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建物などを安心・安全に使えるよう、検査をする「非破壊検査」のお仕事をお任せします。

【転勤なし】全国13拠点の各プロジェクト先※希望勤務地に100％配属。希望のエリアを聞かせてください。※U・Iターン費用サポートあり（引越費用や礼金、仲介手数料は会社がほぼ全額負担）北海道東北：宮城県関東：千葉県／神奈川県東海：三重県北信越：新潟県中国・四国：岡山県／山口県／愛媛県九州：福岡県／大分県／宮崎県／鹿児島県特に神奈川県、三重県、岡山県、愛媛県、大分県、宮崎県、鹿児島県で積極採用中！その他のエリアをご希望の方も、お気軽にご相談ください。＜交通＞各プロジェクト先により異なります。※自動車通勤OKのプロジェクトあり※通勤圏内の希望を考慮します。

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月給27万円～50万円（固定残業代含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、　川崎（神奈川県）・千葉エリアは一律60,000円、その他エリアは一律50,000円を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

【コンクリート関連の試験や建設会社で施工管理を経験されている方へ／平均残業20H／土日祝日休・年間休日120日／国内最大手「太平洋セメント」グループ】
西日本技術センター（山口県山陽小野田市）にて、コンクリート関係の各種試験およびコンクリート構造物の調査・解析業務をご担当頂きます。
■詳細：
≪室内試験7割≫各種コンクリート(ﾌﾚｯｼｭｺﾝｸﾘｰﾄ、硬化コンクリート）の試験
≪室外試験3割≫既存コンクリート構造物の調査・診断
■具体的な業務：各種コンクリートの試験：顧客（ゼネコン、建設コンサルタント、親会社）からの依頼により、各種コンクリートの練混ぜから、試験体の製作、強度／耐久性試験等の試験を実施します。コンクリート構造物の調査・診断：顧客からの依頼により、既存コンクリート構造物（橋梁、トンネル、建築物など）に対し、現地調査（目視、鉄筋探査、コア採取など）を実施し、サンプリングした試料に対して試験を実施し、報告書にまとめます。
■働き方：残業時間は、10～40Hほど（平均残業20H）となり、繁忙期の年度末は多くなる傾向があります。経験豊富な先輩社員もいるためフォロー体制をしっかりしており業務習得いただけます。
■同社の魅力：
【抜群の企業安定性／業界最大手「太平洋セメント」グループ】：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下の、コンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤が整っています。多くのコンクリート建造物を支える事業であることから、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも大きな特徴です。また、試験設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。
【働きやすい環境】：中途社員比率も多く、多様なバックグラウンドへの理解があります。創業以来、賞与が支給されなかった年度は無く、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と、馴染みやすい環境です。また、社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、太平洋セメントグル―プの勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと、手厚い待遇があります。

＜勤務地詳細＞西日本技術センター住所：山口県山陽小野田市大字小野田6276 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南小野田駅、小野田港駅、南中川駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。■昇給：年1回（2～3％）■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プラントの圧力容器や配管、構造物の溶接部を壊さずに検査する「非破壊検査業務」です】
◎非破壊検査や３Dレーザーやドローンも使います！
◎元金属加工オペレーター、元化学製品製造オペレーターなど未経験でも活躍中！
◎食事手当や出張手当も充実！
◎残業削減や有給取得推奨といった労働環境整備も進めております！

■業務の特徴：
・放射線透過試験や超音波深傷試験等の非破壊検査は、検査対象物に対して破壊および分離をせずに傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。
・主に製鉄所や石油化学プラントなど顧客先で業務を行います。
・検査実務だけでなく作業手順の計画から客先提案までを一貫して行う業務となります。
・3Dレーザー計測やドローン点検などの新規検査技術なも導入。各ドローンの操作や点検は全て非破壊検査員が行っており、検査員視点での点検実施と報告書作成が可能。PAUTや3Dレーザー計測など、他の特殊検査メニューと組み合わせた検査提案が可能な点も弊社の強みです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
--当社の特徴技術--
★３Dレーザ計測
3Dレーザスキャナを用いて大きな形状を短時間で座標取得し、建屋と設備の干渉チェックや容器内部の減肉カラーマップ表示など、石油・石炭化学、石油精製、製鉄関連シーンで広く活用しています。

★特殊球体ドローンELIOS【暗い、狭い、危険な場所に対応】
通常のドローンが苦手とするエリア（暗所、狭所）を得意とする非GPS制御の屋内専用ドローン。機体本体部がCFRP製のコンパクトで高品質な保護ゲージ内に収まっており、点検時に点検対象や障害物との接触を気にする必要がない。また、詳細な点検を行う際には、フレームが機体を守る形になっているため、積極的に接触させて問題箇所の検出を行うこともできます。

★屋内狭小空間専用ドローン IBIS【暗所用に超高感度カメラ搭載】
球体ドローンで飛行できない屋内狭小空間の点検に適用。機体重量170gと軽量で、かつ小型機体のため配管やダクト、煙突などの設備内の飛行・点検が可能に。高感度カメラを搭載し、暗く狭い設備の映像を鮮明に撮影可能。撮影動画を用いた点検対象の点群データ化や3Dデータ化も対応しており、映像解析の幅が広がります。

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市西原町1-1-77 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当込み■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績6.35ヶ月■モデル年収弊社給与規定からの平均的なイメージです。昇給や評価によっては変動の余地があり・20代 420～500万前後・30代 500～600万前後・40代以降650万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内No１／世界でもトップクラスの造船会社：今治造船株式会社を支える企業／新造船建造事業において、技術職として幅広い生産管理・製造管理業務をお任せ～

■概要：
船の建造現場における生産管理・生産体制の構築・管理業務全般をお任せいたします。
現場作業を行う協力会社のスタッフに指示を出し、他部署とも綿密に連携しながら竣工日に照準を合わせ、スケジュール通りに工事を進めてください。

■詳細：
資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。
具体的には、外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。
・各工事における工程表の作成
・現場進捗状況の確認、見直し
・各部署との打ち合わせ等

◆外業工程
外業（足場架設）工事における安全・工程管理・足場架設計画管理。
◆船装工程
船装（甲板部の艤装）工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応。
艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。
◆機装工程
機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応。
艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。

■やりがい：
船舶の建造は、複数のブロックに分け、それぞれを組み上げます。
一つの現場に最大で数百人の作業スタッフが関わります。
その全てをコントロール。責任もやりがいも大きな仕事です。
また、船の寿命は最長で25年。かかわった船の大半が世界のどこかで航海しており、船の状況を確認できることもやりがいに繋がります。（※）
また、メインで活躍しているのは20～30代の社員となり、若い時から責任のある仕事に挑戦ができる環境があります◎
もちろん、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートいたします。
（※「マリントラフィック」というどなたでも閲覧可能なサイトにて確認ができます。）

■入社後の流れ：
まずはできる範囲の業務から取り組んでいただきます。先輩について学びながら、徐々に全体を把握してください。
営業など、異業種から転職した方もおり、未経験からもしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

多度津駅、讃岐塩屋駅、海岸寺駅

＜予定年収＞344万円～500万円＜賃金形態＞月給制賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～＜月給＞221,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）※2023年度予定5.6ヶ月■年収例：460万円／27歳：工作グループ（月給23.5万円＋賞与＋各種手当）550万円／37歳：工作グループ　班長（月給27万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。