57ページ：北海道･東北、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） の転職・求人検索結果

◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現
◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！

■採用背景：
当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供しております。開発体制強化のため、増員採用を開始しました。

■業務内容：
WebサイトやWebアプリのTypeScript/React/Next/Vue/Nuxtを用いた開発において、以下の工程をお任せします。

・技術仕様策定・使用技術選定・決定
・設計 / 実装
・開発進捗管理
・コードレビュー
・自身の職域内での開発メンバーリーディング　など


■組織構成：
・プロジェクトチームで集まって進捗確認
・所属グループで集まって朝会
・ペアプロ、モブプロ
・勉強会（月4回）

･･･など、時代の変化を楽しみながら、開発環境も日々アップデートするよう心がけています。個々でスキルを磨いていくだけではなくチームで動いている意識を持って、コミュニケーションを大事にできるチームを作っていきたいなと考えています。エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、新しい技術にどんどん挑戦していきたい方、弊社で一緒に学習しながら働いていきましょう！

■ワンストップ開発であることの強み：
当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。エンジニアという枠にとらわれず、サービスを創り出すプロデューサーの気持ちで案件に関わっていただくことができるため、企画からサービス設計までやってみたい！といった方にフィットするかと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,996,000円～5,496,000円＜月額＞333,000円～458,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、委細面談の上決定します。■業績賞与あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。

■業務内容：
入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリア支援制度：
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。

■教育研修制度：
・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。
・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど）
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。
・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。

■求める人物像：
・継続的な努力：目標に向かって継続的に努力し、何らかの成果を上げることができた経験がある方
・チームワーク：チームの中で、メンバーとして自分の役割を果たし、チームに貢献することができた経験がある方
・情報収集力：世の中の動きを把握するために、新聞・ニュースを見ており世の中の動きに関する話題を2つ以上把握している方

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東・関西・中部を主要とする大都市圏、その他地域住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞340万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～310,000円＜月給＞244,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給■給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定※時間外勤務手当（残業代は100％支給）※役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】
■業務内容
製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。
・シニアコンサルタント：
特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。
・コンサルタント：
特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。

■入社後の流れ
（1）入社直後
・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨）
・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援）
・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など）

（2）将来
・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード
・将来のリーダー候補の育成
・超上流工程におけるシステム化検討支援

■就業環境
リモート比率：週2~3程度
全社残業平均：30時間程度
ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。
20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。

■働き方
本社以外の勤務地の場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。
数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。
（入社前のスキルや居住地や状況によっては数か月単位で東京OJTを相談する可能性もあります。）
テレワークor各支社への出社を組み合わせて柔軟に勤務いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北支社(仙台三菱ビル)住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-1 仙台三菱ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支社(仙台ファーストタワー)住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1　 仙台ファーストタワー21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

あおば通駅、青葉通一番町駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～647,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞286,000円～654,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】
ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、社内で使用する基幹システムなどの開発を行うバックエンドエンジニアを募集します。また、データが人の行動を喚起する世界を作るべく、現在データビジュアライズを基軸としたR＆DセンターやSaaS事業の立ち上げを目指しています。
この取り組みに伴い、新しいエンジニアリングチームの編成を計画しています。

■企業HP
https://localbright.co.jp/

中途オンライン説明会開催！1月16日（金）18:30~
お申し込みはこちらから
https://form.run/@localbright-y46Wg5PqsyLvzLa8NDbx

■仕事内容
◯現在取り組んでいるプロジェクト
・ふるさと納税/ECサイト運営のためのリソース管理・分析系CMS開発
・その他、業務改善系ツールの開発、Webサイト構築 等

◯計画中のプロジェクト
・SaaSとしての公開を目指したウェブアプリ開発（タイムマネジメント系を検討中）
・ビジュアライズ作品の発表 等

■キャリアパス
バックエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード

■求める人物像
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、スムーズに開発業務を進行できる方

■歓迎スキル
1. 何らかの業務アプリの開発経験
（ASP.NET、Shell、PHP等）
2. クラウドを用いたプロダクトの構築経験

■事業内容：
(1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。
(2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201（Link MURAYAMA内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

村山駅(山形県)、東根駅

＜予定年収＞405万円～525万円＜賃金形態＞月給制※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。■賞与：あり■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

今、私たちは「内製化」に本気で向き合っています。
現在、
「どこから内製化に着手するか」
「どのシステムを、どの思想で再設計するか」を検討している段階。
完成された内製組織では決して味わえないフェーズです。

エンジニアにとって、
今このタイミングでの参画は、非常に希少な機会です。

■業務内容
以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。
◇グループ内法人のシステム受託開発事業
・学校法人向けワークフローシステム開発
・授業評価アンケートMAツール型システム開発
・学納金管理システム開発
・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発
・大学機関向け教育プラットフォーム開発

◇自社内製化（DX推進）事業
（業務開発）
・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発
・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発
・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化
（AI関連開発）
・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装
・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を用いたデータ自動監査システムの開発

■開発環境
・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築
・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用
・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進
・設計やパフォーマンスを重視
・エンタープライズ向けの大規模、堅牢なシステム開発が主

■勤務地補足
※勤務地は選択できません。
※本社以外は、ほぼフルリモートです。 出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの支社となります。出社頻度は、4カ月に1回程度です。
※本社はオンサイト中心。スキルによって、リモート 頻度異なります。

勤務地欄に記載以外の勤務地候補：※屋内全面禁煙
名古屋支社：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー23F
大阪支社：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F
福岡支社：福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル7Ｆ
那覇支社：沖縄県那覇市おもろまち4-16-28 グランツおもろビル6F

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-18 勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北7条西1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、あおば通駅、札幌駅、新宿駅、広瀬通駅、さっぽろ駅、新宿西口駅、仙台駅(地下鉄)、北１２条駅

＜予定年収＞525万円～1,015万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～720,000円＜月給＞370,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と実績により、決定します。■賞与回数：年2回（昨年度賞与実績：２ヶ月分）■インセンティブ：あり■モデル年収：エンジニア歴8年652万円／月給46万円＋賞与年2回エンジニア歴10年845万円／月給60万円＋賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ヘルプデスクの立ち上げフェーズをお任せ！案件拡大中◎／残業10～20H程度／年休120日以上】

■お任せする業務内容：
現在当社で受託案件が拡大しているヘルプデスク案件の立ち上げ支援をお任せいたします！
場合によっては営業担当が提案する段階から一緒に入り込み、構築後の運用を見据えた提案支援も行ってただくこともございます。
※社内ヘルプデスク/PC・デバイス管理/キッティング/ネットワーク監視・保守等
・法人営業担当への提案同行
・お客様企業で内製化ないしは他BPO企業に委託している業務の巻き取り
・オペレーションの設計～マニュアルの作成
・稼働開始に向けたお客様企業との調整・報告
・業務遂行計画の立案
・品質向上施策の立案及び実行

■配属予定先について
働きやすい環境と充実したサポート体制！
新しいプロジェクトの立ち上げの為、新規のメンバーも多く活気があります。
また、生成AIなどの新しい技術の活用にも積極的にトライしています。あなたのスキルを最大限に活かして一緒に成長していきましょう。

■入社後の流れ：
初期研修や現場での同僚メンバーからの業務レクチャー・OJTを通じて、必要なスキルを身に着けていただきます。また、現場にには上司や先輩メンバーが常駐していますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。

＜得られるスキル＞
・ITに関する様々な知識
・運用フロー構築、改善のスキル
・改題解決力、業務推進力
・お客様企業との折衝スキル

■キャリアパス：
当初の配属現場では、IT知見を活かした役割をお任せする予定です。
その後、コンタクトセンターの運営やマネジメントについても経験いただくことなども可能性としてはありえますので、将来的には幅広い部署や役割で活躍できるスキルが身に付きます。直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。

変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する

＜勤務地詳細＞ORE札幌ビル住所：北海道札幌市中央区北2条西1-1-7　ORE札幌ビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／さっぽろ／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

さっぽろ駅、大通駅、バスセンター前駅

＜予定年収＞423万円～571万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～335,000円＜月給＞252,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、規定の定めるところにより決定します。※上記年収には20時間相当の所定外労働手当を考慮しています■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～充実のワークライフバランスが実現できる／エンジニアの働きやすさトップクラスを“本気で目指す”IT成長企業～

■採用背景：
全社的に若手エンジニアの比率が増えており、育成や技術の伝達ができるエンジニアが不足してきております。そのため若手の育成をメインミッションとして担っていただきたく思います。

■職務概要：
インフラエンジニアとして、お客様からの請負案件を社内で対応していただきます。また、後進の育成やプリセールスの役割もお任せする想定です。
今までのご経験を活かしていただける業務にアサインをさせていただきます。

■職務詳細：
ご経験や希望を鑑みてスキルを最大限を活かしていただける業務にアサインをします。
・受託案件
お客様から請け負った、キッティング・運用・保守・設計・構築案件のご対応をお願いいたします。
・後進育成
後進へのスキルトランスファーをお願いいたします。
・プリセールス
営業と同行しプリセールスとして案件受注に関するご対応をお願いいたします。

■勤務地について：
基本的には札幌支店にて勤務ですが、スポットでお客様先常駐が発生する可能性があります。
※期間としては1～2ヶ月ほど、長くても半年程度です。

■想定されるキャリアパス：
・ITインフラの設計構築、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダーの経験を通してITインフラのスペシャリストとしてまずは業務に従事していただきます。
・そこからスペシャリストとしてさらに自身の得意分野の専門性を高めていただくこともできますし、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指すことも可能です。中にはチームマネジメントから拠点、組織、ひいては会社のマネジメントを行うマネージャー職に従事される方もいらっしゃいます。

■当社の魅力：
（1）エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境があります。
（2）毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との1on1等、常に周りや本社と連携が取れる環境となっています
（3）平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率：女性100％、男性84.6％などワークライフバランスが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞438万円～774万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～645,000円＜月給＞365,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により変動■昇給：年1回■賞与：IRP／インセンティブ賞与制度 年2回 ※支給要件を満たせば支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人概要：
この求人は航空機エンジン部品の量産工場で、品質や生産性の向上、改善活動に必要なデータを活用する仕組み作りとその推進を担当するポジションです。主な業務内容としては、製造時の各種データを収集・蓄積する仕組み作り、既存のデータ基盤との連携・統合、デジタル技術の活用・推進、そして各部門とのコミュニケーションや要件定義が含まれます。使用ツールはTableauで、データ分析や可視化を行います。また、このポジションの魅力としては、3Dデータの蓄積やERP連携などデジタル技術の活用を推進している段階で、経験によってはトップレベルで活躍できるチャンスがあること、国内外の顧客を迎える機会があること、そして他社工場を訪問する交流会があることが挙げられます。

■業務内容：
航空機エンジン部品の量産工場において、品質／生産性向上や改善活動で必要になるデータを活用する仕組み作りとその推進を担って頂きます。 Tableau(タブロー）を使用し、データ分析/可視化を進めております。

■業務詳細：
製造時の設備データ／品質データ／生産管理データなどを収集・蓄積する仕組み作りから、既存のデータ基盤と連携・統合し、各職場のユーザーが活用し、判断・アクションが取れるようなデジタル技術の活用・推進がミッションです。工場現場部門を始め、多くの部門と連携して要件定義をするため、要望を聞き出したり、システム構築上の制約を説明したりと、積極的にコミュニケーションを取って業務を進めて頂きます。

■技術キーワード：
Excelマクロ(VBA)やPython（個人レベルでも可）

■アピールポイント：
現在は3Dデータの蓄積やERP連携などデジタル技術の活用を推進している段階にあり、ご経験によってはトップレベルで活躍頂けるチャンスが充分にあります。国内外からの顧客をお迎えすることも多々あり、アピールの一つとして事例紹介をする可能性は充分にあり、また交流会として他社工場を訪問することもあります。

求人管理番号：01040114

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞IHI相馬工場住所：福島県相馬市大野台一丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

駒ケ嶺駅、相馬駅

＜予定年収＞590万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,500円～400,000円＜月給＞271,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。金額を保証するものではありません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~福利厚生充実／受託開発プライム比率（100%グループ内受託）／ビジネスカジュアル勤務OK~

■業務の概要
当部門では，航空宇宙のものづくり工場をビジネスパートナーと位置づけ，ZeroDefect(不良撲滅)を目指した業務改善(品質向上，仕掛削減，直行率の向上など)を推進するシステム開発を行っています。
企画の段階から工場担当者と一緒になって検討し，要件定義，システム設計，製造，テスト，そして本番運用までの一貫したシステム開発・保守・運用を実施しています。

■業務の詳細
IHI グループ会社の工場で使う業務用システムの開発および運用や保守を担当していただきます。
・業務要件定義、システム要件定義
・要望に応じたシステムの設計業務（機能、画面、入出力、各種インターフェース、各種開
発補助ツール等の設計）
・開発プロジェクトのマネジメント業務など
・業務用システムのプログラミングや開発されたプログラムのテスト業務など

■魅力
・やりがい
上流工程を担当することで、システムエンジニアとしてのスキルをさらに向上させることができます。ユーザーのお客様（グループ企業）と直接やりとりする仕事ですので、自身が関わったシステムに対する評価や感謝の言葉を直接頂く機会があり、とてもやりがいを感じられます。
・人を大切にする健康経営
政府が推進する働き方改革に，会社として積極的に取り組み，IT 産業にありがちな長時間労働の削減や働く人の健康を増進を図る取り組みをしており 8 年連続で「健康経営優良法人（ホワイト 500）」にも認定されています。
・国内・海外研修制度
本人の向上心とやる気を尊重し，自分で選んで社外研修の受講や，海外研修にもチャレンジできます。
※社員のスキルアップのため，Udemy を全員に ID 付与しており月 10～20 時間まで業務中の利用も可能です。
・研究工事
研究工事予算を獲得すれば，自分で好きなことにチャレンジできます。
（過去実績： AI を利用したピッキング，スマートグラスを利用した画像認識，クラウド監視他）

＜勤務地詳細＞武蔵事業所（相馬分室）住所：福島県相馬市大野台 1-2-1 （ＩＨＩ相馬事業所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,500円～373,500円＜月給＞273,500円～373,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は4.8か月で計算※応募者の希望や現職の年収に合わせて調整します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。
一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務／ITと連携し法規対応をリードする取組を進めています。
今後も、新しい法規や技術の進化に応じて対応レベルを高めて行く必要があり、今回ご入社をいただく方には法規対応システム開発のメンバーとして活躍いただくことを期待しております。

■業務内容：
コンプライアンスおよび法規や規制の変更に対応する為の業務と、それに関連したシステム開発企画業務を担当いただきます。

■業務詳細：
◇欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画業務
・各種法規データプラットフォーム強化に向けた関連する施策の企画／立案／実行体制の強化
・直近では、欧州データ法及び電池規則に伴うバッテリパスポートの企画推進を予定
◇ステークホルダーとの連携業務
・法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した法規対応の強化 等
※開発業務はMDI＆IT本部の他チームにて行っております。
【関連する法規】
GDPR（一般データ保護規則）、欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則、これらに類する各国法規等

■当ポジションの魅力：
特定の法律だけではなく、既存の枠組みにとらわれずに、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。

■部門ミッション／チームミッション：
マツダグループの業務を鳥瞰し、複数の本部が共創する一気通貫でグローバル最適となる業務設計、およびシステム化構想を構築することで、中期経営計画の課題解決、および、DXによる業務構造改革と価値創造を推進する。
さらに、上記を推進する上での前提となる、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス／維持強化、および、拡大するグローバル各国での一般法規に対応するための業務設計、システム化を推進することを目的とする。

変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー49階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

【最寄り駅】

向洋駅、六本木一丁目駅、天神川駅、神谷町駅、矢賀駅、麻布十番駅

＜予定年収＞520万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム案件・大手取引多数／電気系案件・Java案件多数／年休120日／転勤無～

■仕事内容：
当社は電力・金融系のシステム開発に強みを持ち、大手直案件のソフトウェア開発で設計～運用保守まで担当しています。
本ポジションではWeb系アプリケーションの設計及び開発プロジェクトの開発エンジニアのチームリーダーポジションをお任せします。

■チームリーダーとしての役割：
・メンバーのパフォーマンスを向上させたり、フィードバックを提供したり、必要なスキルやプロ意識の手本を見せたりしながらメンバーの指導を行います。
・メンバーの長所を伸ばし、弱点を解消します。
・チームの目標を設定し、進捗状況を評価します。
・チームの優先事項を整理します。
・メンバーの能力や適性を判断して、適材適所に仕事を割り振り、メンバー一人ひとりの業務の進捗管理・スケジュール管理を行います。
・積極的にメンバーとコミュニケーションを図り、効率的なマネジメントを行うことで、チームの生産性の最大化を目指します。

■エンジニアとしての業務内容：
・顧客との要件定義の調整
・システム設計及びアーキテクチャ設計
・開発チームの管理及びリーダーシップの発揮
・開発進行管理、スケジュール調整、リスク管理
・コードレビュー及び品質管理
・テスト計画の立案及び実施
・納品及び運用サポート
※設計、開発、テストなど上流から下流まで挑戦できる環境です。

■働き方：
・年休120日（土日祝休）
・残業15時間程
・福利厚生充実◎

■企業の魅力：
（1）大手案件多数
金融・流通、電力系など様々な企業の案件を上流から下流まで担当可能なので、エンジニアとしての市場価値も向上させられます。特に北海道事業部は顧客からの一次請けがメインなので、より商流の浅い部分にチャレンジ可能な環境が整っております。
（2）30年を迎える安定経営
2025年度で設立30年を迎える同社はIT業界では老舗と呼ばれる立ち位置です。全てのクライアントと誠実に向き合い、システム開発の専門家としての力を発揮してきたからこその歴史です。大手にも負けない環境でエンジニアとして成長することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業部住所：北海道札幌市中央区南１条東２丁目8-2 SRビル4階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

バスセンター前駅、大通駅、狸小路駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～312,500円＜月給＞285,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験等に応じ、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休125日／多彩なキャリアパス／子育て支援休暇等充実の福利厚生】
◆フルリモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G
◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能
◆テクマトリックスグループとして、直請けの就業環境◎

情報システム業務の課題解決を通じ、お客様のビジネス拡大を支援している当社にて、AWSエンジニア（IaaS構築・オンプレからのAWS移行・IaC）としてご活躍いただきます。

■職務詳細：
APN アドバンスドコンサルティングパートナーである当社では、長年オンプレミス環境で培ってきたネットワークおよびサーバーの設計・構築経験を活かしAWSの導入を支援しております。
AWSを利用するあるいは利用したいお客様にヒアリングを行い、AWS設計構築しお客様に納品いたします。案件をより多くご依頼頂くためAWSの設計構築を担当し、一緒に事業強化を目指していただける方を求めています。
・現状環境と課題の確認
・ヒアリング内容をベースにお客様の課題に対して最適な構成をご提案
・各システムの調査を行いシステムの構成や構築方針の決定
・要件に基づいたAWSでのネットワークやサーバーの基本設計・詳細設計
・詳細設計に基づいたAWS構築とテスト、必要に応じてAWS運用代行支援を運用サービス部門と連携の上対応

■キャリアパス：
まずは、クラウドに特化したインフラプロジェクトをメインで担当していただきます。
ゆくゆくは、自分たちが出したアイデアをサービス化したり、ビジネスモデルの企画・立案・実行まで携わることができます。スキルに応じて上流工程・設計・構築等幅広い業務を担当いただきます。

■働き方の魅力：
・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎
・ご経験次第ですが、新卒でも四年目からフルリモートとなる社員が多く、ご経験豊富であれば入社後すぐにフルリモートでの勤務が可能です。
・自社内勤務クラウド案件中心のため、実現できております。
・男性育休取得あり、女性の復帰率100%
・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給＋賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月) 　※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいMobility分野/フレックス】

■当社について：
・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいmobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。
・日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシフトを目指し取り組んでいます。

■mobility事業について：
・日本の基幹産業でもあり、電動化・自動運転など今後進化・拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility分野へ、持てるスキル・テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。
・自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤系を得意分野として展開しています。
・常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル・マイクロサービス・コンテナ・クラウド等の開発手法・アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。

■業務内容：
・SIプロジェクト（レガシー系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ
・DXプロジェクト（新技術/オファリング系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ：アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓迎します。
・インフラ基盤のリーダー/サブリーダ：インフラの設計～構築/運用の経験者、更に企画・要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。
※今後になっていきたいという方も歓迎です。

■入社後の流れ：
・Mobilityビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。

■働く環境：
◎年間休日123日(土日祝休み)
◎フレックスタイム制

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-1-11 定禅寺通スクエアビル勤務地最寄駅：仙台市営南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

勾当台公園駅、広瀬通駅、北四番丁駅

＜予定年収＞353万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：35,000円～191,400円＜月給＞207,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■本ポジションについて：
ソリューションエンジニアは、技術を軸にお客様に対するサイボウズ製品の価値を高める活動を行います。
営業メンバー向けの技術支援、お客様向けの導入・活用コンサルティング、技術者向けの情報発信や記事作成、パッケージからクラウドへの移行推進など、ありとあらゆる手段を使って製品価値を最大化するのが私たちの仕事です。
お客様先での常駐や売上ノルマはなく、クラウドサービスにまつわる技術に触れつつ、お客様の実際のIT投資・運用事情に触れる機会もあるというのが特徴です。
一般的なシステムエンジニアと呼ばれる職種よりも幅広く、よりクリティティブな業務に取り組めるというユニークさがあります。
技術を用いてお客様の課題を解決したい方、課題解決するための方法を自ら考え実行できる方を募集・歓迎します。

■業務内容／例：
◎営業メンバー向け/パートナー企業向けの技術支援
営業メンバーやパートナー企業と一緒にお客様先やWeb会議に同席し、技術的な質疑応答をしたり、お客様の要望をヒアリングしながら適切な課題解決提案を行います。
より具体的な課題解決イメージや製品価値を紹介するため、デモ環境構築・JavaScriptを用いたサンプルカスタマイズ開発・提案資料作成なども行います。

◎中小企業顧客向けのサイボウズ製品の導入・活用コンサルティング
自社で要件が固められずサイボウズ製品の導入や活用になかなか踏み切れないお客様に対し、複数回の打合せを重ねながらお客様の抱える課題やそれを解決するための要件を整理するコンサルティングを行います。
「サイボウズ製品を前提としたITコンサル業務」とも言えます。

◎その他
技術を軸に、お客様に対してサイボウズ製品の価値を高める各種活動を行います。
・パッケージ製品からクラウドサービスへの移行作業を行う
・お客様のセキュリティに対する不安を解消する
・社内の重点施策に技術者の立場で参画する
・障害発生時にトラブルシューティングを行う
・技術的なコンテンツを企画・作成・提供する

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋（B6出口直結）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,100円～434,250円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：92,900円～135,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（2月・8月）※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます※リモートワーク環境手当（5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中／残業20H◇

■業務内容：
機械学習エンジニアと協業し、機械学習、データサイエンスのモデルを継続的にサービスに対して提供できる、基盤の構築、保守、運用を行います。また、当社の持つデータを活用すべく、データ収集のためのパイプライン構築、データ活用の促進をリードする働きを期待します。

■業務例：
※実際の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。
◎機械学習のモデルの推論を行うAPIおよびBatchの動作環境、CI／CDを用いたデプロイ環境の構築
◎本番環境での監視、パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装
◎VertexやArgo Workflow上での機械学習処理パイプラインの開発、整備、運用
◎推論・学習プラットフォームのコストの最適化
◎モデリング担当者、Platform担当者とコミュニケーションし、プロセスを文書化
※当社のMLOpsエンジニアはMLOpsの実プロダクト上でのご経験が積めるのはもちろんのこと、ご経験やご興味に応じて、フロントエンドdemoの作成や新しいMLモデルの作成など、新しいチャレンジの許容度が広く、技術の幅を広げていける環境です。

■チームについて：
エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発（図面活用・検索・見積等）、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R＆D、Enabling（QA・SRE）、Securityなど、1チーム4～6名程度×10数チームに分かれて活動しています。

【働き方についての補足】
・リモートワークをベースとしながらも、メンバー間のコミュニケーションを円滑にするため、週1回の出社推奨日を設けています。
・首都圏以外在住の方も多く活躍しています。
・実際の出社頻度は担当業務や居住エリア、個々のご事情に応じて相談の上、調整しています。詳しくは面談や面接でご相談下さい。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：535,133円～753,511円固定残業手当/月：173,200円～243,988円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞708,333円～997,499円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。■昇給：年2回■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/企画～開発をご経験に合わせてお任せ/幅広い事業を展開する総合Webサービス企業/年休122日】
■募集概要：
累計導入社数25万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」のWebエンジニアを募集いたします。これまでの経験を生かすだけでなく、様々な技術や環境に触れながら、事業も自分自身も成長していきましょう！

■具体的な業務内容：
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

■主な開発言語／環境：
・言語：Ruby、Python、Go、PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular
・ライブラリ：React
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS、GCP
・その他ツール：Git、Slack

■どんな環境か：
ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。

■なにをできるのか：
ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。
ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田オフィス住所：秋田県秋田市中通3丁目1‐9 DIAビル秋田 501勤務地最寄駅：秋田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

秋田駅、羽後牛島駅、泉外旭川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞419,244円～733,677円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【農業×DXで稼げる農業へ／今注目のスマート農業支援スタートアップ企業／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】

■業務内容：
新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリードを行っていただきます。

■業務詳細：
（1）技術設計・判断
◇PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード
◇実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断
（2）開発プロジェクト推進
外部委託や社内メンバーと連携して、開発進行の状況把握・優先順位整理・レビュー
（3）現場連携
PdMとの協議や顧客の声を直接拾う活動（訪問同行、対話による仕様調整）
（4）開発プロセス整備
開発チーム・外部バートナーとの連携を円滑に進めるため、開発プロセスや設計フローの型化・整備をリード

■使用環境：
【社内インフラ】
◇Google Workspace
◇MS365
◇Slack
◇Zoom

【プロダクト関連】
◇AWS
◇Azure
◇Google Workspace
◇Power BI
◇GitHub

■ミッション：
このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。
仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。

■現場の特徴：
◇PdM1名、エンシニア1名+外部バートナーの体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。
◇開発メンバーはフルリモートで業務を遂行しており、オンラインでのコミュニケーションを取っています。
◇新プロダクト開発以外にも既存プロダクトにおける新規顧客や既存顧客案件が多数並行し、かつ実行優先度も目まぐるしく変化する状況の中で、自身で濃淡をつけながら推進していく柔軟性と判断スピードが求めらます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～583,333円＜月給＞500,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルリモート可／土日祝休／年休123日／農業×DXで稼げる農業へ／成長産業でのスキルアップのチャンス／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】

■業務内容：
◇新プロダクトのバックエンド開発
◇既存プロダクトの運用、機能開発

■業務詳細：
（1）要求仕様書やモックアップをもとにしたプロダクトの設計・実装
（2）PdMと連携した開発スケジュール立案や開発タスクの優先順位付け、
進行状況の把握や連絡・相談
（3）開発委託先の成果物レビューやフィードバック、進捗管理
（4）社内開発メンバーとの連携や開発スケジュール調整、実装方針の調整

■使用環境：
【社内インフラ】
◇Google Workspace
◇MS365
◇Slack
◇Zoom

【開発環境】
◇インフラ
└AWS（メイン）
└Azure（一部）
└Google Workspace
◇バックエンド
└TypeScript
└Prisma
◇フロントエンド
└React
└Next.js
◇開発管理
└GitHub
◇BI
└Power BI
◇生成AI（試用中）
└ChatGPT
└Claude
└Replit

■ミッション：
このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。
仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。

■現場の特徴：
◇仕様が柔軟に変化するフェーズです。
◇スプレッドシートやBIツールなどで共有されるラフモックを読み解き、実装者が補完しながら設計・実装しています。
◇PdM1名、エンジニア1名の2名+外部委託先の体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。
◇スピードを重視した実装と改善が中心で、柔軟な実装対応が求められます。
◇CTOとして上場経験のある技術顧問による技術レビューや壁打ち環境があり、技術的な視点での設計判断も相談可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円＜月給＞333,333円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜＜東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎／増員採用/UIターン歓迎/転勤なし＞＞

■業務内容：
物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。
【ミッション】
・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）
・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）
・仕様の可視化（ブラックボックス解消）
【IT化推進中】
当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。
自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。

■配属先情報：
IT統括部は合計19名（統括部2名、開発担当4名、運用オペレーション＆保守13名）。うち次期システム検討のチームは部長含め3名予定。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

■当社について：
・ホテル/レストラン/学校給食/弁当/量販店/製菓/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。
1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。
・20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア/北米/ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。
・安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。
・長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福田町駅、小鶴新田駅、陸前高砂駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～468,750円＜月給＞375,000円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。※想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含みます（月によって連動有）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分■業績賞与：年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎上流工程から参画できる案件多数！エンジニアとしてのご経験を活かし、ITコンサルとしてキャリアアップができます
◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方
◎フルリモ相談可／残業平均15時間程度／定着率96％
◎東証グロース上場／請負案件も多数で選ばれ続ける営業力が武器

■業務内容
会計やロジスティック、人事といった基幹業務において、ERP（SAPなど）を中心に、顧客に最適なソリューションを提供していただきます。コンサルティングだけにとどまらず、システム構築や導入後の運用／保守まで幅広いフェーズに対応しています。

■詳細
基本的にプロジェクトに参画して業務を行いますが、リモートの場合と常駐の場合があります。自社のプロジェクトチームは概ね２名～数名です。業務領域単位に担当を任されることが多いので、広い裁量でプロジェクトを推進することができます。

■案件
業界最大手コンサルファーム、大手プライムベンダからの案件が8割以上を占めます。
長くお取引のあるお客様も多く、大手企業様からの引合いが多いため、大規模な案件に携わることができます。

■組織構成
配属先の部門は、計50名程度の社員と、その他協力会社パートナーで構成されています。

■魅力
◎教育体制
【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】
エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。
【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】
2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
◎キャリア形成
・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金）
・FV制度(フリーランスバリュー制度)
∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～700,000円＜月給＞320,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：当法人の社内SEとして、法人内で使うシステムの設計開発、運用保守、資産管理をお任せいたします。開発は、現場の要望を直接ヒアリングしながら、設計・開発・リニューアルを行い、業務をIT化します。
・医療法人施設におけるネットワークシステム業務
・電子カルテ・予約システムの企画・提案及びメンテナンス業務
・各部署のネットワークシステム初期設定・トラブル対応
■組織構成：
法人システム担当は現在6名体制です。
■職務の特徴：
法人内は徐々にIT化が進み、クリニックのすべてに電子カルテが導入され、その他の事務作業もどんどん自動化しています。
法人内の課題を見出し、開発業務をコンサルから行うことで、間近で成果を感じ取ることができ、モチベーション高く業務に取り組むことができます。
■同社について：
企業理念 【多くの方の病気を未然に防ぐ「予防医療」】
当法人は「予防医療」を企業理念として掲げ、人間ドックや健康診断を中心とした様々な特色のある施設を運営しています。予防医療は、病気を未然に防ぐ医療の形です。病気になってから病院へかかる「治療医療」ではなく、例えば人間ドックを毎年受診することをお客様へ促し、病気の予防あるいは早期発見へとつなげていく医療です。「病気にならない方を増やしたい―」。こうした思いのもと、私たちは日々医療活動を行っています。
■就業時間補足：
8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制です。
8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00などの時間でシフトを作成いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり(前年度実績2.5か月分)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～PJT報酬の80％還元／残業は月18時間／離職率5％以下／プライム案件多数／上流工程も◎～

■業務詳細：
ご経験に応じて業務をお任せします。
エンドユーザー直案件が約20%、大手SIer経由案件が約80%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。

＜案件概要＞
・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、他
・言語：Java(35%)、.net系(20%)、C・C＋＋(20%)、Python・TypeScript・JavaScript(15%)、他10％
・主要顧客例：
　楽天グループ
　Sky
　住友生命保険
　大塚商会
　出光興産
　エヌ・ティ・ティ・カードソリューション
　トヨタファイナンス
　NECソリューションイノベータ
　大東建託
　MonotaRO
　タカギ
　プリマジェスト
　伊藤忠テクノソリューションズ
・業界特性：金融　通信　官公庁　物流　飲食　音楽　医療　等

■プロジェクト例：
・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発
・レンタカーシステム保守開発
・海外向け飲食店紹介サイト開発
　…他多数

■エンジニアのための働きやすい環境：
◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数！

◎報酬還元率80％+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から
給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
モチベーションは上々！
期待感と納得感をもって働けます。

◎希望を100％反映した配属
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。

◎働きやすい環境
残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市市葉区中央1-2- 仙台マークワン19階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～418,500円固定残業手当/月：85,500円～139,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,000円～558,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～PJT報酬の80％還元／残業は月18時間／離職率5％以下／プライム案件多数／上流工程も◎～

■業務詳細：
ご経験に応じて業務をお任せします。
エンドユーザー直案件が約20%、大手SIer経由案件が約80%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。

＜案件概要＞
・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、他
・領域：サーバ40％、NW30％、クラウド20％、MW等10％
・主要顧客例：
　楽天グループ
　Sky
　住友生命保険
　大塚商会
　出光興産
　エヌ・ティ・ティ・カードソリューション
　トヨタファイナンス
　NECソリューションイノベータ
　大東建託
　MonotaRO
　タカギ
　プリマジェスト
　伊藤忠テクノソリューションズ
・業界特性：金融　通信　官公庁　物流　飲食　音楽　医療　等

■プロジェクト例：
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）
・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation）

■エンジニアのための働きやすい環境：
◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数！

◎報酬還元率80％+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から
給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
期待感と納得感をもって働けます。

◎希望を100％反映した配属
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。

◎働きやすい環境
残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市市葉区中央1-2- 仙台マークワン19階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～418,500円固定残業手当/月：85,500円～139,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,000円～558,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎＼未来のエンジニアを育てませんか？／人に教えることにやりがいがある方大歓迎！
◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベート充実！
◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月手当◎

■業務概要
当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、情報システム学科の教員として業務をご担当頂きます。システム開発に係る授業とクラス運営に携わっていただきます。

■業務詳細
(1)教科指導業務
カリキュラムは1コマ90分の講義を午前2コマ・午後2コマで構成されており、入職後しばらくは他の教員のアシスト講師として授業に参加いただきます。その後、お持ちのスキルに応じた講義の担当講師として、週約10～13コマ程度ご担当頂きます。
(2)学習生活指導・就業指導業務
主に1クラス10人～30名のクラスをご担当頂きます。クラス担任をサポートする役割から始め、担任指導業務をOJT修得していただきますので、安心して担任業務に携われます。
(3)学校行事運営業務
入学式をはじめ学園祭・体育祭などの運営業務と研修旅行や展示発表会の引率、また学生募集のオープンキャンパスに携わって頂く事がございます。

＼教員経験がない方も活躍中♪／
入社後3か月～半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！

■本学園の魅力
【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間）
※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。
【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後）
※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。
【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講
※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。

■魅力
教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術を修得していけます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校住所：北海道札幌市東区北15条東6丁目3番1号 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線線／東区役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

東区役所前駅、北１３条東駅、環状通東駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収を考慮の上、ご経験・スキル等勘案し学園規程により決定いたします。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。■手当補足　研究手当、時間外手当、担任手当（担任を持った場合）■賞与　年2回　※2023年度実績 4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆大手企業～スタートアップまで幅広く導入／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・コンタクトセンターの生産性向上を実現／フルフレックス◆

＼こんな方におすすめ／
◎顧客コミュニケーションをもっと増やしたい
◎サービス体験がよりよくなるような提案をしたい
◎顧客とその先のユーザーの利用体験向上に貢献したい

■ミッション：
AIナレッジデータプラットフォーム『Helpfeel』の導入が決まったお客様に対し、FAQサイト構築～運用までを伴走していただきます。お客様のニーズを聞き出し、実現するための要件定義を行い、社内のエンジニアやテクニカルライター、カスタマーサクセスへ連携して実装後もスムーズにサービス利用いただくための土台を構築することがミッションです。

■業務内容：
AIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
＊お客様との折衝業務
・納品前後での技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案
・必要に応じてオンラインでの商談同席
＊Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
＊進行管理
・納品までのスケジュール管理

※HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません。
・電話コミュニケーション
・お客様先への往訪
・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※
・0ベースからのサイトコーディング
└SaaSとしてベースが整っているため

■身につくスキル：
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇

■プロダクトについて：
Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。※特許番号 第7112155号、第7112156号

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、今出川駅、茅場町駅、鞍馬口駅、宝町駅(東京都)、出町柳駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,766円～389,300円固定残業手当/月：97,900円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。