17ページ：北海道･東北、建設・土木・不動産・住宅営業 の転職・求人検索結果

～わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／福利厚生充実◎／年間休日120日／残業月10～20h程度で働きやすさ◎～

■業務内容：
分譲住宅の販売をご担当いただきます。
▼具体的には以下のような業務をお任せいたします。
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等

■就業環境：
残業時間は月平均10～20時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。

■業務の魅力点：
「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。また、タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。営業目標については6～7棟となり、基本達成をしております。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市北飯岡4丁目1番5号 勤務地最寄駅：東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

仙北町駅、岩手飯岡駅、盛岡駅

＜予定年収＞450万円～870万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～467,000円＜月給＞192,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、ご年齢や経験・スキルに応じて変動する場合もございます。※想定年収にはインセンティブ平均200万円を含みます■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／福利厚生充実◎／年間休日120日／残業月10～20h程度で働きやすさ◎～

■業務内容：
分譲住宅の販売をご担当いただきます。
▼具体的には以下のような業務をお任せいたします。
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等

■就業環境：
残業時間は月平均10～20時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。

■業務の魅力点：
「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。また、タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。営業目標については6～7棟となり、基本達成をしております。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

＜勤務地詳細＞苫小牧支店住所：北海道苫小牧市北栄町5丁目6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

沼ノ端駅

＜予定年収＞450万円～870万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～467,000円＜月給＞192,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、ご年齢や経験・スキルに応じて変動する場合もございます。※想定年収にはインセンティブ平均200万円を含みます■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／福利厚生充実◎／年間休日120日／残業月10～20h程度で働きやすさ◎～

■業務内容：
分譲住宅の販売をご担当いただきます。
▼具体的には以下のような業務をお任せいたします。
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等

■就業環境：
残業時間は月平均10～20時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。

■業務の魅力点：
「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。また、タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。営業目標については6～7棟となり、基本達成をしております。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

＜勤務地詳細＞古川支店住所：宮城県大崎市古川穂波三丁目1番17号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

塚目駅、古川駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞450万円～870万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～467,000円＜月給＞192,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、ご年齢や経験・スキルに応じて変動する場合もございます。※想定年収にはインセンティブ平均200万円を含みます■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~土日祝休み/平均月残業20H/メーカー営業／既存顧客中心/創業70年以上の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性~

■業務内容
当社の法人向けルート営業をお任せいたします。
取引実績(ゼネコン・設計事務所・工務店)のある企業とのお打ち合わせや
現場確認を行います。その他に職人手配・見積もり作成など事務作業全般も対応するため営業活動／工事関連業務をハイブリッドに対応します。
具体的には実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
1人あたり50～100社を担当いただきます。取引実績のある建設会社や施工会社や紹介や問い合わせ経由中心で飛び込みやテレアポはほとんどありません。メーカーとして長年の信頼を積み重ねた強みを活かして顧客へ提案できます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境
2名　内訳：男性2名【50代(所長)、60代1名】
入社後は集合研修やOJTを通して1つ1つ業務を覚えていきます。知見・実務経験に不安があっても先輩方が丁寧に教育するのでいきなり1人で営業活動させることはありません。

■魅力：
【ワークライフバランスを整えられる】
年間休日126日、平均残業時間20時間とプライベートも充実させて働くことができます。
制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は約17年と非常に長くなっております。

■企業の特徴：
・東証スタンダード市場：創業70年以上の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証一部上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。
・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市鳴神1-66 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）

【最寄り駅】

郡山富田駅、郡山駅(福島県)

＜予定年収＞344万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,800円～277,500円その他固定手当/月：6,300円～22,500円＜月給＞215,100円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当は勤務地手当となります。■昇給：年1回■賞与：年2回　※昨年度実績4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新規飛び込み営業無し◆土日祝休み◆年休120日◆転勤無◆実働８H以下◆駅・スタジアム・商業施設等施工事例多数・街のランドマークに携わることができます～

◆業務内容：
営業担当として、民間案件(自然エネルギー施設/鉄道建設/リゾートスポーツ施設/マンション/事務所/店舗等)・官庁案件(高速道路/新幹線の建設等)の工事受注のための営業をして頂きます。

※ご経験とスキルに応じて下記いずれかの部門に配属いたします。
（1）民間受注工事（主に新築・リノベーション工事）
（2）官公庁受注工事（主に土木工事）
（3）ソリューション営業

働き方：
残業時間29時間程度です。県外への出張頻度は半年に1，2回程度発生します。またスケジュールは裁量権があり、直行直帰が可能です。

■同社の特徴：ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。また、マンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。

■同社の魅力：
・ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。
・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。


■施工実績：
・練馬駅前交通広場(東京都)
・西武池袋駅リニューアル(東京都)
・メットライフドーム/観客席(埼玉県)
・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県)

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県所沢市くすのき台１－１１－１　 西武鉄道ビル2F勤務地最寄駅：西武線／所沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都豊島区長崎5-1-34　 東長崎西武ビル4 階勤務地最寄駅：西武池袋線／東長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町三丁目13番2号 大宮宮町センタービル3階勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

所沢駅、東長崎駅、北大宮駅、航空公園駅、落合南長崎駅、大宮駅(埼玉県)、西所沢駅、千川駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円固定残業手当/月：75,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■月収：30万円～45万円（諸手当を含む）■賞与：年2回（6月・12月）計44万円～70万円※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新規飛び込み営業無し◆土日祝休み◆年休120日◆転勤無◆実働８H以下◆駅・スタジアム・商業施設等施工事例多数・街のランドマークに携わることができます～

◆業務内容：
営業担当として、民間案件(自然エネルギー施設/鉄道建設/リゾートスポーツ施設/マンション/事務所/店舗等)・官庁案件(高速道路/新幹線の建設等)、改修等工事受注のための営業をして頂きます。

働き方：
残業時間29時間程度です。県外への出張頻度は半年に1，2回程度発生します。またスケジュールは裁量権があり、直行直帰が可能です。

■同社の特徴：ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。また、マンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。

■同社の魅力：
・ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。
・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。


■施工実績：
・練馬駅前交通広場(東京都)
・西武池袋駅リニューアル(東京都)
・メットライフドーム/観客席(埼玉県)
・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県)

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区大町1-3-2 仙台MDビル2階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青葉通一番町駅、大町西公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円固定残業手当/月：75,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■月収：30万円～45万円（諸手当を含む）■賞与：年2回（6月・12月）計44万円～70万円※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ライフイベントに合わせた休暇制度が充実◎長く働ける環境／プライム上場の安定基盤＆充実の福利厚生／年休120日／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／賞与7.09か月分実績！～

■本求人について：
営業系職種のオープンポジション枠となります。
以下3つのポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■対象ポジション：
【（1）戸建て営業】
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。
▼具体的には…
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等

【（2）リフォーム営業】
当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。
▼具体的には…
基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案が基本となります。

【（3）メンテナンス担当】
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
▼具体的には…
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案

■戸建て営業ポジションの魅力：
（1）販売しやすさ◎最高等級の高品質住宅 ：
タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能！住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な住宅です。
（2）給与UP＋働き方改善が叶う◎ ：
賞与7.09か月分実績、平均年収932万円と給与UPが叶う仕事です。年間休日120日、有給消化率77.1%、様々なライフイベントに合わせた休暇制度が充実しており長期的に働ける環境です。

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県秋田市御所野堤台1-1-3 勤務地最寄駅：各線／四ッ小屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四ツ小屋駅、和田駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～431,000円固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞192,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより前後する場合もございます。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型■インセンティブ：平均203万込み（戸建て営業の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～月間目標達成でインセンティブ支給有！/岩手県及び隣県のエリアを担当/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～
■職務内容：岩手県および隣県（青森、秋田、宮城）の建設会社・設計事務所へ工事をお任せ頂けないかとう内容の営業をお任せします。具体的には以下の業務になります。
・最初は先輩社員の訪問営業に同行していただき、提案の仕方や見積書の作成、内装工事、設計に関する知識を身につけていただきます。徐々に対応可能な営業先をお任せし、独り立ちしていただく予定です。
・主な営業先は大手ゼネコン、地場の建設会社、設計事務所（個人事業主も含む）等となっております。既存顧客へのルート営業がメインではございますが、紹介や、ニーズをキャッチしての新規営業もお任せします。
・営業の内容としましては上記営業先へ内装工事の提案を行っていただきます。ゼネコンや地場の建設会社に対しては、まず提案を聞いてもらえるためのパイプ作りが非常に重要となります。設計事務所に対しては、設計段階において自社の商品を組み込んでもらえるよう、様々な提案を行っていただきます。
・案件獲得後の現場管理については、基本的に社内の別部門が担当する予定です。
■業務のやりがい：
月間目標達成した場合、給与にプラスしてもらえるインセンティブがあります。高い目標にはなりますが、頑張りをしっかり目に見える形で還元いたします。
■組織構成：
当社は社長、営業（男性1名：60代）、現場管理（女性2名：30代、20代）、経理総務（女性2名）の計7名で構成されています。

■当社について：
当社は創業以来「Team Designの実践・独創性のある会社」を社是とし、人々のお役に立つ企業を目指して事業の発展や新しいデザインの提案につとめてまいりました。さらなる飛躍のため、店舗事務所を設立してオーダー家具・建具をはじめとした住空間のスペシャリストを目指し、日々奮闘しております。これからもお客様の夢の空間を一番に理解しご提供できる企業となり、いつも前向きな気持ちでいられるこころの価値を提供したいという全社員の強い思いを束ね、未来に向けた「幸福」に貢献する企業を目指します。

＜勤務地詳細＞ショールーム　Refor住所：岩手県盛岡市西松園1丁目3－3 勤務地最寄駅：いわて銀河線／厨川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

厨川駅、巣子駅、山岸駅

＜予定年収＞300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～178,000円＜月給＞140,000円～178,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績に応じて支給）※月間目標を達成した場合、給与にプラスしてインセンティブがあります。例えば、利益：月300万円達成で、インセンティブ46万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ワークライフバランス◎／残業月20h程度／土日祝休み／年間休日120日／地元で腰を据えて就業／創業以来黒字経営～

■業務内容：
住宅関連製品の老舗優良メーカーである同社にて営業業務をお任せ致します。

■業務詳細
・代理店様、ハウスメーカー様、ホームセンター様に商品のご提案をしていただき、また、商品の案内だけでなく、取り付け方などの説明もしていただきます。
・エリアは北海道～名古屋となりますが、3日程度と長期出張はほとんど発生しません。
基本は関東を中心に営業を進めて頂きます。
・同社はカスタマーセンターがない為、お客様からの日常の問い合わせの対応

■組織構成
営業全体30名程度です。
配属予定部署では20代の方が多く活躍中です。

■入社後イメージ：
入社後はOJTをメインに行い、早期に現場に出ることで、比較的早く実力をつけられる環境となっています。将来的には役職者、ご希望によっては商品企画にも携わっていただくことを想定しているので、幅広い経験を積むことができます。

■働き方：
基本土日祝休みで、月平均残業時間も20時間程度となっており、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。
2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』（男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり）のプラチナ認定（一番上のランク）を頂きました。
今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します。

■同社の魅力：
・川口技研は、住宅内で何気なく皆さんが手に触れている製品を作っている会社です。
製造品目
「物干金物」：室内・室外用ホスクリーン
「ドアノブ」：室内用ドアハンドル各種、引戸用引手等
「アミド」 ：窓用アミド、玄関ドア用アミド
「化成品」 ：敷居スベリ、スベラーズ、マドミラン、面格子等
・創業以来黒字経営。70年間信頼を頂き続けられるのも同社の魅力です。
・“GIKENブランド”同社の製品は建材業界では、知らない人はいないブランド力を築いてきました。安さで勝負するのではなく、高い品質と信頼のブランド力で、多くのお客様からリピートまた新規で発注を頂き続けています。

＜勤務地詳細＞福岡出張所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-9-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹下駅、東比恵駅、博多駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～273,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞235,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当として「住宅手当」「家族手当」また役職者には「役職手当」が毎月支給されます。よって、それに応じ年収額は変動します。賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回　7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆未経験者歓迎／土日も休みがとれる◎／長期休暇あり／平均残業20h程度／固定給に歩合給が加算！／地場のハウスメーカー◆◇◆

■業務内容：
「平清水総合住宅展示場」「芳賀住宅展示場」「嶋北住宅展示場」のタイプの異なる展示場を拠点に、お客さまへの住宅営業を行っていただきます。
各住宅展示場ともデワホームの今をお客様に見ていただける場所です。
展示場へお越しのお客さまが対象ですので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！
＜詳細＞
・展示場にご来場されたお客様のご案内、商品である住宅のご説明
・お客様のご要望のヒアリング（デザイン、性能、予算等）
・積算・設計部門との打合せ、図面・見積書の作成
・ご成約後、現場施工部門との打合せ
■未経験者の入社後イメージ：
未経験の方でも段階的に成長できるよう、独り立ちできるまで先輩社員が固定でマンツーマンで着き、見積書作成、展示場の案内、商談の同席など簡単な業務から徐々に提案業務をしていき、時間をかけて営業スキルを学んでいただきます。
また、お客様に説明できるように現場施工部門の指導の下、着工から完成まで実際に現場に携わって研修します。
■就業環境：
◎営業職の方でも月1日は土日のどこかで休日を取ることを推奨しており、お子様の学校行事やご家族の予定などに使われている方が多いです。
◎基本的には火・水休みとなりますが、GWやお盆休みなどの長期休暇に関しては社内でローテーションを組み、連休を取得できるように調整をしております。
■インセンティブ：
当社は引渡しが完了した物件の粗利額と棟数に応じてインセンティブを支給しております。
お客様と近い距離感で営業したい方はもちろんの事、年収を上げていきたい方にもおすすめです！
■当社の魅力：
当社はエアコン1台全館空調可能な「YUCACOシステム」を導入しており、山形県内のハウスメーカーでは当社のみのシステムで寒暖差の激しい地元のお客様に好評をいただけております！

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市嶋北3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

羽前千歳駅、東金井駅、南出羽駅

＜予定年収＞246万円～360万円＜賃金形態＞月給制予定年収に加算して、実績に応じた歩合給を支給致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,750円～232,170円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：35,250円～52,830円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実績に応じて月給とは別に歩合給を支給します。■昇給：有■賞与：有（業績により決算賞与支給）■その他固定手当：車両手当15,000円、資格手当10,000円（指定の資格取得した場合）■モデル年収：593万円（28歳男性／6棟販売分の歩合給含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆土日も休みがとれる◎／長期休暇あり／平均残業20h程度／固定給に歩合給が加算！／地場のハウスメーカー◆◇◆

■業務内容：
「平清水総合住宅展示場」「芳賀住宅展示場」「嶋北住宅展示場」のタイプの異なる展示場を拠点に、お客さまへの住宅営業を行っていただきます。
各住宅展示場ともデワホームの今をお客様に見ていただける場所です。
展示場へお越しのお客さまが対象ですので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！
＜詳細＞
・展示場にご来場されたお客様のご案内、商品である住宅のご説明
・お客様のご要望のヒアリング（デザイン、性能、予算等）
・積算・設計部門との打合せ、図面・見積書の作成
・ご成約後、現場施工部門との打合せ
■就業環境：
◎営業職の方でも月1日は土日のどこかで休日を取ることを推奨しており、お子様の学校行事やご家族の予定などに使われている方が多いです。
◎基本的には火・水休みとなりますが、GWやお盆休みなどの長期休暇に関しては社内でローテーションを組み、連休を取得できるように調整をしております。
■インセンティブ：
当社は引渡しが完了した物件の粗利額と棟数に応じてインセンティブを支給しております。
お客様と近い距離感で営業したい方はもちろんの事、年収を上げていきたい方にもおすすめです！
■当社の魅力：
当社はエアコン1台全館空調可能な「YUCACOシステム」を導入しており、山形県内のハウスメーカーでは当社のみのシステムで寒暖差の激しい地元のお客様に好評をいただけております！

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市嶋北3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

羽前千歳駅、東金井駅、南出羽駅

＜予定年収＞288万円～600万円＜賃金形態＞月給制予定年収に加算して、実績に応じた歩合給を支給致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,270円～385,030円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：41,730円～89,970円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実績に応じて月給とは別に歩合給を支給します。■昇給：有■賞与：有（業績により決算賞与支給）■その他固定手当：車両手当15,000円、資格手当10,000円（指定の資格取得した場合）■モデル年収：593万円（28歳男性／6棟販売分の歩合給含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
駐車場業界シェアNo.1の当社にて、タイムズパーキングの開発・運用をお任せいたします。

■業務詳細：
タイムズパーキングに適した土地・来客用駐車場の探索とアプローチ⇒交渉（相手方のニーズをヒアリング。例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等）⇒提案（お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか）⇒契約⇒工事立会い（工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等の最終確認）⇒オープン後、収益向上施策を考えていただきます。

■営業先：
提案先は主に２つ。1つ目は、病院・商業施設・百貨店・オフィスビル等が持つ駐車場を「タイムズパ ーキング」へと変える提案。2つ目な土地オーナーに対して、タイ
ムズパーキ ングを開発するご提案になります。土地オーナーは土地を弊社に貸すだけになるため、完全にノーリスク。駐車場の設置・運営・管理は完全に弊社 が行います。2年ごとにオーナーと契約を見直します。

■特徴：
・駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。
・開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。

■会社の風土：
時間貸駐車場がなかった時代に目をつけて新しく駐車場を作り、拡大することで今では当たり前なりました。また、最近ではタイムズカーシェアでも同様に拡大して圧倒的なシェアを占めています。当社では挑戦の文化が根付いており、新しいことにチャレンジすることを大切にしております。そんな風土の当社は年功序列ではなく実力主義。若いうちからチームリーダーや管理職への抜擢もある環境です。是非向上心のある方の応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー14階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／仙台駅南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅

＜予定年収＞508万円～720万円＜賃金形態＞月給制不就労時間分については賃金控除を行います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～335,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。残業込み月給：35.6万円 ～ 47.5万円※前職・経験を考慮し決定します。※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建設資材を扱う当社の営業職を募集しております。20時にPCシャットダウンとなるためメリハリを持って働くことが可能です～

■業務内容
営業として、以下の業務を担当します。
・既に取引のあるお客様への建材及び専門工事の営業
・新規取引先の開拓
・見積書等各種書類の作成
・資材発注など

■入社後の流れ
・最初は既存営業がメインですが、ゆくゆくは新規営業も積極的に狙っていただきます。

■教育体制
トレーナーが3ヵ月間を目安につく為、仕事の流れをしっかりと習得することが可能です。

■業務の特徴
商品が多岐にわたるため、お客様のニーズに沿ったご提案や課題解決が可能です

■働き方の魅力
◇20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。
◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。
◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。

■組織構成
・事業所人数：男性７名、女性３名

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市 富久山町久保田字宮田96-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

郡山駅(福島県)、郡山富田駅、舞木駅

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～300,000円固定残業手当/月：27,000円～80,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社／スタンダード市場上場／賞与6ヶ月以上／完全週休二日制】

創業120年以上で電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社として事業を展開する当社にて人員を増強したく、苫小牧営業所にて法人営業ポジションを増員募集いたします。

■担当業務：
顧客である道内の大手ゼネコン及びサブコンの企業向け建築資材の営業/販売を行っていただきます。
既存営業が8~9割です。受注後はフォロー営業がメインとなり、長くお付き合いをしていく深耕営業をお任せします。様々な協力会社を組み合わせながら総合提案が出来ることが魅力です。
【変更の範囲：なし】

■当社の特徴：
人が生活していく上で必要な｢モノ｣や｢サービス｣を提供するための製品を販売しており､「工業・住宅用の電機設備」｢情報端末(PC・スマートフォン)の部品を作るレーザー加工機｣「大型ビル・施設などの建築資材」｢食品や工業メーカーの製造ライン｣等､エレクトロニクス･メカトロニクス･マテリアル･エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています｡

■組織・業務：
当社は事業本部制を採用しており（1)電機本部（2）機械本部（3）建設・エネルギー本部の3本部に分かれています。
（1）電機本部では三菱電機（株）の関東一次代理店として、当社の電機機器製品を主に取り扱っています。
（2）機械本部では農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。
（3）建設・エネルギー本部では主に建築資材・土木資材・建設機械・石油類を取り扱っています。販売先は、国内ゼネコン、大手メーカー各社等を中心に幅広く展開しています。

＜勤務地詳細＞苫小牧住所：北海道苫小牧市若草町2丁目1番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

苫小牧駅、青葉駅

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞月給制25歳標準モデル～39歳標準モデル■固定手当：営業手当17000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～325,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞241,500円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回夏（6月）冬（12月）支給。■住宅手当は11,000円（独身・借家）～30,500円（有扶養者・借家）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲：アフターサービス業務の他、カスタマーズセンターにおいて行われる業務に従事する】

■業務概要：
積水ハウスで建築された住まいの定期点検やメンテナンスを担当いただきます。
“「わが家」を世界一幸せな場所にする“というグローバルビジョンに基づき、お客様の暮らしの安全と快適さを提供するため、お客様と対話をしながら業務を進めていただきます。

■業務詳細：
問合せいただいたお客様のお住まいの修復やリフォーム・定期点検など、住まいの相談を行っていただきます。ご相談いただいたお客様の住居を訪問し、点検・メンテナンスを行います。具体的には「扉が重い」「ネジがゆるんでいる」などの軽微な修復を行い、また小規模のリフォーム工事等の受注をします。専門的な技術が必要な場合は、お客様に説明をし、協力工事店・専門業者を手配します（手配する業者の調整業務も行います）。

訪問は一日に3～4件ほど、1案件につき所要時間1時間半～2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。

また、新築・建替え・住み替え・リノベーション等の希望もお伺いし、他部署や関係会社への紹介などもします。

併せて、お客様のお住まいへのご訪問時には、お客様の幸せづくりのパートナーとして、生活を豊かにするための新しいサービスの提案などもしていただきます。

■住まいの定期点検とは：
引き渡し後の3ヶ月・1年・2年・5年・10年・15年・20年に、住まいの基礎部分や外壁、床、階段、水回りなど、約30項目の点検をします。

■研修制度：
入社後の研修（対面・オンライン）やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からないと言う方も、充実した研修制度があるため心配要りません。また研修後も一人ですぐに仕事をするのではなく、2～3か月程度は先輩同行を行い、じっくりスキルを身に着けていただきます。

■過去入社者：
販売職、営業職、自動車整備士などほとんどが未経験からスタートしております。

＜勤務地詳細＞南東北カスタマーズセンター 郡山オフィス住所：福島県郡山市八山田西四丁目7番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

郡山富田駅、日和田駅、喜久田駅

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,200円～240,200円＜月給＞185,200円～240,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業月20時間の場合の想定年収■昇給：年1回■賞与：年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）■残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆24年2月15日オープンの新営業所/延岡新規立ち上げ/１千万以上プレイヤーも在籍/自由度・裁量も大きい/社員定着率が高い企業/創業26年◇◆
■職務内容：
主に太陽光発電システム(蓄電池など)の企画販売営業を担当します。
※変更の範囲：無
▼詳細：
・商品：家電大手のシャープ製品なので安心です。また太陽光関連商品は現在補助金が出る兼ね合いもあり、ニーズも高いです。
・顧客：主に一般家庭です。
※適性により、法人企業向けのチームへの配属可能性もあります。
・引き合い：一般家庭への訪問やイベント出店での集客。
・営業範囲：宮崎県北をメインに担当します。
・個人車使用（ガソリンカードを支給し半額を会社負担）
▼入社後：
・宮崎市内のシャープ営業所にて2日間、メーカー研修にて商品知識を付けていただきます。
・先輩社員と同行営業にて、営業手法を学んでいただきます。入社して約3か月後に1人立ちしていただく予定です。
▼１日の流れ(例)
9:30…出社し朝会に参加/10:00…当日の担当エリア（営業チームで各自決める）に車で移動→事務所に戻り書類作成や先輩社員との相談など。もしくは自宅へ直帰することもあります。
▼契約までの流れ：
訪問し、現状の光熱費を伺う→商品を導入た際にどのくらい今より抑えられるかを示す発電シュミレーションの資料と見積書を提示→その他お客様からの要望や質問などの宿題を先輩社員と相談した上で回答→ご納得いただき、契約。
※契約までに、多くて3回程お客様先へ訪問しています。

■組織構成：
営業は14名（20代～60代）在籍し、現在3名程延岡営業所にて業務を行っています。

■休みについて：
月8日休みです。お客様の都合で土日祝での出勤や19時以降などの対応がが必要なケースもあります。

＜勤務地詳細＞延岡営業所住所：宮城県延岡市緑ヶ丘１丁目１番１号 勤務地最寄駅：南延岡駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～910万円＜賃金形態＞月給制■その他の手当等付記事項：営業手当：50,000円／月～500,000円／月（歩合給あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：50,000円～500,000円＜月給＞200,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：・賞与制度の有無：あり・賞与（前年度実績）の有無：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：100,000円～1,000,000円（前年度実績）■給与の締め日：固定（月末）■給与の支払日：固定（月末以外）・支払月：翌月・支払日：15日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年超の老舗企業/ワークライフバランス◎/給食業界シェア8割/創業マクドナルドは1号店からの取引】
■業務内容：【変更の範囲：なし】
　学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリーに対して厨房機器のコンサルティング営業をお任せします。
　加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などや設備などをニーズをヒアリングした上で提案を行っていただきます。
　厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐にわたります。大型施設の担当などもできます。
　既存顧客が殆どで、顧客と長期的に信頼関係を築きながら細かいニーズを拾って追加提案やリピート利用を狙うことがミッションです。

■仕事のやりがい：
　厨房の中で提案したものが形になっていき、お客様に食をお届けできる実感はやりがいとなります。
　また、億単位の受注規模が大きい案件も担当できます。

■入社後の流れ
　上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等、社内研修を準備。安心して業務に取り組めます。
　過去にはスポーツ選手や入札業務経験者等幅広い方がご入社いただき、ご活躍いただいております。

■働き方
・残業は30時間程度となります。
・年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。
・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。
・ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価いただける環境です。
　また、業績以外にも自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価頂けます。

■当社の特徴
　同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。
　取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区岩切分台一丁目8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岩切駅、新利府駅、陸前山王駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円＜月給＞212,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業30時間分を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ライフイベントに合わせた休暇制度が充実◎長く働ける環境／プライム上場の安定基盤＆充実の福利厚生／年休120日／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／賞与7.09か月分実績！～

■本求人について：
営業系職種のオープンポジション枠となります。
以下3つのポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■対象ポジション：
【（1）戸建て営業】
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。
▼具体的には…
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等

【（2）リフォーム営業】
当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。
▼具体的には…
基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案が基本となります。

【（3）メンテナンス担当】
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
▼具体的には…
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案

■戸建て営業ポジションの魅力：
（1）販売しやすさ◎最高等級の高品質住宅 ：
タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能！住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な住宅です。
（2）給与UP＋働き方改善が叶う◎ ：
賞与7.09か月分実績、平均年収932万円と給与UPが叶う仕事です。年間休日120日、有給消化率77.1%、様々なライフイベントに合わせた休暇制度が充実しており長期的に働ける環境です。

＜勤務地詳細＞苫小牧支店住所：北海道苫小牧市北栄町5丁目6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

沼ノ端駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～431,000円固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞192,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより前後する場合もございます。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型■インセンティブ：平均203万込み（戸建て営業の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポテンシャル採用／ヤマダHDの安定経営／インセンティブ上限なし／残業平均１０ｈ程度
■職務内容：
同社の買い取り再販営業を担当いただきます。
【業務内容】
リノベーションプランナーとして中古住宅の仕入れから販売企画までトータルでコーディネートします。
（業務の流れ）
1）中古物件情報の収集
2）買取りに向けた事業計画作成→買取り
3）リノベーションの企画
4）販売価格の設定・販売企画検討
5）販売促進
【変更の範囲：無】
■ノルマ・インセンティブについて：
個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。
インセンティブは粗利に対して発生する制度となっており、上限の設定がございませんので、やればやるだけ評価される環境です。
■就業環境：
シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。その結果、月平均残業時間は10時間に収められております。
■同社の強み
同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、災害に強い家NEXIS（電気・飲料水を自給自足する新発想住宅）を展開しています。また、HDの資金力を生かし、借入無しで仕入れ～販売まで運用できる安定経営が実現しております。
■同社の歴史
住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが2018年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。

＜勤務地詳細＞宮城/仙台（不動産事業部）住所：宮城県仙台市太白区長町南四丁目23番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富沢駅、長町南駅、太子堂駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します※月給の他、歩合給・資格手当（例：宅地建物取引士）あり■昇給：年1回■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～公務員の方歓迎！/昨年、過去最高売り上げ記録/研修・教育体制あり/更新事業で業績安定/業界トップクラスの水門メーカー
〇当社の主力製品である水関連設備（大型ダム・河川ゲート、津波対策水門、水処理プラント、除塵設備など）の営業業務を担当していただきます。
■職務概要　【変更の範囲：なし】
・販売製品：
（1）ダムや河川の水流／水量を制御する大型水門、放流設備、高潮／津波対策水門、防水扉など
（2）発電所／ポンプ場などの除塵装置など
（3）上下水道用水処理プラント／排水処理施設／ダム・湖沼等の水質保全設備など
・顧客：大半が官公庁（国土交通省・農林水産省・地方自治体など）
・担当する案件数：複数並行して進めていただきます（業務に慣れた場合7－10件）
・出張：多くて週に2・3日、出張いただくイメージです（出張のタイミングはご自身で調整いただけます）
・担当エリア：東北地方

〇営業活動の具体的な内容
・官公庁から発注計画などの情報収集
・当社製品やサービスなどの顧客への提案
・見積り資料・提案書の作成や契約事務手続きなど

〇入社後の流れ
ご経験にもよりますが、まず大阪本社・奈良工場にて営業に必要な製品の知識や積算業務について学んでいただきます。その後、先輩社員に同行しながら営業の流れや提案・情報収集の方法、入札に必要な書類の作成・契約事務手続きなどを学んでいただきます。
〇組織構成
現状50代１名、40代１名の計２名の営業が在籍しております。

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-35（損保ジャパン仙台ビル） 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

宮城野通駅、榴ケ岡駅、仙台駅

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円固定残業手当/月：29,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞219,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定します・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7・12月：各1カ月、11月：業績賞与） ・手当：職能資格手当、役割手当、通勤手当、営業セールス手当、出張手当■モデルケース35歳／年収520万円45歳／年収730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ライフイベントに合わせた休暇制度が充実◎長く働ける環境／プライム上場の安定基盤＆充実の福利厚生／年休120日／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／賞与7.09か月分実績！～

■本求人について：
営業系職種のオープンポジション枠となります。
以下3つのポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■対象ポジション：
【（1）戸建て営業】
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。
▼具体的には…
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等

【（2）リフォーム営業】
当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。
▼具体的には…
基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案が基本となります。

【（3）メンテナンス担当】
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
▼具体的には…
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案

■戸建て営業ポジションの魅力：
（1）販売しやすさ◎最高等級の高品質住宅 ：
タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能！住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な住宅です。
（2）給与UP＋働き方改善が叶う◎ ：
賞与7.09か月分実績、平均年収932万円と給与UPが叶う仕事です。年間休日120日、有給消化率77.1%、様々なライフイベントに合わせた休暇制度が充実しており長期的に働ける環境です。

＜勤務地詳細＞青森支店住所：青森県青森市東大野2-1-20 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

筒井駅(青森県)、青森駅、東青森駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～431,000円固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞192,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより前後する場合もございます。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型■インセンティブ：平均203万込み（戸建て営業の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】
■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業。
既存顧客への比較的小規模なメンテナンス工事営業からスタートとなります。
担当地域は、県ごとに分けています。
1週から2週に1回程度、１~2泊の出張が発生します。
広範囲の移動があるため、社用車での移動となります。
■業務の特徴：
・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。
EPC(建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。
■組織に関して：
東北支店は東北６県を管轄する支店で、官公庁から民間会社まで幅広い顧客を有しています。入社後は、担当地域を限定して、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1～2年後には一人で地域を担当し、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。
ベテランと若手が混在する話しやすい雰囲気の支店です。また、営業未経験者及び技術的な部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。
■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
・リモート併用可、フレックス有、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-30 仙台イーストフロントビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮城野通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）■賞与：年2回（7月、12月）■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】
■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業。
既存顧客への比較的小規模なメンテナンス工事営業からスタートとなります。
担当地域は、県ごとに分けています。
1週から2週に1回程度、１~2泊の出張が発生します。
広範囲の移動があるため、社用車での移動となります。
■業務の特徴：
・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。
EPC(建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。
■組織に関して：
東北支店は東北６県を管轄する支店で、官公庁から民間会社まで幅広い顧客を有しています。入社後は、担当地域を限定して、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1～2年後には一人で地域を担当し、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。
ベテランと若手が混在する話しやすい雰囲気の支店です。また、営業未経験者及び技術的な部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。
■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
・リモート制度あり、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-30 仙台イーストフロントビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮城野通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～＜月給＞320,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）■賞与：年2回（7月、12月）■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業経験不問！／メーカー研修・OJT等、手厚い教育あり／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み／残業月平均30h程度／転勤なし】

■ポジション概要：
大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。
※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。

■仕事の流れ：
ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→
工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し

■入社後の流れについて：
・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。
※メーカーの営業の方との同行などもございます。

■教育体制：
有資格者を集めて、工事本部の体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し10名が合格しています。

■組織構成：
山形支店　営業3名（すべて男性）
支店長50代、支店長代理50代、係長40代

■働く環境：
日報はスマホ・タブレットで提出／スマホ・で勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS）

■モデル年収：
支店長職1100万円（40代男性／入社10年）
営業部長職 1000万円（40代男性／入社10年）
営業課長職 800万円（50代男性／入社７年）
営業課長代理職 600万円（40代女性／入社9年）
営業担当　500万円（20代女性／新卒3年目）

■今後の展望：
◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、
　今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市城西町5-36-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

山形駅、東金井駅、北山形駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～その他固定手当/月：95,000円～固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間50時間0分/月～50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（計3.57ヶ月分※前年度実績）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業経験不問！／メーカー研修・OJT等、手厚い教育あり／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み／残業月平均30h程度／転勤なし】

■ポジション概要：
大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。
※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。

■仕事の流れ：
ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→
工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し

■入社後の流れについて：
・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。
※メーカーの営業の方との同行などもございます。
■教育体制：
有資格者を集めて、工事本部の体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し10名が合格しています。

■組織構成：
郡山支店　営業4名（すべて男性）
支店長50代、支店長代理40代、担当者（新人）20代、40代

■働く環境：
日報はスマホ・タブレットで提出／スマホ・で勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS）

■モデル年収：
支店長職1100万円（40代男性／入社10年）
営業部長職 1000万円（40代男性／入社10年）
営業課長職 800万円（50代男性／入社７年）
営業課長代理職 600万円（40代女性／入社9年）
営業担当　500万円（20代女性／新卒3年目）
■今後の展望：
◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後
ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市字深田台56番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

安積永盛駅、郡山駅(福島県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～その他固定手当/月：95,000円～固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間50時間0分/月～50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（計3.57ヶ月分※前年度実績）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。