JobChangeStatus

関東

茨城県

栃木県

群馬県

埼玉県

千葉県

東京都

神奈川県

山梨県

■たばこ用フィルタープラグの製造及び販売（国内・海外）

Mさん

まず惹かれたのはJTグループの安定性ですね。あとは社員の勤続年数が長いことも、安心できるポイントでした。前職は営業だったので未経験からの挑戦でしたが、充実した教育体制のもとでしっかり成長できます。

働くメンバーたちの”人の良さ”も当社の魅力だと思います。上司の方でもコミュニケーションがとりやすく、人間関係が心配な方でもきっとすぐに不安はなくなるはずですよ。

Tさん

休みがしっかりとれるので、仕事とプライベートのメリハリもつけやすい環境です。もちろん、普通のお休みだけでなく有休も取得しやすいのもうれしいポイントですね。

当社では、JTグループの100種類を超えるたばこ用フィルターを専門に製造しています。国内シェアは100％！その秘密は、JTという事業にあります。たばこ事業法という法律で、国内で煙草を製造できるのはJTのみ。そのJTの中で唯一フィルターを製造しているのが当社なので、国内シェア100％というわけなのです。

日本で数少ない専売が許されている企業グループなので、安定性はバツグン。JTグループの海外子会社にも製品を卸しているので、今後も安定した需要が見込まれています。

取引先がJTグループ内、かつ法人向けメーカーなので、知名度はありません。ですが、3兆円規模のJTを支える重要な役割を担っています。

国内シェア100％って、どういうこと！？

正社員

5名以上採用

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

Dさん：
『働き方の見直しをしたく、当社に転職してきました。元よりここで働く知人から、会社の雰囲気は聞いていたのですが、入社後も上司の方が気軽に話しかけてくれるのですぐに不安はなくなりました。先輩の仕事を見て学び、自らのスキルにしていくことにやりがいを感じています』

Mさん：
『入社後の機械訓練が一番苦労しました。機械知識はゼロ。工具名はピンとこない…。ねじのサイズがわからない…。また、日々操作する機械は変動します。大枠の操作が同じでも、細かい部分で操作方法が異なるので、特徴を掴むまでは大変でした。一つひとつ先輩に教わりながら、何度も質問と確認を繰り返し、時間をかけて業務に慣れていきました』

★JTグループの安心環境★
・賞与5.4カ月（2026年度予定）
・実働7時間20分／平均残業月11.4H（製造スタッフ）
・有休取得率89％
・カフェテリアポイント7万円分
・引っ越し費用全額負担×借上社宅制度（規定あり）
・社員食堂あり


＼日本フィルター工業とは？／
法律でたばこの専売が許されているJT。そのJTグループの中で唯一、たばこのフィルターを製造しているのが当社です。たばこは景気の影響を受けにくく、需要が大きく変わりにくいのが特徴です。そのため、仕事量も安定しています。

また最近では、JTの海外展開にあわせて、アジアやヨーロッパのグループ会社にも製品を出荷しており、安定した経営を続けています。

――――――――
■仕事内容は？■
――――――――
◎製造機械の操作
◎製品の品質検査
◎機械の定期点検・清掃
など

＼たばこが苦手な方も安心／
あくまでフィルターを製造しているだけなので、工場内にたばこの臭いや煙は発生しません。
（完成品を製造するのはJTの別工場です）
たばこが苦手な方も、安心して働ける環境です。

＼研修制度もしっかりご用意！／
■OJTでゼロから学べる
■階層別研修
■自己啓発支援制度
■メンター制度

★メンター制度とは？
入社後1年間、所属する上司とは別に、一人ひとりにメンター（先輩）がつきサポートを行います。業務以外も含めた幅広い相談が可能です。

＜Voice 社員の声＞
評価制度が明瞭で、頑張りをちゃんと評価してもらえるのもやりがいにつながっています。今後は検査室業務など新たなスキルの習得・向上にも挑戦したいです。（Tさん）

（変更の範囲）全ての業務（将来的には他部署への配置転換の可能性もあり）

【面接1回／メンター制度あり】たばこ用フィルターを製造する機械の操作や定期点検を担当します

520万円（入社1年目／35歳／大卒／月超勤5h／賞与込み・津幡勤務）

480万円（入社1年目／33歳／専門卒／月超勤5h／賞与込み・津幡勤務）

450万円（入社1年目／30歳／高卒／月超勤18h／賞与込み・羽村勤務）