関西、内装設計（オフィス）、年収550万円～ の転職・求人検索結果

■採用背景：
創業75年「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。近年は上記取引店舗はじめ、多くの取引先様より店舗デザイン・内装の依頼を受けることが増えてきました。取引先企業様からは現在も今後の「アフターコロナ」に向け、より衛生に配慮した店舗空間を創造してほしいという依頼は止まりません。 今回募集させていただく「内装設計」においてはここ近年の案件の増加に伴い設計部門の内製化と共に、管理者となりえる方の確立を急いでいます。次世代の案件を担っていただくべく、設計部長より業務をスムーズに移行すべく幹部候補となる方を募集しております。

■業務内容：商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の店舗サインから空間デザインにおいての構造計算、デザイン、ファサードなどの設計を担当して頂きます。お客様、デザイナー、社内の営業・製作部門・工事部門との連携を取り思い描いたものを製作・工事に取り掛かれるようコミュニケーションを図りながら、あらゆる図面作成・修正～工事進捗の監理をお願いします。 同時に設計部には若手人材が多数在籍していますので、スタッフ育成にも尽力いただくことになります。
（具体的業務内容）
・設計部門全般の進捗管理 ・コンセプト、仕様、デザインなどの社内外の打ち合わせ
・営業との打ち合わせ～情報分析～製作
・工事手法の検討 ・依頼案件進捗管理（納期　担当振り分け～スタッフ育成）
・意匠図、製作図、施工図の作成
・製品製作図の作図 ・各種条例、ロケーション調査
・構造計算
・外注業者　製作部への共有・指示 ・各案件進捗監理
※VectorWorksを使用しております。
■入社後流れ：設計部門長の業務を引き継き、案件の特性を掴んでいただきます。本社・姫路の課長職の方と現状の進捗案件と課題を共有していただき、案件全体の進捗状況の確認から、課員へのアドバイス等指導的な立場での業務をお願いします。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目11－21　 新大阪コパービル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞410,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回(8月)■賞与：年2回(2カ月)■モデル年収入社1年/24歳/年収300万円入社5年/課長代理/37歳/年収450万円 入社10年/部長/45歳/年収660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
創業75年「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。近年は上記取引店舗はじめ、多くの取引先様より店舗デザイン・内装の依頼を受けることが増えてきました。取引先企業様からは現在も今後の「アフターコロナ」に向け、より衛生に配慮した店舗空間を創造してほしいという依頼は止まりません。 今回募集させていただく「内装設計」においてはここ近年の案件の増加に伴い設計部門の内製化と共に、管理者の募集を行います。次世代の案件を担っていただくべく、設計部長より業務をスムーズに移行すべく幹部候補となる方を募集しております。

【仕事内容】
商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の店舗サインから空間デザインにおいての構造計算、デザイン、ファサードなどの設計を担当して頂きます。お客様、デザイナー、社内の営業・製作部門・工事部門との連携を取り思い描いたものを製作・工事に取り掛かれるようコミュニケーションを図りながら、あらゆる図面作成・修正～工事進捗の監理をお願いします。 同時に設計部には若手人材が多数在籍していますので、スタッフ育成にも尽力いただくことになります。
（具体的業務内容）
・設計部門全般の進捗管理 ・コンセプト、仕様、デザインなどの社内外の打ち合わせ
・営業との打ち合わせ～情報分析～製作
・工事手法の検討 ・依頼案件進捗管理（納期　担当振り分け～スタッフ育成）
・意匠図、製作図、施工図の作成
・製品製作図の作図 ・各種条例、ロケーション調査
・構造計算
・外注業者　製作部への共有・指示 ・各案件進捗監理
※VectorWorksを使用しております。
■入社後流れ：設計部門長の業務を引き継き、案件の特性を掴んでいただきます。本社・姫路の課長職の方と現状の進捗案件と課題を共有していただき、案件全体の進捗状況の確認から、課員へのアドバイス等指導的な立場での業務をお願いします。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市朝日町54 勤務地最寄駅：各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

姫路駅、山陽姫路駅、京口駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞410,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回(8月)■賞与：年2回(2カ月)■モデル年収入社1年/24歳/年収300万円入社5年/課長代理/37歳/年収450万円 入社10年/部長/45歳/年収660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社にて、工場・オフィス・店舗などへの設置に伴うレイアウトを中心とした内装設計をお任せします。
■業務内容：
・AutoCADによる設計・図面作成：取引先からいただいた建築図・構造図を読み取り、パネル設置のレイアウト図を作成（平面詳細図・立面図・断面図・建具図など）
※パネル自体の設計は、専属の部署が担当します。
・自社工場への伝達および部材の手配
・施工段階のサポート（現場からの問い合わせ対応など）
★営業に同行し、設計者の視点をお客様への提案に盛り込む、「上流工程」に携わることも可能です。

コンビニやスーパーの冷凍・冷蔵庫、医薬品や精密機器工場のクリーンルーム、データセンターなど、さまざまな施設で使われる「金属サンドイッチパネル」。当社はそのパイオニアメーカーとして、業界で圧倒的なシェアを誇っています。そのパネルを組み合わせ、最適な「空間」をオーダーメイドでつくり出すのが本業務です。
　コンビニのディスプレイ冷蔵庫のような小さなものから、食品の冷蔵倉庫や工場・病院のクリーンルームなど大きなものまで幅広く対応します。
■業務の特徴：
・納期は、小型冷蔵庫などの場合は作図1～2日程度で行い、1ヶ月ほどで納品することも。食品倉庫など大型案件の場合は、納入まで2年以上かかることもあります。
・一般住宅などと異なり、お客様の求める空間や用途も多種多様で様々な設計経験を学ぶことができます。
■研修について
基本的にOJTですが、AutoCADの外部講習も受けて頂き半年~1年かけて1人前を目指していただきます。基本的な作図から始めますのでご経験が浅い方も歓迎です。
■当社の魅力：
【安定性】様々な施設で使用される金属断熱パネルの開発～施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。
【充実の福利厚生】下記充実した制度もあり、長期就業しやすい環境です。
・家族手当　扶養者2名迄3万1000円　+1名ごと5000円
・借り上げ社宅（世帯者用　入居から15年）ワンルーム7000円　１DK8000円
・借上げ寮（実家から通勤ができない場合　10年間）　１万円～１万5000円

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞450万円～585万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,200円～286,200円＜月給＞219,200円～286,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は年齢・経験を考慮して決定いたします。※想定年収には賞与は含まれません。■昇給：年1回■賞与：年2回（2021年度実績計6.2ヶ月※契約社員期間は賞与支給なし）■モデル年収：500万円／入社8年目／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎！／業界トップクラスの実績／創業90年の安定企業／土日祝休み／ワークライフバランス・福利厚生◎／残業月20時間程／資格取得補助有り／商業施設や店舗・飲食店の内装に携われる～
■担当業務：
クライアントとお打合せを行いデザインワークをお任せします。社内外の多彩な専門家と協働しながら海外のパビリオン、商業施設、オフィス、店舗内装など幅広い分野のデザインを総合的に扱うポジションです。
▼具体的には…
・クライアントとの打ち合せ
・社内との打ち合わせ
・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
・現場状況にあわせて図面修正
【変更の範囲：会社の定める業務】

■求人の魅力：
自分がデザインしたものが形となり残すことのできるのがやりがいの1つです。設計に挑戦したい方、建築士の資格を取得されたい方も実践だけではなく資格取得補助もあるのでスキルアップ出来る環境です。

■働き方：
・残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。
・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。

■福利厚生充実：
・住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ退職金制度があります。
・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により自己研鑽に励むことができます。

■当社の強み：
・ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。
・また業界内では当たり前とされる分業制を敷かず、1社のお客様に対して1人の担当が付きお客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。
・全国に16拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有してお
り、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。
・今後、社員の働き方を改善しようと取り組みを検討しています。

【プロジェクト実績】
・アジア太平洋都市サミット
・国立科学博物館 企画展「絵本でめぐる生命の旅」
・阪急かっぱ横丁
・MIZUNO TOKYO リニューアルオープン
・KAGOME ベジタブルソリューション2021

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33　 北浜 NEXU BUILD 29F勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給（夏、冬）夏…業績連動（2ヶ月分目安）冬…固定（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます～
■業務内容：
公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の空調衛生設備設計を担当していただきます。
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。

■採用背景：
関西オフィスでは現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。
周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

■働き方：
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。

■キャリアアップ：
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。

■近年の実績例：
・堺市庁舎、関西大学、東大阪市文化創造館、京都芸術センター、びわ湖ホール等

■企業魅力：
【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】
同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】
同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。
また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。

＜勤務地詳細＞関西事務所住所：大阪府大阪市中央区北浜東1-26 大阪日精ビルディング4F勤務地最寄駅：京阪本線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天満橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■経験、年齢により考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ナブテスコ社100％出資会社・ナブテスコ社の建物用自動ドア部門を担う企業／国内自動ドアトップシェア】

主にビルや商業施設に設置をする建物全体の自動ドアの施工図並びに、その周りのサッシ(ステンレス・スチール・アルミ)の設計業務をお任せ致します。
■職務詳細：
・建築図や資料をもとに、弊社基準標準図及び参考図を用いた建材（ステンレス、スチール、アルミ）図面作成
・現場実測や打ち合わせ
・自動ドアの施工図作成 等
■組織構成：
本ポジションは各拠点で2~10名程で構成されております。
■働き方について：働き方改善に積極的に取り組んでいます。
・全社員のパソコンが20時にシャットダウン
・ノー残業Day
・有給消化率70~80％
オンオフをつけて仕事ができ、プライベートも充実する、と社員からの評判も高いです。
■魅力：
空港・大型商業施設・病院・テーマパークなど、さまざまな場所で同社の自動ドアは活躍しています。
設計したドアが活躍している所を実際に目で見れ、世の中にカタチとして残る仕事ができるのは魅力です。
■同社の強み：
(最初)ナブテスコ社が初めて自動ドアを日本で始めています。(最多)西日本を中心に、ナブテスコ社のグループ会社で全国に拠点を構え、多くの方にサービスを提供しています。(最大)同社の製品は国内で50％のトップシェアを誇っています。

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-22 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪　技術部住所：大阪府 茨木市丑寅2-13-34受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、阿波座駅、西大橋駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昨年度賞与実績：6か月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【ナブテスコ社100％出資会社・ナブテスコ社の建物用自動ドア部門を担う企業／国内自動ドアトップシェア】

主にビルや商業施設に設置をする建物全体の自動ドアの施工図並びに、その周りのサッシ(ステンレス・スチール・アルミ)の設計業務をお任せ致します。
■職務詳細：
・建築図や資料をもとに、弊社基準標準図及び参考図を用いた建材（ステンレス、スチール、アルミ）図面作成
・現場実測や打ち合わせ
・自動ドアの施工図作成 等
■組織構成：
本ポジションは各拠点で2~10名程で構成されております。
■働き方について：働き方改善に積極的に取り組んでいます。
・全社員のパソコンが20時にシャットダウン
・ノー残業Day
・有給消化率70~80％
オンオフをつけて仕事ができ、プライベートも充実する、と社員からの評判も高いです。
■魅力：
空港・大型商業施設・病院・テーマパークなど、さまざまな場所で同社の自動ドアは活躍しています。
設計したドアが活躍している所を実際に目で見れ、世の中にカタチとして残る仕事ができるのは魅力です。
■同社の強み：
(最初)ナブテスコ社が初めて自動ドアを日本で始めています。(最多)西日本を中心に、ナブテスコ社のグループ会社で全国に拠点を構え、多くの方にサービスを提供しています。(最大)同社の製品は国内で50％のトップシェアを誇っています。

＜勤務地詳細＞いずれかの支店住所：大阪／兵庫／京都／愛知／広島／香川／石川のいずれかの支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昨年度賞与実績：6か月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】

■職務内容：
テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案をインテリアデザイナーとしてとりまとめていただきます。対象は50坪～1000坪以上のオフィスがメインです。【変更の範囲：当社における各種業務全般】

■具体的には：
【基本計画】
・プレゼンテーション資料の作成
・ロケーション分析
・コンセプト策定
・リノベーションプラン作成
・マテリアル選定・ CGパース作成指示
・プレゼンテーション
【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】
・内装仕上げ表
・平面・展開・天井伏図
・仕上区分図・各種詳細図
・作家具図
・照明計画・天井制気口計画図
・電源・弱電プロット図
・サイン・グラフィックデザイン 什器・備品選定

■ポジションの魅力：
・様々なクライアントのオフィス構築を担当できます。
・現代の社会問題である働く環境境デザインに貢献できます。
・営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます。
・若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます。
・今までのご経験を会社や社員スタッフに還元できます。

■組織構成：
課長1名、メンバー7名で構成されております。

■このポジションのミッション：
今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインをしていただきます。
・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供していただきます。
・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、課題解決を図ることができます。

■やりがいや面白さ、環境：
・WLBを実現できる職場環境
・成長中の企業なのでチャレンジ精神が評価される
・時代とともに成長できる
・風通しの良い社風、社員の人の良さは他社より優れている
・少人数体制なので、自己裁量権が大きいため自身で設計デザインしたオフィスが作れる
・東京オフィスとの結びつきが強いので、ナレッジや専門知識の収集はしやすく相談・協議議活発な環境

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪市中央区博労町3-4-15 ACN心斎橋博労町ビル4F勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,459,152円～4,864,644円固定残業手当/月：86,738円～94,613円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。■賞与：決算賞与■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社物件の内装設計・発注者側から業務・内装設計～ビル管理まで一気通貫でサービス展開（部門ごと）／年間休日121日・週休二日制・残業時間10～30時間・リモートワーク相談・ノー残業デー！～

■業務概要：
・改修工事設計
・工事管理
・施設運用管理
・営繕工事発注・管理
※担当範囲は企画～設計～設計監理～引き渡しまで一元管理で担当します。
※デザインに関しては自由度高く業務に挑戦いただけます。自社物件かつ一気通貫でサービス提供できるからこその環境です。

■業務詳細：
（1）営業担当が保有する不動産（大阪に2棟、他複数のビルを保有）への誘致や、すでにお取引をのお客様からのオーダーで改装業務をお任せします。お客様の要望に合わせてオフィスデザインの企画、設計、工事管理を行います。ビルそのものの価値を上げるべくこれまでの経験を活かしていただけます。
（2）不動産事業部では保有しているビルメンテナンスも合わせて行います。各種定期的なビルメンテナンスの管理業務も行います。ご利用者が安心して過ごしていただけるための業務になります。

オフィス改装に伴うデザインなど：7割/ビルメンテナンス業務：3割

■採用背景
次世代の不動産事業部を牽引していただける方を募集しております。

■福利厚生「次世代支援」：
同社ではすべての従業員が仕事とプライベートを両立し、自身とその家族も含めた全員が心身ともに充実した生活を送れるようにしたいと考えています。その実現のために、ワークライフバランスの推進、子育てや介護に係る各種制度の充実＆周知活動を展開し、これからも出来る限りの支援活動を継続していきます。
・ノー残業デーの導入…ワークスタイルの好循環（ワークライフバランス）を実現するため、2010年4月より週2回定時終業できるように取り組んでいます。業務改善を行い、さらに対象曜日拡大を検討しています。
・年次有給休暇制度…従業員が心身ともに充実した生活が送れるように有休取得を促進しています。また2010年9月より、社員を対象に「半日有休」の取得が可能です。
・育児休業制度／育児短時間勤務制度…子供が満2歳に達するまでの間、利用できる育児休業制度を設けています。育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校3年生になった年度の3月31日までの利用が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,600円～298,480円固定残業手当/月：50,400円～65,520円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、正社員登用時の金額です。※経験・前職給与を考慮の上、決定します。■給与改定：年1回（3月）■賞与：あり（初回はなし、2回目以降1ヶ月／各回※半期）※賞与例…5.5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社物件の内装設計・発注者側から業務・内装設計～ビル管理まで一気通貫でサービス展開（部門ごと）／年間休日121日・週休二日制・残業時間10～30時間・リモートワーク相談・ノー残業デー！～

■業務概要：
・改修工事設計
・工事管理
・施設運用管理
・営繕工事発注・管理
※担当範囲は企画～設計～設計監理～引き渡しまで一元管理で担当します。
※デザインに関しては自由度高く業務に挑戦いただけます。自社物件かつ一気通貫でサービス提供できるからこその環境です。

■業務詳細：
（1）営業担当が保有する不動産（大阪に2棟、他複数のビルを保有）への誘致や、すでにお取引をのお客様からのオーダーで改装業務をお任せします。お客様の要望に合わせてオフィスデザインの企画、設計、工事管理を行います。ビルそのものの価値を上げるべくこれまでの経験を活かしていただけます。
（2）不動産事業部では保有しているビルメンテナンスも合わせて行います。各種定期的なビルメンテナンスの管理業務も行います。ご利用者が安心して過ごしていただけるための業務になります。

オフィス改装に伴うデザインなど：7割/ビルメンテナンス業務：3割

■採用背景
次世代の不動産事業部を牽引していただける方を募集しております。

■福利厚生「次世代支援」：
同社ではすべての従業員が仕事とプライベートを両立し、自身とその家族も含めた全員が心身ともに充実した生活を送れるようにしたいと考えています。その実現のために、ワークライフバランスの推進、子育てや介護に係る各種制度の充実＆周知活動を展開し、これからも出来る限りの支援活動を継続していきます。
・ノー残業デーの導入…ワークスタイルの好循環（ワークライフバランス）を実現するため、2010年4月より週2回定時終業できるように取り組んでいます。業務改善を行い、さらに対象曜日拡大を検討しています。
・年次有給休暇制度…従業員が心身ともに充実した生活が送れるように有休取得を促進しています。また2010年9月より、社員を対象に「半日有休」の取得が可能です。
・育児休業制度／育児短時間勤務制度…子供が満2歳に達するまでの間、利用できる育児休業制度を設けています。育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校3年生になった年度の3月31日までの利用が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,480円～397,000円固定残業手当/月：65,520円～87,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、正社員登用時の金額です。※経験・前職給与を考慮の上、決定します。■給与改定：年1回（3月）■賞与：あり（初回はなし、2回目以降1ヶ月／各回※半期）※賞与例…5.5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社グループの「株式会社店研創意」への在籍出向勤務となります。株式会社店研創意は店舗什器・備品の販売及び店舗の設計・施工などを手掛けております。

■職務内容：
「株式会社店研創意」での勤務となり、商業施設などの内装施工管理業務を担当いただきます。当社のお客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡ります。そんな当社では現在、飲食業界の開拓強化を重点課題として掲げています。

■業務詳細：
・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング
・現地調査
・プランニング
・基本設計
・実施設計
・施工現場の進捗確認　
・チームメンバーの担当物件のデレクション
※社内担当者との連携が多いため、円滑なコミュニケーションを取りながら、物件が出来上がるまでの管理します。各工程ごとに担当者を設けているおりますのでデザイン・設計職としての仕事を全うしていただけます。

■組織構成
部署全体：36名（設計、積算、施工管理チームがあります）
設計・施工部　設計チーム：15名

■就労環境
当社では複数の案件を同時に業務をしていただきます。通常２～３件、年間50件程度を手掛けていただく予定です。当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっており、担当案件のデザインに集中できる環境が整っています。取り扱い物件はアパレル雑貨等の物販店、ドラッグストアなどの量販店、飲食店などがメインになります。担当エリアは東日本（東京）西日本（大阪）で分かれております。また今回のポジションでは大阪でのリーダー業務を担っていただくたいと考えています。後輩育成経験のある方、今後管理職を目指してキャリアアップをしていきたい方などは当社で活躍の場があります。

＜勤務地詳細＞株式会社店研創意（大阪本社）住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-20 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞630万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～660,000円その他固定手当/月：80,000円～135,000円＜月給＞510,000円～795,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・前職給与を考慮の上、決定します。※専門職手当含む／専門業務型裁量労働制のため残業手当なし■給与改定：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給の約1.5か月分／回■資格手当あり（1級建築士・監理技術者・1級建築施工管理技士・第1種衛星管理者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：オフィスの移転、新設、リニューアルの際の新しいオフィス空間のオフィス設計の提案をしていただきます。また、オフィス以外にもビルのロビー、水廻りの改修、文教施設（各種学校）、医療施設（クリニック、病院）など、様々な空間設計などに携わっていただきます。
■職務詳細：オフィス設計またはその他の空間のレイアウト設計、内装設計、家具コーディネートなど。設計図、提案書を作成しお客様へプレゼンテーション、受注後はお客様と打合せをして工事完了までを担当。社内にはPM、CM、現場管理の専任担当もいますので、各パートと協力しながら引き渡しまで携わっていただきます。
その他、現地などの調査・実測、ロケーション確認なども業務範囲となっています。
■組織構成：配属予定先は、部全体ではレイアウト設計を中心としたチームと総合的なオフィス空間のデザインを担うチームの2チーム構成で総勢20名程度の部門になりますが、その中の総合的なオフィス空間のデザインを担当するデザイナーとしての採用となります。大阪チームには現在4名在籍しております。
■おすすめポイント：
・充実した研修…スキルに併せて、入社後には、本社でOJTを中心とした研修等も臨機応変に行います。そのため、研修後には、抵抗感なくご対応いただくことが可能となっています。
・安定した経営基盤…同社は創業から60年続く老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられている秘訣としては、アスクルNo1代理店としての確かな実績と、景気に左右されにくいワークプレイス構築事業ともに安定しているためになります。
■同社の特徴：
同社は、設計からデザイン、コスト管理、完成後のメンテナンスまで、自社で一貫した空間ソリューションを提供しております。またオフィス用品通販アスクルを通じ、購買の「場」も提供し、顧客の利益を最大化させるための最適な購買を提案しており、創業以来黒字経営を記録中となっております。

＜勤務地詳細＞関西営業部　大阪支店住所：大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し、決定します。■昇給：年1回※社員登用後は、賞与・退職金あり　→賞与：年2回（6月・12月）※その他に好業績時、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み／平均残業時間25H程度／働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、働く空間への投資需要が増加。事業拡大中◎】

■職務内容：
営業と同行しヒアリング→レイアウト･内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。
提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。
入社後はOJT研修を実施し、営業の同行等をして行きます。その後徐々に案件を担当していただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴：
・顧客の働き方･社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。
・直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。

■働き方：
・残業は平均で25時間程度、週休2日制（土日祝休み）です。
・ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。

■当社について：
東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

＜勤務地詳細＞梅田ライブオフィス住所：大阪府大阪市北区大深町３番１号 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーＣ12階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/選考を通じて決定いたします。※上記年収は月20H程度の場合の金額です。※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業３５ｈ程／完全週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／おしゃれな空間設計～

■業務内容
オフィスビルを中心に商業施設,マンションの改修・リノベーション工事を行う当社にて、空間デザイナーとして、建物のリモデルやリノベーションの設計業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細・流れ
（1）オーナーさまのお困りごとをヒアリング
営業担当が中心となり、オーナーにアプローチ。テナントの入りが悪い、老朽化が進んでいるので新しくしたい等、ニーズをキャッチアップします。

（2）解決に向けて、コンセプトメイキングから担当
お客様と目標を共有し、課題解決に向けて、トレンドを取り入れつつゼロからプランを練ります。営業と一緒に現地調査に出かけることも。

（3）社内で打ち合わせを重ね、提案へ
社内チームで協力してプランを決定。図面やパースに落とし込み、提案書を固めていきす。提案の場はコンペとなる場合も多く、営業と一緒に提案することもあります。

（4）受注後は、完成まで見守ります
施工担当のチームと協力して工事の進捗を管理。小規模の案件の場合は、一人で管理します。

■案件詳細
・対象物:オフィスビルのエントランスやカフェ・バー・サロンなど店舗の内装,マンションの外構など
・担当案件:月2～3件を並行して担当
・エリア:全国対応をしますが、地方のエリアに関しては、地元協力会社様へお願いするケースが多いです。
・施工実績：三宮OSビルなど

■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJT研修を行ないます。まずは先輩社員の案件に同席し、仕事の進め方などの理解を深めていきましょう。徐々にできることを増やし、1ヶ月ほどでひとり立ちとなる想定です。いつでも営業や施工管理とも協力できるので、ご安心ください。

■組織構成・社風
本社には18人の社員が所属しています。その内、設計担当は6人（20代：男性１人、女性２人、30代女性1人、40代女性１人、50代女性１人）、勤続18年となるベテランもいます。女性が多く、ママさんもいるからこそ、仕事と家庭の両立をサポートし合う風土があります。また、３ヶ月に1回は、希望者を募って懇談会を開催。全社で忘年会なども開いているため、部署・年齢を問わずコミュニケーションも活発です。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～330,300円固定残業手当/月：27,800円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：1～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み／平均残業時間25H程度／働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、働く空間への投資需要が増加。事業拡大中◎】

■職務内容：
営業と同行しヒアリング→レイアウト･内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。
提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。
入社後はOJT研修を実施し、営業の同行等をして行きます。その後徐々に案件を担当していただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴：
・顧客の働き方･社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。
・直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。

■働き方：
・残業は平均で25時間程度、週休2日制（土日祝休み）です。
・ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。

■当社について：
東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

＜勤務地詳細＞梅田ライブオフィス住所：大阪府大阪市北区大深町３番１号 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーＣ12階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/選考を通じて決定いたします。※上記年収は月20H程度の場合の金額です。※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業３５ｈ程／完全週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／おしゃれな空間設計～

■業務内容
オフィスビルを中心に商業施設,マンションの改修・リノベーション工事を行う当社にて、空間デザイナーとして、建物のリモデルやリノベーションの設計業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細・流れ
（1）オーナーさまのお困りごとをヒアリング
営業担当が中心となり、オーナーにアプローチ。テナントの入りが悪い、老朽化が進んでいるので新しくしたい等、ニーズをキャッチアップします。

（2）解決に向けて、コンセプトメイキングから担当
お客様と目標を共有し、課題解決に向けて、トレンドを取り入れつつゼロからプランを練ります。営業と一緒に現地調査に出かけることも。

（3）社内で打ち合わせを重ね、提案へ
社内チームで協力してプランを決定。図面やパースに落とし込み、提案書を固めていきす。提案の場はコンペとなる場合も多く、営業と一緒に提案することもあります。

（4）受注後は、完成まで見守ります
施工担当のチームと協力して工事の進捗を管理。小規模の案件の場合は、一人で管理します。

■案件詳細
・対象物:オフィスビルのエントランスやカフェ・バー・サロンなど店舗の内装,マンションの外構など
・担当案件:月2～3件を並行して担当
・エリア:全国対応をしますが、地方のエリアに関しては、地元協力会社様へお願いするケースが多いです。
・施工実績：三宮OSビルなど

■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJT研修を行ないます。まずは先輩社員の案件に同席し、仕事の進め方などの理解を深めていきましょう。徐々にできることを増やし、1ヶ月ほどでひとり立ちとなる想定です。いつでも営業や施工管理とも協力できるので、ご安心ください。

■組織構成・社風
本社には18人の社員が所属しています。その内、設計担当は6人（20代：男性１人、女性２人、30代女性1人、40代女性１人、50代女性１人）、勤続18年となるベテランもいます。女性が多く、ママさんもいるからこそ、仕事と家庭の両立をサポートし合う風土があります。また、３ヶ月に1回は、希望者を募って懇談会を開催。全社で忘年会なども開いているため、部署・年齢を問わずコミュニケーションも活発です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F勤務地最寄駅：阪急線／下新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,300円～386,300円固定残業手当/月：35,700円～41,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：1～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
空間デザイナーとして、様々な企業のオフィスの内装の空間演出を担当していただきます。

■詳細：
・同社は『はたらく人々を幸せに。』をフィロソフィーに、これまで6500件以上のデザイナーズオフィスを手掛けてきました。
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
・クライアントは上場したての企業や、IT系の企業が多いです。クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
・一人あたりの担当案件は月に3～5件です。一つのプロジェクトの期間は平均2～3か月です。案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。
・常にエンドユーザー様と直接お打合せを行いながらプランニングをします。必ずチーム体制で取り組み、プロジェクトマネージャー（営業職）や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、常に設計業務だけに注力できる環境が整っています。プレゼン受注率73％とオフィス分野では圧倒的です。受注に繋がれば、成果は賞与として還元します。

■組織構成
【クリエイティブ事業本部　第二事業部※大阪オフィス】
　所属18名（男10名・女8名）、年齢層34.2歳

■施工事例
『デザイナーズオフィス』というブランディング手法を通じて、企業価値を高めることが私たちのミッションで、大手企業との取引も多数となっております。
※参考ＵＲＬ：https://designers-office.jp/

■特徴・魅力：
・同社はこれまで6500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。
・裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。
・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます！さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、西梅田駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による)＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～518,000円固定残業手当/月：63,300円～182,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,300円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】年収550万円（26歳・入社4年目／月給27万円）年収750万円（30歳・入社8年目・チーフデザイナー／月給38万円）年収1000万円（42歳・入社11年目・シニアディレクター／月給60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建築士又は設計業務経験をお持ちの方へ／大和ハウスG／完全週休2日制／働き方・福利厚生◎／リモートワーク可能／有休取得推進／育休・産休取得可／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能～
■業務内容：
・ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
・提案段階では営業担当と協働し、顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。決定した案件の設計を行う
のではなく、提案段階から携わることが可能です。受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。
・扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件や、オフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方・福利厚生：
・土日祝日の完全週休2日制、年間休日123日
■こんな方に向いてます
・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
・設計業務をされているものの裁量が小さい方
・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方
・風通しの良い社風を望む方

■会社の風土
責任ある仕事ができる環境。年次に関わらず、様々なチャンスがあるフラットな組織です。
プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。
また、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境です。

■会社の魅力：
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 ＤＰスクエア本町7F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円＜月給＞219,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は決算賞与や残業時間によって変動します。■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建築士又は設計業務経験をお持ちの方へ／大和ハウスG／完全週休2日制／働き方・福利厚生◎／リモートワーク可能／有休取得推進／育休・産休取得可／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能～
■業務内容：
・ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
・提案段階では営業担当と協働し、顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。
・扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件や、オフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方・福利厚生：
・土日祝日の完全週休2日制、年間休日123日

■こんな方に向いてます
・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
・設計業務をされているものの裁量が小さい方
・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方
・風通しの良い社風を望む方

■会社の風土
責任ある仕事ができる環境。年次に関わらず、様々なチャンスがあるフラットな組織です。
プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。
また、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境です。

■会社の魅力：
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 ＤＰスクエア本町7F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞570万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～300,000円その他固定手当/月：42,000円～55,000円固定残業手当/月：99,800円～116,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞412,800円～471,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は決算賞与や残業時間によって変動します。・本求人はリーダークラスを想定しています。・最終的なオファーがメンバークラスとなった場合は上記待遇の限りではございません。■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎！／業界トップクラスの実績／創業90年の安定企業／土日祝休み／ワークライフバランス・福利厚生◎／残業月20時間程／資格取得補助有り／商業施設や店舗・飲食店の内装に携われる～
■担当業務：
クライアントとお打合せを行いデザインワークをお任せします。社内外の多彩な専門家と協働しながら、海外のパビリオン、商業施設、オフィス、店舗内装など幅広い分野のデザインを総合的に扱うポジションです。
▼具体的には…
・クライアントとの打ち合せ
・社内との打ち合わせ
・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
・現場状況にあわせて図面修正

■求人の魅力：
自分がデザインしたものが形となり残すことのできるのがやりがいの1つです。
設計に挑戦したい方でも、建築士の資格を取得されたい方も、実践だけではなく資格取得補助もあるので学びスキルアップ出来る環境です。

■働き方：
・残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。
・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。

■福利厚生充実：
・住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。
・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。

■当社の強み：
：ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。
・また業界内では当たり前とされる分業制を敷かず、1社のお客様に対して1人の担当が付き、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。
・全国に16拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有してお
り、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。
・今後、会社として社員の働き方を改善しようと、取り組みを検討しています。

【プロジェクト実績】
・アジア太平洋都市サミット
・国立科学博物館 企画展「絵本でめぐる生命の旅」
・阪急かっぱ横丁
・MIZUNO TOKYO リニューアルオープン
・KAGOME ベジタブルソリューション2021

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33　 北浜 NEXU BUILD 29F勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給（夏、冬）夏…業績連動（2ヶ月分目安）冬…固定（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～

お客様からご依頼いただくオフィスのレイアウトデザインや内装などのデザイン及びプランニング業務をお任せいたします。

■同ポジションの魅力：
営業と協力しながら、営業の依頼を受けた初期の段階から場合によっては納品まで一貫して1名のデザイナーが関わる物件担当制です。
お客様と直接ご自身の考えをお打ち合わせする機会もあり、自分の提案に対するお客様の反応が直で感じとれます。
納品に立ち会うこともあり、ご自身の考えが形となって見えるため、完成時にも大きなやりがいを感じる環境です。

■業務詳細：
オフィスのデザインは千差万別です。
床・壁・天井の色や質感、パーテーションの有無、デスクの配置は島型なのかフリーアドレスなのか、休憩スペースや打合せコーナーはどうするのか等、お客様の要望は多岐に渡ります。
中には、エントランスのために造作壁を提案したり、パースを描くこともあります。

【受注案件】オフィス空間を中心に、商業空間や福祉施設といったワークプレイスのデザインも行います。
【デザイン期間】案件によって様々であり、納期が3日間の案件もあれば1年以上かけて進行するプロジェクトもございます。こちらはご経験に応じて案件をお任せいたします。
【営業同行頻度】時期や担当案件にもよりますが、週に1~2回程度外勤業務が発生いたします。
【担当案件】基本的には1名で案件を担当し、将来的には並行して3件程度をお任せいたします。
【働き方】基本土日祝休みの完全週休二日制で、月平均残業20~30時間程度とワークライフバランスも◎です。

■組織構成：
同部署は現在12名で構成されており、うち50代3名(1名が課長、2名がマネジャー)、30代6名、20代3名のメンバーがいます。
入社後はOJTとして先輩社員のサポートを受けつつ業務をキャッチアップいただき、デザイン業務をお任せしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞370万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（３～４か月分）■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ～

■業務内容：
研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。
企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます！

■案件について：
研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米

■入社後の流れ：
入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！

■組織構成について：
大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5～6名）
内訳としては、意匠設計が4ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。

■働き方：
完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。

■業務の魅力：
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。

＜勤務地詳細＞大阪Studio住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-17-17 クレイ肥後橋勤務地最寄駅：大阪メトロ線／肥後橋、淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

肥後橋駅、渡辺橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験によって年収は考慮させて頂きます。■賞与：年2回　決算賞与：年1回（会社業績に応じて支給。直近4期連続支給の実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ～

■業務内容：
研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。
企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます！

■案件について：
研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。

＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米

■入社後の流れ：
入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！

■組織構成について：
大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5～6名）
内訳としては、意匠設計が4ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。

■働き方：
完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。

■業務の魅力：
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。

＜勤務地詳細＞大阪Studio住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-17-17 クレイ肥後橋勤務地最寄駅：大阪メトロ線／肥後橋、淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

肥後橋駅、渡辺橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験によって年収は考慮させて頂きます。■賞与：年2回　決算賞与：年1回（会社業績に応じて支給。直近4期連続支給の実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ～

■業務内容：
研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。
企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます！

■案件について：
研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米

■入社後の流れ：
入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！

■組織構成について：
大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5～6名）
内訳としては、意匠設計が4ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。

■働き方：
完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。

■業務の魅力：
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。

＜勤務地詳細＞大阪Studio住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-17-17 クレイ肥後橋勤務地最寄駅：大阪メトロ線／肥後橋、淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

肥後橋駅、渡辺橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験によって年収は考慮させて頂きます。■賞与：年2回　決算賞与：年1回（会社業績に応じて支給。直近4期連続支給の実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ご担当いただく業務内容：
学校や病院、福祉施設、住宅を中心とした建築の工事現場における施工管理をお任せします。

■主な業務内容：
・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配　他
・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他
・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
★現場では当社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。

■当ポジションの魅力：
＜定年後も見据えた長期的なキャリア形成＞
当社は2022年4月から65歳定年制を導入。定年後も同じ給与での雇用継続を可能にするなど、延長・再雇用にも積極的のため、安心して将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

＜ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択＞
経験年数や年齢に関係なく、能力やご自身の将来ビジョンに応じて裁量ある業務に携わることが可能です。また会社都合での転勤はありませんが、ライフイベントに合わせた勤務地の変更の希望が可能などライフステージを重視したキャリの選択がが可能です。

■働き方
・年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です！月平均残業40時間と、同職種の中では少なく抑えられています。

■主な案件事例：
官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設

■主要お取引先企業：
【官庁】国土交通省、東京都、大阪府、宮城県　他
【民間】住友不動産(株)大和地所レジデンス(株)、(株)コスモスイニシア、秋田エプソン(株)、野村不動産(株)、独立行政法人　都市再生機構　西日本支社

＜勤務地詳細＞大阪府／大阪支店住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給あり■賞与年2回（過去実績5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。