- 仕事
～経営リソースを効率的に無駄なく使い切り収益の最大化に貢献！～ ■業務内容： ・グローバル工場間、職能間と営業の橋渡し
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞電子材料事業部（郡山）住所：福島県郡山市石塚111番地 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁...
- 最寄駅
郡山駅(福島県)、安積永盛駅
- 給与
＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～369,900円...
- 事業
～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織：パナソニッ...
郡山市（福島県）、SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント） の転職・求人検索結果
郡山市（福島県）、SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
～世界中で発展している生成AIサーバーや、次世代通信など、最先端の市場動向や製品に携われる！／UIターン歓迎～ ■業務
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞電子材料事業部（郡山）住所：福島県郡山市石塚111番地 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁...
- 最寄駅
郡山駅(福島県)、安積永盛駅
- 給与
＜予定年収＞680万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～470,000円...
- 事業
～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織：パナソニッ...
- 仕事
グローバル工場間、職能間と営業の橋渡しをし、共通事案、課題の方向性を導くことで、スムーズな製販活動へ繋げる活動を実施。
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞電子材料事業部（郡山）住所：福島県郡山市石塚111番地 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面...
- 最寄駅
郡山駅(福島県)、虎ノ門ヒルズ駅、安積永盛駅、虎ノ門駅、神谷町駅
- 給与
＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～427,000円...
- 事業
～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織：パナソニッ...
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SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/9/19（土）
＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター6階勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/20（木）〜2026/11/11（水）
更新日：2026/8/20（木）
更新日：2026/8/20（木）
【転勤なし】本部：東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階 ＜アクセス＞ JR・都営浅草線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）年収480万円／入社5年目モデル（月給35万円＋手当＋賞与） 年収360万円／入社1年目モデル（月給27万円＋手当＋賞与）
掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/7/28（火）
更新日：2026/7/28（火）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-4-16 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～570,000円＜月給＞285,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収と当社の制度を考慮して処遇は決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/11/25（水）
更新日：2026/9/15（火）
更新日：2026/9/15（火）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/12（土）～2026/9/18（金）
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