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■地域密着型のお肉の専門店として「肉工房千里屋」「千里屋食堂」を展開（イオンモール内や有名スーパー内でも人気のテナント・コンセ店）
■小売店舗の仕入れの強みを生かした直営飲食店の運営

亀田さん（営業部長）

私自身、今も現場に足を運び、日々社員の声に耳を傾けています。
年齢や社歴、役職に関係なく、「良い」と思った意見は積極的に取り入れながら、みんなでより良い会社をつくっていきたいと考えています。

野中さん（先輩社員）

以前はパン屋で働いていましたが、経営面の不安を感じ転職を決意しました。入社理由は「接客のプロとして成長できる環境」があると感じたからです。休みも取りやすく、パートさんとも気軽に話せる雰囲気が魅力です。

松井さん（店長）

「お店づくりを楽しめる」これが働き続ける原動力の1つですね。キャリアアップも早期にさせてもらえました。最近は女性スタッフも増加。多様化する時代に対応し、働く環境も年々ブラッシュアップされています。

創業以来、お肉の専門店として、
地域に根ざした生産者との関係づくりを大切にしながら、昔ながらの対面販売にこだわり、着実に成長を続けてきた同社。

日々の接客を重ねる中で、自然と顔なじみのお客様が増え、「また来たよ」と声をかけてくれる常連のお客様が多いのが特徴です。
そうしたお客様とのやり取りから生まれた気づきや声は、商品づくりや売り場づくりのアイデアとして現場で活かされています。

年齢や社歴、役職にとらわれず、良い意見であれば積極的に取り入れる。
この風通しの良い社風が、時代やお客様のニーズに合ったサービスを生み出す原動力となっています。

「それ、やってみよう」 現場の声が活きて、愛されるお店

正社員

5名以上採用

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

積極的な出店を続けているため、
チーフや店長などのポジションが次々と生まれています！
未経験・中途入社の方でも、経験を積みながらステップアップでき、
入社後2～5年ほどで店長を目指せる環境です。

当社ならではの、ちょっとユニークで嬉しい休暇制度もご用意しています。
■人生の大切な節目を応援する「プロポーズ休暇」
■気持ちの整理も大切できる「失恋休暇」
「失恋休暇」は今のところ取得実績はありません。
それだけ、前向きな出来事が多い職場…かもしれません！

1991年の創業以来
地域密着型の精肉店「肉工房　千里屋」として全国に店舗を展開し、
上質なお肉をリーズナブルな価格で提供し続けています。
「オープン初日から行列ができる店」として知られ、現在も全国の商業施設から出店オファーやTV等のメディア取材も多数寄せられています。

そんな当社が、新たに惣菜事業「千里屋食堂」をスタート！
新店舗の立ち上げからお任せします。

【具体的な仕事内容】
・接客、販売（惣菜の対面販売）
・惣菜の加工、盛り付け
・店舗運営サポート
　└ 商品の発注
　└ アルバイトスタッフのシフト管理・教育
　└ 商品企画・販促企画 など

【ステップアップ例】
未経験の方には、まず接客・販売業務から覚えていただきます。

▼入社～1ヶ月目：接客・販売からスタート
先輩と一緒にお客様対応。商品知識も自然と身につきます。

▼2～3ヶ月目：惣菜の加工・盛り付けへ
調理・パック詰めなど、製造側の仕事も少しずつ習得。

▼6ヶ月～：店舗運営にも関与
発注・アルバイト教育・商品企画・販促企画など、店長業務の一部を担えるようになります。

▼入社2年～：チーフ・店長へのステップアップ
積極的な出店拡大中につき、ポジションが次々と生まれています。
20代前半で店長に就任した実績も多数あります。
※経験者の方は、更に早期キャリアップが可能！

＼売場づくりにも携われるからオモシロイ／
当社では、本社主導ではなく店舗ごとに仕入れや売り方を任せています。
「アジフライが人気の店」「ポテトサラダが名物の店」など、
各店舗がそれぞれの個性を活かしたお店づくりを行っています。

LINEクーポンの配信や手配りチラシの内容も、
現場発信で企画・実行。
「こんなお惣菜を作ってみない？」
「こうしたら喜ばれそう」
そんなあなたのアイデアが、
そのままカタチになる面白さがあります。

＜未経験歓迎・内定まで最短2週間＞販売スタッフ／おいしいモノに囲まれながら接客～売場作りまでをお任せ

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