【東京本社/音声SE (セールスエンジニア) 】DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへKDDI Biz Edge株式会社

【東京本社/音声SE (セールスエンジニア) 】DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ

■業務内容
ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。

プリセールス
営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。
ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。

インテグレーション　
案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。

■携わることができる分野
・キャリアIP電話サービス
・IP-PBX
・クラウドPBX（Cisco Webex、Microsoft Teams、Zoomなど）
・周辺機器（受付システム、録音サーバーなど）

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI Biz Edgeのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。

■国内における音声領域の課題
（1）クラウド化
働き方のDX化が進み、リモートワークを導入する企業が増える一方で、事業柄リモートワークを実現できない企業も存在しています。その主な原因は電話の発信・取次です。弊社ではそのような課題を抱える経営層に対し、クラウドPBXを用いて課題解決を行っています。

（2）オンプレミス
主装置の老朽化、回線変更、公衆PHSサービス終了に伴う構内PHSの影響など、オンプレミス環境における企業課題は多く発生しています。KDDIを母体とし、通信領域に強みを持つ弊社ならではの課題解決を行っています。

クラウド化とオンプレミスの双方に対応し、顧客の課題解決を行えるのは弊社の強みであると言えます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
社会人経験1年以上で、下記（1）、（2）、（3）いずれかに該当する方
（1）法人向けキャリア電話サービスの提案、構築に携わったことがある方
（2）主装置、PBXの提案、構築に携わったことがある方
（3）クラウドPBXサービスに強い興味がある方
■歓迎要件
・IP電話サービスの営業、SE経験がある方
・電設業者で電話設備工事に携わっていた方
・VoIPアドバイザー/VoIPデザイナーの資格取得歴がある方
・音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）のご経験、知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
プロジェクト営業統括本部
住所：千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来管理職となった場合、事業計画によって転勤となる可能性もあります。※転勤支度金、単身補助手当あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間は月平均30時間程度■毎週水曜日はNo残業デー、金曜はNo残業推奨DAY

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他に補足あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。

＜その他補足＞
・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日※入社半年後）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等）