キャリア形成を支援する仕事です。