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【日本で一番働きやすい学習塾を目指し中／前年比200%以上の売上成長】
■個別指導塾「まんてん個別」「まんてん個別プラス」の運営

「誰かの成長に本気で向き合いたい」という方にピッタリの環境です。生徒の成長を間近で見守り、卒塾時には直接感謝の言葉をいただけることもあり、この仕事ならではの大きなやりがいを感じています。

評価基準や給与体系が明確で、自分の努力や成果が正当に評価される環境です。1日6時間半という勤務時間のほか完全土日休みなど、塾業界のイメージが変わるほど働きやすさを実感しています。

20～30代のうちから教室運営やスタッフ育成など、管理職に近い経験を積める環境です。自分の考えを教室づくりに反映でき、生徒や保護者との信頼関係を通じて、社会に貢献できるやりがいも実感しています。

兵庫エリアを中心に「まんてん個別」「まんてん個別プラス」を展開する同社。地域密着で成長を続けており、今後も新教室の開校を予定しているそうです。

一番の特長は、“現場の声”を大切にする社風。
教室長の提案をもとに新しい高校生向け教室を立ち上げた事例や、DX化によって業務工数を大幅削減した実績もあるとのこと。社長や他教室長とも日常的に意見交換を行い「良いと思ったことはまずやってみる」という文化が根づいているようです。

また、土日完全休み・長期休暇あり・実働6時間半など、教育業界では珍しい働きやすさも魅力。
「しっかり休める」「収入アップも目指せる」を両立できる、やりがいある環境だと感じました。

“理想の教室”を、自分の手でつくっていける環境

正社員

5名以上採用

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

前職では、長時間労働が当たり前の環境で、休みも取りづらく、将来に不安を感じていました。
入社してからは、6時間半勤務推奨・土日休みで残業もなく、働き方も大切にしながら生徒としっかり向き合えています。研修や周囲のフォローもあるので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。
今は、生徒の成長を近くで見守れることに大きなやりがいを感じています。

この仕事の魅力は「もっといい教室にしたい」というアイデアをカタチにできること。教室ごとの裁量も大きく、生徒や地域に合わせて工夫を凝らした運営に挑戦できます。

実際に、実際に、防衛大学合格を目指す生徒に対し、保護者や教員と連携しながら半年間にわたって面接・小論文対策や生活面まで支援を続け、合格へ導いた事例もあります。
努力が実を結び、生徒・保護者・教員みんなで喜びを分かち合えた瞬間は大きな達成感にもつながります。

入社理由や仕事のやりがい、実際の働き方など、リアルな声を紹介しています。
ぜひご覧ください！

▼当社コーポレートサイト
https://mantenlab.com/recruit/

教室運営を通じて、子どもたちの成長を支える仕事です。
教室長は、生徒・講師・保護者をつなぐ“教室の要”。
授業を受け持つことがないため未経験の方も安心です！

◆◇仕事内容◇◆
・入塾問い合わせ対応・講習紹介
・カリキュラム作成
・進路指導、保護者との定期面談

＜まんてん個別＞
・講師（学生アルバイト）との生徒のマッチング
・講師の採用、育成、シフト管理　など

講師との連携を通じて、生徒一人ひとりに寄り添った個別指導を行う地域密着型の教室。生徒・保護者・講師との関係づくりを大切にしながら、教室運営を行います。

＜まんてん個別プラス＞
・AI学習データの活用
・ICT環境の運用管理

AI教材やICTを活用し、一人ひとりに最適化された学習を提供する新しいスタイルの個別指導塾。データを活用しながら、効率的かつ質の高い学習環境づくりに携われます。

＼成長中の学習塾でキャリアを築ける／
創業時は2教室からスタートし、現在は20教室超まで拡大。2030年には60教室体制を目指しており、拡大フェーズならではの挑戦やキャリアアップのチャンスがあります。

＼教育×DXで、生徒支援に集中できる／
AIを活用した学習データ分析や、教材・連絡のデジタル化を推進。準備や共有業務の負担を減らすことで、生徒一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。効率化だけでなく、成績向上につながる教室運営を目指せる環境です。

＼“自分の教室”をつくれる裁量あり／
基本方針は本部が支えながらも、教室ごとの集客施策や学習サポートは現場主体。「もっと良い教室にするには？」を考えながら、地域に合った教室づくりに挑戦できます。

【若手活躍中】当社運営の個別指導塾「まんてん個別」「まんてん個別プラス」のスクールマネージャー