- 仕事
■募集背景 事業拡大に向けた増員 ■職務内容 機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進を行っており、市場ニーズ・
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞事業創造本部 住所：埼玉県上尾市原市1333-2 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内...
- 最寄駅
沼南駅、丸山駅(埼玉県)、原市駅
- 給与
＜予定年収＞650万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,500円～465,000円...
- 事業
～東証プライム市場上場／総合素材メーカー／世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー／ダイバ...
上尾市（埼玉県）、技術営業・アプリケーションエンジニア（化学・素材・化粧品・トイレタリー） の転職・求人検索結果
上尾市（埼玉県）、技術営業・アプリケーションエンジニア（化学・素材・化粧品・トイレタリー）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
- 仕事
■募集背景 今後増加が見込まれる中国や東南アジアの顧客や、新規用途案件を担当するために、人員強化を図るため、募集をかけま
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞銅箔事業部 上尾事業所住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-2 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対...
- 最寄駅
上尾駅、丸山駅(埼玉県)、沼南駅
- 給与
＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～420,000円...
- 事業
～東証プライム市場上場／総合素材メーカー／世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー／ダイバ...
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技術営業・アプリケーションエンジニア（化学・素材・化粧品・トイレタリー）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/8/20（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞836万円～1,290万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：436,000円～744,000円＜月給＞436,000円～744,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記年収は時間外20hの理論年収になります。※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/7/31（金）
更新日：2026/7/31（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞836万円～1,113万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：436,000円～580,000円＜月給＞436,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/8/4（火）
更新日：2026/8/4（火）
＜勤務地詳細1＞チューブカンパニー本部住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務（横浜のサテライトオフィス）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞552万円～1,037万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～580,000円固定残業手当/月：29,700円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,700円～613,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定■賞与：年3回（6月・12月・3月）※ 会社個人の業績評価により支給額決定※支給額は会社業績人事評価等により決定■基本給の10%のみなし手当あり（上限33,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/17（月）〜2026/11/8（日）
更新日：2026/8/20（木）
更新日：2026/8/20（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/13（木）～2026/8/19（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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