- 仕事
【創業70年以上スタンダード上場子会社／風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー／完全週休2日（土日祝）】 ■業務概
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞熊谷工場住所：埼玉県深谷市白草台2909‐61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 最寄駅
明戸駅、武川駅、永田駅(埼玉県)
- 給与
＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円...
- 事業
【事業について】◆送風機事業…FA工作機械業界、空調機械業界、食品衛生機械業界、 その他産業機械に使用される小形送...
深谷市（埼玉県）、精密・計測・分析機器設計 の転職・求人検索結果
深谷市（埼玉県）、精密・計測・分析機器設計の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
～医療の現場を支える分注機や自動化装置を開発・製造／月残業平均10時間／業界未経験歓迎/少数精鋭で裁量◎/転勤無し/車通
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県深谷市北根12-5 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／永田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あ...
- 最寄駅
永田駅(埼玉県)、ふかや花園駅、武川駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円...
- 事業
■事業内容：臨床検査機器、各種測定機器設計・製作、各種機械部品加工■事業の特徴：・臨床検査設備…長年の経験とユーザ...
株式会社柴崎製作所
【埼玉/深谷市】機械設計職（医療装置）◆CADのご経験お持ちの方歓迎/月残業10H程/車通勤可
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
～医療の現場を支える分注機や自動化装置を開発・製造／月残業平均10時間／業界未経験◎CADのご経験お持ちの方歓迎～ ■
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県深谷市北根12-5 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／永田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あ...
- 最寄駅
永田駅(埼玉県)、ふかや花園駅、武川駅
- 給与
＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円...
- 事業
■事業内容：臨床検査機器、各種測定機器設計・製作、各種機械部品加工■事業の特徴：・臨床検査設備…長年の経験とユーザ...
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精密・計測・分析機器設計の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/10/15（木）
【京都・滋賀・東京／リモートワーク制度あり】希望を考慮の上、下記いずれかの拠点へ配属■京都事業所（本社）京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル■綾部事業所京都府綾部市中山町鳴谷3-2■桂川事業所京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地■京阪奈イノベーションセンタ京都府木津川市木津川台9-1 ＜けいはんな学研都市＞■草津事業所滋賀県草津市西草津2-2-1■東京事業所東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F※勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所※受動喫煙対策：屋内全面禁煙※当面転勤なし月給28万円以上※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
掲載予定期間：2026/8/31（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/8/31（月）
更新日：2026/8/31（月）
【技術部門】滋賀県（草津事業所）、京都府（京都本社・綾部事業所） ※一部品川事業所【営業部門】東北～九州のいずれかの営業拠点 ※初任地は希望のエリアで選考を進めます。※受動喫煙対策：屋内全面禁煙※転勤あり月給28万円～＋諸手当＋賞与年2回※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定します。
掲載予定期間：2026/10/8（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/10/9（金）
更新日：2026/10/9（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞540万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■非管理職の場合は残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/28（月）〜2026/12/20（日）
更新日：2026/10/6（火）
更新日：2026/10/6（火）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/8（木）～2026/10/14（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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