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・建物改装工事の設計、施工、監理、保守ならびに請負
・構築物及び造園の新規又は改装工事の設計、施工、監理、保守ならびに請負
・建物、構築物及び造園に関する資材の販売

A.Sさん

未経験から入社したので最初は分からないことだらけでしたが、座学やOJTを通して着実に仕事を覚えられました。また最初は上司の方が営業同行してくれるので、分からないことは即相談できたのも嬉しかったです！

Y.Tさん

お客様との距離感を自然と縮めるためにも、説明する際はなるべく専門用語を使わずかみ砕いて伝えるように心がけています。また、ヒアリング時はお客様のご要望を復唱して食い違いがないように気を付けています。

M.Sさん

入社5年目になり、家全体のリフォームに携わることができるようになりました。その分だけ責任感はとても大きいですが、お客様から「お願いして良かった！」という言葉をいただけた時の充実感はかけがえありません！

1984年に設立。2023年に、アークランズグループの「アークホーム株式会社」として新たなスタートを切り、成長を続けています。

アークランズグループは、2030年度までに売上5,000億円、経常利益400億円を達成することが目標だそう。そのグループ企業である「アークホーム株式会社」は2024年7月に「株式会社フレッシュハウス」を子会社化して、さらなる店舗拡大を予定しています。地域のニーズに幅広く応える店舗づくりを進め、ゆくゆく業界1位を目指しているのだとか。

安定性も将来性も高まったこのタイミングで入社することで、会社と共に自身の未来も切り拓けそうだと感じた。

業界1位を目指して成長を続けている企業

5名以上採用

転勤なし

正社員

契約社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

働く社員が仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて
充実した毎日を送れる環境づくりのため、残業時間の削減にも力を入れています。
月平均残業時間は15h以下と少なく、ノー残業で帰れる日も珍しくはありません！

こうした働きやすさが定着率の高さに繋がり、
10～15年勤続する社員が多く、中には30年勤続してくれている社員も多数います！

一般的営業職でイメージされることが多い、
達成しなければ叱責されるような「ノルマ」というものは存在しませんが、目標数字は存在します。

しかし、目標数字を達成したいがためにお客様のためにならない営業は絶対にNGです。
そうではなく、まずは目の前のお客様のために何ができるかを考えてほしいという考えです。
営業が上手くいかない時は周りの先輩上司が全力でサポートしますので、安心してくださいね。

全国に店舗を拡大中で、今後も新店舗をオープン予定！

「腰を据えて長く働きたい」
「経験を積みながらキャリアを築きたい」
「新しいポジションに挑戦したい」
そんな想いを叶えられる環境です！

＼会社から押し付ける転勤はありません／
転勤が発生するのは、店長への昇格や新店立ち上げのタイミング。
お客様と長く信頼関係を続けていくことが大切だと考えているため、あなたにメリットがない異動を出すことはありません。
働き方を相談できる「自己申告制度」もあるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。

ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の
住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、
お客様にとって最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。
1日5～10組の相談に対応し、実際のリフォーム案件は1人あたり月15～20件を担当します。

＜お仕事の流れ＞
▼ヒアリング～ご提案
お客様のご予算やリフォームしたい箇所などを簡単にヒアリングいたします。
また、お客様が生活する上で困っていることがあれば具体的にヒアリングし、
お客様がより快適な生活を送るための住まいづくりをイチからサポートします。

▼現場調査・見積り作成
お客様からヒアリングした内容を基にお住まいを調査し、見積りを作成します。
受注後は、資材の発注や協力業者の手配、お客様と業者との引き合わせを進めます。

▼着工・工事状況の確認
着工後も、随時状況を確認しながらお客様へ定期的に進捗報告を行います。
お客様に「工事は問題なく進んでいるかな？」という不安を抱かせないことが大切です。

▼工事完了
無事に工事が完了したら、お客様へ報告します。
アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます。

＜ここがPOINT！完全反響営業＞
ホームセンターにご来店されたお客様へご提案するスタイルなので、
新規開拓のテレアポはもちろんのこと、飛び込み営業等は一切ありません。

見積り作成後の成約率は56.8%（25年実績）と高水準であり、日々ノルマに追われることもありません。
未経験から始めた社員も多数活躍中！営業デビューの方も安心して下さいね◎

＜ここがPOINT！丁寧な研修制度＞
入社後は、座学研修を通して会社や業界に対する理解を深めていただきます。
その後、接客や現場への営業同行等を通して具体的な業務の流れを覚えていただきます。
お客様への接客対応のコツや提案の流れ等、細かい部分からしっかりと覚えることができます。

【完全反響営業★テレアポなし】来店されたお客様の住まいのお悩みに寄り添い、最適なリフォームをご提案