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関西、広報・IR、研修制度充実 の転職・求人検索結果
関西、広報・IR、研修制度充実の転職・求人検索結果です。滋賀県、京都府、大阪府など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 3つのコースから希望を選択！あなたの「なりたい」を叶える育成コースでキャリアチェンジを目指そう
- 対象
- 【学歴不問・完全未経験歓迎】人物重視の採用☆社会人デビューの方や第二新卒もOK
- 勤務地
- 全国の拠点、または本社※勤務地は希望を考慮し決定※転勤なし※Uターン・Iターン歓迎！（上京支援制度あり…
- 最寄り駅
- 豊平公園駅、白石駅(札幌市営)、西１１丁目駅、中央図書館前駅、ロープウェイ入口駅、電車事業所前駅、石山…
- 給与
- 年収420万円（25歳／経験1年・未経験／月給22万＋インセン12万円…
年収792万円（29歳／経験2年・人材業界経験者／月給31万＋インセ…
- 事業概要
- ■営業アウトソーシング事業■人材派遣事業■人材開発事業■求人メディア事業■生活支援事業■IT事業■ホテ…
3つのコースから自分の「なりたい」を見つけよう！
◇人材コーディネーターコース
◆社内広報コース
◇採用・教育人事コース
入社後は自己分析からキャリア支援実施！
やりたいことが途中で変わっても大丈夫！
途中で変更できるので柔軟に対応可能です。
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 《未経験から採用広報にチャレンジ》採用・広報・求人といった業務を適性や希望に応じてお任せします♪
- 対象
- ＼人柄重視の採用です！／未経験歓迎・第二新卒や社会人デビューもOK！採用や広報に興味のある方
- 勤務地
- ◎全国募集！U・Iターン歓迎◎勤務地は希望を考慮して決定【本社】東京／東京都新宿区【支店】北海道／北海…
- 最寄り駅
- 西新宿駅、東梅田駅、難波駅、亀島駅、横浜駅、大通駅、勾当台公園駅、北鉄金沢駅、新静岡駅、広島駅、天神…
- 給与
- 328万円（24歳・一般職・入社2年目／月収24万円＋賞与40万円）
420万円 （27歳・主任職・入社4年目／月収30万円＋賞与60万円）
- 事業概要
- ■セールスプロモーション■オペレーションアウトソーシング■コンサルティング■テクノロジーソリューショ…
＼採用や広報に興味のある方、注目！／
★9割が未経験◎経歴に自信がなくてもOK！
★志望動機や自己PRは不要！ざっくばらんに話せる面接
★残業月平均5.9時間とほぼ無し
★ワークライフバランスを大切にできる
★賞与年2回
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【企業経営の中枢部門で活躍】経営戦略の策定・推進に関する業務や、経済団体との連携に関する業務をお任せ
- 対象
- 【多様な経験が活かせる環境◎】大卒以上／従事する業務に関する業務経験・スキルのある方
- 勤務地
- ＼本社（大阪）で勤務／【雇入れ直後】■本社／大阪府大阪市北区芝田2-4-24＜アクセス＞阪急線「大阪梅田駅…
- 最寄り駅
- 中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(地下鉄)
- 給与
- 月給23万9,646円～※上記は2024年度新卒支払額（京阪神地区）であり、本募集における最低支給額です。勤務…
- 事業概要
- 運輸業／流通業／不動産業（開発）／その他【鉄道】キロ数：4,903.1km新幹線：812.6km（2線区）在来線：4,0…
【経営戦略に携わるやりがいあるポジション】
ここでしか味わえないダイナミックな仕事に挑戦してみませんか？
■西日本を起点に、地域の課題解決に貢献！
■様々な経験が活かせる！研修等でさらなるスキルUPも
■年間休日121日／有休取得日数平均:年16日
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- CLANで活躍してくれる人材の採用をお任せします（新卒採用に携わる業務）
- 対象
- 【業界・職種未経験歓迎】「人と話すのが好き」「人材採用に興味がある」人なら大歓迎！
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
- 最寄り駅
- 四ツ橋駅、心斎橋駅、西大橋駅
- 給与
- 月給23万円～＋インセンティブ＋賞与年2ヶ月分◇インセンティブ：新卒採用説明会での集客に応じて支給（１…
- 事業概要
- ・施設運営事業・障がい事業・福祉用具事業・老人ホーム紹介事業・居宅介護支援事業・訪問介護事業
拡大する介護業界の中で急成長するCLAN！
その成長力のカギとなる人材開発業務をお任せ！
高齢化が進み、需要が高まり続ける介護業界。拡大に比例して、労働力の確保も急務になっています！急成長しているCLANでも「採用」の重要性が高まり、人財開発課の増員が決定となりました。今回入社される方にお願いしたいのは、これからのＣＬＡＮを創る人材を採用する新卒採用の…
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