◆◇企業人事・健康保険組合向け提案営業／三井物産株式会社出資100%子会社／年間休日124日／フレックスタイム制／健康経

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙...

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円...

■事業内容：疾病予防事業・健康経営事業

◆◇企業人事・健康保険組合向け提案営業／三井物産株式会社出資100%子会社／年間休日124日／フレックスタイム制／健康経

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙...

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円...

■事業内容：疾病予防事業・健康経営事業

～未経験OK／販売・サービス職の方が活躍中／人に教える経験・想いがある方大歓迎／残業20h以内／リモート可／ベテランの先

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前...

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,350円～24...

■事業内容：各種求人媒体の企画・運営・発行、人材紹介事業（キャリア、新卒、パート、外国人留学生、外国人高度人材）

～創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／未経験から採用業務にチャレンジ／採用マーケットの知見が身につく／IPO準備

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（２F）住所：東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更...

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円...

■事業内容：（1）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案（2）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に...

経営コンサルティング会社としては草分け的な存在である当社にてコンサルタント（住宅・不動産業界向け幹部研修企画）を募集しま

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階...

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～固定残業手当/月...

■概要：同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は...

～経験者・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／「人材開発」「人材育成」に興味をお持ちの方／大手顧客への既存営業メイン／過去

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受...

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,300円～391,700円...

■事業概要：人材開発コンサルティング会社として、組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高め...

～業界未経験・職種未経験歓迎◎／ミャンマー語を活かせます／原則土日祝休～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】

学歴不問

＜勤務地詳細＞海外事業本部住所：北区赤羽2-51-3 NS3ビル9F勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅受動喫煙対策：敷...

＜予定年収＞340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円...

■当社の特徴：住宅関連の現場物流に特化しており、そこに建築施工を合わせた「物工一体事業」という独自のサービスを確立...

～大手顧客の人事戦略実現に向け伴走する／他業種からのチャレンジ歓迎／既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受...

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,900円～360,000円...

■事業概要：人材開発コンサルティング会社として、組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高め...

【BPO業界経験を活かしてキャリアチェンジ！／顧客へ直接サービスの提案ができます／三井住友銀行グループ】 大手、中小企

学歴不問

＜勤務地詳細＞深川事業所住所：東京都江東区富岡1-6-4 さくら深川ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅...

門前仲町駅、越中島駅、木場駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～375,000円...

■会社概要：1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステ...

◎未経験OK！元居酒勤務やアパレル勤務の方など異業種の方も多数活躍しています♪ ◎充実した教育体制あり！ビジネスマナーか

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県相模原市中央区相模原5-5-3 いちご相模原ビル7階E号室勤務地最寄駅：(...

相模原駅、矢部駅、南橋本駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～250,000円...

■事業概要： 清掃業からスタートし、現在は量販店や商業施設、病院などの清掃、設備メンテナンス 警備、医療事務代行な...

◇◆教育の未来を創るオシゴト／創立100年超／当学園の新たな教育サービスやICTコンテンツ、AI教材等を武器に高等学校の

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大宮校住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-235-3 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：...

大宮駅(埼玉県)、横浜駅、都電雑司ケ谷駅、さいたま新都心駅、神奈川駅、東池袋駅、北与野駅、反町...

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円...

■事業内容創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・...

【企業人事・健康保険組合向け提案営業／三井物産株式会社出資100%子会社／年間休日124日／フレックスタイム制／健康経営

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙...

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～346,000円...

■事業内容：疾病予防事業・健康経営事業

～未経験OK／販売・サービス職の方が活躍中／人に教える経験・想いがある方大歓迎／残業20h以内／リモート可／ベテランの先

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前...

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,350円～24...

■事業内容：各種求人媒体の企画・運営・発行、人材紹介事業（キャリア、新卒、パート、外国人留学生、外国人高度人材）

◇◆教科指導なし・クラス担当や進路指導をお任せします！／残業10～20時間／完全週休二日制／ICT活用で業務効率◎◆◇

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞駿台予備学校お茶の水校1号館住所：東京都千代田区神田駿河台２-１２ 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水...

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅、淡路町駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円...

■事業内容創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・...

～女性社員・ワーキングマザー活躍中／在宅勤務可能（一部現場対応あり）・残業10h程度など働きやすさ◎／ノルマ無し／顧客の

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受...

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円＜月給＞248,0...

■事業概要：人材開発コンサルティング会社として、組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高め...