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江別市(北海道)、資格取得支援制度、残業20時間未満 の転職・求人検索結果

江別市(北海道)、資格取得支援制度、残業20時間未満の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数7件中1~7を表示

株式会社ネオ・コーポレーション

省エネ機器の法人営業/未経験歓迎/1年目の平均年収720万円

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【研修充実×需要大の商材】電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心に、電気料金の削減をご提案

  • 対象

    ★人柄重視の採用【未経験歓迎/学歴不問】◎営業に挑戦したい方◎実力に応じた正当な評価を受けたい方

  • 勤務地

    【転勤なし/全国各地に拠点あり/希望勤務地を選択可能】※Uターン・Iターン歓迎※直行直帰※状況に応じて出張が発生し...

  • 最寄駅

    西中島南方駅、仙台駅、袋町駅、大崎駅、名古屋駅、博多駅、札幌駅、白山駅(新潟県)、高見馬場駅、...

  • 給与

    営業3年目:平均年収907万円
    営業2年目:平均年収819万円

  • 事業

    自社開発商品である電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心とする電気機器の企画・製造・卸・販売・施工 【JET承認...

株式会社ネオ・コーポレーション 省エネ機器の法人営業/未経験歓迎/1年目の平均年収720万円

\\新年度は「稼げる自分」で再スタート!//
◆段階別研修あり。サポート体制万全
◆累計販売台数30万台、リピート率75%の提案しやすい商材
◆明確な評価制度で3カ月に1度昇格の機会あり
◆入社半年で月収100万円超の実績も

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  • 仕事

    【既存のお客さま中心◆手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当

  • 対象

    【未経験歓迎】◇高卒以上◇原付免許以上◇社会人経験がある方(1年以上)◇人と話すことが好きな方歓迎

  • 勤務地

    <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります<以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス...

  • 最寄駅

    新札幌駅、美園駅、小樽駅、千歳駅(北海道)、野幌駅、滝川駅、岩見沢駅、苫小牧駅、新川町駅(北海...

  • 給与

    年収600万円【40歳】
    年収500万円【31歳】

  • 事業

    保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供など

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ) ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日以上/退職金制度

□経験不問!研修カリキュラム充実
■完全週休2日制/土日祝休
□平均残業月9.4h
■有給休暇取得率96%
□育児休業取得率100%
■賞与年2回

<お客さま担当制で長く関係を築ける>
地域の人々の「安心」と「未来」を支えるお仕事に挑戦!

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  • 仕事

    【既存のお客さま中心◆手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当

  • 対象

    【未経験歓迎】◇高卒以上◇原付免許以上◇社会人経験がある方(1年以上)◇人と話すことが好きな方歓迎

  • 勤務地

    <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務<以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部>■北海...

  • 最寄駅

    新札幌駅、美園駅、小樽駅、千歳駅(北海道)、野幌駅、滝川駅、岩見沢駅、苫小牧駅、新川町駅(北海...

  • 給与

    年収600万円【40歳】
    年収500万円【31歳】

  • 事業

    保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供など

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ) ライフアドバイザー/有給休暇取得率96%/平均残業月9.4h

\挑戦し続けるかんぽ生命で、キャリアを変革/
●日本郵政グループの安定基盤で活躍
●年間休日120日以上/完全週休2日制
●育児休業取得率100%/育児休業復帰率98%
●介護・育児部分休業、退職金制度など福利厚生充実
●未経験・第二新卒歓迎!

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  • 仕事

    【既存のお客さま中心◆手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当

  • 対象

    【未経験歓迎】◇高卒以上◇原付免許以上◇社会人経験がある方(1年以上)◇人と話すことが好きな方歓迎

  • 勤務地

    <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務<以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部>■北海...

  • 最寄駅

    新札幌駅、美園駅、小樽駅、千歳駅(北海道)、野幌駅、滝川駅、岩見沢駅、苫小牧駅、新川町駅(北海...

  • 給与

    年収600万円【40歳】
    年収500万円【31歳】

  • 事業

    保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供など

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ) 未経験歓迎のライフアドバイザー/完全週休2日制/土日祝休み

お客さまの安心も、社員の暮らしも守る。
かんぽ生命の整った環境で働きませんか?

☆年間休日120日~
☆平均残業月9.4h
☆有給取得率96%
☆育休取得率・男女とも100%
☆育児休業復帰率98%
☆介護・育児部分休業
☆退職金制度

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  • 仕事

    【既存のお客さま中心◆手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当

  • 対象

    【未経験歓迎】◇高卒以上◇原付免許以上◇社会人経験がある方(1年以上)◇人と話すことが好きな方歓迎

  • 勤務地

    <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります<以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス...

  • 最寄駅

    新札幌駅、美園駅、小樽駅、千歳駅(北海道)、野幌駅、滝川駅、岩見沢駅、苫小牧駅、新川町駅(北海...

  • 給与

    年収600万円【40歳】
    年収500万円【31歳】

  • 事業

    保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供など

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ) 全国募集・ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日以上

<日本最大級の生命保険会社で活躍>
■総資産額:約59.5兆円
■お客さま数:1,692万人
■完全週休2日制・土日祝休
■平均残業月9.4h
■有給取得率96%

長年にわたり人々の健康と暮らしの安心を
支えてきたかんぽ生命でキャリアを築く。

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  • 仕事

    【20~30代活躍中】イオンやマックスバリュでの店舗運営・販売・人員マネジメント/管理職・店長候補

  • 対象

    【未経験歓迎・経歴不問/第二新卒歓迎/学歴不問】北海道でキャリアを築きたい方歓迎!

  • 勤務地

    【北海道内の各店舗/U・Iターン支援/車通勤OK※店舗による】★転居が必要な場合は、引越代を会社が負担!(入社時の...

  • 最寄駅

    桑園駅、バスセンター前駅、円山公園駅、西線11条駅、西線14条駅、西28丁目駅、西11丁目駅、...

  • 給与

    年収638万円(38歳/入社15年目/販売課長)
    ★店長で年収750万円程度の実例あり

  • 事業

    ■総合小売業

北海道の暮らしを支えるイオングループで

未経験から、未来へ広がるキャリアをはじめませんか?

\Point!/★年間休日125日★年に20日間の特別休暇★ほぼ週1日ノー残業デー★20~30代中心に活躍中★未経験からキャリアアップ可能◇ ◇ ◇「イオン」「マックスバリュ」「ザ・ビッグ」「まいばすけっと」など北海道内183店舗を展開し、地域の暮らしを支えてきた...

イオン北海道株式会社【スタンダード市場】(イオングループ) 店舗運営スタッフ/未経験歓迎/年休125日/20日連続休暇可

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  • 仕事

    【既存のお客さま中心/手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当

  • 対象

    【未経験歓迎】◇高卒以上◇原付免許以上◇社会人経験がある方(1年以上)◇人と話すことが好きな方歓迎

  • 勤務地

    <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務★初期配属の道県を選択可!U・Iターン歓迎!<以下エリア内の...

  • 最寄駅

    篠路駅、新札幌駅、美園駅、手稲駅、真駒内駅、琴似駅(札幌市営)、西線16条駅、新琴似駅、南郷7...

  • 給与

    年収600万円【40歳】
    年収500万円【31歳】

  • 事業

    保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供など

日本郵政グループの整った環境で活躍!

かんぽ生命で安心して働き続けませんか

\POINT/★年休120日以上★残業月平均9.4h★有給休暇取得率96%★退職金制度日本最大級の生命保険会社として、人々の健康や暮らしの安心に貢献してきたかんぽ生命。日本郵政グループの整った環境のもと、地域の人々の「安心」を支えながら、「長く働ける安心」も一緒に築いていきませんか?

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