201ページ：九州・沖縄、正社員 の転職・求人検索結果

～Apaman Networketworkグループ・シェアオフィス『fabbit』運営／自社内開発7割／プライム案件多数／福岡拠点の拡大フェーズを担うシステム開発のマネージャー募集～

■仕事概要：
・営業と連携し直接お客様へ受注獲得への推進役として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施を行います。各開発チームをマネージメントしプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。
・自チームの事業計画達成のためのトータルマネージメント及び部下の育成を行います。

【顧客】福岡にある銀行様、福岡市内にある各私立大学、空港会社、印刷会社、大手家電メーカ各社、タイヤ製造会社、アビスパ福岡等

【案件】電機メーカーのサービスアプリ、クラウド関連、金融系文書管理システム、大学研究者情報システム、CMSによるコーポレートサイト、各種Web受付システム等潤沢にお預かりしていますので、幅広い分野に触れることが可能です。RPA等の先端技術を活用した案件もございますので、ご希望とスキルに合わせてそれらの仕事に携わっていただくことも可能です。

■組織体制：西日本システムソリューション部は約40名で構成されています。

■募集背景：福岡拠点の規模を中期的に約２～３倍に拡大する計画です。顧客に選ばれる『システムソフト』の基盤の確立や、社員が安心して福岡で長期就業できる環境づくりに取り組んでおり、更なる拠点拡大のために取り組んでくださる方を募集しています。
■特徴：
・福岡で創業し４０年以上地元企業を中心にシステム開発を行っています。
・東証上場、自己資本15億とコロナ禍で安定した経営状況です。特に当社はアパマングループであり、グループ内からの内販案件も多数あるのでエンジニア待機の状況は一切ございません。
・本人希望以外での転勤はありません。福岡で安心して長く働ける環境づくりに取り組んでおります。
・アビスパ福岡の筆頭株主としてスポーツにも力を入れています

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目12番1号 日之出福岡ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,160,000円～6,199,992円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■インセンティブ（期末賞与）※予算目標を超過した分の10％をインセンティブとして支給例）1チーム当たり（5～6名のメンバー）に350万円程度のインセンティブ支給実績あり。■モデル年収27歳リーダー(年俸440万)、32歳サブマネージャー(年俸540万)、37歳マネージャー(年俸660万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～伊良部大橋など有名実績も多数◇国内トップ特殊技術／給料が高く新卒も辞めない中堅企業でランクイン/住宅手当など福利厚生も充実～

■業務内容：
ゼネコンなどに当社が誇るプレストレストコンクリート工法（PC工法）の提案を行い、受注を獲得することをミッションとした建築営業をお任せします。
PC工法は提供できる会社も全国で数が少なく、魅力ある特殊技術です。
柱や梁などをPCにすることで大空間を実現することが可能であり、デザイン性に優れているため、体育館や庁舎、競技場、オフィスビルなど様々な建築物に採用されています。
研修制度も手厚く1から教えますので、専門知識がなくても安心してくださいね◎

■業務詳細：
お客様は元請のゼネコンや設計事務所等民間企業がメインで、弊社の工法を採用していただけるよう提案します。
割合は少ないですが、新規開拓も行います。公告や新聞等から新たな建築情報をキャッチして営業活動を行います。（月5～10件ほど新規）
1日のスケジュール例：
AM：お客さんのところへ行き、打合せ
PM：社内打合せ、資料作成や見積作成、新規案件の提案に向けたPRの資料作成など
※建築現場に出向くこともあります。

■業務の魅力：
・高い技術力を誇る優良企業にて、腰を据えて働けます。
・計画のスタート時から、その後の見積対応、契約、工事、竣工まで、未来に残る仕事に携わることができます。
・個人ノルマはありません。

■企業魅力：
＼橋や高速道路・建築物など人々の生活を支える仕事／
◎NEXCO橋梁補修受注件数国内シェアトップクラス
◎弊社特化技術の有名施工実績多数です。やりがいをもって働くことができます。
◎福利厚生も充実！社員寮や財形貯蓄制度など、社員の生活を徹底的に支えます！
◎定着率90％／平均勤続年数19.5年／完全土日祝休／年休120日
◎社員研修なども手厚く社員の繋がりも強いので、社内でのフォロー体制が整っています。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神4-2-31 第２サンビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、中洲川端駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：昨年度実績7.5か月（業績連動）■残業手当（残業時間に応じて別途支給）■昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□AWSパートナー企業／在宅可・全国のオフィスから勤務地の選択が可能／お客様とほとんどの場合が直接契約の為、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合える□■

AWSパートナー企業としてコンサルティング・設計・構築・運用等を手掛ける当社にて、サーバーサイドエンジニアを募集します。

■業務内容：
主にAWSを活用したサーバーサイドアプリケーションの設計・実装を担当していただきます。
AWSの各サービス（API Gateway / AWS Lambda / Amazon DynamoDB / Amazon Kinesis など）をフル活用した、サーバーレスアーキテクチャも積極的に提案・導入しています。

■役割：
サーバーサイドエンジニアは、プロダクト開発、チーム開発、クラウドコンピューティングに対する知識とリーダーシップを発揮し、アプリケーションを構築・リリースします。
お客様/自社の課題を理解し、ビジネスモデルを組み上げ、解決・改善することが求められます。
また、習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットすることも職務のひとつです。

■魅力：
製造ビジネステクノロジー部は「最高の顧客体験をお客様と一緒に創り上げる」をミッションに、弊社エンジニアの高い技術力により、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。
・お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。
・中～大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関わっています。弊社がプライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。また小売や製造業などのドメインに対する知見を深めることができます。
・詳しくはこちらの事例紹介ページをご参照ください。https://classmethod.jp/cases/

＜勤務地詳細1＞日比谷オフィス住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 4F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、淀屋橋駅、名鉄名古屋駅、虎ノ門駅、肥後橋駅、国際センター駅、霞ケ関駅(東京都)、北浜駅(大阪府)、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：95,000円＜月給＞303,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従って決定致します。■給与改定：四半期ごと（条件あり）■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（6月）■年収目安：・アソシエイト…450～600万円・スペシャリスト…550～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【特殊吸収体のパイオニア企業・創業58年の老舗メーカー・安定性◎／医療用製品、介護用製品、産業資材製品、防災用製品など幅広く展開・取り扱い製品数約600点／育児・介護休業取得実績あり／育休後復帰率90%】

■業務概要：
医療介護施設向けに産業資材の営業担当をお任せします。

■具体的な業務：
・医療介護用の紙おむつ、シーツ他関連製品の営業
・将来的には葬儀用、水たまり吸収、冷蔵庫マット、ドリップ吸収
・シート等産業資材の営業

■当ポジションの魅力：
・紙おむつやペットシーツなど生活を支える商品取り扱い
・特殊吸収体のパイオニアメーカー／安定性◎
・残業も少なく、働きやすい環境◎

■配属組織：
福岡支店は営業2名体制。50代1名と昨年4月入社の30代1名です。

■当社の魅力：
・くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造、販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発、販売しております。
・当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川、大阪、福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県北九州市小倉南区横代北町2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

安部山公園駅、石田駅、競馬場前駅(福岡県)

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～433,333円＜月給＞291,666円～433,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します■賞与：年2回（※前年度実績3ヶ月分）■昇給：年1回（※前年度実績／3,500～4,500円／1月頃）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【完全web面接／製造業・メーカーの上流工程に携われる／トップクラスの年収・福利厚生】
■概要：
各種アプリケーションの開発業務（ＰＣ・Web・情報通信端末向け）
（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
■同社のIT領域における特徴：
・製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。
・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。
・定着率が高く57歳の現場エンジニアや60代の方でも長期的に現場で経験を積むことが可能です。
■魅力：
ー［多彩な研修制度］
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センター全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
ー［時代に即した技術者であるために］
同社では全国の保有案件をネット上で検索できるシステムを導入しており、持つべき技術スキルの明示と習得方法、成果に対する評価等を適切に行うことができるようにしています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認でき、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
ー［フォロー環境］
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです
30代以上が50%以上、離職率7.4%（メーカー平均約12%）、10年以上在籍者619名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、また成果に対する評価等を適切に行っているためです
■特徴：
メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。

＜勤務地詳細＞就業先によって異なります（住所は福岡営業所）住所：福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞378万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～266,200円その他固定手当/月：14,300円～68,430円＜月給＞196,800円～334,630円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■平均年収・25歳　448万円（月収：26万6,530円）・29歳　490万円（月収：29万1,170円）・33歳　539万円（月収：31万1,150円）・37歳　601万円（月収：34万8,465円）※残業手当30H分を含む。※住宅手当が入っている為変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
水処理プラント施工を手掛ける当社において、プラント設計業務をお任せします。

■業務詳細：
・上下水道施設の新設、更新におけるシステムプラントの設計業務
・自社製品及び設備のプラント設計
・新製品開発

■使用ツール：
製図：AutoCAD
書類：Word、Excel
【変更の範囲：変更なし】

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、竹下駅

＜予定年収＞320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞258,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は住宅手当にあたります。■賞与：年2回（昨年度実績／20万円～50万円）■資格手当技術手当：1万円技術士：2万円1級土木・1級電気・1級管工事施工管理技士：各1万円現場代理人（下水道施設）：5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／研修充実／業界でも高水準の案件数／安定基盤で確実なキャリアパス／全国転勤なし】
●安定した基盤で自分に合ったキャリア形成
●プライム上場　国内最大ITソリューション企業
●SI機能もあるため豊富なキャリアパスを実現可能

■職務内容：
長崎メーカー企業の生産管理システムの運用保守をお任せします。

・手順書に従ったデータの登録作業（手順書の最適化含む）
-パラメータの作成・登録・更新
・セキュリティの最新化/動作確認
-セキュリティパッチ適用、ハードウェア保守・点検等の監視業務
・ユーザー部門からの問い合わせ対応（一次窓口）

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。

■就業環境の魅力点：
＜働き方＞
◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.3時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。
◎希望しない転勤は原則発生無し：具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です

＜成長面＞
◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流～上流工程まで幅広く経験できる環境です。
◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

＜勤務地詳細＞クライアント先（長崎）住所：長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～＜月給＞205,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回業績に応じて別途インセンティブ支給有別途インセンティブ支給有（業績による）別途インセンティブ支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
【変更の範囲：無】

■業務内容：
発注者の立場で、三菱ケミカルグループ向けの建築・土木設備の保全及び設備管理業務をお任せいたします。

■具体的には：
（1）企画・設計業務
生産機械設計からの与条件を基に現地・官辺調査、設計仕様作成を自ら行い、ゼネコン・外注設計事務所にて建築図作成を発注。作成図面の検証・修正、及び社内・客先との調整を経て、建築確認申請、建設会社への見積徴収・発注を実施します。

（2）工事管理業務
監理技術者、工事担当として建築工事の一式を建設会社へ発注し、機械設備、建築設備、電気設備、客先と連携しながら品質の管理を行います。施工図確認、予算・工程・品質監理、設計変更、社内・客先調整、完了検査、物件の規模によるものの、複数のプロジェクトを担当します。

（3）保全設備管理業務
三菱ケミカルグループの土木・建築設備のメンテナンス業務を実施します。（中長期計画の策定・設備のリスク管理等）

■プロジェクトの一例：
化学製品工場：危険物、粗製原料の精製・製造において機械設備の設置とその架構・建築物を一体的に建設

■仕事の魅力・やりがい：
建築担当として、各部門（機械、建築設備、電気計装他）からの要求を受ける立場ではあるものの、プロジェクトにおける建築の重要度は高く、技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。事業所で経験を積んだ後、ご本人の希望を踏まえて、将来的には本社でグループ外の仕事に従事して頂くキャリアパスもございます。

■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。

＜勤務地詳細＞黒崎営業所住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

黒崎駅、黒崎駅前駅、西黒崎駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回（過去実績4ヶ月）※業績により、達成賞与の支給有り▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く・年収750万円/35歳・年収800万円/40歳・年収900万円/45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～登録企業7000社を超える社内wikiツール「NotePM」／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／基本残業ゼロ(18:30帰宅を徹底)／離職率7.6％／有休消化率：84％～

■概要
自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」におけるクラウドインフラ（AWS）の設計・構築・運用を担当いただきます

■業務内容
・Webサービスインフラの技術改善、運用保守、メンテナンス　・新規システムのインフラ設計、構築、運用設計
・システム監視業務（外形監視、リソース監視、ログ監視、アプリケーションのエラーチェック）
・システムのトラブルシューティング、障害対応
・コスト管理、予算実績の管理サポート　
・セキュリティ強化（調査、課題抽出、提案、実装）
・内部統制を見据えた各種ワークフローの整備と運用（アカウント作成時における承認やパスワード変更ルールの策定・見直しなど）　
・自動化・見える化・標準化などの改善

■魅力
・AWSのさまざまなサービスを組み合わせて最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です
・少数精鋭の環境のため、アプリケーションエンジニアなど他の技術領域分野メンバーと関わる機会が増えることにより、インフラだけでなくシステム全体を俯瞰し判断する能力が身に付きます
・自社サービスのインフラを継続的に改善していく役割を担うため、「クラウド」「IaC」「セキュリティ」といった現在のインフラエンジニアに求められる高い技術を身に付けることが出来ます
【開発環境】
・フロントエンド：JavaScript、HTML、Sass／バックエンド：PHP、Laravel／インフラ：AWS
【開発フロー】
・GitHub Flowを採用
【開発ツール・サービス】
プロジェクト管理：Redmine、Backlog／バージョン管理：GitHub／チャット：Slack／情報共有：NotePM／構成管理：Ansible
デプロイ：Capistrano／監視ツール：Amazon CloudWatch／IDE：PhpStorm、Xcode、Android Studio
ログ収集・分析：Fluentd + Elasticsearch + Kibana／パフォーマンス：New Relic／ファイル共有：Dropbox Business

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室勤務地最寄駅：東急電鉄線／新丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国可（フルリモート）住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新丸子駅、沼部駅、多摩川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,268,392円～6,511,600円固定残業手当/月：19,300円～40,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円～582,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／完全週休二日制（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／WEB面接相談可能~
東証一部上場長谷工グループの地域子会社で人事業務全般を携わって頂きます。大手企業ならではの休日休暇面や業務の分業制など、永く働ける環境整備が整っております。
■業務内容：中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など）・勤怠管理、給与計算・社会保険などに関する入退社手続き／年末調整・健診、ストレスチェック等、従業員の健康管理
■特徴：「マンション建設63万戸以上」の実績を持つ 東証一部上場『長谷工コーポレーション』の グループ会社である当社は九州エリアでマンション開発事業を展開し安定供給を実現して います。 徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持・向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき九州に本拠がある会社として最大級、約2万4000戸の管理実績を誇ります。また、ワークライフバランスを大切にしているので定着率が高く、10～20年と長く活躍する社員も多数おります。また、幅広い年代の社員がお互いに知識や考え方を吸収し、サポートし合いながら着実に成長できる環境です。就業条件の整備や、コンプライアンスの徹底などは重視されています。
■教育体制：業界経験がない方にもしっかりとマンツーマンで指導して頂ける環境がございます。業界未経験の方も安心して就業することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア2F勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、博多駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途残業代支給あり・昇給：年1回、賞与：年2回・退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【基本土日休み(※休日出勤の場合は振替休日有)／夜勤・残業ほぼなし／ワークライフバランス◎／国内最大級のホテルチェーン！グループ企業13社、国内のみでなく海外含めた世界6か国で合計340以上のホテルを運営！同業他社と比較して利益率10％以上高い利益率／東横INNグループの主力事業であるホテル運営を支える重要なポジション／各種手当、福利厚生充実】
国内最大級のホテルチェーンである東横INNの西日本エリア（近畿・関西・中四国・九州・沖縄）の各店舗の設備保守点検をお任せします。
国内外340以上のホテルを運営する同社のメイン事業でもあるホテル運営を支える重要なポジションであり、やりがいのあるお仕事です。
■職務詳細：
ホテルの各店舗を設備保守点検する業務と法令に定められた定期報告書の作成業務や各ホテルでの簡単な修理業務をお任せいたします。
・消防設備点検および報告
・防火対象物定期点検および報告
・その他、法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテル設備点検、修理業務もお任せしていきます。
■仕事の流れ
1か月のほとんどが出張となります。(※居住地と担当店舗によって異なりますが、1か月10日～14日は出張となる予定です。)1～3日間毎に担当エリアのホテル間を移動していただき、作業を行います。
■1日のスケジュール
9:00までに担当ホテル到着
～16:00頃まで点検作業
16:00～PCで報告書作成
18:00(予定)頃退勤
■組織構成：
13名（事務員2人含む）
■当社の特徴：国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

蒲田駅、蓮沼駅、京急蒲田駅

＜予定年収＞423万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～300,000円＜月給＞263,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により決定※施設管理特有の資格に合わせて資格手当の支給あり■昇給：年1回（4月）※業績に寄る■賞与：年2回（6月・12月）※業績に寄る賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。
具体的には、お問い合わせに対する調査、回答、システム改修(軽微)、大規模なシステム改修における工数見積等。
※当募集は具体的な案件に対して募集ではなく上記職務を担当頂くエンジニアの募集となります。勤務体系も客先常駐／リモート業務かは参画する案件での決定となります。

■教育・外部研修について
社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。

■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています（西日本では初）。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。

■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　

■■魅力ポイント■■
（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。
（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区春吉2丁目12-14 デザインセンタービルⅡ 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡）住所：顧客先（福岡） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渡辺通駅、天神南駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～その他固定手当/月：30,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ITエンジニアに向けて勉強中の方必見！/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／資格報奨金でベースアップ可/顧客企業800社以上】
■職務内容：未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後まずは社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。
■実際のキャリアパス例：
・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ
・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件参加。
■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
熊本支店では”ボトムアップの支店”をテーマに技術部が主体となった支店運営を行っています。リーダ職がメンバーの意見を積極的に吸い上げ、「メンバー提案」として支店会議にて反映させていおり、定例会での意見は支店意見として会社へ提出し、常にエンジニアファーストの環境を目指しています。主要顧客は医療系や半導体系を中心に様々な案件をご用意しております
＜働き方＞
◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.3時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。
＜成長面＞
◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流～上流工程まで幅広く経験できる環境です。
◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・IT】熊本支店住所：熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル 3Ｆ 〒860-0804勤務地最寄駅：熊本市電線／西辛鳥町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

西辛島町駅、慶徳校前駅、辛島町駅

＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～＜月給＞205,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり）■モデル年収例年収500万円／26歳 入社3年／月給33万円年収600万円／34歳 入社3年／月給40万円年収800万円／40歳 入社9年／月給50万円※未経験者にも20h残業込み400万円以上の提示実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～PPP事業部門に関してのオープンポジションの募集です／日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により生まれた水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度と就労環境良好／福利厚生充実～
■担当業務:
当社のPPP事業において、オープンポジションでの募集になります。ご経験・ご希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せ致します。
・PPP事業に関する企画提案
・PPP事業の運営管理
・上下水道施設の運転委託業務管理
・PPP案件のエンジニアリング（設計、施工監理等）
・上下水道事業の事業管理（財務、総務業務等）
※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。
■募集背景：
上下水道におけるPPP事業は、国策として推進されており近年導入事例が増えております。当社はPPP事業を伸長分野の一つと位置付け、組織体制の強化を進めており、一緒にビジネスを拡大していく仲間を募集中です。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

＜勤務地詳細＞東京・愛知・大阪・宮城・福岡・熊本いすれかの拠点住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業20時間程度／土日祝休み～
■職務内容：
上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行い、九州・中四国エリアの案件に対応していただきます。見積積算業務を行う際には、九州支店・中国支店の管轄する現場への出張も発生いたします。

■出張について
◎出張場所：九州支店を拠点として、九州支店・中国支店の管轄現場
◎出張期間：数日
◎平均残業：月20時間程度
◎繁忙期　：業務は5月～10月に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます
◎出張手当：
30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有

■出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

■同社の働き方：
・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

■同社について：40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞430万円～750万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～350,000円＜月給＞221,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は、ご年齢やご経験によって変動します。■昇給：年1回(10月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社員定着率97%/残業月平均18ｈ/早朝・夜間・休日工事原則なし/年間休日120日/賞与年3回/UR都市機構グループ企業】
■業務内容：
施工管理(元請け)の募集となります。
・UR賃貸住宅において、入居者退去後の空家補修工事やリニューアル工事
・分譲マンション等の共有部分の改修工事および専有部分のリフォーム工事
・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋上防水工事 など
※上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般を担当します。
リニューアル・リフォーム工事がメインのため残業時間を抑えることができています。また、居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事がなく、緊急対応もないため働きやすい環境です。
■当社の魅力：
【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】
ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。弊社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

＜勤務地詳細＞首都圏地区、関西地区、名古屋地区、福岡地区住所：東京都/大阪府/愛知県/福岡県内のいずれかの支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回／賞与：3回年収例：515万円／30歳・入社8年　年収例：569万円／35歳・入社13年年収例：623万円／40歳・入社18年年収例：706万円／45歳・入社23年　副長《係長クラス》役職手当含む上記はモデル年収例（※持家、配偶者、扶養家族（子１名有り）、諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★インセンティブで稼げる/年間休日108日/残業平均10時間/東証一部上場/反響営業/研修充実/育休産休取得率100％★

■職務内容：
ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。

■仕事の流れ：
・広告をご覧になり問い合わせを頂いた反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得
※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。
・サロンまたはご自宅にてヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながらご提案
・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します）
※その後は担当スタイリストがウィッグのお手入れ、理美容サービスのご提供を通してサポート致します。

■業務の特徴・やりがい：
・メンズの顧客は20代～60代の男性と幅広くなっております。ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。
・１日の商談は平均で1～2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。
・月の残業平均は10時間程度。ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。

■アートネイチャーについて：
「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ、増毛、育毛など、毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供するトータル・ヘアコンサルティング企業。長年培ってきた商品開発力・技術力・接客力という3つの強みを活かし、設立以来、業界シェアトップクラスを誇る毛髪業界のリーディングカンパニーとして着実に実績を残し、2013年には東証一部上場を果たしました。

＜勤務地詳細＞福岡県の各店住所：福岡の各店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞356万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～265,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給：年1回、賞与年2回※残業15時間を超過した分は別途支給※目標達成率に応じてインセンティブを支給。インセンティブ全社年間平均145万円/初年度平均30～50万円トップ営業マンは月30万円のインセンティブ支給もあります。【平均年収】3年目410万/8年目750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●小売業のシステム開発のプロジェクトリーダー／まずは補佐から◎
●リモート勤務可／プロジェクトは3～15名のチーム体制◎
●福利厚生、研修制度など、「社員がイキイキと働ける」制度充実◎

■業務内容：
小売業のシステム開発のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。

■業務詳細：
・要件定義～結合テスト
・全体的なプロジェクト管理
※まずはプロジェクトリーダー補佐からお願いいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後のフォロー：
・当社の有識者による教育とサポートをおこないますのでご安心ください。
・プロジェクトはチームでおこないます。(チームメンバー3名～15名)

■当社ならではの強み：
（1）構想企画、設計・開発～結合テストまで幅広く携わることが可能です。
構想段階から提案が可能。要件定義から同社が入り、その後の運用までお任せいただくケースがほとんどです。
（2）自社内開発（KISラボ）にて勤務
お客様先に常駐することもありますが、基本的には社内（KISラボ）にて勤務。お客様と長年のお付き合いがあるからこそ、自社内での開発を行うことが可能。

■働く環境◎：社員ひとりひとりが家族です！
・土日祝休み／年120日／有給平均取得日数10日
・残業17.1時間
・リモートワークでの勤務（相談可能）
・育休取得者（男性2名／2021年度）
・平均勤続年数17年

＜勤務地詳細＞株式会社KIS ラボ住所：熊本県 熊本市 南区幸田1丁目4番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞504万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～315,000円その他固定手当/月：40,400円～48,100円固定残業手当/月：40,400円～48,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,800円～411,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（4.9ヶ月）※2023年度実績■固定残業代制・超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■概要：
「TKPサンライフホテル」は地下鉄博多駅東6番出口に直結しており、九州新幹線・山陽新幹線の博多駅から徒歩2分、福岡空港からも地下鉄で6分と好立地で、ビジネスにも観光にも最適なロケーションです♪
ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、ホテルスタッフとして働くことに喜びやプライドを感じられる方、その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか？
経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。

■業務内容：
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願いいたします。

■キャリアステップ：
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。

■同社について：
『0から1を創り出す空間再生流通企業』
当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。
また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと事業領域を拡大しました。
オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、全国に約240施設（2023年1月末時点）の規模へと成長しております。
当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

＜勤務地詳細＞TKPサンライフホテル住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞288万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,420円～270,652円その他固定手当/月：14,348円～18,159円固定残業手当/月：36,232円～61,189円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年1回■業績賞与：なし※月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。・エリア給(10,000円)・25～30時間分の時間外手当(36,232円～61,189円)・15～20時間分の深夜労働手当(4,348円～8,159円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★業界未経験歓迎/転勤なし/直行直帰OKで柔軟な働き方/基本土日休み/残業月10hでワークライフバランス◎/社用車貸与(通勤時に利用OK！)】

●業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
単なる飼料販売だけでなく、自社一貫生産の鶏卵農場保有しています。今回はメインとなる熊本県の畜産飼料の取引先農家等へのルート営業をお任せします。

●業務詳細：
主に既存取引先の農家さんを回り、ご意見・ご要望をヒアリングしながら、飼料の価格情報の提供や、最適な飼料を提案します。畜産飼料メーカーと飼料仕入価格の情報共有もしながら、市場情報を把握していきます。担当顧客は20件ほどで、豚・牛・鶏などの個人の畜産農家さんがほとんどです。一日に2～3件訪問しますが、社用車を使って日帰りで対応していますので、宿泊を伴う出張はございません。

●働き方：
在籍する部署は本社の八女になりますが、熊本県の農家さんへの営業になり、基本的には直行直帰となりますので、熊本県など福岡県外からの通勤も可能です。八女へは週に1回程度出社を想定しております。

●入社後の流れ：
約3ヶ月ほどOJTを通じて業界知識や1日のスケジュール、提案内容について覚えていただきます。いきなり一人で全てをお任せすることはありませんので安心してください。

●組織構成：
現在2名が在籍しています。

＼ポジションの魅力／
組織の歯車ではなく、一人ひとりが責任感を持って業務に励んでいます。もちろん、毎日の食卓に欠かせない食品を提供し、人々の生活を支える「やりがい」も感じられます！直帰など柔軟な働き方ができることも特徴です。転勤が無く家族も安心、ずっと愛着のある街で腰を据えて働くことが出来ます。

＼当社の魅力／
～九州で売上1、2位を争うトップ企業／創業57年の地場優良企業～
1963年の設立以来、養鶏、養豚の畜産飼料の販売、技術指導をはじめ、鶏卵や豚肉の販売まで展開している馬場飼料。私たちの生活に密接に関わる”食”を支えている会社なので、景気に左右されず、安定した経営基盤を築いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市本町202-4 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／羽犬塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

羽犬塚駅

＜予定年収＞364万円～448万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～221,000円固定残業手当/月：79,000円～99,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(過去実績：5,000円)■賞与：年2回(過去実績：2ヶ月分支給)※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
【変更の範囲：無】

【業務内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、
機能強化などに関する＜電気設備＞または＜計装設備及び計装制御システム＞の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。

【具体的には】
○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など

○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など

○製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど

【働き方】
プロジェクトの進捗により、業務のピーク（繁忙期）や出張対応が発生する場合も有りますが、
年間を通した際には、業務のオフピーク（閑散期）もあるので、働きやすい環境です。

＜仕事の魅力・やりがい＞
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。
また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。
また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。

■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。

＜勤務地詳細＞黒崎営業所住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

黒崎駅、黒崎駅前駅、西黒崎駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給(年1回)、賞与有(年１回)※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り）▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く・年収750万円/35歳・年収800万円/40歳・年収900万円/45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇＜「そもそも」を起点に企業の課題解決をデザインする＞/コーポレートサイト等のデザインを担当/直受けが多く顧客の反応が見えやすい /年休120日・土日祝休◇◆

現在メンバーは総勢7名と小さな会社ですが、今後業務や表現の幅を広げ、顧客に良い価値を提供し続けるためのメンバー募集です！
ホームページ制作が主な仕事ですが、ただ「作ること」を目的としているわけでなく、最適な手段やデザインを提供することで企業の課題解決をご支援するのが、当社の使命です！！

■業務内容：
クライアント企業のブランドサイト、コーポレートサイト、キャンペーンサイトなどのデザインを担当いただきます。
Webサイトのデザイン制作業務が中心ですが、ご希望やご意欲に応じて、フロントエンド開発も行うことができます。
当社は受注の多くが直受けのため、直接お客様との折衝ができ反応を見ながら作成が可能です。
お客様は業界問わず、熊本県内のお客様を中心に他県のお客様もいらっしゃいます。

■キャリアパス：
ディレクターやプロデューサーへのキャリアパスがあります。ディレクターになった際はサイトを作るだけではなく、プランニング・デザイン・運用・分析・効果測定・定期的にお客様サポートまでお任せ致します。
裁量をもって仕事をすることが可能です。

■当社について：
当社はデザインを起点としたコミュニケーション戦略に基づき、企業、そしてユーザーの想いに寄り添います。
新規制作のみならず、長年に渡り、運用・更新業務を担当してきた当社。なかには、10年近く運用させていただいているプロジェクトもあります。
状況に応じて、プロジェクト管理ツール導入などもご提案し、働き方改革推進や業務効率化もサポートします。
ユーザビリティや申し込みフォームに至るまで、ユーザー目線で仮説検証を踏まえた改善提案を行います！

■実績■
～受賞歴～
公益社団法人日本アドバタイザーズ協会デジタルマーケティング研究機構による「第9回Webグランプリ」にて、当社制作の「済生会熊本病院 Webサイト」が「企業BtoCサイト賞」でグランプリを受賞！
～制作実績～
ケアプラス介護スタッフ、ASTER、ケアプラス、明和不動産、料理谷邸 葛籠（つづら）、済生会熊本病院、その他の制作実績はHP参照ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区馬渡1-5-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／平成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平成駅、南熊本駅、田崎橋駅

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回/7月、12月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集概要：
配属先は応募者様の適性や希望を総合的に考慮して決定いたします。

【具体内容】
・陸上運送でのトレーラーの配車業務
・倉庫での貨物の保管や入出庫の管理（消防法に該当する化学品の取扱いも含む）　
・輸出入品の通関手続き
など、様々な物流に関する業務を行っていただきます。

■当社の魅力
・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。
　近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。
・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も20時間程度という環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

戸畑駅、若松駅、九州工大前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,300円～302,130円＜月給＞197,300円～302,130円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※配属先により手当の内容に変動がございます※その他手当：家族手当、住宅手当、所長手当、役職手当、通勤手当　等あり■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、コーポレート業務全般業務を推進して頂きます。

■職務詳細：
（1）担当部署のマネジメント（2）中期経営計画の進捗管理、営業支援
（3）月次業績管理（4）社内管理会計の全般管理 (予算管理、経営分析 等)
（5）決算業務（連結含む）（6）採用活動、ジョブローテーションの推進
（7）人事考課、昇進昇格対応（8）人事企画、人事制度の立案
（9）就業規則や社内制度の整備、労務管理　（10）その他、管理部門に付随する業務　等

■当社の魅力
・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。
　また、麻生セメント株式会社や日本製鉄株式会社などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。
・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。
・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。
・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も30Ｈという環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

戸畑駅、若松駅、九州工大前駅

＜予定年収＞500万円～716万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,760円～その他固定手当/月：5,000円～＜月給＞204,760円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他：・家族手当：配偶者：14,000円／月、子1人につき：5,000円／月・役職手当：10,000円（主任）～70,000円（部長・支店長）・地域手当、単身赴任手当　等■モデル年収：30歳500万、40歳630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場グループ会社／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／ルートメイン／賞与実績4.7ヶ月／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生】

■業務概要：イベント会場で使われるレンタル機材の営業をお任せします。当社の商品は、有名な音楽フェスやイベント、プロスポーツの試合で使用されることも。最初から最後まで一貫して携わるため、何もないところから人が集う空間をつくっていく面白さが味わえます。

▼数万種類以上の幅広い商材が強みです。
既存顧客や、問い合わせのあった企業などを中心に営業活動を行ないます。イベントを開催する企業の要望や予算について丁寧にヒアリングしましょう。

そろえるレンタル機材は数万種類以上。「段差の多い会場だから、スロープを作ってみてはどうか」など、お客様の要望だけでなく、潜在的なニーズをくみ取り、自由度の高い提案をすることができます。

▼じっくりと関係を深めることが大切です。
イベントといえば一番に「ニシオ」と思い出してもらえる関係づくりがポイント。そのためには、見積もりのすり合わせ時に、いかに信頼を勝ち取れるかが大事です。商品知識を深め、現場の経験を積むこと。そして、最適な機材を提案する力と、スムーズなスケジュール管理力を磨いていきましょう。
※規模によっては、チームで1つの案件を動かすこともあります。

＜勤務地詳細＞RA宮崎出張所住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇3955-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

日向住吉駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：基本給の約5ヶ月＋業績賞与■職務手当：8,000円～30,000円■調整手当：7,000円■残業代(固定)：超過分は別途支給※基本給と別途支給※年収は経験・前職を考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。