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■賃貸住宅および関連施設の管理事業
■賃貸住宅および関連施設の建設事業
■公営住宅などの管理受託事業

前職では、通信アンテナの設計・計算業務に従事していましたが、給与面や福利厚生の改善を求めて転職を決意しました。当社への転職は待遇の良さが決め手となりました。

前職で医療施設関係の機械設備業務を担当していましたが、もっとスキルアップをしたいと考え入社しました。資格支援制度も充実しているのでなりたい自分に向かって、キャリアを着実に構築できる環境が嬉しいですね。

一つの領域に縛られず、多彩なフィールドに挑戦できるのが当社の醍醐味です。「探究心を持ち、スキルを磨き続けたい」という方には無限のチャンスがあります。多様な経験を通じて、新たな可能性を形にしませんか。

東京都の住宅政策を担う実施機関として、都民の安心で快適な暮らしを支える同社。地域の街づくりや住環境の改善に直接関われる、社会的意義の大きさが魅力です。

最大の特長は、ジョブローテーションを通じて多彩なキャリアを築ける点。機械・電気設備の設計から工事監理、建物管理まで幅広く携わることで、専門スキルと多角的な視野が自然と身につきます。

また、充実した休暇制度や育児・介護支援など、ライフステージの変化に寄り添う環境も完備。抜群の安定基盤のもと、安心して長く働き続けられます。「安定も成長も諦めたくない」という方にとって、まさに理想的な職場です。

都民の暮らしを支える公社で、一生モノのスキルと安定を。

正社員

転勤なし

2年～4年程度の周期でジョブローテーションを行っています。新築～改修工事などの幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せます。

＜年収例＞
・613万円／35歳（主任）
・724万円／45歳（係長）

都民向け賃貸住宅の供給・管理を担う当公社にて、建築・管理部門の技術主軸としてご活躍いただきます。単なる現場管理に留まらず、発注者の視点で「どのような設備が最適か」を企画・設計段階から描き、形にするポジションです。
※ご経験を踏まえ、適切な部署への配属を予定しています。

◇業務内容
＝＝＝＝
■機械設備
住宅の給排水や空調などの、設備に関わる業務を担当いただきます。
新築：省エネ機器選定、メンテナンス性を考慮した配管設計。
修繕：リニューアル計画立案、大規模修繕の企画・設計・工事監理。

■電気設備
建物や外構の照明、オートロック、防犯カメラの設置など電気設備に関わる業務を担当いただきます。
LED照明の導入や太陽光発電による、環境負荷軽減への取り組みも推進していただきます。
新築：空間演出の企画、通信・受変電設備の検討。
修繕：省エネ化を目的とした設備の更新。

■機械設備・電気設備とも
＜建設事業＞住宅の新築、除却工事などを担当
＜建物管理＞住宅の大規模修繕工事、小規模修繕工事、空家リニューアル工事などを担当

※当社では、新築～築年数の古い団地まで非常に幅広い年代の物件を管理しています。

【工事の流れ（例）／機械設備・電気設備とも】
現場調査→図面の作成→設計・積算→入札→受注者決定→居住者向け工事説明会の開催→受注者との打ち合わせ→工事監理→工事終了・検査・支払対応

※例えば、Aという賃貸住宅の空調設備について修繕工事を担当する場合、現場調査～工事終了・検査・支払対応まで、上記に記載した一連の流れを対応いただきます。

◇経験を活かし、更なるスキルアップが可能
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当社は強固なキャリアを構築いただけるよう、下記の3つを基に人材育成に注力しています。
【OJT】
指導される側だけでなく、指導する側のスキルアップも可能

【Off-JT】
年間約141種類の研修を計画的に実施。職層別研修や、業務研修、専門スキルの向上、倫理観を養う研修など

【自己啓発支援】
国家試験や民間資格など、指定する127の資格について取得を推奨。受験料だけでなく、受験者本人が選ぶ講座の受講料やテキスト代も助成

【機械設備もしくは電気設備】都民向け賃貸住宅の新築改修工事／現場調査・設計～工事終了まで

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