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■人材派遣事業、有料職業紹介事業及びアウトソーシング事業

【許認可】
一般労働者派遣事業許可証：派13-302049
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-304832

※当社は、東証プライム上場企業【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。

自分の力で課題を解決できた時、お客様から「ありがとう！」「とても仕事がやりやすくなった」などの感謝の言葉をいただくこともあり、そんなときは喜びを感じます。同時に自分が成長した実感も得られます◎

知識に乏しい最初のころは、問い合わせにすぐに対応できず苦労しました。システムの設定で誤った処理をしてしまうと、無関係の人にも通知が届いてしまったりするので影響は甚大。今は業務にも慣れ、スムーズですね。

入社前のイメージと入社後で、とくにギャップは感じません。ただ、もっと堅い感じだと思っていたのが柔らかい雰囲気なので、いい意味で裏切られました。お客様企業の方も皆さんフランクで、居心地の良さがあります！

同社は、AI・クラウド・データサイエンスなど将来性の高い分野で活躍できる人材育成を目指しています。実務だけでなく研修や社内ナレッジを通じて、技術力とビジネス視点の両方を身につけられる点が特徴です。

また、フェアで実効性のある評価制度を整備。
結果だけでなく、「自ら考え行動したか」「どんな工夫をしたか」といったプロセスも評価対象となります。日々の取り組みや努力が正当に評価される環境です。

若いうちから「今後に通用するスキルを身につけたい」という想いを、会社全体で後押ししてくれる風土が根づいています。

【将来性あるIT人材を育てるための環境づくり】

正社員

5名以上採用

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

「専門スキルを身につけたい」
「オフィスワークに憧れて…」
という想いを持ち、【未経験OK】という理由で入社を決めた先輩も！
当社は、93%が業界未経験での入社。未経験の方も安心して挑戦できるサポート体制が充実♪

PC操作や言葉遣いなどの基礎から学べる研修制度、配属前に必要に応じてロープレなどを行う補講制度、専任トレーナーがスキルアップや将来の相談にのってくれるなどのサポートにより、「自信を持ってIT事務デビューできた！」と嬉しい声が上がっています。
多くの同期と一緒にスタートできるので、一人ではない安心感もあります。

配属後も継続的にサポートしますので、安心して飛び込める環境です！

母体であるトランスコスモス株式会社では、月に数百件単位で案件が進行中。そのグループの一員である強みを活かし、大手企業を中心に幅広く配属先を選ぶことが可能です。

配属先では電話応対や資料作成などのサポート業務をメインに、できることからお任せします。将来はエンジニアになるといったキャリアパスも！

成長中の当社では、新しいポジションが続々と誕生。
勤続年数ではなく能力で評価するため、未経験から2～3カ月でチームリーダーとして活躍する先輩もいます。また、その上の事業所責任者に昇進すると、配属先の複数のチームを指揮して人財育成や品質管理も行えるように！現在、未経験から9名が責任者業務に就いています。

ITサポート業務の後は、不定期に営業・研修・採用・品質管理などの社内サポート部門へのジョブローテーションを実施。ITエンジニアのスキルを身につけたり、一つの職種に縛られないキャリア設計が可能です。現場での経験をベースに組織づくりや人材育成など、事業全体を俯瞰できるスキルも磨けます◎

＜キャリアの一例＞
■リーダー／事業責任者
■ITエンジニア
■採用・研修・営業・品質管理
など

◆先輩の前職はアパレル販売員、飲食店勤務、保険関係の営業、美容関係、エンジニアなど

今の仕事で身につくスキルに不安は？
当社では未経験からITスキルを身につけ、
将来はITエンジニアやリーダー職になることも可能！

93％が未経験入社。
研修でITの基礎から学び、大手企業などを支えるITサポートとして活躍できます。
■ITパスポート取得支援
■エンジニアも目指せる
■トランスコスモスグループの安定基盤

◆IT・金融・通信・メーカーなどの大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から、ご希望や適性に沿って決定します。

＜入社後は＞
「7段階研修」（2週間）
Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学習。
　　▼
資格取得後に実務スタート

詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください♪

＜こんな業務からスタート！＞
■簡単なデータ入力・資料作成
■電話・メール・チャット応対
■デバイスのセットアップ
配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー！

＜プロジェクト例＞
・大手複合機メーカー：Office 365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応
・大手金融機関：PC操作のサポート
・大学：学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など

＜現場のフォロー体制＞
当社の配属先は未経験入社者の受け入れに慣れている企業が多く、マニュアルやナレッジが整備されています。また、入社後は先輩社員によるOJTやサポート体制があるため、最初から一人で対応を任されることはなく、段階的に業務を習得していける環境です。

【「数字」で見る当社】
●「106%」昨対比売上（利益108%）
●「1.3％」25年度離職率
●「70%」有給消化率（平均取得率65.3%）
●「5時間未満」残業時間／月
●「84%」女性比率（業界平均：21.9％）
●「21%」女性役職者比率
●「88%」20代の割合（30代 12%）
●「100%」産休育休復職率
●「1～2回」懇親会の回数／年

★人材サービス部は、設立以来増益増収の成長部門です！

【人材育成に注力】社内外の電話対応や主に事務業務をお任せ！大手や官公庁、大学など希望や適性に応じ配属

年収600万円／33歳（入社5～10年目・システム開発／事業所責任者）