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4ページ:東海、研修制度充実、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

東海、研修制度充実、社員の平均年齢40代の転職・求人検索結果です。岐阜県、静岡県、愛知県など、左の求人検索条件にて絞込みができます。

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  • 仕事

    サーラグループ全体の人事戦略の企画・実行をはじめとした人事業務をお任せします。

  • 対象

    【業界経験不問】人事のご経験を1年以上お持ちの方

  • 勤務地

    【本社】愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー※社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 最寄駅

    駅前駅、新豊橋駅、駅前大通駅

  • 給与

    年収600万円/40歳(月給35万円+賞与年3回 ※別途時間外手...
    年収520万円/35歳(月給31万円+賞与年3回 ※別途時間外手...

  • 事業

    サーラグループの純粋持株会社。子会社の管理、運営■グループの経営戦略立案、経営計画の策定 ■グループシナジー効果...

多様な人材が活躍する風土をつくる

創業から115年の歴史を持つSALA。今回募集するのは人事領域のポジションです。グループの持続的な成長には、価値創造力を高める新しいSALAの組織風土づくりが必要不可欠。自ら考え行動して新しい価値を生み出す人材の採用と育成、その力を最大限に引き出す仕組みと組織づくりを共に推進しましょう。

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  • 仕事

    事業企画やマーケティングをお任せします。

  • 対象

    【未経験歓迎】新しいことに挑戦する意欲のある方を歓迎します。

  • 勤務地

    【本社】愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー※社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 最寄駅

    駅前駅、新豊橋駅、駅前大通駅

  • 給与

    年収600万円/40歳(月給35万円+賞与年3回 ※別途時間外手...
    年収520万円/35歳(月給31万円+賞与年3回 ※別途時間外手...

  • 事業

    サーラグループの純粋持株会社。子会社の管理、運営■グループの経営戦略立案、経営計画の策定 ■グループシナジー効果...

SALAの未来を創造する

近年、人々を取り巻く環境が大きく変わりつつあります。将来を見通すことが難しくなってきた今、持続的な成長を続けるために必要なことは、私たち自身が時代に合わせて変わっていくことに他なりません。異業種での知見や経験を活かし、新しいSALAをともに創っていく仲間を募集します。

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  • 仕事

    愛知県・静岡県/東証プライム上場/年間休日120日/土日祝休み

  • 対象

    【学歴不問】新しいことに挑戦する意欲のある方を歓迎します。

  • 勤務地

    【本社】愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー※社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 最寄駅

    駅前駅、新豊橋駅、駅前大通駅

  • 給与

    年収600万円/40歳(月給35万円+賞与年3回 ※別途時間外手...
    年収520万円/35歳(月給31万円+賞与年3回 ※別途時間外手...

  • 事業

    サーラグループの純粋持株会社。子会社の管理、運営■グループの経営戦略立案、経営計画の策定 ■グループシナジー効果...

SALAの挑戦を支える存在として

法務の知見をぜひ発揮してください

「枠を越える」をスローガンに、地域のQOL向上を目指して事業領域を拡大中のSALA。これまでは地域インフラを担う企業グループとして、事業ごとにリスク管理態勢を強化してきました。今後は、組織の課題・法規制・リスクなどへスピーディーに応え、グループの挑戦を支援する「攻めの総務」へと変化していきます。

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