- 仕事
アニメ・トレーディングカード製造／機械メンテナンス経験活躍／自社工場一貫体制／国内最高レベルの印刷技術／大手玩具メーカー
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞越谷工場住所：埼玉県越谷市大字西方2614-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の...
- 最寄駅
南越谷駅、新越谷駅、蒲生駅
- 給与
＜予定年収＞240万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円...
- 事業
■概要：当社は常に先端的な技術に挑戦し、新たな日本のコンテンツの創造へと結びつけ、社会や文化の発展に貢献している会...
越谷市（埼玉県）、設備保全 の転職・求人検索結果
越谷市（埼玉県）、設備保全の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
大森機械工業株式会社
【広島】自動包装機のサービスエンジニア◆シェアトップクラス/包装技術で当たり前を支える/未経験歓迎
正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
～未経験歓迎／自動包装機／オーダーメイド製造／安定基盤／社会インフラを支える技術／顧客直結のものづくり／技術研修充実／メ
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区山本1-8-21 勤務地最寄駅：JR可部線／下祇園駅受動喫煙対...
- 最寄駅
下祇園駅、南越谷駅、安芸長束駅、新越谷駅、祇園新橋北駅、越谷駅
- 給与
＜予定年収＞370万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～233,000円...
- 事業
■事業内容スーパーやコンビニで売られている食品や医薬品など様々な商品を「包む」包装機械を設計・製造・販売している機...
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設備保全の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/9/16（水）
＜勤務地詳細＞名古屋みなとFC住所：愛知県名古屋市港区品川町2丁目1番６ ロジクロス名古屋みなと勤務地最寄駅：荒子川公園駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/7/6（月）
更新日：2026/7/6（月）
【希望勤務地で選考可能＋原則転勤なし】茨城県・静岡県・滋賀県・山口県のいずれか★勤務地は希望を考慮します★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります★移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場>茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場>静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅 ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内分煙） ■住宅手当支給あり※一定の要件あり■マイカー・バイク通勤OK！■502万円／月給23.1万円+残業20h+各種手当＋賞与 ■700万円／主任クラス／月給28.3万円+残業20h+各種手当＋賞与
掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/9/30（水）
更新日：2026/9/3（木）
更新日：2026/9/3（木）
＜勤務地詳細1＞吹田地区研究所住所：大阪府吹田市西御旅町5-8 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／上新庄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞姫路製造所住所：兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／網干駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞川崎製造所住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町14-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験、適性に応じてご年収を決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■別途各種手当あり（時間外手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/9/1（火）
更新日：2026/9/1（火）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/9（水）～2026/9/15（火）
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