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＜ドラッグストア経営＞
ドラッグストア386店（内調剤併設型160店）※2026年3月（連結）現在
医薬品・医薬関連商品・健康食品・育児用品・化粧品・日用雑貨・一般食品・菓子等の小売、及び保険調剤

Oさん

この仕事をしていて嬉しかったことは、「登録販売者」の資格を取れたことです。自分の成長が形になったのは単純に嬉しく、医薬品売場を任されることで一層やりがいが増えました。

また前職に比べてプライベートの時間が増えたことも転職して良かった点です。休みが増えて山登りやキャンプなどの趣味に時間をさけるようになりました。

Sさん

入社以来長く店舗担当だったのですが、一度管理部門へ異動がありました。しかも、新規事業の立ち上げメンバーという大役。あなたにも多彩なチャンスが与えられるはず。ぜひ自分の強みを当社で見つけてください！

きっと一度は見たことがある、地域の身近なドラッグストア「カワチ薬品」。実際に働いてみると、イメージしていたよりも仕事の幅がずっと広いんです。

医薬品だけではなく、食品・化粧品・日用品まで幅広く扱うからこそ、
「季節に合わせて売場を変えよう！」
など、スタッフのアイデアを活かせる場面もたくさん。

わからない時は先輩に聞いたり、スタッフ同士で相談したり、みんなで協力しながらお店をつくっています。

「正社員として働くのは初めて」

そんな方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。

「カワチって、知ってる！」から始められる。

正社員

上場企業

5名以上採用

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

◆お客様の健康をトータルでサポート
医薬品に限らず、健康維持に関する商品や日用雑貨など、品揃えを充実させながら店舗の大型化を図り、「メガ・ドラッグストア」という店舗形態を開発しました。通常のドラッグストアの実に2～4倍の面積を誇ります。

◆さまざまな分野のプロフェッショナル
登録販売者、薬剤師、美容部員など、それぞれの専門知識を活かして、お客様のあらゆるご要望やご相談に応じられるのも、当社ならではの強みです。

全社統一のマスタープランをベースとしながら、地域の特性を踏まえた新商品の展開や、陳列の工夫など、アイデアを活かすことができます。
先輩がすべて指導するのではなく、思い切った売り場づくりを後輩に任せるのも、当社の良き伝統。経営的な視点も早期に養える環境です。

育児休業取得率の向上、育児支援に関する制度の拡充を図り、2008年5月には県内小売業で初めて、子育てをサポートする企業として「くるみん」の認定を受けました。
以降さらに3回の認定を受け、より高い水準の取り組みが評価されて、2020年には「プラチナくるみん」に認定。
性別やライフステージによらず、長く安心して活躍できる職場づくりを続けています。

◎具体的な業務内容
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■商品・在庫管理
└商品の補充や在庫チェック

■売場づくり
└陳列・季節ごとのレイアウト変更・POP作成など

■接客
└商品を探しているお客様へのご案内

■スタッフのマネジメント
└慣れてきたら、店舗運営にも挑戦

医薬品、食品をはじめとした生活必需品を扱うからこそ、安定したニーズがあります。
店舗の売上を上げるために、常に「何を考えて、どう動くか？」を実践し、よりお客様に愛されるお店をつくっていきましょう！


◎「はじめて」に寄り添います！
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今回は、これまでの経験よりも「これから挑戦したい」という気持ちを重視する募集です。接客や販売の経験がない方、正社員として働くのが初めての方も歓迎します。

最初から全部できなくて大丈夫。
商品や売場、お客様への対応など、できることを一つずつ増やしていきましょう。
分からないことは先輩に聞けばOK！
チームで店舗を運営するので、一人で抱え込む必要はありません◎


◎好きな街で長く働く！
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カワチ薬品では、地域に根ざして働ける制度をご用意！
エリア社員は転居を伴う転勤を抑え、地域で働けます。

さらに、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整備！
女性の産休・育休取得率は100％、男性の育児休業取得実績もあります。

「好きな街で長く働きたい」
そんな希望にも応えられる環境です。


◎接客・販売以外にもチャレンジ可能！
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店舗拡大中だから、多彩なポジションに挑戦可能！
・店長
・バイヤー
・本社スーパーバイザー

最短3年で昇進実績もあり、中途入社から役員になった社員もいます！

医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします