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■不動産の売買及び仲介業務
■不動産投資コンサルタント業務
■不動産の賃貸及び管理
■リノベーション業務

Iさん

まったくの未経験で最初は電話をかけるだけでも緊張しましたが、トークスクリプトがあり、先輩もこまめに声をかけてくれたので安心でした。初めて成約できたときは、みんなが一緒に喜んでくれたのが嬉しかったです。

Yさん

売れずに困っていた物件の契約が決まり、「長年の悩みが解決しました」と感謝されたときは大きなやりがいを感じました。成果を全員で称賛する文化もあり、個人で競うだけではなく、仲間と成長できる職場です。

Hさん

頑張っても給与がほとんど変わらない前職に物足りなさを感じ、転職しました。当社は成果がインセンに反映されるので、目標を持って仕事に取り組めます。年収900万円を実現できたのは嬉しかったです。

2023年の設立以来、全国の不動産売買・仲介を手がけ、着実に成長を続けている株式会社あかつき興産。同社の特徴は、他社では取り扱いが難しい物件にも、独自のマッチングシステムと豊富な顧客ネットワークを活かして対応できることです。

そんな同社で印象に残ったのは、成果を出した社員を全員で称賛する文化。個人の成績を競い合うだけではなく、仲間の成功を一緒に喜び、成長しています。

また、質問が苦手な社員にも先輩から声をかけるなど、未経験者を一人にしない温かさも感じられました。

成果を正当に評価する環境と、安心して挑戦できる風土の両方がある同社なら、未経験からでも自分らしく成長できるでしょう。

未経験から挑戦できる、成果をみんなで喜ぶ会社

正社員

5名以上採用

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

管工事、IT、建築、警備など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍中です。営業や不動産の知識がなかったメンバーも、入社後に基礎から学んで成長しています。

お休みは、好きな曜日を選べる完全週休2日制。土日休みはもちろん、平日と日曜日を組み合わせるなど、自分の予定やライフスタイルに合った働き方ができます。

さらに、年間休日120日、年末年始・夏季・GWの長期休暇に加え、午前休・午後休を選べる半休制度もご用意。10時始業で、朝にゆとりを持って出勤できるのも嬉しいポイントです。

仕事に集中するときはしっかり取り組み、休むときはきちんと休む。収入アップを目指しながら、プライベートも大切にできる環境です。

主任→係長→課長と、明確なキャリアステップをご用意しています。主任・係長へ昇格すると固定給がアップし、課長になると固定給に加えてインセンティブの歩合率も上がります。年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期の昇格と収入アップを目指せる環境です。

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売れずに困っている不動産に、
新たな価値を生み出す仕事
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2023年の設立以来、全国の不動産売買・仲介を手がける当社。全国の購入希望者と物件をつなぐ独自のマッチングシステムと、豊富な顧客ネットワークを強みに、他社では取り扱いを断られてしまった物件にも対応。

「どの会社に相談しても、売却できなかった」
そんな売れない物件の悩みを抱える不動産オーナーを助ける社会貢献度の高い仕事です◎

《提案の流れ》
▼不動産オーナーに電話でご案内
▼お悩みをヒアリング
▼当社の仕組みや売却方法のご説明
▼希望金額や条件の確認・交渉
▼成約後、契約履行の担当スタッフに引き継ぎ

□成約率は月3～5件と高め
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契約書の作成や重要事項説明、現場調査などの専門業務は別部門が担当するため、営業は事務作業に追われることなく、お客様への提案に集中できるため、先輩は月3～5件の成約を実現しています。

自分の役割が明確だからこそ、成果にもつなげやすい環境です。

□未経験から学べる2ステップ研修
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▼入社後は…
まずは座学研修からスタートします。「不動産とは何か」という基礎知識をはじめ、物件の種類、売買の流れ、名刺の渡し方など、仕事に必要な知識を丁寧にレクチャーします。

▼実践へ！
基礎を学んだ後は実践へ進みます。まずは電話でのご案内からスタート。1日平均150件～200件程度の架電を行い、会話に慣れるところから始めます。電話で使用するトークスクリプトも用意しているため、「何を話せばいいか分からない」と困る心配はありません。

□成果を上げて、さらなる収入アップを実現
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☆前職より年収1.6倍～4倍UP！
☆入社2年で年収900万円の実績あり

「物件が売れずに困っている」「漠然と不安を感じている」というオーナーに物件の売却を提案する仕事です！