関東、製品開発（有機）、業種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

★20代活躍中★当社パートナー提携先で化学・製薬・バイオ分野などの基礎・応用・開発研究を担当します。

【希望勤務地は選考時にヒアリング】関東、関西、東海のプロジェクト先あり！【主要勤務地】東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫

【年収420万円】25歳
【年収500万円】30歳

お客様の要望やニーズに合わせたインキの設計・開発をお任せします。

【東京事業所テクニカルセンター】埼玉県八潮市大瀬1-9-5＜交通アクセス＞つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分

【最寄り駅】

八潮駅

月給21～32万円＋残業代※経験・能力を考慮の上で当社規定により決定試用期間3ヶ月（待遇・条件変更なし）

【ニッチトップ】クリーニング・アパレル向け機能性洗浄剤や家畜用液体ドリンク等の製品開発

〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町3473JR横浜線　鴨居駅　徒歩１９分／東急バス・横浜市営バス　梅田橋バス停　徒歩２分※転勤なし／自転車・原付バイク通勤OK（駐輪所あり）※屋内全面禁煙（完全分煙制・喫煙所あり）転勤なし

【最寄り駅】

鴨居駅

月給19万円～35万円＋各種手当※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

～理系の学部学科卒歓迎／自社製品「タマカルク」「タマパール」を製造／勤務時間7.75時間／教育体制◎未経験でも安心～
■業務内容
顧客の要望からの既存製品の改良業務がメインミッションです。
〈業務詳細〉
○既存製品の改良
他部署からの依頼で、品質確認や客先提案用の実験を行います。
営業に同行し、技術的な説明や客先での試験対応などを行います。

〇新製品の開発
既存製品の改良や新規用途に向けた新たな製品の開発のために、半年～1年の期間で各自が研究テーマを持ち、実験、分析などを日々行います。
＜1日の流れ＞
8：30　事務作業
9：00　打合せ
10：00　他部署からの依頼実験
11：00　依頼実験のデータまとめ・資料作成
12：00　昼食
13：00　研究テーマ実験
14：00　研究テーマ実験
15：00　文献・特許調査
16：00　研究テーマ実験のデータまとめ・資料作成
17：00　退勤

■入社後の流れ
・初めは、先輩達が行っている実験や分析の手伝いからお任せし、1.5～2ヶ月程度の研修期間を想定しています。
・基本的にはOJT方式で、実験操作や分析機器の使用方法を教えます。
・その後も先輩や上司があなたのスキルレベルに応じた業務をお任せし、1年程度で独り立ちとして自分で実験の計画、進行ができます。

■組織構成
研究所：全部で9名（男性8名、女性1名）
20代3名、40~60代の社員が在籍中

■働き方
・勤務時間7時間45分、残業月0~20時間程度です。研究の状況によって差がありますが、年間通して10時間程度の方もおります。
・完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。
・転居を伴わない転勤が発生する場合があります。（青梅、多摩、瑞穂町、立川）

■自社製品について
【製紙、工業用製品向け「タマパール」】
製紙の光沢を出す、白くするなどにおいて優れた性能を発揮することから、製紙紙内填材材塗塗材として高い評価を得ており、大手製紙会社様には全て導入していただいております。
【排ガス処理用の「タマカルク」】
排ガス処理において溶出水の酸素要求量が低く抑えられ、ジオキサンの心配がいらない環境に配慮した消石灰で全国のごみ焼却施設かららい評価を受けております？

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究所住所：東京都西多摩郡瑞穂町富士山栗原新田107 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

箱根ケ崎駅、金子駅、小作駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格を考慮し決定します。■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～資格手当あり／研修充実◎すぐに開発に携われる／特許取得製品あり／ワークライフバランス◎～

＜当社の強み＞
溶融亜鉛めっきは錆びにくいことから送電鉄塔や標識柱など多くのインフラに使用されており、補修が必要なため、安定したニーズが見込まれます。
当社は「亜鉛めっき補修剤」に特化している点が強みで、特許取得製品もございます。業界２番手として顧客のニッチな部分まで対応していることが特徴で、必要とされる性能・カラー・分量などに応じた開発で多彩な製品を提供しています。

■業務概要：
当社が製造・販売するさび止めスプレーや塗料等の製品開発を担当していただきます。
＜製品開発７割＞
・製品開発→試験→製品化までの一連を担当
＜その他３割＞
・関連書類の作成等
・技術的なことに関する問い合わせ対応（メール・電話）
・営業に同行し、技術担当として商談・展示会に参加（月に１回目安）
・当社で運営しているSNSの企画、投稿作成のサポート

■業務詳細：
塗料や補修剤の材料選定から配合比の探索、試作、耐久性や密着性等の品質確認試験を行い、分析と改良を何度か繰り返し、製品化を目指します。
顧客から依頼された新製品の開発もあれば、既存製品の改良、不良品があった場合は原因分析等を行います。
また、SDS（安全データシート）/成分表/試験成績書/出荷証明書/塗膜保証書や参考資料等を専用アプリやword/Excelを用いて作成します。

■フォロー体制：
・基本的にはOJTが中心です。入社直後は社内業務（受発注業務、電話/来客対応等）や営業同行等で製品知識や顧客の製品ニーズを覚えていただきます。
・防錆技術学校（通信制）にて１年間学習いただき、防錆の知識をつけていただきます。（受講料当社負担）
・先輩社員は未経験から活躍されていますので、

■働く環境：
◇歴史のある会社ですが、平均年齢33歳、社長もお話しやすくパワフルで、明るく和気あいあいとした雰囲気です。また、残業がまったくない環境で有給も取りやすく、子育てしながら活躍している方もいます。働く環境を整えながら活躍したい方、キャリアアップを目指したい方にピッタリです。
◇社員数9名（内技術１名・20代男性）で少人数だからこその協力体制や相談しやすい雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西早稲田2-15-11 イーストンビル西早稲田2F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／西早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

面影橋駅、西早稲田駅、早稲田駅(都電荒川線)

＜予定年収＞378万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルなどを踏まえて決定します。■モデル年収5年目：500万円～600万円（時間外労働なし）10年目:：600万円～700万円（時間外労働なし）■昇給：年1回■賞与：年2回(初年度は年１回)※過去実績…2ヵ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業10時間以下/創業70年の絶対的な経営基盤を誇る/半導体や自動車等幅広い業界で使用されるオーリング専業メーカー～
■業務内容：
◇製品開発をメインにご自身の強み、志向性に合わせてお任せいたします。
・製品開発→ニーズに合わせた製品の配合設計、基礎物性、性能評価、特殊形状品の提案、圧縮シミュレーションの実施等
・営業サポート→顧客との技術的な打合せ、調査品の報告書作成等をご担当いただきます。

◇専任担当との調整もサブミッションとして今後行っていただく想定です。
・品質管理→製品不良の改善、工程改善等の対策、環境調査への対応等。
・製造管理→製造装置不具合への対応。特殊品の金型設計等。※JIS規格にないサイズや強度の製品もお客様の要望に応じてオーダーメイドで開発します。

■入社後の研修：
経験が少なくても成長できる環境があり、3か月かけて製造研修（製造工程の把握）、ゴムに関しての座学研修、技術部サポートなどを行います
・入社後3ヶ月まで：現場研修（製造工程の把握）
・入社後半年まで：ゴムに関しての知識（座学研修）／技術部の事務的作業／技術試験サポート(検査機械を使用し製品の傷等のチェック・試験に必要なデータの入力など)
・入社後半年～1年：客先等、問い合わせに関する対応
※研修終了時には即戦力としてご活躍頂ける状態を実現します。
※コロナ禍が落ち着けば月に2，3回ほど出張(全国、一部海外)への同行出張が発生する可能性がございます。(現在はWEB実施が多くなっています)

■同社の社風：
・配属先の技術部は3名で構成されており、風通しがよく、裁量をもって業務に取り組むことができます。
・生産性向上に向けた「組織再編」「社内制度改正」などにも前向きなチャレンジングな成長企業です。組織改革の為、経営戦略室を設立しビジョンの浸透・社員一人単位でのフォローアップを実行しているフェーズで、"個"を中心に、組織の生産性最大化に向けた施策を次々に実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京工場住所：東京都墨田区八広4-45-3 勤務地最寄駅：京成押上線／八広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八広駅、京成曳舟駅、東向島駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞211,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）・賞与は業績、本人の業務遂行能力等を評価して支給します。　正社員後6カ月以上の者が支給対象になります。・想定年収はあくまで目安であり、業績・本人の能力等により上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～マイカー通勤可能・残業基本なし・～

■職務内容について：
当社の接着剤の技術開発職をご担当いただきます。化学の知識をお持ちの方の積極的なご応募お待ちしております。

■採用背景について：
当社では、ホットメルト接着剤等のOEMでの受託開発から製造まで一貫して行っております。扱う接着剤は300種類以上あり、顧客の希望に合わせた開発力も信頼を得ております。一方で、製造過程において一定の使わなくなった接着時等が発生するため、そういったものを再利用し、新たな接着材の開発に利用するなどの再活用を促進したいと考えており、新たに人員を募集いたします。

■職務詳細について：
【開発業務】
・OEMで受託した接着剤の製品開発
・粘度や軟化点を研究し、顧客の希望を実現いただきます。
・ホットメルト合成
・製造過程で発生した接着剤や、廃棄物の再利用方法の検討
・製造部門への指示だし
【検査業務】
・製造された接着剤の品質検査業務
・粘度、軟化点等の検査をしていただきます。
・ゴミや色、気泡がないかなどをトータルし、顧客の希望にあった製品かを最終チェックいただきます。

■会社について：
1932年、日吉商会として潤滑油の販売普及を目的に創業、1960年の改組設立以来、石油製品の加工販売をメインの事業としてまいりました。とりわけ、コンクリート・セラミックス製品の型枠用離型剤という新分野の開拓に挑戦、需要家の皆様の製品の高品質化はもとより、省力化・自動化、さらには省資源化・環境対応等多様なニーズにお応えすべく、品質改良を重ね、新製品の開発に不断の努力を続けてまいりました。そうした結果、離型剤メーカーのパイオニアとして高い評価と信頼をお寄せいただいております。
また、地球規模の環境保全が、21世紀の人類の最も重要な課題とされる現在、当社は、早くから手がけて独自のノウハウと技術を有する潤滑油再生処理・リサイクル事業をさらに研ぎ澄まし、再生による製品の長寿命化を通じ、単なるコストダウンにとどまらない、限りある資源の有効活用と廃棄物の削減を実現し、資源循環型社会の構築に微力ながら貢献していきたいと考えています。


変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県匝瑳市みどり平3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

八日市場駅、飯倉駅、干潟駅

＜予定年収＞240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給制度：制度なし、実績あり（1月あたり1,000円～）■賞与制度：制度なし、実績あり（年2回1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実務未経験でも研究開発に挑戦可能・化学系の知見を活かせる◎／安定的な経営基盤／新規事業や新商品開発にも注力／WLBが整う（月平均残業5時間以内・年休120日以上）～
■概要：
日本新聞インキ株式会社は、新聞インキ製造を基幹事業とする製造メーカーです。また、高度な分散技術を用いて様々な機能性液剤の開発・製造をおこなっています。
組織強化による増員採用を行います。新たな視点やアイディアを持ち、当社の製品に付加価値を生み出すことがミッションとなります。

■業務詳細：
（1）新商品の企画・開発・販売。機能性液剤の研究および開発。防滑液を使った商品企画および商品開発。ヨシ繊維・ヨシ製品の商品企画・商品開発、ヨシ等植物繊維の研究。その他新商品の企画および研究開発
（2）新聞印刷用インキの開発・顧客への技術サービス
（3）その他技術関連業務
※開発フロー例：顧客にサンプルを持参し、打合せを通して改良・新機能の追加などを行います。

■入社後の流れ：
入社後は座学の研修の他、製造部門で現場研修を1か月程度おこなっていただきます。研修後は先輩の業務フォローなどから始めOJTで指導します。
最初はメイン商材であるインキを扱っていただき、徐々にヨシ製品や機能性製品も担当いただきます。

■組織構成：
技術部には10名所属しています。（50代3名、40代4名、30代2名、20代1名）男女比率は8:2です。

■当社における持続可能な取り組み：
・新聞インキはすべて環境対応型インキ：
新聞印刷インキには環境負荷に配慮した諸資材を用いた開発を行い、低炭素社会への賛同をしています。
・葦（ヨシ）の繊維製造：
環境にやさしいヨシの繊維を量産化の支援とヨシ原保全への賛同、地域とともに環境配慮に努めてまいります。

■理念：
日本新聞インキ株式会社は、健やかで豊かな環境を将来の世代に伝えるために、「持続可能な発展」の原則のもとに、企業活動のあらゆる面で環境保全に配慮し、組織で働く又は組織のために働く全ての人をあげて環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区大川町13-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大川駅、扇町駅(神奈川県)、武蔵白石駅

＜予定年収＞365万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～247,000円＜月給＞229,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／開発に挑戦されたい方へ/ニッチトップ/ベーキングパウダー業界のパイオニア/年間休日122日、残業時間20時間以下で働き方◎】
■業務内容：同社にて商品開発業務にご従事いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

<業務内容詳細>
・新製品開発業務
・原料評価、基礎実験、用途開発
・資料作成及びユーザーへのプレゼン説明
・製菓・製パン技法により製菓試験評価
※月2件から、3件程度の製品開発を担当します。ご入社いただいた後は2か月ほどＯＪＴにて学んでいただきます。

■配属部署：
開発部に配属となります。50代2名、40代2名、30代1名、20代３名の職場です。

■研修・評価制度：
外部セミナーの受講や資格取得サポートを行っていますので未経験の方でも安心してキャリアを築いていただける環境です。
また評価制度においても年に１回考課表を作成し上長と面談の上目標設定を行います。

■当社の特徴：
◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップシェアを獲得しています。
◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています
◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業時間20時間程度と長期就業できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原工場住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-30-23 勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南橋本駅、橋本駅(神奈川県)、相模原駅

＜予定年収＞350万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて決定します。■賞与：あり（過去実績3ヶ月程度）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／自動車や建材のシートやマットを製造しています／国内ほとんどの自動車メーカーとのお取引有り／年休120日で有給も取りやすい環境です◎／U・Iターン歓迎・転勤無し～

■業務概要：
自動車用フロアシート、床用建材シートなど、シート総合製品の専門メーカーである当社にて、樹脂製品の研究開発をお任せいたします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・材料の開発
・既存材料の選定、試験
・企業様へのヒアリング
・製品のデモ　など
自動車用シートや建材用床材シート等の樹脂製品分野において、顧客の要望に合わせた材料の開発、及び既存材料の選定や試験をご担当頂きます。
また顧客に技術的な提案をする際に、営業に同行してサポートをすることもあります。（お伺い先は都内がほとんどです。宿泊を伴う出張はございません。）

■採用背景：
性能の高い生産設備と樹脂に関する高度な知見、ノウハウやリサイクルを以前より注力していたこともあり、SDGsの影響から大手顧客との取引が増えています。それに伴い、新分野挑戦に向けた増員採用となります。

■組織構成：
技術開発部には4名が在籍しております。（60代2名、50代1名、40前半1名）組織問わず先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。

■会社・求人の魅力：
・1934年創業の老舗企業で、国内ほとんどの自動車メーカーが当社製品を使っています。
また大手住宅設備機器メーカーとも取引を開始し、売上好調の安定企業です。
・長年培ってきた加工技術を環境問題やリサイクル、応用技術分野に転用し事業を拡大しています。
例えば今まで木材を利用していた建材をプラスチックに置き換えることで軽量化を実現する、簡単に組み立てられる建材を開発して職人不足の建築現場を支える。
このような、より社会課題の解決に向けた開発を進めています。
・国内トップクラスの最新鋭の設備であるカレンダーロール機を導入しており、大手企業との共同開発など新規分野での事業も拡大中です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八街市八街に45 勤務地最寄駅：JR 総武本線／八街駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

八街駅、日向駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（会社の業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業10ｈ以下】

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。
【プロジェクト実績】
・有機合成及び分析業務
・高分子、無機材料などの複合材料開発
・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発
・半導体、電子部品の試作、評価業務
・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発
プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。

■キャリア
入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。

■各種制度
＜評価制度＞
適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。
＜社会人博士制度＞
在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。
＜1800種類以上の研修プログラム＞
Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。

■就業環境
全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。

■企業概要
◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。
◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞クライアント先（千葉）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円＜月給＞230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（4.05カ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業10ｈ以下】

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。
【プロジェクト実績】
・有機合成及び分析業務
・高分子、無機材料などの複合材料開発
・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発
・半導体、電子部品の試作、評価業務
・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発
プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。

■キャリア
入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。

■各種制度
＜評価制度＞
適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。
＜社会人博士制度＞
在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。
＜1800種類以上の研修プログラム＞
Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。

■就業環境
全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。

■企業概要
◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。
◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞クライアント先（埼玉）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円＜月給＞230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（4.05カ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業10ｈ以下】

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。
【プロジェクト実績】
・有機合成及び分析業務
・高分子、無機材料などの複合材料開発
・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発
・半導体、電子部品の試作、評価業務
・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発
プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。

■キャリア
入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。

■各種制度
＜評価制度＞
適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。
＜社会人博士制度＞
在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。
＜1800種類以上の研修プログラム＞
Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。

■就業環境
全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。

■企業概要
◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。
◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円＜月給＞230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（4.05カ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【機械電気系の学部卒の方歓迎！製品の知識は不要/昭和30年設立！企画・製造・販売まで一貫して手掛けるものづくり企業/勤続平均年数20年の働きやすい環境】
当社は独自の技術「貼合接着技術」を用いて、調理用品やスポーツ用品、産業用シートなど多彩なジャンルでオリジナルの製品を開発しています。

■概要
プラスチック樹脂を使用した調理用品（まな板、包丁など）の製品開発をご担当いただきます。自社で商品の企画から開発、販売まで一貫して行います。

■業務内容
・新製品の開発
・既存製品の改良
※展示会などで営業がヒアリングした情報をもとに開発の方向性を検討します。実験を重ね試作品の精度を上げていきます。

■組織構成
部長（60代）とメンバー2名（50代、20代）
新卒の方々を含め未経験の方が一から業務を習得しており、丁寧に指導する体制があります。

■魅力
〈独自の技術を持つ製品〉
当社独自の「貼合接着技術」を用いると、熱に強い素材と組み合わせて製品を作ることができます。熱風殺菌に耐えられるため食中毒を防ぐことが可能なため飲食チェーン店や学校給食の場、大手の食品工場などで広く使用されています。
世界50か国以上で広く愛用されています。

〈働きやすい環境〉
ワンフロアに営業職、開発職、総務担当など集まっているため年齢関係なく常に活発なコミュニケーションを取っています。
平均勤続年数は20.3年です。
残業はある場合でも1日1時間程度です。

〈福利厚生〉
財形貯蓄制度や退職金制度を導入、産休育児休業の複数回取得者の実績があります。長期就業をしやすい環境です。
・1時間単位の時間有給休暇制度があります。
・現在年間休日を増やす計画を立てており来年は年休114日とし、4年後には完全週休2日制となる予定です。
・食堂、休憩室、駐車場完備です。
・工場全体の建て替え計画が進められています。

■キャリアパス
メンバー→執行役員（研究開発部門の統括として）
将来的には製造工程のプロセス改善活動にも従事して頂きたいと考えています。

■今後の展望
現在は売り上げ構成は国内が7割、海外が3割ですが、今後さらに海外展開を行い海外のシェアを5割に伸ばそう考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市上高野1384-5 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

井野駅(千葉県)、中学校駅、公園駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、経験・スキル・前年収などを考慮して決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】
■職務内容：
塗料の開発に携わっていただきます。ポジティブ・アクションの募集です。
＜具体的に＞
・海外自動車メーカー向け自動車内装用塗料の開発、及び検証業務の実務担当
・テクニカルサポート（製品をご使用頂く塗装メーカー様での量産性確認と改善活動）
・海外ユーザー、及び自社海外技術者と、所属チームメンバーの英語によるコミュニケーションのサポート

■魅力：
・海外に12拠点、従業員はグループで1000名のグローバル企業である当社。創業以来無借金経営、カメラ向け塗料で世界TOPクラスのシェアを誇ります。
・第二新卒歓迎、業務経験がなくてもOJTや部内のジョブローテーションにて成長、スキルアップできる環境です。

■就業環境：
・所定労働7時間半、年休120日、マイカー通勤可と働きやすい環境です。住宅手当、家族手当、退職金ありと福利厚生も充実しており長期就業したい方におすすめです。

また、女性の働きやすい環境を整えるために以下取り組みを行っていきます。
・女性社員にアンケートを取り、要望があった時間単位有給休暇を制度化
・今年度「女性活躍推進プロジェクト」を新たに発足し、より働きやすい職場環境にするため活動開始

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仏子駅、入間市駅、元加治駅

＜予定年収＞326万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり（評価結果に基づき支給）■賞与：年2回（7月、12月※過去実績3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒・業界業種未経験歓迎／化学、生物、バイオ、栄養系のバックグラウンドをお持ちの方活躍中／年休126日／東証グロース上場／転勤なし／新規事業に携わることが可能／大手メーカー案件多数／創業より黒字経営】

■業務内容
新規事業として化学・バイオ系の領域を立ち上げ、更なる成長・領域拡大をしていきます。その為、製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務等をご担当頂きます。
【業務一例】
・分析（有機・無機）※HPLC、GC、ICPなどを使用
・飲料または食品の微生物検査/成分分析
・化粧品分析
・性能評価など
【想定客先】
化粧品メーカ/食品メーカー/化学メーカー/製薬メーカーなど
※基本的に大手メーカーがメインとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例
微生物・理化学試験
・微生物検査、官能検査 標準物との比較検査
・成分分析 ph 、水分、塩分、灰分、脂肪など
・使用機器：ph 計、塩分計、粘度計、ソックスレー装置など
試作・評価業務
・試作品の作成（手順書に沿って）粘着樹脂、添加剤、有機溶剤などの秤量・調合
・性能評価：引っ張り試験、GPC 、IR 、顕微鏡
機器分析・HPLC 等品質管理業務
・液体や粉体原料の定量試験や分析業務
・サンプル前処理業務：秤量、抽出、希釈、ろ過、焼成など
・使用機器例：HPLC 、滴定装置、GC 、UV 、FT IR など

■当社について：
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（4月）■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆理工系学生・第二新卒大歓迎／設立83年の老舗企業／ライン作業無／所定労働時間7.5ｈ／有給取得率90％以上／育産休取得実績あり／資格取得支援制度あり／WLBとキャリアアップ◎◆◇

生石灰・消石灰・炭酸カルシウム・複合石灰などの石灰関連製品を製造販売している同社にて工場配属の生産管理・製品開発職を募集いたします。
※総合職として採用のため、ご本人様のご希望や適性などを加味した上で製造部（生産管理）か技術部（製品開発・検査）に配属いたします。

■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は1940年に設立し、生石灰・消石灰・炭酸カルシウム・複合石灰など
の石灰関連製品を製造販売しております。工場は製造や製品開発、検査、さらには工務（設備メンテナンス）や配送や総務部門などの様々な部門で構成されています。今回は適性やご経験、希望を考慮したうえで、製造、製品開発、検査部門への配属をきめます。

■職務詳細について：
・生産管理／製品開発の業務をご担当いただきます。

■配属＆キャリアについて：
・入社後2か月間は工場の各部署を経験していただきます。2か月間で様々な部署を見ていただき、各々がどういった仕事をしているのが全体の流れを把握していただきます。その後、ご本人様のご希望などを加味した上で製造部(生産管理や製品管理等)か技術部（製品開発や品質検査等）に適性と希望によって配属いたします。基本的には未経験からのスタートを前提とします。但し、職務経験者のキャリアは十分に考慮します。

■組織構成：
工場：75名体制で、20代～50代が活躍中です。

■キャリアパス：
ジョブローテーションによって幅広いキャリア形成を応援しています。
縦（マネジメント※係長/課長/次長/部長など）の広がりと横（職種※営業部/総務部など）の広がりがあります。上司との面談などを通じて希望を伝える機会があり、適性も踏まえてキャリアを形成していきます。

■優位性：
原料となる石灰石は、製品単価が安く、物流コストが利益に大きく影響します。当社は、国内でニーズが最も見込める首都圏に近接した場所に原料供給地と製造拠点を有しておりワンストップで対応することによりコスト面でも時間的な面でも優位性を備えています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞武甲工場住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬7 勤務地最寄駅：西武秩父線／横瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

横瀬駅、芦ケ久保駅、西武秩父駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～277,000円＜月給＞222,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有り■賞与：年2回（実績次第で変動）※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ライン作業無／理工系学生・第二新卒大歓迎／理系の知識を生かして将来的に管理職を目指せる／安定性抜群の環境で長期就業したい方必見／所定労働時間7.5ｈ／有給取得率90％以上～

※総合職として採用のため、ご本人様のご希望や適性などを加味した上で製造部（生産管理）か技術部（製品開発・検査）に配属いたします。

■業務詳細
「できることから」業務を徐々にお任せいたしますので未経験の方でも安心です。初めはまずサンプル分析やデータの整理、報告書作成からお任せします。
・各種分析装置を用いた品質管理および機器のメンテナンス
・サンプル分析の計画
・効果の測定や分析
・分析報告書の作成、提出
教育を経て、ゆくゆくは商品開発・改良でラボ試験から設備導入、製造部への移管までお任せします。

■入社後の流れ
入社後2か月間は工場の各部署を経験し、全体の流れを把握していただきます。入社後2か月の研修時期以外に製造ラインに入って製造作業を行うことはありません。現場配属後も、OJTを通じて丁寧な教育があり、必要に応じて外部研修の受講をしていただけます。

■キャリアパス
・資格取得支援制度として業務上必要な資格を取得した場合、5,000円～50,000円の報奨金が支給されます。
・ジョブローテーションによって幅広いキャリア形成を応援しています。
縦（マネジメント※係長/課長/次長/部長など）の広がりと横（職種※営業部/総務部など）の広がりがあります。上司との面談などを通じて希望を伝える機会があり、適性も踏まえてキャリアを形成していきます。

■組織構成
全13名で20～60代まで幅広い年齢層が在籍しております。10~40代が全体の6割を占めており活発な環境です。中途入社は約23％の16名在籍し、中途社員定着率100％と長期就業が叶います。

■製品について
日本で唯一自給できる鉱物資源の石灰石を原料として、生石灰・消石灰・炭酸カルシウム・複合石灰などの石灰関連製品を製造販売しております。具体的な使用用途として、鉄鋼の副原料、セメントの主原料、建材、ガラスの原料などです。同社は、国内でニーズが最も見込める首都圏に近接した場所に原料供給地と製造拠点を有しており、ワンストップで対応が可能なためコスト面、スピード感で優位性を備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞武甲工場住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬7 勤務地最寄駅：西武秩父線／横瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

横瀬駅、芦ケ久保駅、西武秩父駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～277,000円＜月給＞222,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有り■賞与：年2回（実績次第で変動）※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ライン作業無／理工系学生・第二新卒大歓迎／理系の知識を生かして将来的に管理職を目指せる／安定性抜群の環境で長期就業したい方必見／所定労働時間7.5ｈ／有給取得率90％以上～

※総合職として採用のため、ご本人様のご希望や適性などを加味した上で製造部（生産管理）か技術部（製品開発・検査）に配属いたします。

■業務詳細
「できることから」業務を徐々にお任せいたしますので未経験の方でも安心です。初めはメンテナンス業務を通じて生産設備に精通していただきます。
・受注・発注・在庫等の管理
・製造の進捗や工程の管理（生産技術向上、省エネ推進、品質改善など）
・設備状態の確認や燃料の使用計画作成

■入社後の流れ：
入社後2か月間は工場の各部署を経験していただきます。
2か月間で様々な部署を見ていただき、各々がどういった仕事をしているのが全体の流れを把握していただきます。入社後2か月の研修時期以外に製造ラインに入って製造作業を行うことはありません。
現場配属後も、OJTを通じて丁寧な教育があり、必要に応じて外部研修の受講をしていただけます。

■キャリアパス
・資格取得支援制度として業務上必要な資格を取得した場合、5,000円～50,000円の報奨金が支給されます。
・ジョブローテーションによって幅広いキャリア形成を応援しています。
縦（マネジメント※係長/課長/次長/部長など）の広がりと横（職種※営業部/総務部など）の広がりがあります。上司との面談などを通じて希望を伝える機会があり、適性も踏まえてキャリアを形成していきます。

■組織構成
全74名で10～60代まで幅広い年齢層が在籍しております。10~40代が全体の6割を占めており、活発な環境です。中途入社は約23％の16名在籍し、中途社員定着率100％と長期就業が叶います。

■製品について
生石灰・消石灰・炭酸カルシウム・複合石灰などの石灰関連製品を製造販売しており、原料となる石灰石は、日本で唯一自給できる鉱物資源です。具体的な使用用途として、鉄鋼の副原料、セメントの主原料、建材、ガラスの原料などです。同社は、国内でニーズが最も見込める首都圏に近接した場所に原料供給地と製造拠点を有しており、ワンストップで対応が可能なためコスト面、スピード感で優位性を備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞武甲工場住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬7 勤務地最寄駅：西武秩父線／横瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

横瀬駅、芦ケ久保駅、西武秩父駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～277,000円＜月給＞222,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有り■賞与：年2回（実績次第で変動）※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【神奈川・秦野市/自社製品/新規製品開発に携わる/業績好調/海外事業展開中/環境のためになる仕事/ニッチな領域/残業10時間/アットホームな環境】

当社製品であるプラスチック添加剤（プラスチックの寿命を延ばす）等の受託開発、新規製品開発に係る業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・製品開発（プラスチック添加剤の配合設計）
現在展開している自社製品の改良がメインとなります。
営業と同行し顧客との打ち合わせ。
・受託加工　
お問い合わせいただいたお客様と協働し、受託加工を行います。
基本は一人で対応しますが、複数社同時並行する可能性もございます。
工業薬品の混合、造粒
・溶媒置換等の新規受託製造における製造条件の検討
・ポリオレフィン等の安定剤マスターバッチの新規開発及び製造条件の検討など
当社の製品は大手自動車メーカーの製品にも採択されており、この業界における高い技術力を有しております。

■組織構成：
技術部‥10名（うち開発担当は３名）

■ポジションの魅力・社風：
休みが取りやすく残業も少ないのでワークライフバランス◎
のんびりアットホームな環境で働くことが出来ます。

■当社について：
当社は創業来、プラスチック添加剤（プラスチックの寿命を延ばす。）の製造販売を中心に事業活動しています。長年培った技術力が認知・評価されており、国内では大手自動車メーカーの内装等にも採択されております。昨年は、売上約22億円を計上しております。現在は、ベトナムへの事業展開中であり、海外への販路拡大にも挑戦しております。成長拡大を続ける当社にて、就業されたい方、是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市菩提257番地2 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞337万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：59,000円～123,000円その他固定手当/月：160,200円～220,933円＜月給＞219,200円～343,933円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・能力を考慮の上、当社規程により決定致します。その他固定手当：加給・職分給：95,600円～129,733円厚生給：34,600円～61,200円住宅手当：30,000円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒・製品開発に挑戦したい方歓迎／錆から金属を守る補修材／未経験でも安心のフォロー体制／ワークライフバランス◎～

＜当社の強み＞
溶融亜鉛めっきは錆びにくいことから送電鉄塔や標識柱など多くのインフラに使用されており、補修が必要なため、安定したニーズが見込まれます。
当社は「亜鉛めっき補修剤」に特化している点が強みで、特許取得製品もございます。業界２番手として顧客のニッチな部分まで対応していることが特徴で、必要とされる性能・カラー・分量などに応じた開発で多彩な製品を提供しています。

■業務内容：
当社が製造・販売するさび止めスプレーや塗料等の製品開発及び品質管理を担当していただきます。
【入社直後】
まずは塗料がどのようなものか実践と座学を通して学んでいただき、先輩社員のお手伝いからスタートし、１年ほどを目安に専門的に携わっていただきます。先輩社員も未経験から活躍しており、ご入社された方の知識量に合わせてフォローしますのでご安心ください。
■業務詳細：
＜製品開発：７割＞
・新製品の開発、耐久性や密着性の品質確認
・塗料や補修剤の材料選定
顧客から依頼された新製品の開発もあれば、既存製品の改良も行います。
＜品質管理・技術営業：２割＞
・SDS（安全データシート）/成分表/試験成績書/出荷証明書/塗膜保証書や参考資料等の作成（専用アプリ/word/Excelを使用）
・営業に同行し技術担当として商談や展示会に参加（月に１回目安）
・技術のお問い合わせ対応（メール・電話）
＜SNS運用：１割＞
・当社全体で行っているSNSの投稿

■入社直後の業務・フォロー体制：
・入社直後は社内業務（受発注業務、電話/来客対応等）や営業同行等で製品知識や顧客の製品ニーズを覚えていただきます。
・防錆技術学校（通信制）にて１年間学習いただき、防錆の知識をつけていただきます。（受講料当社負担）

■働く環境：
◇歴史のある会社ですが、平均年齢33歳、社長もお話しやすく、明るく和気あいあいとした雰囲気です。また、残業がまったくない環境で有給も取りやすく、子育てしながら活躍している方もいます。
◇社員数9名（内技術１名・20代男性）で少人数だからこその協力体制や相談しやすい雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西早稲田2-15-11 イーストンビル西早稲田2F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／西早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

面影橋駅、西早稲田駅、早稲田駅(都電荒川線)

＜予定年収＞350万円～406万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルなどを踏まえて決定します。■モデル年収5年目：500万円～600万円（時間外労働なし）10年目:：600万円～700万円（時間外労働なし）■昇給：年1回■賞与：年2回(初年度は年１回)※過去実績…2ヵ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験可◎企業での研究開発経験をお持ちの方へ／平均勤続年数20年／昭和4年創業の老舗企業】

■業務内容：
顧客のニーズに応じて工業用化学品製品の処方を組む開発業務に携わっていただきます。
具体的には分析・評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開にいたるまで、製品化を進めていただきます。

■携わる製品／工場用ケミカル事業について：
・工場などでご使用いただける機能性化学品をご提供致します。業務の困りごとを解決し、 自然環境に配慮した危険性の少ないケミカルをご提案しております。部品洗浄剤や建設機械向け洗浄剤、塗装治具剥離や製造設備洗浄など幅広い分野についてソリューション型提案を実施しています。
・研究開発型メーカーだからこそできる提案があります。

■当社の特徴：
・最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。
分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。
・市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。当社はケミカルサイエンスへの取り組みを通じて、美しく快適な未来のためになる製品を開発および提供することを目指しています。

＜勤務地詳細＞秦野工場住所：神奈川県秦野市堀山下380-7 (テクノパーク内) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～＜月給＞218,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、志向も考慮して算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【将来的に海外駐在をお任せ／身近な製品に使われるインキの上流から下流まで幅広く携われる／プライム上場／平均勤続年数18.5年と定着性◎】

■職務内容：
同社での海外での売り上げは6.7割となっており、海外拠点からの問い合わせが増えております。
お客様の要望を営業と共に同行しヒアリング⇒社内研究部署に共有し、お客様ご希望の製品ができるまでの、一連の流れをご対応いただきます。

＜主な職務内容＞
・グラビアインキ製品の改良
・顧客からの製品に関する様々な技術的要望に対応
・その他原材料の受け入れ試験
・試作品の製造移管時の品質確認など

■入社後の流れ：
まずは日本にて2.3年程度、商品に関する知識・経験を積んでもらいます。その後、欧米・東南アジア等への海外駐在をお任せする予定です。
日本にいる間は基本的に国内のお客様を担当いただきますが、海外駐在の間はメインは外国のお客様となるため、英語を生かして働くことができます。

■組織構成：
配属部署にて、現在15名が所属しております。
20代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。
分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。

■働き方：
◎有給取得率：54.5%
◎平均勤続年数：18.5年
◎時短勤務制度：小学校３年生まで取得可能

■当社の特徴：
◎世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです
60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。

◎新規事業への取り組み
東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。

◎1世紀以上にわたる歴史
１８９６年創業で、打ち上げ高も年々右肩上がりで成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京工場住所：千葉県野田市尾崎字槇の内2291 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川間駅、南桜井駅、七光台駅

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～406,000円＜月給＞260,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社では、ご年齢やご経験による総合的な判断・ご相談をさせていただいた上で給与を提示させていただきます。あらかじめご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社／世界初・業界標準製品多数／福利厚生・社宅制度充実～

■担当業務：
トラックボディーや部品（シャーシ等）の塗料について研究開発を担当いただきます。
塗料の薬剤、やふき取りのシンナー等、化学系の知識や経験を活かし、商品開発の一端を担っていただくポジションです。
【変更の範囲：当社の定める業務】

■就業環境・福利厚生：平均勤続年数からも分かる通り、長く働いている従業員が多く在籍しております。完全週休2日制なのでワークライフバランスも整う環境です。また、社宅制度を始め、福利厚生は充実しておりますので、安心して長期就業できる環境で、幅広く業務に挑戦していってください。

■同社について：
日本軽金属ホールディングス(株)と、いすゞ自動車(株)から成る総合輸送機器メーカーです。いずれも東証プライム上場の企業で安心の経営基盤があります。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。クライアント毎にカスタマイズし製造されるトラックボディやトレーラーには、世界初・業界標準となった製品が多く、生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。
トラック４大メーカー（日野自動車、いすゞ自動車、三菱ふそう、UDトラックス）で同社のボディが採用されており、街中を走るトラックを見ると同社のステッカーを多く目にすることができます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市上依知上ノ原3034 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

原当麻駅、下溝駅、番田駅(神奈川県)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,300円～245,500円＜月給＞218,300円～245,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／未経験からチャレンジ出来る技術職／幅広い分野での採用実績あり～
【仕事内容】
技術職として、新たな可能性を生み出すコーティング材料の研究・開発を始め、各種塗料製品の開発・改良業務に従事していただきます。
また、お客様や関連の販売会社などに対する技術サービスや、新規顧客獲得活動の技術的支援などを行います。
■業務詳細
・コーティングに関わる新機能材料、新技術、新工法の情報収集、企画・設計および研究・開発
・お客様のご要望に合わせた各種素材（金属、コンクリート、アスファルト、プラスチック他）用塗料製品の開発・改良、塗装指導や製品品質に関わる技術サービス、新規顧客獲得活動における営業との連携、技術的支援　など
■商材
・自動車や産業機械、エレクトロニクス製品等に使用される工業用ライン塗装材料
・建築構造物の外壁、床、内装や鋼構造物の重防食用に使用される現場塗装材料　など

【弊社について】
創業以来、工業用・建築用・道路用・防食用塗料及び各種機能性塗料の開発・製造・販売を手掛け、特に電着塗料においてはパイオニアとして確固たる地位を占めている東証スタンダード市場企業です。
弊社グループは需要家各社の海外展開に合わせて、タイ、台湾、インドネシア、ベトナムなどにも事業を拡大しています。
また、塗料以外にも道路や軌道に使用する各種材料を開発、販売しています。バラスト飛散防止に効果を発揮する「道床安定剤」、スラブ軌道の補修に使用する「スラブ補修材」やレール面の整正に使用する「可変パッド」などの特徴ある製品を開発・販売しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所 住所：千葉県八千代市大和田新田711-1 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八千代中央駅、八千代緑が丘駅、村上駅(千葉県)

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。